Основная информация
| Дата опубликования: | 19 июня 2020г. |
| Номер документа: | RU51002505202000026 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Мурманская область |
| Принявший орган: | администрация городского поселения Ревда Ловозерского района |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Афоничева Валентина Вячеславовна
Емейл: admin_revda@mail.ru
Дата подписи: 02.09.2020 14:54:03
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ РЕВДА ЛОВОЗЕРСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19.06.2020 № 83
О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования городское поселение Ревда Ловозерского района от 04.04.2013 №66 «Об утверждении положения об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющие техническое обеспечение деятельности администрации муниципального образования городское поселение Ревда Ловозерского района» (в редакции постановлений от 01.10.2013г. №201, от 17.01.2014 №03, от 21.02.2017 №69, от 05.09.2019 №69)
В соответствии с федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ», Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 №922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», Уставом администрации муниципального образования городское поселение Ревда Ловозерского района и в целях реализации принципа единообразного подхода к вопросу совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных бюджетного и казенного учреждений муниципального образования городского поселения Ревда Ловозерского района, постановляю:
1. Внести изменения в положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющие техническое обеспечение деятельности администрации муниципального образования городское поселение Ревда Ловозерского района:
1.1. в разделе 4 «Стимулирующие выплаты» в части « - премирование, включающее премии за основные результаты деятельности учреждения и выполнение особо важных и срочных работ; - единовременные премии» последний абзац изложить в следующей редакции:
«Премии, предусмотренные настоящим Положением учитываются в составе средней заработной платы для исчисления пенсий, отпусков, пособий по временной нетрудоспособности и т.п.»
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.о.главы администрации муниципального
образования городское поселение
Ревда Ловозерского района
Ю.В. Басавин
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Афоничева Валентина Вячеславовна
Емейл: admin_revda@mail.ru
Дата подписи: 02.09.2020 14:54:03
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ РЕВДА ЛОВОЗЕРСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19.06.2020 № 83
О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования городское поселение Ревда Ловозерского района от 04.04.2013 №66 «Об утверждении положения об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющие техническое обеспечение деятельности администрации муниципального образования городское поселение Ревда Ловозерского района» (в редакции постановлений от 01.10.2013г. №201, от 17.01.2014 №03, от 21.02.2017 №69, от 05.09.2019 №69)
В соответствии с федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ», Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 №922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», Уставом администрации муниципального образования городское поселение Ревда Ловозерского района и в целях реализации принципа единообразного подхода к вопросу совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных бюджетного и казенного учреждений муниципального образования городского поселения Ревда Ловозерского района, постановляю:
1. Внести изменения в положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющие техническое обеспечение деятельности администрации муниципального образования городское поселение Ревда Ловозерского района:
1.1. в разделе 4 «Стимулирующие выплаты» в части « - премирование, включающее премии за основные результаты деятельности учреждения и выполнение особо важных и срочных работ; - единовременные премии» последний абзац изложить в следующей редакции:
«Премии, предусмотренные настоящим Положением учитываются в составе средней заработной платы для исчисления пенсий, отпусков, пособий по временной нетрудоспособности и т.п.»
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.о.главы администрации муниципального
образования городское поселение
Ревда Ловозерского района
Ю.В. Басавин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Сведения о публикации не представлены от 15.10.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
