ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЕРЕЖАЮЩЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ, ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ, И РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ИНВЕСТИЦИ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27.05.2013 № 178-п

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЕРЕЖАЮЩЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ, ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ, И РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ИНВЕСТИЦИОННЫЕ ПРОЕКТЫ

(наименование изложено в редакции постановления Правительства Тюменской области от 21.05.2021 № 296-п)

(в редакции постановлений Правительства Тюменской области от 29.10.2013 № 475-п, от 27.12.2013 № 583-п, от 03.03.2014 № 87-п, от 28.05.2014 № 265-п, от 28.05.2014 № 266-п, от 05.11.2014 № 554-п, от 06.04.2015 № 123- п, от 30.12.2015 № 622-п, от 27.10.2016 № 473-п, от 06.03.2017 № 91-п, от 08.10.2016 № 394-п, от 18.04.2019 № 117-п, от 02.08.2019 № 262-п, от 19.12.2019 № 498-п, от 19.06.2020 № 386-п, от 26.10.2020 № 667-п, от 22.01.2021 № 25-п, от 21.05.2021 № 296-п)

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, государственной программой Российской Федерации «Содействие занятости населения», государственной программой Тюменской области «Содействие занятости населения и регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений» и государственной программой Тюменской области «Повышение конкурентоспособности экономики»:

(преамбула изложена в редакции постановления Правительства Тюменской области от 18.04.2019 № 117-п)

утвердить Положение об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, согласно приложению к настоящему постановлению.

(абзац второй изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 21.05.2021 № 296-п)

Губернатор области

В.В.Якушев

Приложение

к постановлению Правительства

Тюменской области

от 27 мая 2013 г. № 178-п

(в редакции постановлений Правительства Тюменской области от 08.10.2018 № 394-п, от 18.04.2019 № 117-п, от 02.08.2019 № 262-п, от 19.06.2020 № 386-п, от 26.10.2020 № 667-п, от 22.01.2021 № 25-п, от 21.05.2021 № 296-п)

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЕРЕЖАЮЩЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ, ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ, И РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ИНВЕСТИЦИОННЫЕ ПРОЕКТЫ

(наименование изложено в редакции постановления Правительства Тюменской области от 21.05.2021 № 296-п)

1. Настоящее Положение об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций, реализующих инвестиционные проекты (далее — Положение), устанавливает порядок и условия возмещения нормативных затрат на организацию опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования (далее — опережающее обучение) работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия производительности труда, зарегистрированным в Тюменской области юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных казенных учреждений), индивидуальным предпринимателям (далее — организации).

(абзац первый пункта 1 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 21.05.2021 № 296-п)

Под организациями, реализующими мероприятия производительности труда, в целях настоящего Положения понимаются организации, заключившие Соглашения о взаимодействии при реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» (далее – Соглашение) с Департаментом экономики Тюменской области.

(абзац второй пункта 1 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 19.06.2020 № 386-п)

Положение размещается на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области (https://www.admtyumen.ru).

(абзац третий пункта 1 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 18.04.2019 № 117-п)

2. Возмещение нормативных затрат на организацию опережающего обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), и работников организаций, реализующих инвестиционные проекты Тюменской области (далее — возмещение нормативных затрат), осуществляется в целях оказания содействия в кадровом обеспечении организаций.

(абзац первый пункта 2 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 19.06.2020 № 386-п)

(абзац второй пункта 2 исключен постановлением Правительства Тюменской области от 21.05.2021 № 296-п)

3. Возмещение нормативных затрат на организацию опережающего обучения осуществляется на безвозмездной и безвозвратной основе, в том числе в другой местности, для следующих категорий:

(абзац первый пункта 3 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 19.06.2020 № 386-п)

а) работников, находящихся под угрозой увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников);

(подпункт а) пункта 3 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 18.04.2019 № 117-п)

б) работников, организаций, реализующих инвестиционные проекты Тюменской области (далее – работники);

(подпункт «б» пункта 3 в редакции постановления Правительства Тюменской области от 21.05.2021 № 296-п)

(подпункт в) пункта 3 исключен постановлением Правительства Тюменской области от 21.05.2021 № 296-п)

3.1. К нормативным затратам на организацию опережающего обучения относятся затраты на оплату стоимости опережающего обучения работников, указанных в подпунктах «а»-«б» пункта 3 настоящего Положения.

(пункт 3.1 в редакции постановления Правительства Тюменской области от 21.05.2021 № 296-п)

3.2. Опережающее обучение осуществляется организациями, осуществляющими образовательную деятельность и имеющими лицензию на право ведения образовательной деятельности, выданную в установленном законодательством Российской Федерации порядке (далее — образовательные организации).

(абзац первый пункта 3.2 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 02.08.2019 № 262-п)

В целях применения настоящего Положения под обучением в другой местности работников понимается прохождение обучения в образовательной организации, находящейся в другом населенном пункте Российской Федерации, не по месту жительства работника.

(абзац второй пункта 3.2 введен постановлением Правительства Тюменской области от 19.06.2020 № 386-п)

Опережающее обучение организуется для освоения программ профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации с учетом потребности организаций в подготовке квалифицированных кадров.

При организации обучения допускается использование дистанционных образовательных технологий и иных форм обучения как с отрывом, так и без отрыва от работы.

(абзац четвертый пункта 3.2 введен постановлением Правительства Тюменской области от 19.06.2020 № 386-п)

4. Право на возмещение нормативных затрат имеют организации, указанные в пункте 1 настоящего Положения, соответствующие следующим критериям:

а) отсутствие просроченной задолженности по обязательным платежам в бюджетную систему Российской Федерации;

б) отсутствие задолженности по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование и обязательное социальное страхование;

в) ненахождение в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства;

г) отсутствие ограничения распоряжения денежными средствами организации, находящимися в банке на расчетном счете организации, на который будут перечисляться средства на возмещение нормативных затрат, а также отсутствие картотеки № 2 «Расчетные документы, не оплаченные в срок» к указанному расчетному счету;

(подпункт «г» пункта 4 в редакции постановления Правительства Тюменской области от 19.12.2019 № 498-п)

д) отсутствие фактов невозврата организацией, ранее обращавшейся за возмещением нормативных затрат на проведение дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, денежных средств на основании судебного решения в случае нарушения условий договора.

(подпункт «д» пункта 4 введен постановлением Правительства Тюменской области от 21.05.2021 № 296-п)

5. Возмещение нормативных затрат осуществляется при соблюдении организацией следующих условий:

а) соответствие организации критериям, установленным пунктом 4 настоящего Положения;

б) заключение организацией договоров на оказание образовательных услуг по опережающему обучению работников с образовательными организациями;

в) достоверность информации, содержащейся в документах, указанных в пунктах 9, 9.1,10 настоящего Положения;

(подпункт в) пункта 5 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 22.01.2021 № 25-п)

г) исполнение договорных обязательств, установленных договором, указанным в абзацах третьем, четвертом пункта 14 настоящего Положения, в том числе:

(подпункт г) пункта 5. изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 19.06.2020 № 386-п)

обеспечить трудовую деятельность работников;

(абзац второй подпункт г) пункта 5 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 02.08.2019 № 262-п)

представлять по запросу Центра занятости населения в течение трех рабочих дней со дня получения такого запроса документы, подтверждающие назначение и суммы соответствующих затрат и расходов;

д) целевое использование средств на возмещение нормативных затрат — направление полученных средств на возмещение затрат, указанных в абзаце первом пункта 3 настоящего Положения.

е) обращение организации с заявлением о возмещении нормативных затрат не позднее чем за 10 рабочих дней до окончания финансового года, в котором было завершено обучение.

(подпункт е) пункта 5 в редакции постановления Правительства Тюменской области от 26.10.2020 № 667-п)

6. Возмещение нормативных затрат осуществляется государственными автономными учреждениями Тюменской области Центрами занятости населения (далее — Центры занятости населения) на основании утвержденных в установленном порядке Департаментом труда и занятости населения Тюменской области государственных заданий.

7. Субсидии на финансирование выполнения государственного задания учитываются в сводной бюджетной росписи областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период в соответствии с бюджетной классификацией Российской Федерации и государственной программой Тюменской области «Содействие занятости населения и регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений».

(пункт 7 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 18.04.2019 № 117-п)

8. В целях изучения ситуации в организации, нуждающейся в опережающем профессиональном обучении работников, и консультирования работников и представителей организации Центр занятости населения по месту нахождения организации обеспечивает выезд в организацию специалистов Центра занятости населения, которые:

а) проводят консультации с работниками и представителями организации с целью выявления потребности в опережающем профессиональном обучении работников;

б) информируют и консультируют работников по вопросам выбора образовательных программ, по которым возможна организация опережающего обучения, порядка и условий его проведения.

9. Организации, указанные в пункте 1 настоящего Положения, соответствующие условиям, указанным в подпунктах «а»-«в» пункта 5 настоящего Положения, представляют в Центр занятости населения по месту своего нахождения либо по месту нахождения своего обособленного подразделения следующие документы:

(абзац первый пункта 9 в редакции постановления Правительства Тюменской области от 22.01.2021 № 25-п)

а) заявление о возмещении нормативных затрат по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению;

б) выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей), полученную не ранее чем за 90 календарных дней до дня подачи заявления о возмещении нормативных затрат;

в) справку территориального органа Федеральной налоговой службы об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, плательщиком страховых взносов, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подтверждающую отсутствие просроченной задолженности по платежам в бюджетную систему Российской Федерации, полученную не ранее чем за 30 календарных дней до дня подачи заявления о возмещении нормативных затрат;

г) справку из банка, полученную не ранее чем за 10 рабочих дней до дня подачи заявления о возмещении нормативных затрат, подтверждающую отсутствие ограничения распоряжения денежными средствами организации, находящимися в банке на расчетном счете, на который будут перечисляться средства на возмещение нормативных затрат, а также отсутствие картотеки № 2 «Расчетные документы, не оплаченные в срок» к указанному расчетному счету;

(подпункт «г» пункта 9 в редакции постановления Правительства Тюменской области от 19.12.2019 № 498-п)

д) документы, подтверждающие полномочия лица, действующего от имени организации (подлинник доверенности, оформленной в соответствии с действующим законодательством, копия заверенного руководителем организации приказа или трудового договора с лицом, назначенным осуществлять функции руководителя или исполнительного органа юридического лица, либо выписка из приказа; для индивидуальных предпринимателей — копия паспорта или заменяющего его документа, заверенная индивидуальным предпринимателем);

е) список работников, нуждающихся в опережающем обучении, либо работников, прошедших обучение, с указанием их профессий (специальностей), а также образовательных программ, по которым необходимо организовать или организовано опережающее обучение работников, подписанный руководителем организации или индивидуальным предпринимателем;

(подпункт е) пункта 9 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 19.06.2020 № 386-п)

ж) расчет затрат на оплату стоимости опережающего обучения (с приложением копий договоров с образовательными организациями на оказание образовательных услуг по опережающему обучению работников, копий документов, подтверждающих стоимость образовательных услуг в образовательной организации, копий документов, подтверждающих оплату образовательных услуг или выставленных образовательной организацией счетов на оплату образовательных услуг, а также копий лицензий на право ведения соответствующей образовательной деятельности, копий проездных документов и документов, подтверждающих найм жилого помещения при прохождении обучения в другой местности ), подписанный руководителем организации или индивидуальным предпринимателем;

(подпункт «ж» пункта 9 в редакции постановления Правительства Тюменской области от 19.12.2019 № 498-п)

з) данные о численности работников, находящихся под угрозой увольнения, на день подачи заявления о возмещении нормативных затрат (с приложением копий соответствующих приказов) в случае организации опережающего обучения работников, находящихся под угрозой увольнения;

и) копию уведомления о постановке на учет в налоговом органе обособленного подразделения, не являющегося филиалом (представительством), заверенную руководителем юридического лица или индивидуальным предпринимателем, – в случае организации прохождения опережающего обучения работников обособленного подразделения организации, не являющегося филиалом (представительством).

(подпункт «и» пункта 9 введен постановлением Правительства Тюменской области от 22.01.2021 № 25-п)

Организации, работники которых находятся под угрозой увольнения, представляют заявление о возмещении нормативных затрат по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению и документы, указанные в подпунктах «б», «д», «е», «з» настоящего пункта.

(абзац второй подпункта з) пункт 9 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 18.04.2019 № 117-п)

Документы, указанные в подпунктах «а»-«и» настоящего пункта, представляются организацией в Центр занятости населения на бумажных носителях.

(абзац одиннадцатый пункта 9 в редакции постановления Правительства Тюменской области от 22.01.2021 № 25-п)

Документ, указанный в подпункте «в» настоящего пункта, может быть представлен организацией в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, позволяющей идентифицировать выдавший налоговый орган (владельца квалифицированного сертификата).

(абзац двенадцатый пункта 9 введен постановлением Правительства Тюменской области от 26.10.2020 № 667-п)

Документы, указанные в подпунктах «а», «г»-«з» настоящего пункта, являются обязательными для представления организацией.

Документы, указанные в подпунктах «б», «в», «и» настоящего пункта, могут быть представлены по желанию организации. В случае их непредставления работник Центра занятости населения в день поступления в Центр занятости населения заявления и прилагаемых к нему документов запрашивает посредством автоматизированной системы межведомственного электронного взаимодействия Тюменской области (далее – СМЭВ ТО) сведения, содержащиеся в документах, указанных в подпунктах «б»-«в» настоящего пункта, из Федеральной налоговой службы Российской Федерации.».

(абзац четырнадцатый пункта 9 в редакции постановления Правительства Тюменской области от 22.01.2021 № 25-п)

(абзацы третий – четвертый подпункта з) пункт 9 введены постановлением Правительства Тюменской области от 18.04.2019 № 117-п)

9.1. В случае завершения обучения работников до обращения за возмещением нормативных затрат организациями дополнительно к документам, указанным в пункте 9 настоящего Положения, представляются:

а) копии документов установленного образца о прохождении обучения в рамках образовательных программ профессиональной подготовки в соответствии с законодательством об образовании, заверенные уполномоченным должностным лицом организации;

б) копии трудовых договоров или дополнительных соглашений к ним, заверенные уполномоченным должностным лицом организации, в целях подтверждения трудовой деятельности после завершения обучения.

(пункт 9.1 введен постановлением Правительства Тюменской области от 19.06.2020 № 386-п)

10. В случае организации прохождения опережающего обучения работников филиала (представительства) организации дополнительно к документам, указанным в пункте 9 настоящего Положения, представляется:

а) копия Положения о филиале (представительстве), заверенная руководителем филиала (представительства);

б) справка территориального органа Федеральной налоговой службы об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, плательщиком страховых взносов, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подтверждающая отсутствие просроченной задолженности филиала (представительства) организации по платежам в бюджетную систему Российской Федерации, полученная не ранее чем за 30 календарных дней до дня подачи заявления о возмещении нормативных затрат;

в) справка из банка, полученная не ранее чем за 10 рабочих дней до дня подачи заявления о возмещении нормативных затрат, подтверждающая отсутствие наложенного ареста на денежные средства организации, находящиеся в банке на расчетном счете, на который будут перечисляться средства на возмещение нормативных затрат, а также отсутствие картотеки № 2 «Расчетные документы, не оплаченные в срок» к указанному расчетному счету в отношении филиала (представительства);

г) копии документов, подтверждающих полномочия лица, действующего от имени филиала (представительства) организации, заверенные руководителем филиала (представительства) (доверенность, оформленная в соответствии с действующим законодательством, приказ (выписка из приказа) или трудовой договор с лицом, назначенным осуществлять функции руководителя филиала (представительства), юридического лица).

Документы, указанные в пункте 9 настоящего Положения, подпунктах «а»-«г» настоящего пункта, представляются организацией в Центр занятости населения по месту нахождения филиала (представительства) на бумажных носителях.

Документ, указанный в подпункте «б» настоящего пункта, может быть представлен организацией в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, позволяющей идентифицировать выдавший налоговый орган (владельца квалифицированного сертификата).

(абзац седьмой пункта 9 введен постановлением Правительства Тюменской области от 26.10.2020 № 667-п)

Документы, указанные в подпунктах «а», «г»-«з» пункта 9, пункте 9.1 и подпунктах «а», «в», «г» настоящего пункта, являются обязательными для представления организацией.

(абзац третий подпункта г) пункта 10 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 19.06.2020 № 386-п)

В случае перечисления средств на возмещение нормативных затрат на расчетный счет филиала (представительства) организации предоставление документа, указанного в подпункте «г» пункта 9 настоящего Положения, не требуется.

(абзац девятый пункта 10 введен постановлением Правительства Тюменской области от 22.01.2021 № 25-п)

В случае перечисления средств на возмещение нормативных затрат на расчетный счет организации предоставление документа, указанного в подпункте «в» настоящего пункта, не требуется.».

(абзац десятый пункта 10 введен постановлением Правительства Тюменской области от 22.01.2021 № 25-п)

Документы, указанные в подпунктах «б»-«в» пункта 9 настоящего Положения и подпункте «б» настоящего пункта, могут быть представлены по желанию организации. В случае их непредставления работник Центра занятости населения в день поступления в Центр занятости населения заявления и прилагаемых к нему документов запрашивает посредством  автоматизированной системы межведомственного электронного взаимодействия Тюменской области (далее – СМЭВ ТО) сведения, содержащиеся в документах, указанных в подпунктах «б»-«в» пункта 9 настоящего Положения и подпункте «б» настоящего пункта, из Федеральной налоговой службы Российской Федерации.».

(абзацы третий-четвертый пункта 10 введены постановлением Правительства Тюменской области от 18.04.2019 № 117-п)

10.1. Организация опережающего обучения работников организаций,  реализующих инвестиционные проекты Тюменской области, осуществляется при наличии сведений об указанной организации в реестре инвестиционных проектов, формируемом Департаментом инвестиционной политики и государственной поддержки предпринимательства Тюменской области в соответствии с распоряжением Правительства Тюменской области от 03.05.2007 № 304-рп «Об утверждении порядка формирования реестров инвестиционных проектов и инфраструктурных площадок в Тюменской области».

(пункт 10.2 исключен постановлением Правительства Тюменской области от 21.05.2021 № 296-п)

11. Документы, указанные в подпунктах «а», «г»-«з» пункта 9, пункте 9.1 и подпунктах «а», «в», «г» пункта 10 настоящего Положения могут быть представлены по желанию организации в электронном виде с последующим подтверждением на бумажных носителях до заключения договора.

(абзац первый пункта 11 введен постановлением Правительства Тюменской области от 19.06.2020 № 386-п)

Организации, представившие в Центры занятости населения недостоверную информацию в документах, указанных в пунктах 9, 9.1, 10 настоящего Положения, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

(абзац второй пункта 11 в редакции постановления Правительства Тюменской области от 22.01.2021 № 25-п)

Под недостоверной информацией понимается наличие в содержании представленных документов сведений, не соответствующих действительности.

(абзац третий пункта 11 введен постановлением Правительства Тюменской области от 22.01.2021 № 25-п)

12. Заявление о возмещении нормативных затрат и прилагаемые к нему документы подлежат обязательной регистрации в день поступления в Центр занятости населения.

13. Директор Центра занятости населения рассматривает представленное заявление о возмещении нормативных затрат и прилагаемые к нему документы и не позднее 8 рабочих дней со дня их регистрации принимает решение:

о возмещении нормативных затрат при отсутствии установленных пунктом 15 настоящего Положения оснований для отказа в возмещении нормативных затрат с указанием размера суммы средств на возмещение нормативных затрат;

об отказе в возмещении нормативных затрат при наличии установленных пунктом 15 настоящего Положения оснований для отказа в возмещении нормативных затрат.

(абзац четвертый пункта 13 исключен постановлением Правительства Тюменской области от 19.06.2020 № 386-п)

14. На основании принятого решения о возмещении нормативных затрат Центр занятости населения подготавливает для заключения с организацией:

договор между Центром занятости населения, организацией, работники которой находятся под угрозой увольнения, и образовательной организацией об оказании образовательных услуг по форме согласно приложению № 3к настоящему Положению с возмещением нормативных затрат образовательной организации;

договор между Центром занятости населения и организацией, реализующей инвестиционные проекты Тюменской области, о возмещении нормативных затрат на организацию профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников организаций,  реализующих инвестиционные проекты, по форме согласно приложению № 4к настоящему Положению.

Абзац четвертый пункта 14 исключен постановлением Правительства Тюменской области от 21.05.2021 № 296-п

Центр занятости населения в течение одного рабочего дня со дня принятия решения о возмещении нормативных затрат:

направляет в Департамент труда и занятости населения Тюменской области копию расчета затрат на оплату стоимости обучения;

(абзац шестой пункта 14 введен постановлением Правительства Тюменской области от 26.10.2020 № 667-п)

направляет подписанный в двух экземплярах договор, указанный в абзацах втором – третьем настоящего пункта, для подписания в адрес организации нарочным способом или заказным письмом с уведомлением о вручении или иных средств связи, позволяющих зафиксировать факт его получения организацией.

(абзац седьмой пункта 14 в редакции постановления Правительства Тюменской области от 21.05.2021 № 296-п)

Договор, указанный в абзацах втором – третьем настоящего пункта, в течение двух рабочих дней со дня получения организацией возвращается в Центр занятости населения на бумажном носителе в одном экземпляре.

(абзац восьмой пункта 14 в редакции постановления Правительства Тюменской области от 21.05.2021 № 296-п)

Организация в течение трех рабочих дней со дня подписания договора, указанного в абзаце втором настоящего пункта, организует его подписание образовательной организацией (в случае отсутствия подписанного договора) и направляет подписанный экземпляр указанного договора в Центр занятости населения.

Решение об отказе в возмещении нормативных затрат с указанием на возможность возврата организации представленных в Центр занятости населения документов оформляется в письменном виде, скрепляется печатью Центра занятости населения и направляется в организацию одним из способов, указанных в абзаце седьмом настоящего пункта.

(абзац девятый пункта 14 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 26.10.2020 № 667-п)

пункт 14.1 исключен постановлением Правительства Тюменской области от 19.06.2020 № 386-п

15. Основаниями для отказа в возмещении нормативных затрат являются:

а) несоответствие организации требованиям , установленным пунктом 1 настоящего Положения, за исключением организаций, работники которых находятся под угрозой увольнения;

(подпункт а) пункта 15 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 22.01.2021 № 25-п)

б) несоблюдение условий, установленных подпунктами «б», «в» пункта 5 настоящего Положения, а для организаций, работники которых находятся под угрозой увольнения, – несоблюдение условий, установленных подпунктом «в» пункта 5 настоящего Положения;

(подпункт б) пункта 15 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 26.10.2020 № 667-п)

в) непредставление документов, указанных в подпунктах «а», «г»-«з» пункта 9 и подпунктах «а», «в», «г» пункта 10 настоящего Положения, в случае завершения обучения дополнительно непредставление документов, указанных в пункте 9.1.

(подпункт в) пункта 15 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 19.06.2020 № 386-п)

г) несоответствие представленных документов требованиям пунктов 9, 9.1, 10 настоящего Положения;

(подпункт г) пункта 15 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 19.06.2020 № 386-п)

д) отсутствие информации о организации в реестре инвестиционных проектов Тюменской области на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области в случае организации  опережающего обучения работников организаций, реализующих инвестиционные проекты.

(подпункт е) пункта 15 исключен (пункт 3.1 в редакции постановления Правительства Тюменской области от 21.05.2021 № 296-п)

При проверке наличия оснований отказа директор Центра занятости населения руководствуется сведениями, содержащимися в представленных организацией документах, а также информацией, полученной из официальных изданий для публикации сведений, предусмотренных Федеральным законом от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», Федеральным законом от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», и имеющимися в Центре занятости населения судебными решениями.

(абзац восьмой пункта 15 в редакции постановления Правительства Тюменской области от 21.05.2021 № 296-п)

При отказе в возмещении нормативных затрат организация имеет право повторно обратиться в Центр занятости населения в порядке, установленном настоящим Положением.

16. Расчет размера суммы средств на возмещение нормативных затрат производится на основании заявления о возмещении нормативных затрат и прилагаемых к нему документов по следующим формулам:

16.1. Для организаций, работники которых находятся под угрозой увольнения, и организаций, реализующих инвестиционные проекты в Тюменской области:

Ср = Чр x Собуч, где:

Ср - размер суммы средств на возмещение затрат на оплату стоимости опережающего обучения работников;

Чр - численность работников, заявленных организацией для прохождения опережающего обучения и (или) прошедших обучение;

(абзац четвертый пункта 16.1 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 19.06.2020 № 386-п)

Собуч - средняя стоимость обучения одного человека в образовательной организации за курс обучения (не более 2 месяцев) не более 25 000 рублей.

(пункт 16.1 в редакции постановления Правительства Тюменской области от 19.12.2019 № 498-п)

пункт 16.2 исключен постановлением Правительства Тюменской области от 21.05.2021 № 296-п

Пункт 17 исключен постановлением Правительства Тюменской области от 19.06.2020 № 386-п

17. В случае если договор , указанный в абзаце третьем пункта 14 настоящего Положения, и договор об оказании образовательных услуг не заключены по вине организации в течение сроков, указанных в абзаце седьмом пункта 14 настоящего Положения, возмещение нормативных затрат организации не осуществляется.

(пункт 17 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 21.05.2021 № 296-п)

18. Средства на возмещение нормативных затрат, указанных в пункте 3.1 настоящего Положения, перечисляются в порядке и сроки, определенные договором «, указанным в абзаце третьем пункта 14 настоящего Положения или договором об оказании образовательных услуг.

(абзац первый пункта 18 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 21.05.2021 № 296-п)

Перечисление средств на возмещение нормативных затрат осуществляется в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Тюменской области в пределах средств федерального и областного бюджетов, предусмотренных на эти цели.

(пункт 19 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 18.04.2019 № 117-п)

19. В порядке и сроки, определенные договором об организации опережающего обучения организацией, в Центр занятости населения представляются отчеты об использовании средств на возмещение нормативных затрат (текущий и итоговый), а также акт выполненных обязательств по договору, содержащий сведения о перечне выполненных обязательств, сроках их выполнения, сумме возмещения затрат, иные сведения, характеризующие результат исполнения договорных обязательств.

Организацией в случае завершения обучения работников до заключения договора между Центром занятости населения и организацией предоставляется акт выполненных обязательств по договору без предоставления текущего и итогового отчетов.

(абзац второй пункта 19 введен постановлением Правительства Тюменской области от 19.06.2020 № 386-п)

Образовательной организацией представляются в Центр занятости населения отчеты об использовании средств на возмещение нормативных затрат (текущий и итоговый) в порядке и сроки, определенные договором об оказании образовательных услуг, а также акт выполненных обязательств по договору, содержащий сведения о перечне выполненных обязательств, сроках их выполнения, сумме возмещения затрат, иные сведения, характеризующие результат исполнения договорных обязательств.

Центром занятости населения обеспечивается:

рассмотрение отчетов об использовании средств на возмещение нормативных затрат (текущих и итогового) и приложенных к ним документов, в том числе в целях осуществления контроля за использованием средств на возмещение затрат;

(абзац четвертый пункта 20 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 19.06.2020 № 386-п)

направление в Департамент труда и занятости населения Тюменской области копии акта выполненных обязательств по договору в течение 5 рабочих дней со дня его подписания.

20. В случае расторжения трудового договора между работником и организацией до истечения периода опережающего обучения организация в течение трех рабочих дней со дня его увольнения сообщает об этом в Центр занятости населения в письменной форме. Центр занятости населения не позднее трех рабочих дней со дня представления итогового отчета об использовании средств на возмещение нормативных затрат направляет организации (образовательной организации) письменное требование о возврате на лицевой счет Центра занятости населения неиспользованной части средств на возмещение нормативных затрат с приложением расчета суммы средств на возмещение нормативных затрат, подлежащей возврату, и платежных реквизитов.

Расчет суммы средств на возмещение нормативных затрат, подлежащей возврату организацией, осуществляется на основании документов, представляемых организацией в Центр занятости населения в соответствии с условиями заключенного договора«, указанного в абзаце третьем пункта 14 настоящего Положения , исходя из суммы перечисленных организации средств на возмещение нормативных затрат, указанных в пункте 3.1 настоящего Положения, и суммы средств на возмещение нормативных затрат, фактически израсходованной организацией, и определяется по формуле:

(абзац второй пункта 20 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 21.05.2021 № 296-п)

Срв = Срп - Срф, где:

Срв - сумма средств на возмещение нормативных затрат, подлежащая к возврату на лицевой счет Центра занятости населения;

Срп - сумма средств на возмещение нормативных затрат, перечисленная Центром занятости населения организации в соответствии с условиями договора, указанного в абзаце третьем пункта 14 настоящего Положения;

(абзац пятый пункта 21 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 21.05.2021 № 296-п)

Срф - сумма средств на возмещение нормативных затрат, фактически израсходованная (с учетом количества работников, направленных на опережающее обучение, периода фактического обучения каждого из работников) и подтвержденная отчетами организации.

Расчет суммы средств на возмещение нормативных затрат, подлежащей возврату образовательной организацией, осуществляется на основании документов, представляемых образовательной организацией в Центр занятости населения в соответствии с условиями заключенного договора об оказании образовательных услуг, исходя из суммы перечисленных образовательной организации средств на возмещение нормативных затрат, указанных в пункте 3.1 настоящего Положения, и суммы средств на возмещение нормативных затрат, фактически израсходованной образовательной организацией, и определяется по формуле:

Срв = Срп - Срф, где:

Срв - сумма средств на возмещение нормативных затрат, подлежащая к возврату на лицевой счет Центра занятости населения;

Срп - сумма средств на возмещение нормативных затрат, перечисленная Центром занятости населения образовательной организации в соответствии с условиями договора, указанного в абзаце втором пункта 14 настоящего Положения;

(абзац десятый пункта 21 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 19.06.2020 № 386-п)

Срф - сумма средств на возмещение нормативных затрат, фактически израсходованная (с учетом количества работников, направленных на опережающее обучение, периода фактического обучения каждого из работников) и подтвержденная отчетами образовательной организации.

(пункт 20 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 18.04.2019 № 117-п)

21. В случае выявления в течение срока действия договора, указанного в абзаце третьем пункта 14 настоящего Положения, нарушения организацией установленных пунктом 5 настоящего Положения условий возмещения нормативных затрат, а также в связи с добровольным отказом от участия в мероприятии по опережающему профессиональному обучению, средства на возмещение нормативных затрат, выплаченные организации на день выявления нарушений (поступления информации о добровольном отказе), в сумме выявленных нарушений (неиспользованной части средств на возмещение нормативных затрат) подлежат возврату на лицевой счет Центра занятости населения.

(абзац первый пункта 21 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 21.05.2021 № 296-п)

Расчет суммы средств на возмещение нормативных затрат, подлежащей возврату в сумме выявленных нарушений, осуществляется исходя из суммы перечисленных организации средств на возмещение нормативных затрат, указанных в пункте 3.1 настоящего Положения, и суммы средств, израсходованной и подтвержденной организацией, и определяется по формуле:

Срвн = Српн - Срфн,

где Срвн - сумма средств на возмещение нормативных затрат, подлежащая к возврату в сумме выявленных нарушений на лицевой счет Центра занятости населения;

Српн - сумма средств на возмещение нормативных затрат, перечисленная Центром занятости населения организации в соответствии с условиями договора, указанного в абзаце втором пункта 14 настоящего Положения;

(абзац пятый пункта 21 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 19.06.2020 № 386-п)

Срфн - сумма средств на возмещение нормативных затрат, израсходованная и подтвержденная отчетами организации, а также первичными документами, свидетельствующими об использовании средств на цели возмещения нормативных затрат, правильности начисления и перечисления в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Центр занятости населения в течение 10 рабочих дней со дня выявления нарушения условий возмещения нормативных затрат либо поступления информации о добровольном отказе направляет получателю средств на возмещение нормативных затрат письменное уведомление об отказе от исполнения договора, указанного в абзаце третьем пункта 14 настоящего Положения в одностороннем порядке и требование о возврате на лицевой счет Центра занятости населения суммы средств на возмещение нормативных затрат с приложением расчета суммы возмещения нормативных затрат, подлежащей возврату, по платежным реквизитам, указанным в уведомлении об отказе от исполнения соответствующего договора.

(абзац седьмой пункта 21 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 21.05.2021 № 296-п)

22. Организация (образовательная организация) в течение 5 рабочих дней со дня получения требования, указанного в абзаце первом пункта 20  настоящего Положения, организация в течение 5 рабочих дней со дня получения требования, указанного в абзаце седьмом пункта 21 настоящего Положения, обязана возвратить сумму средств на возмещение нормативных затрат, указанную в требованиях, на лицевой счет Центра занятости населения.

(абзац первый пункта 22 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 19.06.2020 № 386-п)

В случае неисполнения организацией (образовательной организацией) требований абзаца первого настоящего пункта взыскание средств производится в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

В случае выявления при осуществлении текущего контроля за использованием средств на возмещение нормативных затрат нарушений, влекущих административную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Центр занятости населения передает материалы, содержащие признаки правонарушений и (или) преступлений по компетенции, в соответствующие уполномоченные органы.

23. Организация до истечения срока действия соответствующего договора и при отсутствии обстоятельств, указанных в пункте 21 настоящего Положения, вправе подать заявление о возмещении нормативных затрат в порядке, установленном настоящим Положением.

(пункт 23 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 19.06.2020 № 386-п)

24. Органы государственного финансового контроля осуществляют государственный финансовый контроль путем проведения проверки соблюдения условий возмещения нормативных затрат в соответствии с требованиями бюджетного законодательства и нормативных правовых актов Тюменской области.

25. Контроль за исполнением организацией (образовательной организацией) договорных обязательств, включая использование средств на возмещение нормативных затрат, осуществляется Центрами занятости населения путем:

рассмотрения в течение 5 рабочих дней со дня получения отчетов организации (образовательной организации) об использовании средств на возмещение нормативных затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников;

рассмотрения в течение 5 рабочих дней со дня получения отчета организации о численности работников, продолжающих трудовую деятельность после завершения обучения.».

(пункт 25 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 26.10.2020 № 667-п)             

26. В рамках осуществления контроля, в целях проведения встреч с работниками, проходящими опережающее обучение, Центрами занятости населения осуществляется выезд в организацию или образовательную организацию не менее одного раза в период действия договоров, указанных в пункте 14 настоящего Положения, с составлением справки по результатам выезда по форме, утвержденной приказом Департамента труда и занятости населения Тюменской области.

В случаях прохождения работниками обучения в другой местности или завершения обучения до даты заключения договора или организации обучения в дистанционной форме Центрами занятости населения осуществляется направление в образовательную организацию запросов, связанных с обучением работников. При этом выезд в организацию или образовательную организацию не осуществляется.

(пункт 26 введен постановлением Правительства Тюменской области от 26.10.2020 № 667-п)

27. В целях уточнения и (или) подтверждения сведений, представляемых организацией в Центр занятости населения в рамках заключенного договора, указанного а абзаце третьем пункта 14 настоящего Положения, Центры занятости населения в случаях, не предусмотренных абзацем вторым пункта 26 настоящего Положения, также могут осуществлять направление запросов в организацию или образовательную организацию.».

(пункт 27 введен постановлением Правительства Тюменской области от 26.10.2020 № 667-п)             

(пункт 27 в редакции постановления Правительства Тюменской области от 21.05.2021 № 296-п)

Приложение № 1

к Положению об организации опережающего профессионального

обучения, дополнительного профессионального

образования работников, находящихся под угрозой увольнения,

и работников организаций, реализующих инвестиционные проекты

(в редакции постановления Правительства Тюменской области от 18.04.2019 № 117-п, от 02.08.2019 № 262-п, от 19.06.2020 № 386-п)

«__» _________ 20__ г.                                                                                    в ГАУ ТО Центр занятости

                                                                                                                           населения города (района)

ЗАЯВЛЕНИЕ

о возмещении нормативных затрат на организацию

профессионального обучения, дополнительного профессионального образования,
и работников организаций, реализующих инвестиционные проекты

(наименование изложено в редакции постановления Правительства Тюменской области от 21.05.2021 № 296-п)

_______________________________________________________________________________,

(организационно-правовая форма и наименование организации или фамилия,

имя, отчество индивидуального предпринимателя)

расположенное (-ый) по адресу: ______________________________________________

_______________________________________________________________________________,

(юридический и фактический адрес организации или адрес места

жительства индивидуального предпринимателя)

________________________________________________________________________________   (телефон, факс, e-mail)

банковские реквизиты (для перечисления средств на возмещение нормативных затрат):

ИНН_________________________ КПП _________________________________

Банк ________________________ БИК _________________________________

р/с __________________________ к/с __________________________________

данные о государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя: зарегистрированное (-ый) «____»____________ 20___ г.

________________________________________________________________________________

(сведения о регистрирующем органе)

за основным государственным регистрационным номером (ОГРН):

__________________________________________________________________,

данные о среднесписочной численности работников организации,

индивидуального предпринимателя: _________________________________________,

                                         (на дату подачи заявления)

ходатайствует о возмещении нормативных затрат на организацию опережающего профессионального обучения, дополнительного   профессионального образования (нужное подчеркнуть) , работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия производительности труда, в количестве ______ человек.

( в редакции постановления Правительства Тюменской области от 02.08.2019 № 262-п)

С порядком и условиями возмещения нормативных затрат ознакомлен и согласен.

Подтверждаю, что __________________________________________________________

                 (организационно-правовая форма и наименование организации

                  или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)

не находится в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

От имени организации (индивидуального предпринимателя) по данному вопросу уполномочен действовать: ___________________________________________

________________________________________________________________________________

(Ф. И. О., должность, паспортные данные лица)

Документы для получения средств на возмещение нормативных затрат прилагаются:

1) _______________________________________________________ на ___ л.;

2) _______________________________________________________ на ___ л.

Руководитель организации

(индивидуальный предприниматель)

___________________ ____________________________________________________________

    (подпись)                                                                 (Ф. И. О.)

М. П. (при наличии)

Приложение № 2

к Положению об организации опережающего профессионального

обучения, дополнительного профессионального

образования работников, находящихся под угрозой увольнения,

и работников организаций, реализующих инвестиционные проекты

(в редакции постановлений Правительства Тюменской области от 18.04.2019 № 117-п, от 21.05.2021 № 296-п)

«___» _________ 20__ г.                                                                                       в ГАУ ТО Центр занятости

                                                  населения города (района)

ЗАЯВЛЕНИЕ

о возмещении нормативных затрат на организацию опережающего

профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения,
(в редакции постановления Правительства Тюменской области от 18.04.2019 № 117-п)

_______________________________________________________________________________,

(организационно-правовая форма и наименование организации или фамилия,

имя, отчество индивидуального предпринимателя)

расположенное (-ый) по адресу: _______________________________________________

_______________________________________________________________________________,

(юридический и фактический адрес организации или адрес места

жительства индивидуального предпринимателя)

________________________________________________________________________________

(телефон, факс, e-mail)

банковские реквизиты (для перечисления средств на возмещение нормативных затрат):

ИНН _______________________ КПП __________________________________

Банк _______________________ БИК __________________________________

р/с ________________________________ к/с ____________________________

данные о государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя: зарегистрированное (-ый) «_____» _________ 20___ г.

___________________________________________________________________________

(сведения о регистрирующем органе)

за основным государственным регистрационным номером (ОГРН):

__________________________________________________________________,

данные о среднесписочной численности работников организации,

индивидуального предпринимателя: _________________________________________,

                                         (на дату подачи заявления)

ходатайствует о возмещении нормативных затрат на организацию опережающего профессионального обучения, дополнительного    профессионального образования (нужное подчеркнуть) работников, находящихся под угрозой увольнения, , в количестве ______ человек.

Возмещение нормативных затрат на организацию опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования (нужное подчеркнуть) прошу возмещать следующей   образовательной организации:

_______________________________________________________________________________.

(наименование образовательной организации)

Документы для получения средств на возмещение нормативных затрат прилагаются:

1) _______________________________________________________ на ___ л.;

2) _______________________________________________________ на ___ л.

Руководитель организации

(индивидуальный предприниматель)

___________________ ____________________________________________________________

    (подпись)                                                                           (Ф. И. О.)

М. П. (при наличии)

Приложение № 3

к Положению об организации опережающего профессионального

обучения, дополнительного профессионального

образования работников, находящихся под угрозой увольнения,

и работников организаций, реализующих инвестиционные проекты

(в редакции постановления Правительства Тюменской области от 18.04.2019 № 117-п, от 02.08.2019 № 262-п, от 21.05.2021 № 296-п, от 21.05.2021 № 296-п)

ДОГОВОР

об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования

                                                   «___» __________ 20__ г.

Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения________________________________________________

в лице директора _____________________________________________________________,

                           (фамилия, имя, отчество директора)

действующего на основании устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной стороны, и ____________________________________________________________________

(организационно-правовая форма и наименование организации или

фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)

в лице________________________________________________________________________,

(наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)

действующего на основании _______________________________, именуемое в дальнейшем Получатель, с другой стороны, совместно именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

Возмещение Получателю нормативных затрат на организацию опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования (далее — опережающее обучение), работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, (далее — Возмещение затрат) в соответствии с Положением об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия производительности труда, утвержденным постановлением Правительства Тюменской области от 27.05.2013 № 178-п (далее — Положение).

(в редакции постановления Правительства Тюменской области от 02.08.2019 № 262-п)

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Получатель обязуется:

2.1.1. Обеспечить организацию опережающего обучения следующих работников:

а) ________________________________________________________________;

(фамилия, имя, отчество, дата рождения)

б)_____________________________________________________________________________.(фамилия, имя, отчество, дата рождения)

2.1.2. Обеспечить освобождение работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, от работы с сохранением с ними трудовых отношений на весь период прохождения опережающего обучения в соответствии с трудовым законодательством.

2.1.3. Обеспечить трудовую деятельность работников.

(пункт 2.1.3 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 02.08.2019 № 262-п)

2.1.4. Обеспечить информирование Центра:

о невозможности дальнейшего соблюдения условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором, в течение трех рабочих дней со дня наступления обстоятельств, препятствующих соблюдению условий Возмещения затрат;

о добровольном отказе от участия в мероприятии по организации опережающего обучения в течение трех рабочих дней со дня принятия решения;

о расторжении трудовых договоров с работниками, направленными на опережающее обучение, в течение трех рабочих дней со дня увольнения работников.

2.1.5. Направлять Центру:

ежемесячно до 16-го числа месяца, следующего за отчетным, письменные текущие отчеты об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, по форме согласно приложению № 1 к настоящему договору;

не позднее 16-го числа месяца, следующего за месяцем окончания опережающего обучения, итоговый отчет об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, по форме согласно приложению № 1 к настоящему договору с приложением копий документов (документ установленного образца о прохождении обучения в рамках образовательных программ профессиональной подготовки в соответствии с законодательством об образовании, трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним), подтверждающих соблюдение пункта 2.1.3 настоящего договора);

не позднее 5 рабочих дней со дня предоставления итогового отчета об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, акт выполненных обязательств по договору по форме согласно приложению № 2 к настоящему договору.

2.1.6. Представлять по запросу Центра в течение трех рабочих дней со дня получения такого запроса документы, подтверждающие назначение и суммы соответствующих затрат и расходов.

2.1.7. Обеспечить возможность осуществления государственного финансового контроля путем проведения проверок соблюдения условий Возмещения затрат уполномоченными органами.

2.2. Центр обязуется:

2.2.1. Обеспечить Возмещение Получателю затрат на организацию опережающего обучения работников в размере___________________ рублей.

Период возмещения затрат на оплату стоимости опережающего обучения работников составляет____________________ со дня заключения настоящего                                                     (мес., дн.)

договора.                                                                                                             

2.2.2. В целях осуществления текущего контроля за исполнением Получателем договорных обязательств, включая использование средств на Возмещение затрат, обеспечить:

рассмотрение отчетов Получателя об использовании средств на Возмещение затрат (текущих и итогового), предоставленных на проведение мероприятия, указанного в пункте 2.1.1 настоящего договора;

осуществление выезда в образовательную организацию в целях проведения встреч с работниками, проходящими опережающее обучение, не более одного раза в период действия настоящего договора с составлением справки по результатам выезда;

(подпункт 2.2.2 пункта 2.2 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 18.04.2019 № 117-п)

направление Получателю запросов, связанных с организацией опережающего обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, в период действия договора.

2.2.3. В случае неиспользования Получателем средств на Возмещение затрат в связи с увольнением работника до истечения периода опережающего обучения не позднее трех рабочих дней со дня представления Получателем итогового отчета об использовании средств на Возмещение затрат направить Получателю письменное требование о возврате на лицевой счет Центра неиспользованной части средств на Возмещение затрат с приложением расчета суммы средств на Возмещение затрат, подлежащей возврату, и платежных реквизитов.

Расчет суммы средств на Возмещение затрат, подлежащей возврату, осуществляется исходя из суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной организации на возмещение затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора, количества работников, направленных на опережающее обучение, периода фактического обучения каждого из работников.

2.2.4. В случае поступления информации о добровольном отказе Получателя от участия в мероприятии по организации опережающего обучения либо выявления нарушения условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором:

не позднее дня, следующего за днем поступления соответствующей информации (выявления нарушения), приостановить перечисление средств на Возмещение затрат;

в течение 10 рабочих дней со дня поступления соответствующей информации (выявления нарушения) направить Получателю нарочным либо по почте заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении письменное уведомление об отказе от исполнения настоящего договора в одностороннем порядке и требование о возврате на лицевой счет Центра суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной Получателю на день поступления информации о добровольном отказе (выявления нарушений условий Возмещения затрат), в сумме неиспользованной части средств на возмещение затрат (выявленных нарушений) с указанием реквизитов лицевого счета Центра и приложением расчета суммы Возмещения затрат, подлежащей возврату.

2.2.5. В случае выявления при осуществлении текущего контроля за использованием средств на Возмещение затрат нарушений, влекущих административную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в течение 5 рабочих дней со дня их выявления передать материалы, содержащие признаки правонарушений и (или) преступлений, по компетенции в соответствующие уполномоченные органы.

3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Перечисление средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, и возврат соответствующих сумм в случаях, указанных в пункте 4.2 настоящего договора, осуществляется в соответствии с действующим порядком финансирования расходов областного бюджета.

3.2. Перечисление средств на Возмещение затрат осуществляется по безналичному расчету на расчетный счет Получателя в порядке авансирования 50% от общей суммы средств на Возмещение затрат не позднее 5 рабочих дней со дня получения Центром подписанного Получателем экземпляра настоящего договора.

Перечисление оставшейся суммы средств на Возмещение затрат производится в течение 5 рабочих дней со дня представления Получателем итогового отчета и документов, предусмотренных абзацем третьим пункта 2.1.5 настоящего договора.

(пункт 3.2 в редакции постановления Правительства Тюменской области от 21.05.2021 № 296-п)

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоящим договором.

4.2. В случаях выявления Центром нарушений условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором, а также неиспользования Получателем суммы средств на Возмещение затрат, Получатель возвращает сумму средств на возмещение нормативных затрат, указанную в требовании, на лицевой счет Центра в течение 5 рабочих дней со дня получения требования Центра.

В случае невозврата Получателем суммы средств на Возмещение затрат в установленный в абзаце первом настоящего пункта срок взыскание средств производится в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.3. За просрочку исполнения Получателем обязательства, предусмотренного пунктом 2.1.5 настоящего договора, устанавливается пеня за каждый день просрочки в размере одной трехсотой действующей на дату уплаты пени ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от суммы Возмещения затрат, указанной в абзаце первом пункта 2.2.1 настоящего договора.

5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

5.1. В случае возникновения споров, возникших в связи с выполнением обязательств по настоящему договору, они разрешаются путем переговоров, а при недостижении согласия — Арбитражным судом Тюменской области.

5.2. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и непредотвратимых, не зависящих от воли Сторон.

В случае наступления обстоятельств, указанных в абзаце первом настоящего пункта, сумма средств на Возмещение затрат подлежит возврату в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

5.3. Договор составлен в двух экземплярах: один экземпляр Получателю, один экземпляр Центру. Копия договора представляется Центром в Департамент труда и занятости населения Тюменской области.

6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

6.1. Срок действия настоящего договора устанавливается с «___» ________ 20__ г. по «____» ______ 20__ г., за исключением случая, предусмотренного пунктом 2.2.4 настоящего договора.

6.2. В случае выявления обстоятельств, указанных в пункте 2.2.4 настоящего договора, договор прекращает свое действие с даты, указанной в уведомлении об отказе от исполнения настоящего договора, не ранее чем через 5 рабочих дней со дня получения указанного уведомления Получателем.

Факт получения Получателем уведомления об отказе от исполнения настоящего договора в одностороннем порядке и требования о возврате на лицевой счет Центра средств на Возмещение затрат подтверждается отметкой о регистрации на экземпляре уведомления Центра либо уведомлением о вручении с указанием даты вручения, а также данных о Получателе.

7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Центр:                                                                                                    Получатель:

М. П. (при наличии)                                                 М. П. (при наличии)

Приложение № 1

к договору об организации опережающего профессионального обучения,

дополнительного профессионального образования

(в редакции постановления Правительства Тюменской области от 18.04.2019 № 117-п)

ОТЧЕТ № ____

об использовании средств на возмещение нормативных затрат , предоставленных на организацию опережающего

обучения работников

(в редакции постановления Правительства Тюменской области от 18.04.2019 № 117-п)

Наименование организации ______________________________________________________________________________________________

                        (организационно-правовая форма и наименование организации/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)

Договор № __________ от «____» ____________________ 201__ г.

Срок действия договора с «___» ________ 201__ г. по «___» ________ 201__ г.

Сумма по договору ________________________________________ руб. ______ коп.

Численность работников по договору ________ чел.

Отчет ____________________________ за период _____________________ 201__ г.

          (текущий/итоговый)                          (месяц)

Нормативные затраты

Сумма по договору (руб., коп.)

Сумма средств, поступивших в отчетном периоде

Сумма поступивших средств нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)

Остаток средств по договору (руб., коп.)

всего

Численность работников (чел.)

Сумма расходов, произведенных в отчетном периоде, всего (руб., коп.)

Из них (подтвержденные первичными документами) на оплату стоимости курсов обучения (руб., коп.)

Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)

Из них на оплату стоимости курсов обучения (руб., коп.)

Остаток средств (+)/ задолженность (-) к возмещению на конец отчетного периода (руб., коп.)

дата (дд.мм.гг.)

сумма (руб., коп.)

В том числе предпенсионного возраста

Графа 6 изложена в редакции постановления Правительства Тюменской области от 18.04.2019 № 117-п)

1

2

3

4

5 = 1 - 4

6

6.1

7

8

9

10

11 = 4 - 9

Копии первичных документов,                 ГАУ ТО ЦЗН _________________________

подтверждающих произведенные                                   (полное наименование)

расходы, представлены в ГАУ ТО           Отчет принят «___» _________ 201__ г.

Центр занятости населения.               __________ __________________________

                                          (подпись) (Ф. И. О. ответственного лица)

                                      Данные отчета проверены в сумме

                                      _______________________ руб. ___ коп.

                                      и подтверждены документально.

                                      К возмещению нормативных затрат всего

                                      _______________________ руб. ___ коп.

                                      Договор исполнен в сумме

                                      ______________________ руб. ____ коп.

                                          (для итогового отчета)

                                       К возврату на л/с ГАУ ТО ЦЗН

                                      ______________________ руб. ____ коп.

                                          (для итогового отчета)

Руководитель организации

(индивидуальный

предприниматель)

_________ ______________              Директор ГАУ ТО ЦЗН ________ _____________

   (подпись)             (Ф. И. О.)                                                                                      (подпись)             (Ф. И. О.)

Главный

бухгалтер _________ ___________        Главный бухгалтер _________ ______________

         (подпись)          (Ф. И. О.)                            (подпись)             (Ф. И. О.)

М. П. (при наличии)                                               М. П. (при наличии)

Приложение

к отчету об использовании средств

на возмещение нормативных затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников

(в редакции постановления Правительства Тюменской области от 18.04.2019 № 117-п)

Информация к отчету № ___

об использовании средств на возмещение нормативных затрат , предоставленных на организацию опережающего обучения работников

(в редакции постановления Правительства Тюменской области от 18.04.2019 № 117-п)

№ договора, срок действия договора (дд.мм.гг - дд.мм.гг)

Наименование учебного заведения

Наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации

Численность работников (чел.)

всего

В том числе предпенсионного возраста

Срок обучения (дд.мм.гг - дд.мм.гг) / кол-во часов (ч)

Сумма по договору (руб., коп.)

Сумма поступивших средств нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)

Остаток средств по договору (руб., коп.)

Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)

Остаток средств после завершения обучения (руб., коп.)

1

2

3

4

Графа 4 изложена в редакции постановления Правительства Тюменской области от 18.04.2019 № 117-п)

4.1

5

6

7

8 = 6 - 7

9

10 = 7 - 9

Копии первичных документов,                           ГАУ ТО ЦЗН ________________________________

подтверждающих произведенные                           (полное наименование)

расходы, представлены в ГАУ ТО           Отчет принят «___» ___________ 201__ г.

Центр занятости населения.                _________ _____________________________

                                       (подпись)                (Ф. И. О. ответственного лица)

                                     Данные отчета проверены и подтверждены

                                                                                документально.

Руководитель организации

(индивидуальный

предприниматель) _______ __________                     Директор ГАУ ТО ЦЗН _______ ___________

                               (подпись)  (Ф. И. О.)                                                      (подпись)  (Ф. И. О.)

Главный

бухгалтер __________ ______________                     Главный бухгалтер ________ ____________

                  (подпись)           (Ф. И. О.)                                                      (подпись)    (Ф. И. О.)

М. П. (при наличии)                                                       М. П. (при наличии)

Приложение № 2

к договору об организации опережающего профессионального обучения,

дополнительного профессионального образования

(в редакции постановления Правительства Тюменской области от 18.04.2019 № 117-п)

Акт

выполненных обязательств по договору

Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения ________________________________________________

в лице директора __________________________________________________,

                                    (фамилия, имя, отчество директора)

действующего на основании устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной

стороны, и ___________________________________________________________________,

(организационно-правовая форма и наименование организации или Ф. И. О.

индивидуального предпринимателя)

в лице _____________________________________________________, действующего на

                     (наименование должности, Ф. И. О. уполномоченного лица)

основании ________________________________________________________,

именуемое (-ый) в дальнейшем Получатель, с другой стороны, совместно именуемые Стороны, составили настоящий акт выполнения договорных обязательств по договору об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования № _____ от  «___» _________ 201__ г. (далее — Договор) о нижеследующем.

1. Договор исполнен Сторонами ________________________________________,

                                 (в полном объеме, частично, не исполнен,

                                                                          с указанием причины невыполнения)

в том числе во исполнение пунктов ____ Договора в период с _____ по ___:

1.1. Получателем выполнены обязательства:

№ п/п

№ договора, срок действия договора (дд.мм.гг - дд.мм.гг)

Наименование учебного заведения

Наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации

Численность работников по каждой профессии (чел.)

Срок обучения (дд.мм.гг - дд.мм.гг) / кол-во часов (ч.)

Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)

Трудоустроено по полученной профессии (чел.)

Номер и дата трудового договора и дополнительного соглашения к нему

1

2

3

Всего

X

X

X

X

1.2. Центром осуществлен выезд_______________________________ в

                                                                               (дата)

образовательную организацию, проведены встречи с работниками,  проходящими опережающее профессиональное обучение или получающими дополнительное профессиональное образование, с составлением по    результатам выезда справки _________________, являющихся приложениями                                                          (дата и номер)

к настоящему акту, а также выполнены обязательства:

(пункт 1.2. изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 18.04.2019 № 117-п)

№ п/п

Дата получения Центром подписанного Получателем экземпляра договора

Дата перечисления средств

Сумма возмещенных затрат (авансирование 50% от общей суммы) (руб.)

Дата получения отчета Получателя

Дата перечисле-ния средств

Сумма возмещенных затрат (руб.)

1

2

3

Всего

X

X

X

X

2. Стороны взаимных претензий друг к другу не имеют.

3. Настоящий акт составлен в двух экземплярах, по одному экземпляру для Центра и Получателя.

От Центра:                                                                                   От Получателя:

М. П. (при наличии)                                                                                                    М. П. (при наличии)

«___»_________20__ г.                                                  «___» __________ 20__ г.

Приложение № 3

к Положению об организации опережающего профессионального

обучения, дополнительного профессионального

образования работников, находящихся под угрозой увольнения,

работников организаций, реализующих инвестиционные проекты,

и работников организаций, реализующих мероприятия

производительности труда

(в редакции постановления Правительства Тюменской области от 18.04.2019 № 117-п, от 02.08.2019 № 262-п, от 26.10.2020 № 667-п)

ДОГОВОР

об оказании образовательных услуг

                                                   «___» __________ 20__ г.

Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения ________________________________________________

в лице директора ____________________________________________________________,

                           (фамилия, имя, отчество директора)

действующего на основании устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной стороны и, ____________________________________________________________________

(организационно-правовая форма и наименование организации или

фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)

в лице ________________________________________________________________________,

(наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)

действующего на основании _________________________________________________,

именуемое в дальнейшем Работодатель, с другой стороны, и ______________________________________________________________________________

(организационно-правовая форма и наименование образовательной

организации)

в лице ________________________________________________________________________,

(наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)

действующего на основании________________, именуемое в дальнейшем Получатель, с третьей стороны, совместно именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

Возмещение Получателю нормативных затрат на организацию опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников (далее — опережающее обучение) Работодателя (далее — Возмещение затрат), которые находятся под угрозой увольнения в соответствии с Положением об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия производительности труда, утвержденным постановлением Правительства Тюменской области от 27.05.2013 № 178-п (далее — Положение).

(в редакции постановления Правительства Тюменской области от 02.08.2019 № 262-п)

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Работодатель обязуется:

2.1.1. Обеспечить организацию опережающего обучения по программе, разработанной образовательной организацией,  следующих работников:

а)____________________________________________________________;

(фамилия, имя, отчество, дата рождения)

б)____________________________________________________________.

(фамилия, имя, отчество, дата рождения)

2.1.2. Обеспечить освобождение работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, от работы с сохранением с ними трудовых отношений на весь период прохождения опережающего обучения в соответствии с трудовым законодательством.

2.1.3. Обеспечить трудоустройство работников, прошедших опережающее обучение, по профессии (специальности), квалификации или компетенции, полученной в результате обучения.

2.1.4. Обеспечить информирование Центра о расторжении трудовых договоров с работниками, направленными на опережающее обучение, в течение трех рабочих дней со дня увольнения работников.

2.1.5. Направить Центру не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем окончания опережающего обучения, трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним, подтверждающие соблюдение пункта 2.1.3 настоящего договора.

2.2. Центр обязуется:

2.2.1. Обеспечить Возмещение Получателю затрат на организацию опережающего обучения работников Работодателя в размере_____ рублей.

Период возмещения затрат на оплату стоимости опережающего обучения работников Работодателя составляет ____________________________ со дня
                                                                                     (мес., дн.)

заключения настоящего договора.

2.2.2. В целях осуществления текущего контроля за исполнением Получателем договорных обязательств, включая использование средств на Возмещение затрат, обеспечить:

рассмотрение отчетов Получателя об использовании средств на Возмещение затрат (текущих и итогового), предоставленных на организацию опережающего обучения работников Работодателя, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора;

направление Получателю запросов, связанных с организацией опережающего обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, в период действия договора;

осуществление выезда к Получателю в целях проведения встреч с работниками, проходящими опережающее обучение, не более одного раза в период действия настоящего договора с составлением справки по результатам выезда.

(абзац четвертый пункта 2.2.2 введен постановлением Правительства Тюменской области от 18.04.2019 № 117-п

2.2.3. В случае неиспользования Получателем средств на Возмещение затрат в связи с увольнением работника Работодателя до истечения периода опережающего обучения не позднее трех рабочих дней со дня представления Получателем итогового отчета об использовании средств на Возмещение затрат направить Получателю письменное требование о возврате на лицевой счет Центра неиспользованной части средств на Возмещение затрат с приложением расчета суммы средств на Возмещение затрат, подлежащей возврату, и платежных реквизитов.

Расчет суммы средств на Возмещение затрат, подлежащей возврату, осуществляется исходя из суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной Получателю на возмещение затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора, количества работников Работодателя, направленных на опережающее обучение, периода фактического обучения каждого из работников Работодателя.

2.2.4. В случае выявления при осуществлении текущего контроля за использованием средств на Возмещение затрат нарушений, влекущих административную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в течение 5 рабочих дней со дня их выявления передать материалы, содержащие признаки правонарушений и (или) преступлений, по компетенции в соответствующие уполномоченные органы.

2.3. Получатель обязуется:

2.3.1. В срок до _____________ 20__ г. сформировать и довести до Работодателя программу опережающего обучения работников Работодателя в рамках образовательных программ, реализуемых Получателем, и режим занятий.

2.3.2. Обеспечить оказание работникам Работодателя образовательных услуг в рамках программы опережающего обучения по следующим профессиям (специальностям):

а) ________ в отношении ___ человек с ______ 20__ г. по _____ 20__ г.;

б) ________ в отношении ___ человек с ______ 20__ г. по _____ 20__ г.

2.3.3. Выдать работникам Работодателя по окончании обучения документ о прохождении профессиональной подготовки в рамках программы опережающего обучения в соответствии с законодательством об образовании.

2.3.4. Незамедлительно уведомлять Работодателя и Центр занятости о фактах неявки работников Работодателя на занятия.

Направлять Центру не позднее последнего рабочего дня каждого месяца табель посещения занятий работниками Работодателя.

2.3.5. Направлять Центру:

ежемесячно до 16-го числа месяца, следующего за отчетным,  письменные текущие отчеты об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников Работодателя, по форме согласно приложению № 1 к настоящему договору;

не позднее 16-го числа месяца, следующего за месяцем окончания опережающего обучения, итоговый отчет об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников Работодателя, по форме согласно приложению к настоящему договору с приложением копии документа установленного образца о прохождении обучения в рамках образовательных программ профессиональной подготовки в соответствии с законодательством об образовании;

не позднее 10 рабочих дней со дня предоставления итогового отчета об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, акт выполненных обязательств по договору по форме согласно приложению № 2 к настоящему договору.

(абзац четвертый пункта 2.3.5 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 26.10.2020 № 667-п)

2.3.6. Представлять по запросу Центра в течение трех рабочих дней со дня получения такого запроса документы, подтверждающие назначение и суммы соответствующих затрат и расходов.

2.3.7. Обеспечить возможность осуществления государственного финансового контроля путем проведения проверок соблюдения условий Возмещения затрат уполномоченными органами.

3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Перечисление средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников Работодателя, и возврат соответствующих сумм в случаях, указанных в пункте 4.2 настоящего договора, осуществляется в соответствии с действующим порядком финансирования расходов областного бюджета.

3.2. Перечисление средств на Возмещение затрат осуществляется по безналичному расчету на расчетный счет Получателя в порядке авансирования 50% от общей суммы средств на Возмещение затрат не позднее трех рабочих дней со дня получения Центром подписанного Получателем экземпляра настоящего договора.

Перечисление оставшейся суммы средств на Возмещение затрат производится в течение 5 рабочих дней со дня представления Получателем итогового отчета и документов, предусмотренных абзацем третьим пункта 2.3.5 настоящего договора.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоящим договором.

4.2. В случаях выявления Центром нарушений условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором, а также неиспользования Получателем суммы средств на Возмещение затрат, Получатель возвращает сумму средств на возмещение нормативных затрат, указанную в требовании, на лицевой счет Центра в течение 5 рабочих дней со дня получения требования Центра.

В случае невозврата Получателем суммы средств на Возмещение затрат в установленный в абзаце первом настоящего пункта срок взыскание средств производится в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.3. За просрочку исполнения Получателем обязательства, предусмотренного пунктом 2.3.5 настоящего договора, устанавливается пеня за каждый день просрочки в размере одной трехсотой действующей на дату уплаты пени ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от суммы Возмещения затрат, указанной в абзаце первом пункта 2.2.1 настоящего договора.

5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

5.1. В случае возникновения споров, возникших в связи с выполнением обязательств по настоящему договору, они разрешаются путем переговоров, а при недостижении согласия — Арбитражным судом Тюменской области.

5.2. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и непредотвратимых, не зависящих от воли Сторон.

В случае наступления обстоятельств, указанных в абзаце первом настоящего пункта, сумма средств на Возмещение затрат подлежит возврату в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

5.3. Договор составлен в трех экземплярах, один экземпляр Получателю, один экземпляр Центру и один экземпляр Работодателю. Копия договора представляется Центром в Департамент труда и занятости населения Тюменской области.

6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

6.1. Срок действия настоящего договора устанавливается с «__» ________ 20__ г. по «____» ________ 20__ г.

7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Работодатель:                 Центр:                                                      Получатель:

М. П. (при наличии)                     М. П. (при наличии)                                                    М. П. (при наличии)

Приложение № 1

к договору об оказании образовательных услуг

(в редакции постановления Правительства Тюменской области от 18.04.2019 № 117-п)

ОТЧЕТ № __

об использовании средств на возмещение нормативных затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников

(наименование изложено в редакции постановления Правительства Тюменской области от 18.04.2019 № 117-п

Наименование образовательной организации __________________________________________________________________________

                                           (организационно-правовая форма и наименование образовательной организации)

Договор № __________ от «____» ____________________ 201__ г.

Срок действия договора с «___» ________ 201__ г. по «___» ________ 201__ г.

Сумма по договору ________________________________________ руб. ______ коп.

Численность работников Работодателя по договору ________ чел.

Отчет ____________________________ за период _____________________ 201__ г.

           (текущий/итоговый)                                                      (месяц)

Нормативные затраты

Сумма по договору (руб., коп.)

Сумма средств, поступивших в отчетном периоде

Сумма поступивших средств нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)

Остаток средств по договору (руб., коп.)

всего

Численность работников (чел.)

Сумма расходов, произведенных в отчетном периоде, всего (руб., коп.)

Из них (подтвержденные первичными документами) на оплату стоимости обучения (руб., коп.)

Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)

Из них на оплату стоимости обучения (руб., коп.)

Остаток средств (+) / задолженность (-) к возмещению на конец отчетного периода (руб., коп.)

дата (дд.мм.гг.)

сумма (руб., коп.)

В том числе предпенсионного возраста

(в редакции постановления Правительства Тюменской области от 18.04.2019 № 117-п)

1

2

3

4

5 = 1 - 4

6

6.1

7

8

9

10

11 = 4 - 9

Копии первичных документов,            ГАУ ТО ЦЗН ____________________________

подтверждающих произведенные                     (полное наименование)

расходы, представлены в ГАУ ТО          Отчет принят «___» ___________ 201__ г.

Центр занятости населения.              _________ _____________________________

                                     (подпись)            (Ф. И. О. ответственного лица)

                                    Данные отчета проверены в сумме

                                    _________________________ руб. ___ коп.

                                                                              и подтверждены документально.

                                                                              К возмещению нормативных затрат всего

                                                                               _________________________ руб. ___ коп.

                                    Договор исполнен в сумме

                                    ________________________ руб. ____ коп.

                                     (для итогового отчета)

                                    К возврату на л/с ГАУ ТО ЦЗН

                                    ________________________ руб. ____ коп.

                                      (для итогового отчета)

Руководитель образовательной

организации

_________ ______________                    Директор ГАУ ТО ЦЗН ________ __________

(подпись)    (Ф. И. О.)                                                                      (подпись)   (Ф. И. О.)

Главный

бухгалтер _________ ____________      Главный бухгалтер _________ ___________

                   (подпись)       (Ф. И. О.)                                           (подпись)      (Ф. И. О.)

М. П. (при наличии)                                               М. П. (при наличии)

Приложение № 2

к договору об оказании

образовательных услуг

(в редакции постановления Правительства Тюменской области от 18.04.2019 № 117-п)

Акт

выполненных обязательств по договору

Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения ________________________________________________

в лице директора _____________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество директора)

действующего на основании устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной стороны, и ___________________________________________________________________,

(организационно-правовая форма и наименование организации или Ф. И. О.

индивидуального предпринимателя)

в лице_____________________________________________, действующего на

(наименование должности, Ф.И.О. уполномоченного лица)

основании _________________________________________________, именуемое (-ый)   в дальнейшем Работодатель, с другой стороны, и________________________ ________________________________________________________________________________

(организационно-правовая форма и наименование образовательной организации)

в лице _______________________________________________________________________,

                    (наименование должности, Ф. И. О. уполномоченного лица)

действующего на основании _________________________________________________,

именуемое в дальнейшем Получатель, с третьей стороны, совместно именуемые Стороны, составили настоящий акт выполнения договорных обязательств по договору об оказании образовательных услуг № _____ от «___» _________ 201__ г. (далее – Договор) о нижеследующем.

1. Договор исполнен Сторонами _________________________________________,

                                        (в полном объеме, частично, не исполнен,

                                                                                             с указанием причины невыполнения)

в том числе во исполнение пунктов ____ Договора в период с _____ по __:

1.1. Получателем выполнены обязательства:

№ п/п

Наименование профессии (специальности) обучения

Численность работников Работодателя, получивших образовательные услуги по договору (по каждой профессии/специальности)

(чел.)

Срок обучения (дд.мм.гг - дд.мм.гг) / кол-во часов (ч.)

Численность работников Работодателя, получивших по окончании обучения документ о прохождении профессиональной подготовки (чел.)

Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора

(руб., коп.)

1

2

3

Всего

X

X

1.2. Центром осуществлен выезд_______________________________ к

                                                                                                       (дата)

Получателю, проведены встречи с работниками, проходящими опережающее профессиональное обучение или получающими дополнительное профессиональное образование, с составлением по результатам выезда   справки _____________, являющихся приложениями к настоящему акту,                    (дата и номер)

а также выполнены обязательства:».

(пункт 1.2 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 18.04.2019 № 117-п

№ п/п

Дата получения Центром подписанного Получателем экземпляра

Дата перечисления средств (авансирование 50% от общей суммы)

Сумма возмещенных затрат (авансирование 50% от общей суммы) (руб.)

Дата получение отчета Получателя

Дата перечисления средств (оставшейся суммы)

Сумма фактически возмещенных затрат (руб.)

1

2

3

Всего

X

X

X

1.3. Работодателем выполнены обязательства:

№ п/п

Наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации

Численность работников, получивших образовательные услуги по договору (по каждой профессии/специальности)

(чел.)

Трудоустроено по полученной профессии (чел.)

Номер и дата трудового договора и дополнительного соглашения к нему

1

2

3

Всего

X

X

2. Стороны взаимных претензий друг к другу не имеют.

3. Настоящий акт составлен в трех экземплярах, по одному экземпляру для Центра, Получателя и Работодателя.

От Центра:                          От Получателя:                          От Работодателя:

М. П. (при наличии)                         М. П. (при наличии)                                   М.П. (при наличии)

«___» ________20__ г.                   «___» ________20__ г.                               «___» _______ 20__ г.

Приложение № 4

к Положению об организации опережающего профессионального

обучения, дополнительного профессионального

образования работников, находящихся под угрозой увольнения,

работников организаций, реализующих инвестиционные проекты,

и работников организаций, реализующих мероприятия

производительности труда

( в редакции постановлений Правительства Тюменской области от 26.10.2020 № 667-п, от 21.05.2021 № 296-п )

ДОГОВОР

о возмещении нормативных затрат на организацию профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников организаций, реализующих инвестиционные проекты

                                                                                                                                            «___» _________ 20_ г.

              Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения _____________________________________________________________________

в лице директора _______________________________________________________________,

                                             (фамилия, имя, отчество директора)

действующего  на  основании  устава,  именуемое в дальнейшем Центр, с одной стороны, и ______________________________________________________________________________

            (организационно-правовая форма и наименование организации или

                фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)

в лице __________________________________________________________________,

      (наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица) действующего на основании _______________________________,  именуемое в дальнейшем Получатель, с другой стороны, совместно  именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

Возмещение Получателю нормативных затрат на организацию опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования  (далее - опережающее обучение) работников организаций, реализующих инвестиционные проекты (далее - Возмещение затрат), в соответствии с Положением об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия производительности труда, утвержденным постановлением Правительства Тюменской области от 27.05.2013 № 178-п (далее — Положение), в том числе в другой местности.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Получатель обязуется:

2.1.1. Обеспечить организацию опережающего обучения, в том числе до заключения настоящего договора следующих работников:

а) ____________________________________________________________________________;

                  (фамилия, имя, отчество, дата рождения)

б) ____________________________________________________________________________.

                  (фамилия, имя, отчество, дата рождения)

По профессии (специальности)___________________________________________________;

Период обучения С____20____г. по______20__г.;

Количество часов по программе_______________<*****>

2.1.2. Обеспечить освобождение работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, от работы с сохранением с ними трудовых отношений на весь период прохождения опережающего обучения в соответствии с трудовым законодательством.

2.1.3. Обеспечить трудовую деятельность работников.

2.1.4. Обеспечить информирование Центра:

о невозможности дальнейшего соблюдения условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором, в течение трех рабочих дней со дня наступления обстоятельств, препятствующих соблюдению условий Возмещения затрат;

о добровольном отказе от участия в мероприятии по организации опережающего обучения в течение трех рабочих дней со дня принятия решения;

о расторжении трудовых договоров с работниками, направленными на опережающее обучение, либо прошедшими обучение в течение трех рабочих дней со дня увольнения работников.

2.1.5. Направлять Центру:

ежемесячно до 16-го числа месяца, следующего за отчетным, письменные текущие отчеты об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, по форме согласно приложению № 1 к настоящему договору;<*>

не позднее 16-го числа месяца, следующего за месяцем окончания опережающего обучения, итоговый отчет об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, по форме согласно приложению № 1 к настоящему договору с приложением копий документов (документ установленного образца о прохождении обучения в рамках образовательных программ профессиональной подготовки в соответствии с законодательством об образовании, трудовые договоры или дополнительные соглашения к ним), подтверждающих соблюдение пункта 2.1.3 настоящего договора);<*>

в случае завершения срока действия настоящего договора в декабре текущего года, итоговый отчет об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, направляется не позднее 20 декабря текущего года.

по истечении года с даты завершения обучения работников, но не позднее первого рабочего дня месяца следующего за месяцем завершения обучения отчет о численности работников, продолжающих трудовую деятельность.

не позднее 10 рабочих дней со дня предоставления итогового отчета об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, акт выполненных обязательств по договору по форме согласно приложению № 2 к настоящему договору.

(абзац шестой пункта 2.1.5 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 26.10.2020 № 667-п)

не позднее 10 рабочих дней со дня возмещения нормативных затрат на организацию обучения Центром занятости акт выполненных обязательств по договору по форме согласно приложению № 2 к настоящему договору<**>

(абзац седьмой пункта 2.1.5 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 26.10.2020 № 667-п)

2.1.6. Представлять по запросу Центра в течение трех рабочих дней со дня получения такого запроса документы, подтверждающие назначение и суммы соответствующих затрат и расходов.

2.1.7. Обеспечить возможность осуществления государственного финансового контроля путем проведения проверок соблюдения условий Возмещения затрат уполномоченными органами.

2.2. Центр обязуется:

2.2.1. Обеспечить Возмещение Получателю затрат на организацию опережающего обучения работников в размере ___________________ рублей.

2.2.2. В целях осуществления контроля за исполнением Получателем договорных обязательств, включая использование средств на Возмещение затрат, обеспечить:

рассмотрение в течение 5 рабочих со дня получения дней отчетов Получателя об использовании средств на Возмещение затрат (текущих и итогового), предоставленных на проведение мероприятия, указанного в пункте 2.1.1 настоящего договора; <*>

рассмотрение в течение 5 рабочих дней со дня получения отчета организации о численности работников, продолжающих трудовую деятельность после завершения обучения;

осуществление выезда в образовательную организацию или к Получателю целях проведения встреч с работниками, проходящими опережающее обучение, не более одного раза в период действия настоящего договора с составлением справки по результатам выезда по форме, утвержденной приказом Департамента труда и занятости населения Тюменской области; <***>

направление запросов, связанных с организацией обучения работников,  Получателю в целях уточнения и (или) подтверждения сведений, представляемых организацией в Центр занятости населения в рамках настоящего договора (в случае наличия такой необходимости).

(пункт 2.2.2 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 26.10.2020 № 667-п)

2.2.3. В случае неиспользования Получателем средств на Возмещение затрат в связи с увольнением работника до истечения периода опережающего обучения не позднее трех рабочих дней со дня представления Получателем итогового отчета об использовании средств на Возмещение затрат направить Получателю письменное требование о возврате на лицевой счет Центра неиспользованной части средств на Возмещение затрат с приложением расчета суммы средств на Возмещение затрат, подлежащей возврату, и платежных реквизитов.

Расчет суммы средств на Возмещение затрат, подлежащей возврату, осуществляется исходя из суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной организации на возмещение затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора, количества работников, направленных на опережающее обучение, периода фактического обучения каждого из работников.

2.2.4. В случае поступления информации о добровольном отказе Получателя от участия в мероприятии по организации опережающего обучения либо выявления нарушения условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором:

не позднее дня, следующего за днем поступления соответствующей информации (выявления нарушения), приостановить перечисление средств на Возмещение затрат;

в течение 10 рабочих дней со дня поступления соответствующей информации (выявления нарушения) направить Получателю нарочным либо по почте заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении письменное уведомление об отказе от исполнения настоящего договора в одностороннем порядке и требование о возврате на лицевой счет Центра суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной Получателю на день поступления информации о добровольном отказе (выявления нарушений условий Возмещения затрат), в сумме неиспользованной части средств на возмещение затрат (выявленных нарушений) с указанием реквизитов лицевого счета Центра и приложением расчета суммы Возмещения затрат, подлежащей возврату.

2.2.5. В случае выявления при осуществлении текущего контроля за использованием средств на Возмещение затрат нарушений, влекущих административную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в течение 5 рабочих дней со дня их выявления передать материалы, содержащие признаки правонарушений и (или) преступлений, по компетенции в соответствующие уполномоченные органы.

3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Перечисление средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, и возврат соответствующих сумм в случаях, указанных в пункте 4.2 настоящего договора, осуществляется в соответствии с действующим порядком финансирования расходов областного бюджета.

3.2. Перечисление средств на Возмещение затрат осуществляется по безналичному расчету на расчетный счет Получателя в порядке авансирования 50% от общей суммы средств на Возмещение затрат не позднее трех рабочих дней со дня получения Центром подписанного Получателем экземпляра настоящего договора.<*>

Перечисление средств на Возмещение затрат осуществляется по безналичному расчету на расчетный счет Получателя в полном объеме в течении 5 рабочих дней со дня получения Центром подписанного Получателем экземпляра настоящего договора.<**>

Перечисление оставшейся суммы средств на Возмещение затрат производится в течение 5 рабочих дней со дня представления Получателем итогового отчета и документов, предусмотренных абзацем третьим пункта 2.1.5 настоящего договора.

(пункт 3.2 в редакции постановления Правительства Тюменской области от 21.05.2021 № 296-п)

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоящим договором.

4.2. В случаях выявления Центром нарушений условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором, а также неиспользования Получателем суммы средств на Возмещение затрат, Получатель возвращает сумму средств на возмещение нормативных затрат, указанную в требовании, на лицевой счет Центра в течение 5 рабочих дней со дня получения требования Центра.

В случае получения Центром от образовательной организации информации о не прохождении либо о не завершении работниками обучения и (или) не получения документа, подтверждающего прохождение опережающего обучения, Получатель возвращает сумму средств на возмещение нормативных затрат, указанную в требовании, на лицевой счет Центра в течение 5 рабочих дней со дня получения требования Центра.<**>

В случае невозврата Получателем суммы средств на Возмещение затрат в установленный в абзаце первом настоящего пункта срок взыскание средств производится в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.3. За просрочку исполнения Получателем обязательства, предусмотренного пунктом 2.1.5 настоящего договора, устанавливается пеня за каждый день просрочки в размере одной трехсотой действующей на дату уплаты пени ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от суммы Возмещения затрат, указанной в абзаце первом пункта 2.2.1 настоящего договора.

5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

5.1. В случае возникновения споров, возникших в связи с выполнением обязательств по настоящему договору, они разрешаются путем переговоров, а при недостижении согласия - Арбитражным судом Тюменской области.

5.2. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и непредотвратимых, не зависящих от воли Сторон.

В случае наступления обстоятельств, указанных в абзаце первом настоящего пункта, сумма средств на Возмещение затрат подлежит возврату в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

5.3. Договор составлен в двух экземплярах: один экземпляр Получателю, один экземпляр Центру. Копия договора представляется Центром в Департамент труда и занятости населения Тюменской области в течение трех рабочих дней со дня заключения настоящего договора.

6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

6.1. Срок действия настоящего договора устанавливается с «___» ________ 20__ г. по «____» ______ 20__ г., за исключением случая, предусмотренного пунктом 2.2.4 настоящего договора.

6.2. В случае выявления обстоятельств, указанных в пункте 2.2.4 настоящего договора, договор прекращает свое действие с даты, указанной в уведомлении об отказе от исполнения настоящего договора, не ранее чем через 5 рабочих дней со дня получения указанного уведомления Получателем.

Факт получения Получателем уведомления об отказе от исполнения настоящего договора в одностороннем порядке и требования о возврате на лицевой счет Центра средств на Возмещение затрат подтверждается отметкой о регистрации на экземпляре уведомления Центра либо уведомлением о вручении с указанием даты вручения, а также данных о Получателе.

7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Центр:                                                                                                 Получатель:

М.П. (при наличии)                                                                    М.П. (при наличии)

__________________________________________________________________

<*> указывается в случае если обучение работников до заключения договора между Центром занятости населения и Получателем не завершено

<**> указывается в случае завершения обучения работников до заключения договора между Центром занятости населения и Получателем

<***> указывается в случаях:

- прохождения работниками обучения в населенном пункте Российской Федерации, находящимся по месту жительства указанных работников;

- если обучение работников до заключения договора между Центром занятости населения и Получателем не завершено;

- если обучение организовано не в дистанционной форме.

(сноска в редакции постановления Правительства Тюменской области от 26.10.2020 № 667-п)

<*****> в случае направления на обучение нескольких работников по разным профессиям, указание профессий, периода и количества часов обязательно по каждому работнику

Приложение № 1

к договору о возмещении нормативных затрат на организацию

профессионального обучения, дополнительного профессионального

образования работников организаций, реализующих инвестиционные проекты

ОТЧЕТ № ____

об использовании средств на возмещение нормативных затрат,

предоставленных на организацию опережающего

обучения работников

Наименование организации _______________________________________________________________________________________________

                          (организационно-правовая форма и наименование организации/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)

Договор №_________________________ от «____» _____________________ 20__ г.

Срок действия договора с «___» _________ 20__ г. по «___» _________ 20__ г.

Сумма по договору ________________________________________ руб. ______ коп.

Численность работников по договору ________ чел.

Отчет ____________________________ за период ______________________ 20__ г.

              (текущий/итоговый)                                                        (месяц)

Нормативные затраты

Сумма по договору (руб., коп.)

Сумма средств, поступивших в отчетном периоде

Сумма поступивших средств нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)

Остаток средств по договору (руб., коп.)

Численность работников (чел.)

Сумма расходов, произведенных в отчетном периоде, всего (руб., коп.)

Из них (подтвержденные первичными документами) на оплату стоимости курсов обучения (руб., коп.)

Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)

Из них на оплату стоимости курсов обучения (руб., коп.)

Остаток средств (+)/задолженность (-) к возмещению на конец отчетного периода (руб., коп.)

всего

в том числе   предпенсионного возраста

дата (дд.мм.гг.)

сумма (руб., коп.)

1

2

3

4

5 = 1 - 4

6

6.1

7

8

9

10

11 = 4 - 9

Копии первичных документов,                                                                                                                                                                  ГАУ ТО ЦЗН __________________________________________________________________

подтверждающих произведенные                                                                                                                                                      (полное наименование)

расходы, представлены в ГАУ ТО                                  Отчет принят «___» ___________ 20__ г. _________ _________________________________

                                                                                                                                                                                             (подпись) (Ф.И.О. ответственного лица)

Центр занятости населения.                                       Данные отчета проверены в сумме ____________________________________ руб. ___ коп.                                                                                              и подтверждены документально.

                                                                                                  К возмещению нормативных затрат всего_______________________________ руб. ___ коп.

                                                                                             Договор исполнен в сумме              _________________________________________ руб. ____ коп.                                                                                                                                                                                      (для итогового отчета)

                                                                                            К возврату на л/с ГАУ ТО ЦЗН _______________________________________ руб. ____ коп.                                                                                                                                                                                      (для итогового отчета)

                                                                                                                                                                               

Руководитель

организации_________ ______________                          Директор ГАУ ТО ЦЗН ________ __________

                      (подпись)    (Ф.И.О.)                                                                                (подпись) (Ф.И.О.)

Главный

бухгалтер _________ ___________                                 Главный бухгалтер _________ ___________

          (подпись)  (Ф.И.О.)                                                                           (подпись)   (Ф.И.О.)

М.П. (при наличии)                                                   М.П. (при наличии)

Приложение

к отчету об использовании средств

на возмещение нормативных затрат,

предоставленных на организацию

опережающего обучения работников

Информация к отчету№  ___

об использовании средств на возмещение нормативных затрат,

предоставленных на организацию опережающего обучения работников

№ договора, срок действия договора (дд.мм.гг - дд.мм.гг)

Наименование учебного заведения

Наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации

Численность работников (чел.)

Срок обучения (дд.мм.гг - дд.мм.гг)/кол-во часов (ч)

Сумма по договору (руб., коп.)

Сумма поступивших средств нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)

Остаток средств по договору (руб., коп.)

Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)

Остаток средств после завершения обучения (руб., коп.)

всего

в том числе

предпенсионного возраста

1

2

3

4

4.1

5

6

7

8 = 6 - 7

9

10 = 7 - 9

Копии первичных документов,                                     ГАУ ТО ЦЗН __________________________________________________________________

подтверждающих произведенные                                                                                                          (полное наименование)

расходы, представлены в ГАУ ТО                                   Отчет принят «___» ___________ 20__ г. _________ ________________________________

Центр занятости населения.                                                                                                                                        (подпись) (Ф.И.О. ответственного лица)

                                                                                             Данные отчета проверены и подтверждены документально.             

Руководитель

организации _________ ________                                          Директор ГАУ ТО ЦЗН _________ _________

                        (подпись) (Ф.И.О.)                                                                                (подпись)  (Ф.И.О.)

Главный

бухгалтер __________ ______________                             Главный бухгалтер _________ ___________

                    (подпись)    (Ф.И.О.)                                                               (подпись)   (Ф.И.О.)

М.П. (при наличии)                                                   М.П. (при наличии)

Приложение № 2

к договору о возмещении нормативных затрат на организацию

профессионального обучения, дополнительного профессионального

образования работников организаций, реализующих инвестиционные проекты

Акт

выполненных обязательств по договору

Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения__________________________________________  в лице директора _______________________________________________________________________________________________________,

                                                                                                   (фамилия, имя, отчество директора)

действующего на основании устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной стороны, и ______________________________________________________________________________________________________________________,

(организационно-правовая форма и наименование организации или Ф.И.О. индивидуального предпринимателя)

в лице _________________________________________________________________________________________________, действующего на

(наименование должности, Ф.И.О. уполномоченного лица)

основании _____________________________________________________________________________________________________________,

именуемое (-ый) в дальнейшем Получатель, с другой стороны, совместно именуемые Стороны, составили настоящий акт выполнения  договорных обязательств по договору о возмещении нормативных затрат на организацию профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников организаций, реализующих инвестиционные проекты  № _____ от «___»__________ 20__ г. (далее - Договор) о нижеследующем.

    1. Договор исполнен Сторонами _________________________________________________________________________________________,

                                                           (в полном объеме, частично, не исполнен, с указанием причины невыполнения)

в том числе во исполнение пунктов ____ Договора в период с _____ по ___:

    1.1. Получателем выполнены обязательства:

№ п/п

№ договора, срок действия договора (дд.мм.гг - дд.мм.гг)

Наименование учебного заведения

Наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации

Численность работников по каждой профессии (чел.)

Срок обучения (дд.мм.гг - дд.мм.гг)/ кол-во часов (ч.)

Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)

Трудоустроено по полученной профессии (чел.)

Номер и дата трудового договора или дополнительного соглашения к нему

1

2

3

Всего

X

X

X

X

    1.2. Центром осуществлен выезд ______________________________________ в

                                                                                (дата)

образовательную организацию/к Получателю проведены встречи с работниками, проходящими профессиональное обучение  или получающими дополнительное профессиональное образование, с составлением по результатам выезда справки_______________________, являющихся приложениями к настоящему акту, а также выполнены обязательства:

                     (дата и номер)

№ п/п

Дата получения Центром подписанного Получателем экземпляра договора

Дата перечисления средств

(авансирование 50% от общей суммы)

Сумма возмещенных затрат (авансирование 50% от общей суммы) (руб.)

Дата получения отчета Получателя

Дата перечисления средств

(оставшейся суммы)

Общая Сумма

возмещенных затрат (руб.)

1

2

3

Всего

X

X

X

X

    2. Стороны взаимных претензий друг к другу не имеют.

    3. Настоящий акт составлен в двух экземплярах, по одному экземпляру для

Центра и Получателя.

От Центра:                                              От Получателя:

М.П. (при наличии)                                    М.П. (при наличии)

«___» _________ 20__ г.                            «___» __________ 20__ г.

Приложение № 5

к Положению об организации опережающего профессионального

обучения, дополнительного профессионального образования

работников, находящихся под угрозой увольнения, работников

организаций, реализующих инвестиционные проекты,

и работников организаций, реализующих мероприятия

производительности труда

( исключено постановлением Правительства Тюменской области от 21.05.2021 № 296-п)

Приложение № 4

к Положению об организации опережающего

профессионального обучения или стажировки

в целях приобретения новых профессиональных

навыков работников, находящихся под угрозой

увольнения, работников предприятий,

реализующих инвестиционные проекты

Исключено постановлением Правительства Тюменской области От 27.10.2016 № 473-п (НГР: ru72000201601076)

Приложение № 5

к Положению об организации опережающего

профессионального обучения или стажировки

в целях приобретения новых профессиональных

навыков работников, находящихся под угрозой

увольнения, работников предприятий,

реализующих инвестиционные проекты

(в редакции От 27.10.2016 № 473-п (НГР: ru72000201601076)

ДОГОВОР

об оказании образовательных услуг

                                                 "___" __________ 20__ г.

    Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр

занятости населения _______________________________________________

в лице директора __________________________________________________,

                                                       (фамилия, имя, отчество директора)

действующего на основании устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной стороны и ____________________________________________________

                                 (организационно-правовая форма и наименование организации или

                                                фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)

в лице ____________________________________________________________,

                     (наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)

действующего на основании ____________________________________, именуемое в дальнейшем Работодатель, с другой стороны, и _________________________________________________________________

        (организационно-правовая форма и наименование образовательной организации)

в лице ____________________________________________________________,

                   (наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)

действующего на основании _____________________, именуемое в дальнейшем Получатель, с третьей стороны, совместно именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

Возмещение Получателю нормативных затрат на организацию опережающего профессионального обучения работников Работодателя (далее – Возмещение затрат) в соответствии с Положением об организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, работников предприятий, реализующих инвестиционные проекты, утвержденным постановлением Правительства Тюменской области от __________ № ____ (далее – Положение).

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Работодатель обязуется:

2.1.1. Обеспечить организацию опережающего профессионального обучения по программе, разработанной образовательной организацией, следующих работников:

а) ____________________________________________________________;

                                                  (фамилия, имя, отчество)

б) ____________________________________________________________.

                                                  (фамилия, имя, отчество)

2.1.2. Обеспечить освобождение работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, от работы с сохранением с ними трудовых отношений на весь период прохождения опережающего профессионального обучения в соответствии с трудовым законодательством.

2.1.3. Обеспечить трудоустройство работников, прошедших опережающее профессиональное обучение, по профессии (специальности), квалификации или компетенции, полученной в результате обучения.

2.1.4. Обеспечить информирование Центра о расторжении трудовых договоров с работниками, направленными на опережающее профессиональное обучение, в течение трех рабочих дней со дня увольнения работников.

2.1.5. Направить Центру не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем окончания опережающего профессионального обучения трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним, подтверждающие соблюдение пункта 2.1.3 настоящего договора.

2.2. Центр обязуется:

2.2.1. Обеспечить Возмещение Получателю затрат на организацию опережающего профессионального обучения работников Работодателя в размере _________________________________ рублей.

Период возмещения затрат на оплату стоимости опережающего

профессионального обучения работников Работодателя составляет ___________ со дня заключения настоящего договора.

    (мес., дн.)

2.2.2. Обеспечить рассмотрение отчетов (текущих и итогового) Получателя об использовании средств на Возмещение затрат, приложенных к ним документов, в том числе в целях осуществления текущего контроля за использованием средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего профессионального обучения работников Работодателя, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора.

2.2.3. В случае неиспользования Получателем средств на Возмещение затрат в связи с увольнением работника Работодателя до истечения периода опережающего профессионального обучения не позднее трех рабочих дней со дня представления Получателем итогового отчета об использовании средств на Возмещение затрат направить Получателю письменное требование о возврате на лицевой счет Центра неиспользованной части средств на Возмещение затрат с приложением расчета суммы средств на Возмещение затрат, подлежащей возврату, и платежных реквизитов.

Расчет суммы средств на Возмещение затрат, подлежащей возврату, осуществляется исходя из суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной Получателю на возмещение затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора, количества работников Работодателя, направленных на опережающее профессиональное обучение, периода фактического обучения каждого из работников Работодателя.

2.3. Получатель обязуется:

2.3.1. В срок до _____________ 20__ г. сформировать и довести до Работодателя программу опережающего профессионального обучения работников Работодателя в рамках образовательных программ, реализуемых Получателем, и режим занятий.

2.3.2. Обеспечить оказание работникам Работодателя образовательных услуг в рамках программы опережающего профессионального обучения по следующим профессиям (специальностям):

а) __________ в отношении ___ человек с ______ 20__ г. по _____ 20__ г.;

б) __________ в отношении ___ человек с ______ 20__ г. по _____ 20__ г.

2.3.3. Выдать работникам Работодателя по окончании обучения документ о прохождении профессиональной подготовки в рамках программы опережающего профессионального обучения в соответствии с законодательством об образовании.

2.3.4. Незамедлительно уведомлять Работодателя и Центр занятости о фактах неявки работников Работодателя на занятия.

Направлять Центру не позднее 30-го числа каждого месяца табель посещения занятий работниками Работодателя.

2.3.5. Направлять Центру:

ежемесячно, до 16-го числа месяца, следующего за отчетным, – письменные текущие отчеты об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего профессионального обучения работников Работодателя, по форме согласно приложению № 1 к настоящему договору;

не позднее 16-го числа месяца, следующего за месяцем окончания опережающего профессионального обучения, – итоговый отчет об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего профессионального обучения работников Работодателя по форме согласно приложению к настоящему договору с приложением копии документа установленного образца о прохождении обучения в рамках образовательных программ профессиональной подготовки в соответствии с законодательством об образовании.

2.3.6. Представлять по запросу Центра в течение трех рабочих дней со дня получения такого запроса документы, подтверждающие назначение и суммы соответствующих затрат и расходов.

2.3.7. Обеспечить возврат на лицевой счет Центра неиспользованной суммы средств на Возмещение затрат в течение пяти рабочих дней со дня получения требования Центра.

В случае невозврата Получателем суммы средств на Возмещение затрат в установленный абзацем первым настоящего пункта срок взыскание средств производится в соответствии с действующим законодательством.

2.3.8. Обеспечить возможность осуществления органами государственного финансового контроля проверок соблюдения условий Возмещения затрат.

2.3.9. За нарушение сроков, предусмотренных пунктом 2.3.5 настоящего договора, уплатить Центру пени за каждый день просрочки в размере, указанном в абзаце втором пункта 4.1 настоящего договора.

3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Перечисление средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию опережающего профессионального обучения работников Работодателя, и возврат соответствующих сумм в случае, указанном в пункте 2.3.7 настоящего договора, осуществляется в соответствии с действующим порядком финансирования расходов областного бюджета.

3.2. Перечисление средств на Возмещение затрат осуществляется по безналичному расчету на расчетный счет Получателя в порядке авансирования 50% от общей суммы средств на Возмещение затрат не позднее трех рабочих дней со дня получения Центром подписанного Получателем экземпляра настоящего договора.

Перечисление оставшейся суммы средств на Возмещение затрат производится в течение пяти рабочих дней со дня представления Получателем итогового отчета и документов, предусмотренных абзацем третьим пункта 2.3.5 настоящего договора.

4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоящим договором.

За просрочку исполнения Получателем обязательства, предусмотренного пунктом 2.3.5 настоящего договора, устанавливается пеня за каждый день просрочки в размере одной трехсотой действующей на дату уплаты пени ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от суммы Возмещения затрат, указанной в абзаце первом пункта 2.2.1 настоящего договора.

4.2. В случае возникновения споров, возникших в связи с выполнением обязательств по настоящему договору, они разрешаются путем переговоров, а при недостижении согласия – Арбитражным судом Тюменской области.

4.3. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и непредотвратимых, не зависящих от воли Сторон.

В случае наступления обстоятельств, указанных в абзаце первом настоящего пункта, сумма средств на Возмещение затрат подлежит возврату в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

4.4. Договор составлен в двух экземплярах, один экземпляр – Получателю, один экземпляр – Центру. Копия договора представляется Центром в Департамент труда и занятости населения Тюменской области.

5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

5.1. Срок действия настоящего договора устанавливается с "___" ________ 20__ г. по "____" ________ 20__ г.

6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Работодатель:                      Центр:                            Получатель:

М. П. (при наличии)                 М. П. (при наличии)                          М. П. (при наличии)

Документ10

Приложение

к договору об оказании образовательных услуг

ОТЧЕТ № __

об использовании средств на возмещение нормативных затрат

на проведение мероприятия по организации опережающего

профессионального обучения работников,

находящихся под угрозой увольнения, работников предприятий,

реализующих инвестиционные проекты

Наименование образовательной организации ____________________________________________________________

                                                                                               (организационно-правовая форма и наименование образовательной организации)

Договор № __________ от "____" ____________________ 201__ г.

Срок действия договора с "___" ________ 201__ г. по "___" ________ 201__ г.

Сумма по договору ________________________________________ руб. ______ коп.

Численность работников Работодателя по договору ________ чел.

Отчет ____________________________ за период _____________________ 201__ г.

                         (текущий/итоговый)                                                                       (месяц)

Нормативные затраты

Сумма по договору (руб., коп.)

Сумма средств, поступивших в отчетном периоде

Сумма поступивших средств нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)

Остаток средств по договору (руб., коп.)

Численность работников (чел.)

Сумма расходов, произведенных в отчетном периоде, всего (руб., коп.)

Из них (подтвержденные первичными документами) на оплату стоимости обучения (руб., коп.)

Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)

Из них на оплату стоимости обучения (руб., коп.)

Остаток средств (+) / задолженность (-) к возмещению на конец отчетного периода (руб., коп.)

дата (дд.мм.гг.)

сумма (руб., коп.)

1

2

3

4

5 = 1 - 4

6

7

8

9

10

11 = 4 - 9

Копии первичных документов,                         ГАУ ТО ЦЗН _______________________________

подтверждающих произведенные                                                    (полное наименование)

расходы, представлены в ГАУ ТО                   Отчет принят "___" ______________ 201__ г.

Центр занятости населения.                           _________ ________________________________

                                                                              (подпись)                        (Ф.И.О. ответственного лица)

                                                                           Данные отчета проверены в сумме

                                                                           ____________________________ руб. ___ коп.

                                                                           и подтверждены документально.

                                                                           К возмещению нормативных затрат всего

                                                                           ____________________________ руб. ___ коп.

                                                                           Договор исполнен в сумме

                                                                           ___________________________ руб. ____ коп.

                                                                                     (для итогового отчета)

                                                                           К возврату на л/с ГАУ ТО ЦЗН

                                                                           ____________________________ руб.____ коп.

                                                                                      (для итогового отчета)

Руководитель образовательной

организации

_________ ______________                           Директор ГАУ ТО ЦЗН ________ _____________

    (подпись)           (Ф. И. О.)                                                                                            (подпись)              (Ф. И. О.)

Главный

бухгалтер _________ ____________             Главный бухгалтер _________ ______________

                    (подпись)         (Ф. И. О.)                                                                     (подпись)             (Ф. И. О.)

                      М. П. (при наличии)                                                                                    М. П. (при наличии)

Документ10