Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими Администрации муниципального образования Надымский район представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую ...



Ямало-Ненецкий автономный округ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Администрации муниципального образования Надымский район

Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими Администрации муниципального образования Надымский район представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

(признан утратившим силу постановлением Администрации Надымского района от 02.02.2021 № 43-ПК)

19 мая 2020 года № 271

             

В соответствии с частью2 статьи 11 Федерального законаот 02.03.2007№ 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,на основании Устава муниципального образования Надымский район Администрация муниципального образования Надымский районп о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими Администрации муниципального образования Надымский район представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Управлению по муниципальной службе и управлению персоналом Администрации муниципального образования Надымский район и руководителям структурных подразделений Администрации муниципального образования Надымский район, наделенных правами юридического лица, обеспечить ознакомление муниципальных служащих с настоящимпостановлением.

3. Начальнику управления документационного обеспечения Администрации муниципального образования Надымский район Домрачевой И.В. обеспечить опубликование настоящего постановления в газете «Рабочий Надыма»в течение десяти дней с момента его подписания.

4. Начальнику управления информации и общественных связей Администрации муниципального образования Надымский район Крысиной Е.Н. разместить настоящее постановление на Официальном сайте Администрации муниципального образования Надымский район в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации муниципального образования Надымский район Кожухова Д.В.

Глава муниципального образования

Надымский район                                                                                                                 Л.Г. Дяченко

Приложение

к постановлению Администрации

муниципального образования

Надымский район

от19 мая 2020 года №  271

Порядок

уведомления муниципальными служащими Администрации муниципального образования Надымский район представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и определяет процедуру уведомления муниципальными служащими Администрации муниципального образования Надымский район и ее структурных подразделений, наделенных правами юридического лица (далее - муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Муниципальные служащие письменно уведомляют представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.

Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы, уведомляют представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы.

3. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу(далее - уведомление) представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года. В случае изменения условий договора, касающихся выполнения иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора), а также в случае перевода на другую должность подается новое уведомление в течение 5 рабочих дней со дня внесения изменений в условия договора или заключения нового договора.

При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление представляется муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы, за исключением осуществления преподавательской деятельности. В указанном случае уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года в отношении каждой образовательной организации, в которой муниципальный служащий намеревается осуществлять преподавательскую деятельность.

4. Уведомление представляется по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку:

 муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Администрации муниципального образования Надымский район, и руководителямиструктурных подразделений, наделенных правами юридического лица, замещающими должности муниципальной службы, - уполномоченному сотруднику управления по муниципальной службе и управлению персоналом Администрации муниципального образования Надымский район (далее - уполномоченный орган);

 муниципальными служащими структурных подразделений Администрации муниципального образования Надымский район, наделенных правами юридического лица, –лицу, уполномоченному руководителем структурного подразделения (далее – уполномоченный орган).

5. Уполномоченный орган осуществляет регистрацию поступивших уведомлений в день их поступления в журнале регистрации уведомлений муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее – журнал регистрации) по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

Листы журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.

6. Копия зарегистрированного уведомления в день его регистрации выдается муниципальному служащему либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

7. Уведомление рассматривается уполномоченным органом, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

8. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления уполномоченный орган имеет право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, запрашивать у него необходимую информацию и документы по существу представленного уведомления.

9. Уведомление и мотивированное заключение в течение 5 рабочих дней со дня регистрации уведомления представляются представителю нанимателя (работодателю) для ознакомления.

10. В случае возникновения конфликта интересов или возможности его возникновения по решению представителя нанимателя (работодателя) уведомление в течение 5 рабочих дней передается в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

11. В случае возникновения конфликта интересов или возможности его возникновения уполномоченный орган обязан в письменной форме известить об этом муниципального служащего не позднее 7 рабочих дней со дня регистрации уведомления в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка путем направления почтового отправления заказным письмом с уведомлением о вручении, либо по адресу электронной почты, либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование такого извещения.

Приложение № 1
к Порядку уведомления муниципальными служащими Администрации муниципального образования Надымский район представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

ФОРМА УВЕДОМЛЕНИЯ

   _____________________________________

(представителю нанимателя (работодателю), наименованиедолжности, Ф.И.О.) _____________________________________

________________________________

________________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В  соответствии  с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»                                                                                   я,_______________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

замещающий(ая) должность муниципальной службы в___________________________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

(наименование замещаемой должности муниципальной службы)

намерен(а) с «_____» _________________ 20___ года по «_____» ________________ 20___ года

заниматься  (занимаюсь) _____________________________________________________________

оплачиваемой (педагогической, научной, творческой или иной деятельностью) деятельностью, выполняя работу по __________________________________________________________________________________

(трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому договору и т.п.)

в___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(полное наименование организации, учреждения, юридический адрес)

Работа ____________________________________________________________________________

(конкретная работа или трудовая функция, например: «по обучению студентов», «по ведению бухучета» и т.д.основныеобязанности (содержание обязательств); условия оплаты труда (стоимость услуг и т.п.); иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить)

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

Приложение (при наличии):

__________________________________________________________________________________

(копия документа, в соответствии с которым будетвыполняться (выполняется) иная оплачиваемая

деятельность (трудовой договор гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.)

Выполнение  указанной  работы  не  повлечет  за  собой возникновениеконфликта интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать запреты,связанные с  муниципальной службой, и требования к служебному поведению муниципального служащего,  предусмотренные статьями 14 и 14.2Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ                                «О муниципальной службе в Российской Федерации».

«___» ________________ 20___ года       

                                                                     _________           _____________________

                                                                                                     (подпись)                              (расшифровка подписи)

Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений

___________

Дата регистрации уведомления

«_____» ______________ 20___ г.

________________________________

(фамилия, инициалы муниципального

служащего, зарегистрировавшего уведомление)

____________________________________

(подпись муниципального  служащего зарегистрировавшего уведомление)

Приложение № 2
к Порядку уведомления муниципальными служащими                                        Администрации муниципального образования Надымский район представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

ФОРМА ЖУРНАЛА

Журнал

регистрации уведомлений муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя)

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Начат   _____  _____________20___ г.

Окончен  _____ ___________ 20___ г.

На _____ листах

№

п/п

Регистрационный номер

уведомления

Дата регистрации

уведомления

Ф.И.О.,

должность муниципального служащего, представившего уведомление

Краткое содержание уведомления (характер деятельности)

Наименование организации с которой будет заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, срок выполнения работы

Наличие отметки об ознакомлении с уведомлением представителя нанимателя

Ф.И.О., подпись муниципального служащего, принявшего уведомление

1

2

3

4

5

6

7

8