О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Редакция газеты "Новгород"



Новгородская область

Администрация Великого Новгорода

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

09.12.2020                                                        № 4789

Великий Новгород

О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Редакция газеты "Новгород"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования - городского округа Великий Новгород, постановлением Администрации Великого Новгорода от 21.08.2014 № 4465 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений Великого Новгорода"

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Редакция газеты "Новгород", утвержденное постановлением Администрации Великого Новгорода от 15.02.2016 № 515 (в редакции постановлений Администрации Великого Новгорода от 03.08.2016 № 3624, от 12.03.2018 № 1030, от 17.06.2019 № 2448), следующие изменения:

1.1. Подпункт 2.4.4 изложить в следующей редакции:

"2.4.4. Премиальные выплаты по итогам работы осуществляются по итогам работы за месяц, за год (при наличии средств в учреждении) на основании показателей эффективности деятельности учреждения, главного редактора учреждения и критериев оценки эффективности их деятельности в соответствии с приложениями № 4 и № 5 к настоящему Положению. Ежемесячная премия главному редактору учреждения устанавливается в размере до 25 процентов к должностному окладу. Размер премии по итогам работы за год главному редактору учреждения определяется по итогам работы за год в процентах к должностному окладу;";

1.2. Пункт 2.4 дополнить подпунктом 2.4.5 следующего содержания:

"2.4.5. При наличии средств в учреждении могут быть выплачены единовременные премии в связи с профессиональным праздником Днем российской печати, юбилейными датами.";

1.3. В пункте 2.8 после абзаца пятого дополнить абзацем следующего содержания:

"к отпуску;";

1.4. Раздел 2 дополнить пунктом 2.10 следующего содержания:

"2.10. Из фонда оплаты труда главному редактору учреждения может быть оказана единовременная выплата на лечение (оздоровление) в размере до 30 000 рублей (при наличии средств от приносящей доход деятельности).";

1.5. Пункт 3.7 изложить в следующей редакции:

"3.7. На основании приказа главного редактора учреждения работникам учреждения могут выплачиваться единовременные премиальные выплаты по итогам выполнения отдельных заданий, поручений главного редактора учреждения, особо важных, сложных и срочных работ, а также (при наличии средств от приносящей доход деятельности) по итогам работы за год, в связи с профессиональным праздником Днем российской печати, юбилейными датами.";

1.6. В пункте 3.8 после абзаца шестого дополнить абзацем следующего содержания:

"к отпуску;";

1.7. Раздел 3 дополнить пунктом 3.11 следующего содержания:

"3.11. Из фонда оплаты труда работникам учреждения может быть оказана единовременная выплата на лечение (оздоровление) в размере до 30 000 рублей (при наличии средств от приносящей доход деятельности).";

1.8. В приложении № 3 к Положению в разделе 2 в позиции, касающейся редактора отдела рекламы, слова "1,2 процента" заменить словами "1,5 процента";

1.9. Приложение № 6 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение № 6

к Положению об оплате труда

работников муниципального автономного

учреждения "Редакция газеты "Новгород"

Рекомендуемые оклады работников муниципального учреждения

Уровни общеотраслевых должностей специалистов и служащих (профессий рабочих)

Наименование должности

Минимальный размер должностного оклада (рубли)

1

2

3

Должности, отнесенные к профессионально-квалификационной группе (далее – ПКГ) "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

1 квалификационный уровень

уборщик служебных помещений

6 644

1 квалификационный уровень

курьер

6 530

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

1 квалификационный уровень

специалист по кадрам (0,5 став-ки)

4 831

1 квалификационный уровень

корректор

8 034

1 квалификационный уровень

старший корректор

8 106

1 квалификационный уровень

бухгалтер-менеджер по рекламе

8 106

1 квалификационный уровень

дизайнер-верстальщик

8 106

1 квалификационный уровень

фотокорреспондент

8 106

1 квалификационный уровень

обозреватель

8 673

2 квалификационный уровень

менеджер по доставке и связям с населением

11 783

2 квалификационный уровень

редактор отдела рекламы

10 928

2 квалификационный уровень

редактор отдела компьютерной верстки и газетного дизайна

10 928

2 квалификационный уровень

редактор отдела по связям с общественностью

10 928

2 квалификационный уровень

заместитель главного бухгалтера

11 402

2 квалификационный уровень

коммерческий директор

13 390

2 квалификационный уровень

редактор отдела местного само-управления и городского хозяйства

13 390

2 квалификационный уровень

главный бухгалтер

17 304

2 квалификационный уровень

заместитель главного редактора

17 304

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

3 квалификационный уровень

главный редактор

20 353".

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новгород".

3. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 года.

Мэр Великого Новгорода                                                                                                                С.В. Бусурин