Об утверждении Положения о формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в Администрации муниципального образования Воскресенское



АДМИНИСТРАЦИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ВОСКРЕСЕНСКОЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30.09.2020 года                     № 104

с. Воскресенское

Об утверждении Положения о формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в Администрации  муниципального образования Воскресенское

В соответствии с законом Вологодской области от 26 декабря 2007 года № 1727-ОЗ «О регулировании некоторых вопросов оплаты труда муниципальных служащих» и на основании решения Совета муниципального образования Воскресенское от 25.03.2010г. №  75 «Об оплате труда муниципальных служащих в муниципальном образовании Воскресенское»

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в Администрации муниципального образования Воскресенское.

2. Постановление Администрации муниципального образования Воскресенское от 10.04.2019 года № 69 признать утратившим силу.

3. Постановление опубликовать в информационном вестнике

« Воскресенский вестник» и разместить на официальном сайте Администрации муниципального образования Воскресенское в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

4. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

Глава муниципального

образования Воскресенское                                    А.А. Александров

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Администрации  муниципального образования Воскресенское

от 30.09.2020 № 104

Положение

о формировании фонда оплаты труда лиц,  замещающих должности муниципальной службы в Администрации муниципального образования Воскресенское

(далее – Положение)

Оплата труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в Администрации муниципального образования Воскресенское, осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования Воскресенское.

Фонд оплаты труда формируется в соответствии с настоящим Положением и нормативом формирования расходов на оплату труда в органах местного самоуправления муниципальных образований области, утвержденным постановлением Правительства Вологодской области от 28.07.2008 № 1416 «Об утверждении норматива формирования расходов на оплату труда в органах местного самоуправления муниципальных образований области».

2. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в Администрации муниципального образования Воскресенское (далее – фонд оплаты труда), помимо средств, предусмотренных на выплату должностных окладов, предусматриваются средства (в расчете на год на каждую штатную единицу) для выплаты:

ежемесячного денежного поощрения –  36 должностных окладов;

ежемесячных надбавок за выслугу лет – 1,8 должностных окладов;

ежемесячных надбавок за особые условия муниципальной                              службы – в размере по должностям муниципальной службы, установленном приложением №1 к Положению;

премий на выполнение особо важных и сложных заданий –  1 должностной оклад;

доплат за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников –  0,5 должностного оклада;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – 1,0 должностной оклад;

материальной помощи – 2,0 должностных оклада;

районного коэффициента – 15% от суммы выплат, входящих в состав

денежного содержания;

иных выплат, предусмотренных федеральным законодательством, нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации.

3. Дополнительным источником выплат по фонду оплаты труда является экономия фонда оплаты труда, которая определяется на 15 декабря текущего финансового года.

Приложение №1

к Положению о формировании фонда оплаты труда лиц,

замещающих должности

муниципальной службы

в Администрации муниципального образования Воскресенское

Размеры

ежемесячных надбавок за особые условия муниципальной службы

по должностям муниципальной службы

Наименование должности

Размеры ежемесячных надбавок за особые условия муниципальной службы (в окладах)

Главный специалист

1,8

Ведущий специалист

1,8