Основная информация
Дата опубликования: | 19 октября 2020г. |
Номер документа: | RU53025917202000328 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Администрация Великого Новгорода |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Новгородская область
Администрация Великого Новгорода
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
19.10.2020 № 3964
Великий Новгород
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту Администрации Великого Новгорода, осуществляющих спортивную подготовку
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", распоряжением Правительства Российской Федерации от 04.09.2020 № 2250-р "О принятии мер федеральными государственными органами, федеральными государственными учреждениями - главными распорядителями средств федерального бюджета по увеличению с 1 октября 2020 года оплаты труда работников подведомственных учреждений", Уставом муниципального образования - городского округа Великий Новгород, постановлением Администрации Великого Новгорода от 21.08.2014 № 4465 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений Великого Новгорода", а также в целях материального стимулирования и обеспечения социальных гарантий работникам муниципальных учреждений физической культуры и спорта Великого Новгорода
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту Администрации Великого Новгорода, осуществляющих спортивную подготовку, утвержденное постановлением Администрации Великого Новгорода от 31.01.2018 № 400 (в редакции постановлений Администрации Великого Новгорода от 22.10.2019 № 4370, от 11.06.2020 № 2061), следующие изменения:
1.1. Пункт 2.12 дополнить абзацами следующего содержания:
"Выплата тренерам, осуществляющим спортивную подготовку на этапе начальной подготовки и тренировочном этапе, за сохранность контингента, сохранение здоровья лиц, проходящих спортивную подготовку, устанавливается ежемесячно в размере до 5 процентов от должностного оклада и оформляется приказом руководителя учреждения в пределах установленного фонда оплаты труда.
Выплата тренерам при трудоустройстве в учреждение, в котором он проходил спортивную подготовку в качестве спортсмена на этапах спортивной подготовки, устанавливается ежемесячно в размере до 5 процентов от должностного оклада и оформляется приказом руководителя учреждения в пределах установленного фонда оплаты труда.";
1.2. Пункт 2.15 дополнить абзацами следующего содержания:
"По решению руководителя учреждения работникам учреждения может выплачиваться единовременная премия в размере до одного оклада при наличии экономии по фонду оплаты труда в случаях:
профессионального праздника;
выхода на пенсию.";
1.3. В абзаце третьем пункта 3.6 слова "12 520 рублей" заменить словами "12 896 рублей";
1.4. Пункт 3.13 дополнить абзацами следующего содержания:
"Руководителю, заместителю руководителя и главному бухгалтеру учреждения при наличии экономии фонда оплаты труда может выплачиваться единовременная премия в размере до одного оклада в случаях:
профессионального праздника;
выхода на пенсию.";
1.5. Приложения № 2, № 4 к Примерному положению изложить в новой редакции (приложение к настоящему постановлению).
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новгород" и разместить на официальном сайте Администрации Великого Новгорода в сети Интернет.
3. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 года.
Мэр Великого Новгорода С.В. Бусурин
Приложение
к постановлению Администрации
Великого Новгорода
от 19.10.2020 № 3964
Приложение № 2
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений,
подведомственных управлению по
физической культуре и спорту
Администрации Великого Новгорода,
осуществляющих спортивную подготовку
Минимальные (базовые) оклады для групп должностей работников физической культуры и спорта учреждений
Минимальные (базовые) оклады для групп должностей работников физической культуры и спорта учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 27.02.2012 № 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта":
ПКГ,
квалификационный уровень
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Размер минимальных
(базовых) окладов (рубли)
1
2
3
ПКГ должностей работников физической культуры и спорта первого уровня
1 квалификационный уровень
дежурный по спортивному залу
5 253
2 квалификационный уровень
спортсмен
5 583
ПКГ должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
1 квалификационный уровень
инструктор по спорту, спортсмен-инструктор, тех-ник по эксплуатации и ремонту спортивной техники
6 705
2 квалификационный уровень
администратор тренировочного процесса, инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, тренер, хореограф
6 932
3 квалификационный уровень
старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций
7 262
Приложение № 4
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений,
подведомственных управлению по
физической культуре и спорту
Администрации Великого Новгорода,
осуществляющих спортивную подготовку
Минимальные (базовые) оклады руководителей, специалистов и служащих, занимающих общеотраслевые должности в учреждениях
Минимальные (базовые) оклады для руководителей, специалистов и служащих, занимающих общеотраслевые должности в учреждениях, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
ПКГ,
квалификационный уровень
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Размер минимальных (базовых) окладов (рубли)
1
2
3
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень
делопроизводитель, кассир, секретарь, секретарь-машинистка
4 141
2 квалификационный уровень
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"
4 357
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень
администратор, инспектор по кадрам, секретарь руководи-теля, техник
5 026
2 квалификационный уровень
заведующий складом, заве-дующий хозяйством, должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший", должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория
5 150
3 квалификационный уровень
начальник хозяйственного от-дела, должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория
5 480
4 квалификационный уровень
механик, должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
5 583
5 квалификационный уровень
начальник (заведующий) мас-терской
5 809
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень
бухгалтер, инженер, инженер по охране труда, психолог, специалист по защите информации, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт
5 923
2 квалификационный уровень
должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
6 489
3 квалификационный уровень
должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
7 045
4 квалификационный уровень
должности служащих 1 квалификационного уровня, по кото-рым может устанавливаться производное должностное на-именование "ведущий"
7 601
5 квалификационный уровень
главные специалисты в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских, заместитель главного бухгалтера
8 168
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень
8 384
2 квалификационный уровень
главный: аналитик, диспетчер, инженер, конструктор, метал-лург, метролог, механик, сварщик, специалист по защите информации, технолог, эксперт, энергетик
8 487
3 квалификационный уровень
директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения
8 714
Новгородская область
Администрация Великого Новгорода
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
19.10.2020 № 3964
Великий Новгород
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту Администрации Великого Новгорода, осуществляющих спортивную подготовку
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", распоряжением Правительства Российской Федерации от 04.09.2020 № 2250-р "О принятии мер федеральными государственными органами, федеральными государственными учреждениями - главными распорядителями средств федерального бюджета по увеличению с 1 октября 2020 года оплаты труда работников подведомственных учреждений", Уставом муниципального образования - городского округа Великий Новгород, постановлением Администрации Великого Новгорода от 21.08.2014 № 4465 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений Великого Новгорода", а также в целях материального стимулирования и обеспечения социальных гарантий работникам муниципальных учреждений физической культуры и спорта Великого Новгорода
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту Администрации Великого Новгорода, осуществляющих спортивную подготовку, утвержденное постановлением Администрации Великого Новгорода от 31.01.2018 № 400 (в редакции постановлений Администрации Великого Новгорода от 22.10.2019 № 4370, от 11.06.2020 № 2061), следующие изменения:
1.1. Пункт 2.12 дополнить абзацами следующего содержания:
"Выплата тренерам, осуществляющим спортивную подготовку на этапе начальной подготовки и тренировочном этапе, за сохранность контингента, сохранение здоровья лиц, проходящих спортивную подготовку, устанавливается ежемесячно в размере до 5 процентов от должностного оклада и оформляется приказом руководителя учреждения в пределах установленного фонда оплаты труда.
Выплата тренерам при трудоустройстве в учреждение, в котором он проходил спортивную подготовку в качестве спортсмена на этапах спортивной подготовки, устанавливается ежемесячно в размере до 5 процентов от должностного оклада и оформляется приказом руководителя учреждения в пределах установленного фонда оплаты труда.";
1.2. Пункт 2.15 дополнить абзацами следующего содержания:
"По решению руководителя учреждения работникам учреждения может выплачиваться единовременная премия в размере до одного оклада при наличии экономии по фонду оплаты труда в случаях:
профессионального праздника;
выхода на пенсию.";
1.3. В абзаце третьем пункта 3.6 слова "12 520 рублей" заменить словами "12 896 рублей";
1.4. Пункт 3.13 дополнить абзацами следующего содержания:
"Руководителю, заместителю руководителя и главному бухгалтеру учреждения при наличии экономии фонда оплаты труда может выплачиваться единовременная премия в размере до одного оклада в случаях:
профессионального праздника;
выхода на пенсию.";
1.5. Приложения № 2, № 4 к Примерному положению изложить в новой редакции (приложение к настоящему постановлению).
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новгород" и разместить на официальном сайте Администрации Великого Новгорода в сети Интернет.
3. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 года.
Мэр Великого Новгорода С.В. Бусурин
Приложение
к постановлению Администрации
Великого Новгорода
от 19.10.2020 № 3964
Приложение № 2
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений,
подведомственных управлению по
физической культуре и спорту
Администрации Великого Новгорода,
осуществляющих спортивную подготовку
Минимальные (базовые) оклады для групп должностей работников физической культуры и спорта учреждений
Минимальные (базовые) оклады для групп должностей работников физической культуры и спорта учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 27.02.2012 № 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта":
ПКГ,
квалификационный уровень
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Размер минимальных
(базовых) окладов (рубли)
1
2
3
ПКГ должностей работников физической культуры и спорта первого уровня
1 квалификационный уровень
дежурный по спортивному залу
5 253
2 квалификационный уровень
спортсмен
5 583
ПКГ должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
1 квалификационный уровень
инструктор по спорту, спортсмен-инструктор, тех-ник по эксплуатации и ремонту спортивной техники
6 705
2 квалификационный уровень
администратор тренировочного процесса, инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, тренер, хореограф
6 932
3 квалификационный уровень
старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций
7 262
Приложение № 4
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений,
подведомственных управлению по
физической культуре и спорту
Администрации Великого Новгорода,
осуществляющих спортивную подготовку
Минимальные (базовые) оклады руководителей, специалистов и служащих, занимающих общеотраслевые должности в учреждениях
Минимальные (базовые) оклады для руководителей, специалистов и служащих, занимающих общеотраслевые должности в учреждениях, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
ПКГ,
квалификационный уровень
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Размер минимальных (базовых) окладов (рубли)
1
2
3
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень
делопроизводитель, кассир, секретарь, секретарь-машинистка
4 141
2 квалификационный уровень
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"
4 357
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень
администратор, инспектор по кадрам, секретарь руководи-теля, техник
5 026
2 квалификационный уровень
заведующий складом, заве-дующий хозяйством, должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший", должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория
5 150
3 квалификационный уровень
начальник хозяйственного от-дела, должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория
5 480
4 квалификационный уровень
механик, должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
5 583
5 квалификационный уровень
начальник (заведующий) мас-терской
5 809
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень
бухгалтер, инженер, инженер по охране труда, психолог, специалист по защите информации, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт
5 923
2 квалификационный уровень
должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
6 489
3 квалификационный уровень
должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
7 045
4 квалификационный уровень
должности служащих 1 квалификационного уровня, по кото-рым может устанавливаться производное должностное на-именование "ведущий"
7 601
5 квалификационный уровень
главные специалисты в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских, заместитель главного бухгалтера
8 168
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень
8 384
2 квалификационный уровень
главный: аналитик, диспетчер, инженер, конструктор, метал-лург, метролог, механик, сварщик, специалист по защите информации, технолог, эксперт, энергетик
8 487
3 квалификационный уровень
директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения
8 714
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Специальный выпуск газеты "Новгород"- "Новгород официальный" № 24(65) (1864) от 23.10.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений, 200.000.000 ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И СПОРТ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: