Об утверждении Положения об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, в том числе в каникулярное время в городском окр...



АДМИНИСТРАЦИЯ

ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗВЁЗДНЫЙ ГОРОДОК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 22.07.2020

№ 206-ПА

Звёздный городок

Об утверждении Положения об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, в том числе в каникулярное время в городском округе Звёздный городок Московской области

В целях реализации государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантий государства по обеспечению конституционных прав граждан РФ на труд и социальную защиту от безработицы, определённых Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», в соответствии с Соглашением между Министерством социального развития Московской области и администрацией городского округа Звёздный городок Московской области от 03.03.2020 года № 19 «О взаимодействии по реализации мер активной политики занятости населения»,  руководствуясь Уставом закрытого административно-территориального образования городского округа Звёздный городок Московской области, п о с т а н о в л я е т:

1.     Утвердить:

1.1 Положение об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, в том числе в каникулярное время в городском округе Звёздный городок Московской области (Приложение 1);

1.2 Перечень работ и профессий, разрешенных для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, в том числе в каникулярное время в городском округе Звёздный городок Московской области (Приложение 2).

2. Признать утратившим силу постановление руководителя администрации городского округа Звёздный городок Московской области от 08.05.2018 № 155 «Об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в городском округе Звездный городок Московской области».

3. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте администрации городского округа Звёздный городок Московской области.

4.   Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава городского округа

Звёздный городок

Московской области

Е.В.Баришевский

Приложение 1

к постановлению

администрации городского

округа Звёздный городок

Московской области

от 22.07.2020 № 206-ПА

ПОЛОЖЕНИЕ

об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан

в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, в том числе в каникулярное время в городском округе Звёздный городок Московской области

I. Общие положения

1.1 Положение об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, в том числе в каникулярное время, в городском округе Звёздный городок Московской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Федеральным законом от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребёнка в Российской Федерации» и определяет основные принципы деятельности местного самоуправления городского округа Звёздный городок Московской области в сфере организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, в том числе в каникулярное время (далее - несовершеннолетние граждане).

1.2. Деятельность по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в соответствии с настоящим Положением осуществляется Муниципальным бюджетным учреждением по работе с молодёжью «Молодёжный центр «Галактика» ЗАТО городского округа Звёздный городок (далее - МБУ «МЦ «Галактика»).

1.3. Организация временной трудовой занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет способствует получению профессиональных навыков и трудовой адаптации. Задачами временного трудоустройства несовершеннолетних граждан являются:

- популяризация рабочих профессий, востребованных на рынке труда;

- профилактика правонарушений и преступлений среди несовершеннолетних граждан;

- материальная поддержка несовершеннолетних;

- предотвращение формирования у несовершеннолетних граждан модели социально опасного поведения.

1.4. Право на предоставление рабочих мест в организациях и учреждениях, организующих временные рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан, имеют несовершеннолетние, проживающие на территории городского округа Звёздный городок Московской области.

1.5. Приоритетным правом при временном трудоустройстве пользуются:

1) дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;

2) дети из семей, родители которых имеют статус безработных;

3) несовершеннолетние граждане, состоящие на учёте в службе занятости;

4) дети из малообеспеченных семей;

5) подростки, направленные комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав городского округа Звёздный городок Московской области;

6) дети из многодетных семей;

7) дети, обучающиеся в МБОУ СОШ им. В.М. Комарова с углублённый изучением английского языка ЗАТО городского округа Звёздный городок Московской области.

1.6. При организации трудоустройства несовершеннолетних на временную работу следует руководствоваться действующим законодательством Российской Федерации.

II. Порядок организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан

2.1. МБУ «МЦ «Галактика» выступает в качестве работодателя, создающего временные оплачиваемые рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан для выполнения работ на социально значимых объектах городского округа Звёздный городок Московской области.

2.2. Организация временной трудовой занятости несовершеннолетних граждан осуществляется на основании срочного трудового договора, заключённого работодателем с несовершеннолетним.

2.3. Занятость несовершеннолетних граждан предусматривается по видам работ, не наносящим ущерба здоровью несовершеннолетних, их нормальному развитию и нравственности, не нарушающая процесс обучения, при этом трудоустройство подростков в возрасте 14 лет допускается только при наличии письменного согласия одного из родителей (законного представителя) и органа опеки и попечительства.

2.4. МБУ «МЦ «Галактика» при осуществлении своей деятельности взаимодействует с отделом социального развития, образования, культуры, физической культуры, спорта и работы с молодёжью администрации городского округа Звёздный городок Московской области, Государственным казённым учреждением Московской области «Щёлковский центр занятости населения».

2.5. МБУ «МЦ «Галактика» при трудоустройстве организовывает прохождение медицинского осмотра несовершеннолетних граждан.

2.6. Документы, необходимые для временного трудоустройства несовершеннолетних:

2.6.1. Документы, подтверждающие принадлежность к одной из льготных категорий для несовершеннолетних, указанных в пункте 1.5 настоящего Положения:

- для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей – копии документов, подтверждающих отсутствие родителей, копии документов, подтверждающих опекунство, попечительство, справку учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

- для детей из семей, родители которых имеют статус безработных – документы, подтверждающие нахождение родителей на учёте в службе занятости, или заверенную копию трудовой книжки;

- для несовершеннолетних граждан, состоящих на учёте в службе занятости - документы, подтверждающие нахождение ребёнка на учёте в службе занятости;

- для подростков из малообеспеченной (малоимущей) семьи – справка о назначении государственной социальной помощи малообеспеченным семьям, действительная на день подачи;

-  для подростков, направленных комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав городского округа Звёздный городок Московской области – документы, подтверждающие нахождение ребенка на учёте в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;

- для детей из многодетных семей – копия удостоверения о статусе многодетной семьи;

- для детей, обучающихся в МБОУ СОШ им. В.М. Комарова с углублённый изучением английского языка ЗАТО городского округа Звёздный городок Московской области – справка об обучении.

2.6.2. При заключении трудового договора с лицами, достигшими 14-летнего возраста:

- паспорт или документ, его заменяющий;

- трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;

- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, в том числе электронного документа;

- справка об обучении или о периоде обучения, которая выдается организацией, осуществляющей образовательную деятельность;

- медицинская справка о состоянии здоровья, которая выдается после прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра;

- согласие одного из родителей (попечителей) и органа опеки и попечительства на заключение трудового договора, в согласии указывается продолжительность рабочего времени и другие условия работы несовершеннолетнего.

2.6.3. При заключении трудового договора с лицами в возрасте от 15 до 16 лет:

- паспорт или документ, его заменяющий;

- трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;

- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, в том числе электронного документа;

- медицинская справка о состоянии здоровья, которая выдается после прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра;

- справка об обучении или о периоде обучения, которая выдается организацией, осуществляющей образовательную деятельность.

2.6.4. При заключении трудового договора с лицами в возрасте от 16 до 18 лет:

- паспорт или документ, его заменяющий;

- трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;

- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, в том числе электронного документа;

- документ об образовании и (или) о квалификации либо наличии специальных знаний;

- документ воинского учета (приписное свидетельство);

- медицинская справка о состоянии здоровья, которая выдается после прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра.

2.7. Заключение трудового договора с лицом в возрасте от 14 до 15 лет возможно при соблюдении следующих условий:

- подросток, достигший четырнадцати лет, должен быть учащимся;

- предлагаемая ему работа должна относиться к категории легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, нормальному развитию и нравственности;

- работа по трудовому договору должна выполняться лишь в свободное от получения образования время и без ущерба для освоения образовательной программы;

- на заключение трудового договора должно быть получено письменное согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства. Если другой родитель возражает против заключения трудового договора с лицом, не достигшим возраста пятнадцати лет, необходимо учитывать мнение самого несовершеннолетнего и органа опеки и попечительства.

2.8. Продолжительность работы несовершеннолетних устанавливается в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации:

Категория несовершеннолетних

Ежедневная продолжительность рабочего времени

Еженедельная продолжительность рабочего времени

От 14 до 15 лет

лет работа в период учебного года

не более 2,5 часа

не более 12 часов

работа в период каникул

не более 4 часов

не более 24 часов

От 15 до 16 лет

лет работа в период учебного года

не более 2,5 часа

не более 12 часов

работа в период каникул

не более 5 часов

не более 24 часов

От 16 до 18 лет

лет работа в период учебного года

не более 4 часов

не более 17,5 часа

работа в период каникул

не более 7 часов

не более 35 часов

2.9. Трудоустройство несовершеннолетних граждан осуществляется на следующих условиях:

2.9.1. несовершеннолетним гражданам в соответствии с локальными нормативными актами МБУ «МЦ «Галактика» устанавливается оклад (должностной оклад), выплаты компенсационного и стимулирующего характера с учётом условий и результатов труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

2.9.2. для учёта времени, фактически отработанного и (или) неотработанного каждым несовершеннолетним гражданином, для контроля за соблюдением установленного режима рабочего времени применяется табель учёта рабочего времени;

2.9.3. несовершеннолетние граждане принимаются на работу только после прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования).

2.10. МБУ «МЦ «Галактика» ведёт учёт всех несовершеннолетних граждан, принявших участие во временных работах, независимо от отработанного ими времени (день, неделя, месяц или более).

III. Финансирование мероприятий по организации временного трудоустройства и оплата труда несовершеннолетних граждан при временном трудоустройстве

3.1. Финансовое обеспечение мероприятий по организации временной занятости несовершеннолетних осуществляется из бюджета городского округа Звёздный городок Московской области в виде субсидии по соглашению между администрацией городского округа Звёздный городок Московской области и МБУ «МЦ «Галактика о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ). Субсидия предоставляется на основании соглашения между Министерством социального развития Московской области и администрацией городского округа Звёздный городок Московской области о взаимодействии по реализации мер активной политики занятости населения.

3.2. Финансовые средства могут быть направлены на:

3.2.1. оплату труда несовершеннолетних граждан, временно трудоустроенных на рабочие места, созданные МБУ «МЦ «Галактика;

3.2.2. оплату труда бригадира (руководителя трудового отряда);

3.2.3. оплату прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований) несовершеннолетних граждан, принимаемых на временную работу в МБУ «МЦ «Галактика;

3.2.4. приобретение средств индивидуальной защиты (спецодежды, перчаток и др.) и ручного инструмента (лопат, грабель, носилок, мешков и др.) для выполнения несовершеннолетними гражданами работ на социально значимых объектах городского округа Звёздный городок Московской области;

3.2.5. информационное и техническое обеспечение работы МБУ «МЦ «Галактика;

3.3. Оплата труда производится работодателем пропорционально отработанному времени из расчёта минимального размера оплаты труда установленному соглашением от 31.10.2019 № 243 «О минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области».

Приложение 2

к постановлению администрации городского округа Звёздный городок Московской области

от 22.07.2020 № 206-ПА

ПЕРЕЧЕНЬ

работ и профессий, разрешённых для временного трудоустройства

несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы

время, в том числе в каникулярное время в городском округе

Звёздный городок Московской области

№ п/п

Название профессии

Выполняемые работы

1.

Подсобный рабочий

выполнение подсобных и вспомогательных работ на социально значимых объектах: территории школы, детского сада, дома культуры и т.п.

2.

Подсобный рабочий

уборка кабинетов, помещений социально значимых объектов

3.

Подсобный рабочий

благоустройство территории образовательных учреждений, спортивных площадок, мест отдыха (высадка цветов, кустарников)

4.

Подсобный рабочий

уборка городских лесов от бытового мусора, валежника (без рубки сухостоя)