Основная информация

Дата опубликования: 31 марта 2020г.
Номер документа: RU27000805202000015
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Хабаровский край
Принявший орган: Администрация Вознесенского сельского поселения Амурского муниципального района Хабаровского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Утратило силу постановлением администрации Вознесенского сельского поселения Амурского муниципального района Хабаровского края от 30.10.2020 № 120

АДМИНИСТРАЦИЯ

ВОЗНЕСЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ АМУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

31.03.2020 № 35

с. Вознесенское

Об утверждении Положения по оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации Вознесенского сельского поселения Амурского муниципального района Хабаровского края

В соответствии с федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Бюджетным кодексом Российской Федерации, Уставом Вознесенского сельского поселения Амурского муниципального района Хабаровского края

ПОСТАНАВЛЯЮ:

1.Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации Вознесенского сельского поселения Амурского муниципального района Хабаровского края.

2. Признать утратившим силу Постановление администрации Вознесенского сельского поселения Амурского муниципального района Хабаровского края

- от 14.11.2019 № 85 «Об утверждении Положения по оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации Вознесенского сельского поселения Амурского муниципального района Хабаровского края».

3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

4.Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 марта 2020 года.

Глава поселения

Л.Г.Калиниченко

Утверждено

постановлением администрации

Вознесенского сельского

поселения Амурского

муниципального района

Хабаровского края

№ 35 от «31» марта 2020 г

ПОЛОЖЕНИЕ

Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации Вознесенского сельского поселения Амурского муниципального района Хабаровского края.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение вводится в целях упорядочения оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации Вознесенского сельского поселения Амурского муниципального района Хабаровского края.

2. Оплата труда

2.1. Система оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Администрации Вознесенского сельского поселения Амурского муниципального района Хабаровского края состоит из должностного оклада и иных дополнительных выплат, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами:

- надбавок за сложность, напряженность;

- за выслугу лет;

- за ненормированный рабочий день;

- премии по итогам работы за месяц.

- денежное поощрение.

2.1.1.Предельные нормативы должностных окладов работников, замещающих должности, не являющихся должностями муниципальной службы, установлены в следующих размерах:

№ п/п

Наименование должностей

Предельный норматив должностного оклада (рублей)

1

2

3

1.

Водитель легкового автомобиля

2907

2

Уборщик служебных помещений

2292

3

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

2616

4

Инженер по обслуживанию оргтехники

3222

5

Ведущий инспектор по имущественным и земельным отношениям

4682

6

Инспектор

3660

2.2. Предельные нормативы иных дополнительных выплат устанавливаются в следующих размерах:

2.2.1. ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде от 50 до 100 процентов должностного оклада;

2.2.2. ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

- стаж работы от 3 до 8 лет - 10 процентов

- стаж работы от 8 до 13 лет - 15 процентов

- стаж работы от 13 до 18 лет - 20 процентов

- стаж работы от 18 до 23 лет - 25 процентов

- свыше 23 лет – 30 процентов

2.2.3 ежемесячная надбавка за ненормированный рабочий день в следующих размерах:

- водителю- 50 процентов должностного оклада

2.2.4. премия по результатам работы в размере 3-х должностных окладов ( в расчете на год);

2.2.5. ежемесячное денежное поощрение в следующих размерах:

- водителю - до 3,5 должностных окладов

- инженеру по обслуживанию оргтехники – до 1.8 должностных окладов

- ведущий инспектор по имущественным и земельным отношениям – до 2,0 должностных окладов.

- рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий – до 2,3 должностных окладов.

- уборщице- до 3,1

- инспектору- до 1,1

2.2.6. материальная помощь к отпуску в размере 2-х должностных окладов;

Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Хабаровского края.

- уборщице – 12 процентов должностного оклада за работу со средствами бытовой химии.

3. К заработной плате работников выплачивается районный коэффициент в размере:

а) за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера 50 процентов.

4. К заработной плате работников устанавливаются процентные надбавки за непрерывный стаж работы в организациях, расположенных в местностях, приравненных к районам Крайнего севера в размере 50 процентов

5. Материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда, увеличивается на районный коэффициент и величину соответствующей процентной надбавки за непрерывный стаж работы в соответствии с пунктами 3,4 настоящего Положения..

6 Размеры должностных окладов работников увеличиваются (индексируются) одновременно с увеличением (индексацией) размеров должностных окладов муниципальных служащих Вознесенского сельского поселения. Решение об увеличении (индексации) размеров должностных окладов работников принимается Главой Вознесенского сельского поселения.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: сборник НПА № 4 от 01.04.2020
Рубрики правового классификатора: 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений, 140.040.040 Другие гарантии

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать