Основная информация
Дата опубликования: | 26 октября 2020г. |
Номер документа: | RU72000202001068 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Правительство Тюменской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26.10.2020 № 667-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ
(в редакции постановления Правительства Тюменской области от 21.05.2021 № 296-п)
пункт 1 утратил силу постановлением Правительства Тюменской области от 21.05.2021 № 296-п
2. В приложение к постановлению Правительства Тюменской области от 27.05.2013 № 178-п «Об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия производительности труда» внести следующие изменения:
2.1. В подпункте «е» пункта 5 цифру «5» заменить цифрой «10».
2.2. В пункте 9:
2.2.1. В абзаце первом слова «критериям, указанным в пункте 4 настоящего Положения, и» исключить.
2.2.2. Дополнить новым абзацем двенадцатым следующего содержания:
«Документ, указанный в подпункте «в» настоящего пункта, может быть представлен организацией в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, позволяющей идентифицировать выдавший налоговый орган (владельца квалифицированного сертификата).».
2.3. Пункт 10 дополнить новым абзацем седьмым следующего содержания:
«Документ, указанный в подпункте «б» настоящего пункта, может быть представлен организацией в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, позволяющей идентифицировать выдавший налоговый орган (владельца квалифицированного сертификата).».
2.4. В пункте 14:
2.4.1. Дополнить новым абзацем шестым следующего содержания:
«направляет в Департамент труда и занятости населения Тюменской области копию расчета затрат на оплату стоимости обучения;».
2.4.2. В абзаце девятом слово «шестом» заменить на слово «седьмом».
2.5. В подпункте «б» пункта 15 слова «подпунктами «а» - «в»» заменить словами «подпунктами «б», «в»».
2.6. В пункте 17 слово «седьмом» заменить на слово «восьмом».
2.7. Пункт 25 изложить в следующей редакции:
«25. Контроль за исполнением организацией (образовательной организацией) договорных обязательств, включая использование средств на возмещение нормативных затрат, осуществляется Центрами занятости населения путем:
рассмотрения в течение 5 рабочих дней со дня получения отчетов организации (образовательной организации) об использовании средств на возмещение нормативных затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников;
рассмотрения в течение 5 рабочих дней со дня получения отчета организации о численности работников, продолжающих трудовую деятельность после завершения обучения.».
2.8. Дополнить новыми пунктами 26, 27 следующего содержания:
«26. В рамках осуществления контроля, в целях проведения встреч с работниками, проходящими опережающее обучение, Центрами занятости населения осуществляется выезд в организацию или образовательную организацию не менее одного раза в период действия договоров, указанных в пункте 14 настоящего Положения, с составлением справки по результатам выезда по форме, утвержденной приказом Департамента труда и занятости населения Тюменской области.
В случаях прохождения работниками обучения в другой местности или завершения обучения до даты заключения договора или организации обучения в дистанционной форме Центрами занятости населения осуществляется направление в образовательную организацию запросов, связанных с обучением работников. При этом выезд в организацию или образовательную организацию не осуществляется.
27. В целях уточнения и (или) подтверждения сведений, представляемых организацией в Центр занятости населения в рамках заключенного договора, указанного а абзацах третьем, четвертом пункта 14 настоящего Положения, Центры занятости населения в случаях, не предусмотренных абзацем вторым пункта 26 настоящего Положения, также могут осуществлять направление запросов в организацию или образовательную организацию.».
2.9. В абзаце четвертом пункта 2.3.5 приложения № 3 к Положению об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия производительности труда цифру «5» заменить цифрой «10».
2.10. В приложение № 4 к Положению об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия производительности труда внести следующие изменения:
2.10.1. В абзацах шестом, седьмом пункта 2.1.5 цифру «5» заменить цифрой «10».
2.10.2. Пункт 2.2.2 изложить в следующей редакции:
«2.2.2. В целях осуществления контроля за исполнением Получателем договорных обязательств, включая использование средств на Возмещение затрат, обеспечить:
рассмотрение в течение 5 рабочих со дня получения дней отчетов Получателя об использовании средств на Возмещение затрат (текущих и итогового), предоставленных на проведение мероприятия, указанного в пункте 2.1.1 настоящего договора; <*>
рассмотрение в течение 5 рабочих дней со дня получения отчета организации о численности работников, продолжающих трудовую деятельность после завершения обучения;
осуществление выезда в образовательную организацию или к Получателю целях проведения встреч с работниками, проходящими опережающее обучение, не более одного раза в период действия настоящего договора с составлением справки по результатам выезда по форме, утвержденной приказом Департамента труда и занятости населения Тюменской области; <***>
направление запросов, связанных с организацией обучения работников, Получателю в целях уточнения и (или) подтверждения сведений, представляемых организацией в Центр занятости населения в рамках настоящего договора (в случае наличия такой необходимости).
2.10.3. Сноску третью изложить в следующей редакции:
«<***> указывается в случаях:
- прохождения работниками обучения в населенном пункте Российской Федерации, находящимся по месту жительства указанных работников;
- если обучение работников до заключения договора между Центром занятости населения и Получателем не завершено;
- если обучение организовано не в дистанционной форме.».
2.11. В приложение № 5 к Положению об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия производительности труда внести следующие изменения:
2.11.1. В абзацах шестом, седьмом пункта 2.1.4 цифру «5» заменить цифрой «10».
2.11.2. Пункт 2.2.2 изложить в следующей редакции:
«2.2.2. В целях осуществления контроля за исполнением Получателем договорных обязательств, включая использование средств на Возмещение затрат, обеспечить:
рассмотрение в течение 5 рабочих дней со дня получения отчетов Получателя об использовании средств на Возмещение затрат (текущих и итогового), предоставленных на проведение мероприятия, указанного в пункте 2.1.1 настоящего договора; <*>
рассмотрение в течение 5 рабочих дней со дня получения отчета организации о численности работников, продолжающих трудовую деятельность после завершения обучения;
осуществление выезда в образовательную организацию или к Получателю в целях проведения встреч с работниками, проходящими опережающее обучение, не более одного раза в период действия настоящего договора с составлением справки по результатам выезда по форме, утвержденной приказом Департамента труда и занятости населения Тюменской области; <***>
направление запросов, связанных с организацией обучения работников, Получателю в целях уточнения и (или) подтверждения сведений, представляемых организацией в Центр занятости населения в рамках настоящего договора (в случае наличия такой необходимости).».
2.11.3. Сноску третью изложить в следующей редакции:
«<***> указывается в случаях:
- прохождения работниками обучения в населенном пункте Российской Федерации, находящимся по месту жительства указанных работников;
- если обучение работников до заключения договора между Центром занятости населения и Получателем не завершено;
- если обучение организовано не в дистанционной форме.».
пункт 3 утратил силу постановлением Правительства Тюменской области от 21.05.2021 № 296-п
Губернатор области
А.В. Моор
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26.10.2020 № 667-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ
(в редакции постановления Правительства Тюменской области от 21.05.2021 № 296-п)
пункт 1 утратил силу постановлением Правительства Тюменской области от 21.05.2021 № 296-п
2. В приложение к постановлению Правительства Тюменской области от 27.05.2013 № 178-п «Об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия производительности труда» внести следующие изменения:
2.1. В подпункте «е» пункта 5 цифру «5» заменить цифрой «10».
2.2. В пункте 9:
2.2.1. В абзаце первом слова «критериям, указанным в пункте 4 настоящего Положения, и» исключить.
2.2.2. Дополнить новым абзацем двенадцатым следующего содержания:
«Документ, указанный в подпункте «в» настоящего пункта, может быть представлен организацией в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, позволяющей идентифицировать выдавший налоговый орган (владельца квалифицированного сертификата).».
2.3. Пункт 10 дополнить новым абзацем седьмым следующего содержания:
«Документ, указанный в подпункте «б» настоящего пункта, может быть представлен организацией в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, позволяющей идентифицировать выдавший налоговый орган (владельца квалифицированного сертификата).».
2.4. В пункте 14:
2.4.1. Дополнить новым абзацем шестым следующего содержания:
«направляет в Департамент труда и занятости населения Тюменской области копию расчета затрат на оплату стоимости обучения;».
2.4.2. В абзаце девятом слово «шестом» заменить на слово «седьмом».
2.5. В подпункте «б» пункта 15 слова «подпунктами «а» - «в»» заменить словами «подпунктами «б», «в»».
2.6. В пункте 17 слово «седьмом» заменить на слово «восьмом».
2.7. Пункт 25 изложить в следующей редакции:
«25. Контроль за исполнением организацией (образовательной организацией) договорных обязательств, включая использование средств на возмещение нормативных затрат, осуществляется Центрами занятости населения путем:
рассмотрения в течение 5 рабочих дней со дня получения отчетов организации (образовательной организации) об использовании средств на возмещение нормативных затрат, предоставленных на организацию опережающего обучения работников;
рассмотрения в течение 5 рабочих дней со дня получения отчета организации о численности работников, продолжающих трудовую деятельность после завершения обучения.».
2.8. Дополнить новыми пунктами 26, 27 следующего содержания:
«26. В рамках осуществления контроля, в целях проведения встреч с работниками, проходящими опережающее обучение, Центрами занятости населения осуществляется выезд в организацию или образовательную организацию не менее одного раза в период действия договоров, указанных в пункте 14 настоящего Положения, с составлением справки по результатам выезда по форме, утвержденной приказом Департамента труда и занятости населения Тюменской области.
В случаях прохождения работниками обучения в другой местности или завершения обучения до даты заключения договора или организации обучения в дистанционной форме Центрами занятости населения осуществляется направление в образовательную организацию запросов, связанных с обучением работников. При этом выезд в организацию или образовательную организацию не осуществляется.
27. В целях уточнения и (или) подтверждения сведений, представляемых организацией в Центр занятости населения в рамках заключенного договора, указанного а абзацах третьем, четвертом пункта 14 настоящего Положения, Центры занятости населения в случаях, не предусмотренных абзацем вторым пункта 26 настоящего Положения, также могут осуществлять направление запросов в организацию или образовательную организацию.».
2.9. В абзаце четвертом пункта 2.3.5 приложения № 3 к Положению об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия производительности труда цифру «5» заменить цифрой «10».
2.10. В приложение № 4 к Положению об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия производительности труда внести следующие изменения:
2.10.1. В абзацах шестом, седьмом пункта 2.1.5 цифру «5» заменить цифрой «10».
2.10.2. Пункт 2.2.2 изложить в следующей редакции:
«2.2.2. В целях осуществления контроля за исполнением Получателем договорных обязательств, включая использование средств на Возмещение затрат, обеспечить:
рассмотрение в течение 5 рабочих со дня получения дней отчетов Получателя об использовании средств на Возмещение затрат (текущих и итогового), предоставленных на проведение мероприятия, указанного в пункте 2.1.1 настоящего договора; <*>
рассмотрение в течение 5 рабочих дней со дня получения отчета организации о численности работников, продолжающих трудовую деятельность после завершения обучения;
осуществление выезда в образовательную организацию или к Получателю целях проведения встреч с работниками, проходящими опережающее обучение, не более одного раза в период действия настоящего договора с составлением справки по результатам выезда по форме, утвержденной приказом Департамента труда и занятости населения Тюменской области; <***>
направление запросов, связанных с организацией обучения работников, Получателю в целях уточнения и (или) подтверждения сведений, представляемых организацией в Центр занятости населения в рамках настоящего договора (в случае наличия такой необходимости).
2.10.3. Сноску третью изложить в следующей редакции:
«<***> указывается в случаях:
- прохождения работниками обучения в населенном пункте Российской Федерации, находящимся по месту жительства указанных работников;
- если обучение работников до заключения договора между Центром занятости населения и Получателем не завершено;
- если обучение организовано не в дистанционной форме.».
2.11. В приложение № 5 к Положению об организации опережающего профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, реализующих инвестиционные проекты, и работников организаций, реализующих мероприятия производительности труда внести следующие изменения:
2.11.1. В абзацах шестом, седьмом пункта 2.1.4 цифру «5» заменить цифрой «10».
2.11.2. Пункт 2.2.2 изложить в следующей редакции:
«2.2.2. В целях осуществления контроля за исполнением Получателем договорных обязательств, включая использование средств на Возмещение затрат, обеспечить:
рассмотрение в течение 5 рабочих дней со дня получения отчетов Получателя об использовании средств на Возмещение затрат (текущих и итогового), предоставленных на проведение мероприятия, указанного в пункте 2.1.1 настоящего договора; <*>
рассмотрение в течение 5 рабочих дней со дня получения отчета организации о численности работников, продолжающих трудовую деятельность после завершения обучения;
осуществление выезда в образовательную организацию или к Получателю в целях проведения встреч с работниками, проходящими опережающее обучение, не более одного раза в период действия настоящего договора с составлением справки по результатам выезда по форме, утвержденной приказом Департамента труда и занятости населения Тюменской области; <***>
направление запросов, связанных с организацией обучения работников, Получателю в целях уточнения и (или) подтверждения сведений, представляемых организацией в Центр занятости населения в рамках настоящего договора (в случае наличия такой необходимости).».
2.11.3. Сноску третью изложить в следующей редакции:
«<***> указывается в случаях:
- прохождения работниками обучения в населенном пункте Российской Федерации, находящимся по месту жительства указанных работников;
- если обучение работников до заключения договора между Центром занятости населения и Получателем не завершено;
- если обучение организовано не в дистанционной форме.».
пункт 3 утратил силу постановлением Правительства Тюменской области от 21.05.2021 № 296-п
Губернатор области
А.В. Моор
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.11.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 130.000.000 Образование. Наука. Культура, 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040), 130.010.010 Общие положения, 130.010.020 Управление системой образования (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 130.010.040 Образовательные учреждения и иные образовательные организации (см. также 150.040.020, 150.040.030, 150.040.040) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: