Основная информация
Дата опубликования: | 10 сентября 2020г. |
Номер документа: | RU51002505202000014 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Мурманская область |
Принявший орган: | администрация городского поселения Ревда Ловозерского района |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Афоничева Валентина Вячеславовна
Емейл: admin_revda@mail.ru
Дата подписи: 10.09.2020 9:39:34
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ РЕВДА ЛОВОЗЕРСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10.09.2020 № 125
О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования городское поселение Ревда от 29.06.2020 года № 86 «Об утверждении порядка уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования городское поселение Ревда Ловозерского района представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», частью 2 статьи 11 Федерального закона от 03.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом городского поселения Ревда, на основании экспертного заключения Министерства юстиции Мурманской области от 24.08.2020 г. № 05-03/2380-МЧ, постановляю:
1. Внести изменения в постановление администрации муниципального образования городское поселение Ревда от 29 июня 2020 года № 86 «Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования городское поселение Ревда представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу», изложив Порядок уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования городское поселение Ревда представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу в редакции Приложения к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление опубликовать в СМИ.
3. Настоящее постановление вступает в законную силу со дня официального опубликования.
Глава администрации
муниципального образования
городское поселение Ревда
Ю.В. Басавин
Приложение
к постановлению администрации
муниципального образования
городское поселение Ревда
от 10.09.2020 г. № 125
ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ РЕВДА ЛОВОЗЕРСКОГО РАЙОНА ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования городское поселение Ревда (далее - муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Муниципальные служащие уведомляют главу администрации муниципального образования городское поселение Ревда (далее - представитель нанимателя (работодатель) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала выполнения данной работы.
3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется, муниципальными служащими по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
В уведомлении указываются следующие сведения об иной оплачиваемой работе:
сведения о деятельности, которую собирается осуществлять муниципальный служащий (место работы, должность, должностные обязанности);
- дата начала выполнения соответствующей работы;
- срок, в течение которого будет осуществляться соответствующая деятельность.
4. Уведомление представляется муниципальными служащими уполномоченному главой местной администрации на осуществление кадровой работы) (далее - уполномоченный орган (уполномоченное должностное лицо) лично.
5. Регистрация уведомлений осуществляется ответственным лицом уполномоченного органа (уполномоченным должностным лицом) в журнале учета уведомлений (далее - журнал) незамедлительно в присутствии лица, представившего уведомление.
6. Журнал ведется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Листы журнала должны быть прошнурованы, пронумерованы. Журнал хранится в уполномоченном органе (у уполномоченного должностного лица).
7. На копии уведомления ставится отметка о регистрации с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии и инициалов лица, зарегистрировавшего уведомление. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается ответственным лицом уполномоченного органа (уполномоченным должностным лицом) муниципальному служащему на руки либо направляется в день его регистрации по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.
8. Зарегистрированное в установленном порядке уведомление передается представителю нанимателя (работодателю) в течение трех рабочих дней с момента поступления уведомления в уполномоченный орган(уполномоченному должностному лицу).
9. Уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего в течение трех рабочих дней после его рассмотрения представителем нанимателя (работодателем).
Приложение № 1
К Порядку уведомления муниципальными
служащими администрации
муниципального образования
городское поселение Ревда
представителя нанимателя (работодателя)
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
Главе администрации
муниципального образования
городское поселение Ревда
________________________
от______________________________
(замещаемая должность)
_______________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего)
Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии частью 2 статьи 11 Федерального закона от 03.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» уведомляю Вас намерении выполнять иную оплачиваемую работу
_________________________________________________________________
(указывается информация о работе, которую намеревается выполнять муниципальный служащий: дата начала и окончания работы, режим рабочего времени; срок действия срочного трудового договора, характер деятельности (педагогическая, научная, творческая, или иная деятельность); основание, в соответствии с которым будет осуществляться иная оплачиваемая работа (трудовой договор, гражданско-правовой договор и т.п.); полное наименование организации, где будет выполняться иная оплачиваемая работа; наименование должности; иные сведения).
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликт интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать служебный распорядок администрации муниципального образования городское поселение Ревда, требования, предусмотренные статьями 12-14 Федерального закона от 03.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»
___________ ________________
(дата) (подпись)
Приложение № 2
К Порядку уведомления муниципальными
служащими администрации
муниципального образования
городское поселение Ревда
представителя нанимателя (работодателя)
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
Журнал учета уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
№
п/п
Информация о поступивших уведомлениях
Фамилия, имя, отчество муниципаль-
ного служащего
Фамилия, имя, отчество ответственного лица уполномоченного органа
Дата передачи
уведомления
представителю нанимателя
(работодателю) дата и содержание визы
Дата приобщения уведомления
к личному муниципального служащего
Дата поступления
№
регистрации
1.
2.
3
4
5
6
7
1.
2.
3.
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Афоничева Валентина Вячеславовна
Емейл: admin_revda@mail.ru
Дата подписи: 10.09.2020 9:39:34
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ РЕВДА ЛОВОЗЕРСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10.09.2020 № 125
О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования городское поселение Ревда от 29.06.2020 года № 86 «Об утверждении порядка уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования городское поселение Ревда Ловозерского района представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», частью 2 статьи 11 Федерального закона от 03.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом городского поселения Ревда, на основании экспертного заключения Министерства юстиции Мурманской области от 24.08.2020 г. № 05-03/2380-МЧ, постановляю:
1. Внести изменения в постановление администрации муниципального образования городское поселение Ревда от 29 июня 2020 года № 86 «Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования городское поселение Ревда представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу», изложив Порядок уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования городское поселение Ревда представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу в редакции Приложения к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление опубликовать в СМИ.
3. Настоящее постановление вступает в законную силу со дня официального опубликования.
Глава администрации
муниципального образования
городское поселение Ревда
Ю.В. Басавин
Приложение
к постановлению администрации
муниципального образования
городское поселение Ревда
от 10.09.2020 г. № 125
ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ РЕВДА ЛОВОЗЕРСКОГО РАЙОНА ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования городское поселение Ревда (далее - муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Муниципальные служащие уведомляют главу администрации муниципального образования городское поселение Ревда (далее - представитель нанимателя (работодатель) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала выполнения данной работы.
3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется, муниципальными служащими по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
В уведомлении указываются следующие сведения об иной оплачиваемой работе:
сведения о деятельности, которую собирается осуществлять муниципальный служащий (место работы, должность, должностные обязанности);
- дата начала выполнения соответствующей работы;
- срок, в течение которого будет осуществляться соответствующая деятельность.
4. Уведомление представляется муниципальными служащими уполномоченному главой местной администрации на осуществление кадровой работы) (далее - уполномоченный орган (уполномоченное должностное лицо) лично.
5. Регистрация уведомлений осуществляется ответственным лицом уполномоченного органа (уполномоченным должностным лицом) в журнале учета уведомлений (далее - журнал) незамедлительно в присутствии лица, представившего уведомление.
6. Журнал ведется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Листы журнала должны быть прошнурованы, пронумерованы. Журнал хранится в уполномоченном органе (у уполномоченного должностного лица).
7. На копии уведомления ставится отметка о регистрации с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии и инициалов лица, зарегистрировавшего уведомление. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается ответственным лицом уполномоченного органа (уполномоченным должностным лицом) муниципальному служащему на руки либо направляется в день его регистрации по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.
8. Зарегистрированное в установленном порядке уведомление передается представителю нанимателя (работодателю) в течение трех рабочих дней с момента поступления уведомления в уполномоченный орган(уполномоченному должностному лицу).
9. Уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего в течение трех рабочих дней после его рассмотрения представителем нанимателя (работодателем).
Приложение № 1
К Порядку уведомления муниципальными
служащими администрации
муниципального образования
городское поселение Ревда
представителя нанимателя (работодателя)
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
Главе администрации
муниципального образования
городское поселение Ревда
________________________
от______________________________
(замещаемая должность)
_______________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего)
Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии частью 2 статьи 11 Федерального закона от 03.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» уведомляю Вас намерении выполнять иную оплачиваемую работу
_________________________________________________________________
(указывается информация о работе, которую намеревается выполнять муниципальный служащий: дата начала и окончания работы, режим рабочего времени; срок действия срочного трудового договора, характер деятельности (педагогическая, научная, творческая, или иная деятельность); основание, в соответствии с которым будет осуществляться иная оплачиваемая работа (трудовой договор, гражданско-правовой договор и т.п.); полное наименование организации, где будет выполняться иная оплачиваемая работа; наименование должности; иные сведения).
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликт интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать служебный распорядок администрации муниципального образования городское поселение Ревда, требования, предусмотренные статьями 12-14 Федерального закона от 03.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»
___________ ________________
(дата) (подпись)
Приложение № 2
К Порядку уведомления муниципальными
служащими администрации
муниципального образования
городское поселение Ревда
представителя нанимателя (работодателя)
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
Журнал учета уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
№
п/п
Информация о поступивших уведомлениях
Фамилия, имя, отчество муниципаль-
ного служащего
Фамилия, имя, отчество ответственного лица уполномоченного органа
Дата передачи
уведомления
представителю нанимателя
(работодателю) дата и содержание визы
Дата приобщения уведомления
к личному муниципального служащего
Дата поступления
№
регистрации
1.
2.
3
4
5
6
7
1.
2.
3.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Сведения о публикации не представлены от 13.10.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.020 Правовое положение (статус) муниципального служащего |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: