Об утверждении Положения о порядке назначения выплаты по итогам работы за квартал муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности в Думе городского округа «Город Чита» на постоян...



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Ярилов Евгений Витальевич

Емейл: info@admin.chita.ru

Должность: Глава городского округа «Город Чита»"ул. Бутина

Дата подписи: 06.10.2020 10:27:20

ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА «ГОРОД ЧИТА»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

30 сентября 2020 года                                                                                                                                                           № 2

Об утверждении Положения о порядке назначения выплаты по итогам работы за квартал муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности в Думе городского округа «Город Чита» на постоянной основе

1. В соответствии с Законом Забайкальского края от 29 декабря 2008 года № 108-ЗЗК «О муниципальной службе в Забайкальском крае», Положением «О денежном содержании муниципальных служащих и денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе «Город Чита», принятым решением Думы городского округа «Город Чита» от 25 января 2007 года № 11 утвердить Положение о выплате по итогам работы за квартал муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности в Думе городского округа «Город Чита» на постоянной основе, согласно приложению.

2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Думы городского округа «Город Чита» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», размещенном по адресу: http://www.gorduma.msuchita.ru.

Глава городского округа                                                                                                                                     Е.В. Ярилов

Приложение

к постановлению Главы городского округа «Город Чита» от 30 сентября 2020 года № 2

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке назначения выплаты по итогам работы за квартал муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности в Думе городского округа «Город Чита» на постоянной основе

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Забайкальского края от 29 декабря 2008 года № 108-ЗЗК «О муниципальной службе в Забайкальском крае», Положением «О денежном содержании муниципальных служащих и денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе «Город Чита», принятым решением Думы городского округа «Город Чита» от 25 января 2007 года № 11 и устанавливает порядок назначения в пределах установленного фонда оплаты труда выплаты по итогам работы за квартал муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности в Думе городского округа «Город Чита» на постоянной основе (далее - лица, замещающие муниципальные должности).

1.2. Выплата по итогам работы за квартал является составляющей частью денежного содержания муниципального служащего и дополнительной выплатой к денежному вознаграждению лиц, замещающих муниципальные должности.

1.3. Цель выплаты по итогам работы за квартал - стимулирование муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, на достижение высокой результативности и оперативности в работе, развитие инициативы, творческого отношения к делу, повышения профессионального уровня.

2. Порядок назначения выплаты по итогам работы за квартал

2.1. Муниципальным служащим осуществляется выплата в размере одной второй денежного содержания по итогам работы за квартал в сроки, установленные для выплаты денежного содержания за последний месяц периода.

Лицам, замещающим муниципальные должности осуществляется выплата в размере одной второй ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения по итогам работы за квартал в сроки, установленные для выплаты денежного вознаграждения за последний месяц периода.

2.2. В расчетный период для начисления выплаты по итогам работы за квартал включается:

- время фактической работы;

- период служебных командировок;

- период учебных отпусков при получении 1-го профессионального образования;

- период курсов повышения квалификации с отрывом от производства;

- период ежегодных оплачиваемых отпусков;

- период отпусков, предоставляемых в соответствии с Коллективным договором Думы городского округа «Город Чита»;

- время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;

- период отстранения от работы муниципального служащего, не прошедшего обязательный медицинский осмотр не по своей вине;

- иные периоды, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность).

2.3. В расчетный период для начисления выплаты по итогам за квартал не включается:

- время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;

- время отсутствия работника на работе без уважительных причин;

- время отсутствия работника вследствие временной нетрудоспособности;

- время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы.

2.4. Муниципальным служащим, проработавшим не полный расчетный период в связи с увольнением, а так же лицам, поступившим на муниципальную службу в расчетном периоде, выплата производится пропорционально отработанному времени в расчетном периоде.

Лицам, замещающим муниципальные должности, проработавшим не полный расчетный период в связи с переходом исполнения полномочий на не постоянной основе, а так же лицам, замещающим муниципальные должности, в связи с переходом исполнения полномочий на постоянной основе в расчетном периоде, выплата производится пропорционально отработанному времени в расчетном периоде.

2.5. Решение о выплате по итогам работы за квартал принимается представителем нанимателя (работодателем) и оформляется распоряжением.