Основная информация

Дата опубликования: 10 сентября 2020г.
Номер документа: RU51002505202000014
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Мурманская область
Принявший орган: администрация городского поселения Ревда Ловозерского района
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Афоничева Валентина Вячеславовна

Емейл: admin_revda@mail.ru

Дата подписи: 10.09.2020 9:39:34

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ РЕВДА ЛОВОЗЕРСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10.09.2020 № 125

О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования городское поселение Ревда от 29.06.2020 года № 86 «Об утверждении порядка уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования городское поселение Ревда Ловозерского района представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», частью 2 статьи 11 Федерального закона от 03.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом городского поселения Ревда, на основании экспертного заключения Министерства юстиции Мурманской области от 24.08.2020 г. № 05-03/2380-МЧ, постановляю:

1. Внести изменения в постановление администрации муниципального образования городское поселение Ревда от 29 июня 2020 года № 86 «Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования городское поселение Ревда представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу», изложив Порядок уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования городское поселение Ревда представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу в редакции Приложения к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление опубликовать в СМИ.

3. Настоящее постановление вступает в законную силу со дня официального опубликования.

Глава администрации

муниципального образования

городское поселение Ревда

Ю.В. Басавин

Приложение

к постановлению администрации

муниципального образования

городское поселение Ревда

от 10.09.2020 г. № 125

ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ РЕВДА ЛОВОЗЕРСКОГО РАЙОНА ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования городское поселение Ревда (далее - муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Муниципальные служащие уведомляют главу администрации муниципального образования городское поселение Ревда (далее - представитель нанимателя (работодатель) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала выполнения данной работы.

3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется, муниципальными служащими по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.

В уведомлении указываются следующие сведения об иной оплачиваемой работе:

сведения о деятельности, которую собирается осуществлять муниципальный служащий (место работы, должность, должностные обязанности);

- дата начала выполнения соответствующей работы;

- срок, в течение которого будет осуществляться соответствующая деятельность.

4. Уведомление представляется муниципальными служащими уполномоченному главой местной администрации на осуществление кадровой работы) (далее - уполномоченный орган (уполномоченное должностное лицо) лично.

5. Регистрация уведомлений осуществляется ответственным лицом уполномоченного органа (уполномоченным должностным лицом) в журнале учета уведомлений (далее - журнал) незамедлительно в присутствии лица, представившего уведомление.

6. Журнал ведется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

Листы журнала должны быть прошнурованы, пронумерованы. Журнал хранится в уполномоченном органе (у уполномоченного должностного лица).

7. На копии уведомления ставится отметка о регистрации с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии и инициалов лица, зарегистрировавшего уведомление. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается ответственным лицом уполномоченного органа (уполномоченным должностным лицом) муниципальному служащему на руки либо направляется в день его регистрации по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.

8. Зарегистрированное в установленном порядке уведомление передается представителю нанимателя (работодателю) в течение трех рабочих дней с момента поступления уведомления в уполномоченный орган(уполномоченному должностному лицу).

9. Уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего в течение трех рабочих дней после его рассмотрения представителем нанимателя (работодателем).

Приложение № 1

К Порядку уведомления муниципальными

служащими администрации

муниципального образования

городское поселение Ревда

представителя нанимателя (работодателя)

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Главе администрации

муниципального образования

городское поселение Ревда

________________________

от______________________________

(замещаемая должность)

_______________________________________

(Ф.И.О. муниципального служащего)

Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии частью 2 статьи 11 Федерального закона от 03.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» уведомляю Вас намерении выполнять иную оплачиваемую работу

_________________________________________________________________

(указывается информация о работе, которую намеревается выполнять муниципальный служащий: дата начала и окончания работы, режим рабочего времени; срок действия срочного трудового договора, характер деятельности (педагогическая, научная, творческая, или иная деятельность); основание, в соответствии с которым будет осуществляться иная оплачиваемая работа (трудовой договор, гражданско-правовой договор и т.п.); полное наименование организации, где будет выполняться иная оплачиваемая работа; наименование должности; иные сведения).

Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликт интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать служебный распорядок администрации муниципального образования городское поселение Ревда, требования, предусмотренные статьями 12-14 Федерального закона от 03.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»

___________ ________________

(дата) (подпись)

Приложение № 2

К Порядку уведомления муниципальными

служащими администрации

муниципального образования

городское поселение Ревда

представителя нанимателя (работодателя)

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Журнал учета уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу



п/п

Информация о поступивших уведомлениях

Фамилия, имя, отчество муниципаль-

ного служащего

Фамилия, имя, отчество ответственного лица уполномоченного органа

Дата передачи

уведомления

представителю нанимателя

(работодателю) дата и содержание визы

Дата приобщения уведомления

к личному муниципального служащего

Дата поступления



регистрации

1.

2.

3

4

5

6

7

1.

2.

3.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Сведения о публикации не представлены от 13.10.2020
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.020 Правовое положение (статус) муниципального служащего

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать