Об утверждении Положения о порядке аттестации руководителей образовательных учреждений и лиц, претендующих на должность руководителя образовательного учреждения



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Астраханская область

Администрация муниципального образования «Лиманский район»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

17 июля 2020 года № 639

Об утверждении Положения о порядке аттестации руководителей образовательных учреждений и лиц, претендующих на должность руководителя образовательного учреждения

В соответствии со статьей 8 Трудового кодекса Российской Федерации, частью 4 статьи 51 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», в целях стимулирования и повышения эффективности труда руководителей и лиц, претендующих на руководящую должность муниципальных образовательных учреждений, а также улучшения подбора и расстановки кадров администрация муниципального образования «Лиманский район»

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке аттестации руководителей образовательных учреждений и лиц, претендующих на должность руководителя образовательного учреждения.

2. Признать постановление администрации муниципального образования «Лиманский район» от 22.03.2019г. № 135 «Об утверждении положения о порядке аттестации руководителей образовательных учреждений и лиц, претендующих на должность руководителя образовательного учреждения» утратившим силу.

4. Организационно-контрольному отделу администрации муниципального образования «Лиманский район» (Борисова О.Н.) обнародовать настоящее постановление.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня обнародования.

Глава района

М.А. Гребенщиков

Утверждено

постановлением администрации

муниципального образования

«Лиманский район»

от 17.07.2020 № 639

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ЛИЦ, ПРЕТЕНДУЮЩИХ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке аттестации руководителей образовательных учреждений и лиц, претендующих на должность руководителя образовательного учреждения, (далее - Положение) регулирует порядок аттестации руководителей образовательных учреждений и лиц, претендующих на должность руководителя образовательного учреждения, подведомственных управлению образованием и управлению культуры администрации муниципального образования «Лиманский район», реализующих программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, а также дополнительного образования.

1.2. Аттестации подлежат руководители муниципальных образовательных учреждений, претенденты на должность руководителя муниципального образовательного учреждения (далее – аттестуемые).

1.3. Целями аттестации являются:

а) повышение эффективности подбора и расстановки руководителей муниципальных образовательных организаций;

б) оценка знаний и квалификации аттестуемых и подтверждение их соответствия занимаемой должности на основе требований, предъявляемых к их должностным обязанностям в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих»;

в) стимулирование профессионального роста аттестуемых.

1.4. Основными задачами аттестации являются:

- стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации аттестуемых, их методологической культуры, личностного профессионального роста, использования ими современных технологий управления образовательным учреждением;

- повышение эффективности и качества труда;

- учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровому обеспечению реализации образовательных программ.

1.5. Основными принципами аттестации являются:

-обязательность аттестации;

- гласность, открытость, коллегиальность, обеспечивающие объективное отношение к аттестуемым, недопустимость субъективизма и любых форм дискриминации при проведении аттестации.

2. Организация деятельности аттестационной комиссии

2.1 Аттестационная комиссия в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии формируется из представителей управления образованием, управления культуры, отдела кадров администрации муниципального образования «Лиманский район», представителей профсоюзных органов, управляющих советов, руководителей учреждений. В состав аттестационной комиссии могут включаться представители органов местного самоуправления, учреждений профессионального образования и других организаций (по согласованию).

2.2 Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.

2.3 Персональный состав аттестационной комиссии утверждается распоряжением администрации муниципального образования «Лиманский район».

2.4. Заседания аттестационной комиссии проводятся:

- в отношении руководителей образовательных учреждений - в соответствии с графиком проведения аттестации;

- в отношении претендентов на должность руководителя образовательного учреждения – в течение 14 дней со дня регистрации заявления претендента на должность руководителя образовательного учреждения.

2.5. Возглавляет работу аттестационной комиссии председатель комиссии. При отсутствии председателя комиссии его обязанности выполняет заместитель председателя.

2.6. Председатель комиссии:

- утверждает повестку заседания;

- ведет заседание комиссии;

- представляет на рассмотрение и утверждение комиссии график прохождения аттестации руководителей образовательных учреждений и перечень вопросов собеседования для претендентов на должность руководителя образовательного учреждения;

- подписывает протоколы, решения комиссии, аттестационные листы;

- в пределах своих полномочий дает поручения секретарю и членам комиссии.

2.7. Организацию работы аттестационной комиссии осуществляет секретарь комиссии.

2.8. Секретарь комиссии:

- в срок до 15 августа текущего года информирует руководителей образовательных учреждений, в отношении которых истекает срок аттестации;

- осуществляет прием заявлений на включение в график прохождения аттестации в срок до 15 августа текущего года (приложение 2). К заявлению руководителя образовательного учреждения прилагается представление начальника соответствующего структурного подразделения администрации муниципального образования «Лиманский район» (приложение № 3);

- формирует проект распоряжения об утверждении графика на прохождение аттестации руководителей образовательных учреждений;

- принимает от членов аттестационной комиссии предложения по формированию перечня вопросов собеседования для претендентов на должность руководителя образовательного учреждения;

- ежегодно в срок до 25 августа формирует перечень вопросов собеседования;

- ежегодно в срок до 1 сентября размещает утвержденный перечень вопросов для претендентов на должность руководителя образовательного учреждения на сайте администрации муниципального образования «Лиманский район» в разделе «Кадры»;

- ведет протокол заседания аттестационной комиссии, оформляет заключение аттестационной комиссии, аттестационные листы (далее – аттестационные документы).

2.9. Члены комиссии:

- участвуют в заседании аттестационной комиссии;

- задают вопросы аттестуемым;

- подписывают протоколы, решения комиссии, аттестационные листы;

- вносят замечания и рекомендации аттестуемым.

Замечания и рекомендации отражаются в протоколе заседания аттестационной комиссии.

2.10. Аттестационная комиссия принимает решение открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании комиссии. При равном количестве голосов членов комиссии голос председателя комиссии является решающим. Решение комиссии вступают в силу со дня подписания.

2.11. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов комиссии.

2.12. Аттестационная комиссия имеет право:

а) запрашивать у руководителя образовательной организации, а также соответствующих организаций необходимые для ее деятельности документы, материалы и информацию;

б) устанавливать сроки представления запрашиваемых документов, материалов и информации.

2.13. Руководитель обязан предоставить:

- сведения о состоянии счетов образовательной организации из государственного учреждения-Астраханского регионального отделения фонда социального страхования Российской Федерации, Федеральной налоговой службы, Пенсионного фонда России;

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;

- отчет о выполнении программы развития образовательного учреждения и программу развития образовательного учреждения на следующий период.

3. Виды и сроки проведения аттестации

3.1. К аттестации допускаются лица, соответствующие требованиям, предусмотренным статьей 331 Трудового кодекса Российской Федерации.

3.2. Виды аттестации:

- аттестация претендента на должность руководителя образовательного учреждения;

- очередная аттестация руководителей образовательного учреждения;

- внеплановая аттестация руководителей образовательного учреждения.

3.3.Аттестация претендентов на должность руководителя образовательной организации проводится при наличии соответствующей вакансии.

3.4. Очередная аттестация проводится один раз в три года.

3.4.1. Очередная аттестация не проводится в отношении:

- беременных женщин;

- женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком.

В отношении указанных лиц очередная аттестация проводится по истечении 3 (трех) лет со дня прекращения указанных обстоятельств.

3.4.2. Аттестация временно исполняющего обязанности руководителя образовательной организации не проводится.

3.5 Сроки проведения аттестации претендентов на должность руководителя образовательного учреждения.

3.5.1. Основанием для проведения аттестации лиц, претендующих на руководящую должность, является заявление претендента о приеме на должность руководителя образовательного учреждения на имя Главы муниципального образования «Лиманский район» с приложением сведений и копий документов, предусмотренных статьями 65, 275 Трудового кодекса Российской Федерации, а также согласие на обработку персональных данных (приложение 9) в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27.07.2006г. № 152-ФЗ «О персональных данных».

3.5.2. Аттестация претендентов на должность руководителя образовательного учреждения проводится не позднее 14 дней со дня регистрации заявления в администрации муниципального образования «Лиманский район».

3.5.3. Секретарь аттестационной комиссии в течение 3 (трех) рабочих дней со дня регистрации заявления претендента:

- определяет день, время и место проведения аттестации;

- извещает членов аттестационной комиссии о проведении аттестации;

- направляет претенденту на должность руководителя образовательного учреждения письменное извещение о дате, времени и месте проведения аттестации с приложением перечня вопросов собеседования.

3.6. Сроки проведения аттестации руководителей образовательных учреждений.

3.6.1. Аттестация руководителей образовательных учреждений проводится в соответствии с графиком прохождения аттестации (приложение 1). Аттестационный период длится с 15 сентября текущего по 30 мая следующего года.

3.6.2. График прохождения аттестации формируется аттестационной комиссией, утверждается распоряжением администрации.

3.6.3. Секретарь аттестационной комиссии в течение пяти дней знакомит руководителей образовательных учреждений с графиком проведения аттестации.

3.7. Сроки проведения аттестации руководителей образовательных учреждений, назначенных на должность с ограниченным сроком трудового договора.

3.7.1. Аттестация руководителей образовательных учреждений, назначенных на должность с ограниченным сроком трудового договора проводится не ранее чем за 15 календарных дней до окончания срока действия трудового договора.

3.7.2. Основанием для проведения аттестации лиц, претендующих на руководящую должность, является заявление претендента о приеме на должность руководителя образовательного учреждения на имя Главы муниципального образования «Лиманский район» с приложением сведений и копий документов, предусмотренных статьями 65, 275 Трудового кодекса Российской Федерации, а также согласие на обработку персональных данных (приложение 9) в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27.07.2006г. № 152-ФЗ «О персональных данных».

3.7.3. Секретарь аттестационной комиссии в течение 3 (трех) рабочих дней со дня регистрации заявления претендента:

- определяет день, время и место проведения аттестации;

- извещает членов аттестационной комиссии о проведении аттестации;

- направляет претенденту на должность руководителя образовательного учреждения письменное извещение о дате, времени и месте проведения аттестации с приложением перечня вопросов собеседования.

4. Порядок проведения аттестации

4.1. Аттестация претендентов на должность руководителей образовательных учреждений осуществляется в форме собеседования.

4.1.1. При проведении собеседования аттестационная комиссия:

- задает претенденту на должность руководителя образовательного учреждения вопросы, связанные со знанием действующего законодательства в сфере образования, с исполнением должностных обязанностей, определяющих уровень владения специальными знаниями;

- определяет правильность и полноту полученных ответов.

По результатам собеседования комиссия принимает одно из следующих решений:

- не соответствует должности «руководитель», в случае если количество верных ответов составляет менее 70% от общего количества заданных вопросов;

- соответствует должности «руководитель», в случае если количество верных ответов составляет 70% и более от общего количества заданных вопросов.

4.1.2.Заключение аттестационной комиссии является основанием для принятия работодателем решений:

- в случае положительного результата при прохождении собеседования- назначить претендента на должность руководителя образовательной организации;

- в случае отрицательного результата - отказать в приеме претендента на должность руководителя образовательного учреждения.

4.1.3. В случае неявки или отказа претендента от участия в собеседовании, претендент на должность руководителя признается аттестационной комиссией не прошедшим аттестацию.

4.2. Аттестация руководителей образовательных учреждений проводится как экспертиза результатов профессиональной деятельности руководителя за три последних года, предшествующих аттестации.

4.2.1. Экспертиза результатов профессиональной деятельности проводится в форме презентации результатов управленческой деятельности в форме доклада (сообщения).

4.3. Аттестация руководителей образовательных учреждений, назначенных на должность с ограниченным сроком трудового договора, проводится как экспертиза результатов профессиональной деятельности руководителя за период действия трудового договора.

4.3.1. Для экспертизы результатов управленческой деятельности руководитель представляет доклад (сообщение) в форме презентации.

4.4. Материалы, представленные руководителями, указанными в пунктах 4.2, 4.3 должны полностью отражать информацию, позволяющую дать оценку деятельности руководителя в соответствии с критериями, утвержденными настоящим Положением (Приложение 10).

4.5. Регламент выступления руководителя образовательной организации не должен превышать 30 минут.

4.6. Руководители, документы и материалы, которых поступили не в полном объеме, позднее установленных сроков или замечания по документам и материалам которых не были устранены в установленный срок, решением аттестационной комиссии к аттестации не допускаются.

4.7. По результатам экспертизы профессиональной деятельности аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:

- не соответствует должности «руководитель», в случае если количество набранных баллов составляет менее 180 баллов;

- соответствует должности «руководитель», в случае если количество набранных баллов составляет 180 и более баллов.

4.8. Заключение аттестационной комиссии является основанием прекращения трудового договора в случае, предусмотренном абзацем вторым пункта 4.7 настоящего Положения.

4.9. В отношении руководителей образовательных учреждений, за исключением лиц, указанных в пункте 3.4 настоящего Положения, срок аттестации которых истек по должности «руководитель» и не представивших заявления о проведении аттестации, аттестационная комиссия на основании докладной записки секретаря аттестационной комиссии принимает решение о не соответствии указанных лиц должности «руководитель». Данное решение оформляется в форме протокола в порядке, предусмотренном разделом 5 настоящего Положения, и является основанием для прекращения трудового договора.

4.10. В случае отсутствия руководителя образовательного учреждения в день проведения аттестации на заседании аттестационной комиссии по уважительным причинам (в соответствии с подтверждающими документами), его аттестация переносится на другую дату, и в график аттестации вносятся соответствующие изменения, о чем секретарь знакомит руководителя под роспись не менее чем за 30 календарных дней до новой даты проведения его аттестации.

5. Порядок оформления результатов аттестации и их реализация

5.1. Секретарь аттестационной комиссии:

- ведет протоколы заседания (приложения 4,5);

- оформляет решение аттестационной комиссии в форме заключения (приложение 6);

- оформляет аттестационный лист на каждое аттестованное лицо (приложение 7);

- обеспечивает подписание аттестационных документов председателем аттестационной комиссии, членами аттестационной комиссии. Аттестационные документы оформляются в двух экземплярах;

- в течение пяти дней со дня проведения аттестации знакомит и выдает под роспись аттестуемому по одному экземпляру аттестационных документов.

Вторые экземпляры аттестационных документов хранятся в личном деле аттестуемого, в отношении претендентов на должность руководителя образовательного учреждения, не прошедшего аттестацию, – в делах аттестационной комиссии.

5.2. Результаты аттестации аттестуемый вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение № 1

к Положению о порядке аттестации

руководителей образовательных учреждений и

лиц, претендующих на должность

руководителя образовательного учреждения

График прохождения аттестации

№

фамилия, имя, отчество

наименование образовательного учреждения, должность

дата аттестации

Приложение № 2

к Положению о порядке аттестации

руководителей образовательных

учреждений и лиц, претендующих

на должность руководителей

образовательных учреждений

В аттестационную комиссию

___________________________________

____________________________________

от руководителя образовательного учреждения

________________________________________

________________________________________

Фамилия, имя, отчество__________________

_______________________________________

_______________________________________

Заявление о проведении аттестации.

Прошу провести в отношении меня аттестацию на соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности «руководитель».

С Положением о порядке аттестации руководителей образовательных учреждений и лиц, претендующих на должность руководителя образовательного учреждения, ознакомлен (а).

Сообщаю о себе следующие сведения:

Общий стаж работы________________________________________.

Стаж работы в должности руководителя_________________________.

Дата рождения______________________________________________

(число, месяц, год)

Сведения об образовании _____________________________________

(полное наименование образовательного учреждения)

______________________________________________________________

(дата окончания)

___________________________________________________________,

Полученная специальность_____________________________________,

квалификация по диплому_______________________________________

________________________________________________________________

В случае наличия или получения второго образования следует указать сведения по каждому направлению образования, указав, на каком курсе обучается аттестуемый

Сведения об обучении информационно-коммуникативным технологиям

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

(форма обучения, где, когда проводилось, количество учебных часов, реквизиты документа об обучении)

Сведения о прохождении повышения квалификации за период предшествующий аттестации ______________________________________

_________________________________________________________________

(наименование курсов, учреждения профессионального образования, дата окончания)

Дата проведения последней аттестации_________________ и срок ее действия___________

Наиболее значительными результатами своей деятельности за последние три года считаю следующие:____________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

Прошу провести аттестацию в форме______________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

Адрес, на который следует отправлять почтовую корреспонденцию:

_________________________________________________________________

Контактный телефон (при наличии) ____________________________

Подпись _____________ /расшифровка подписи _______________________

Дата ___________

Приложение:

1.

2

Приложение № 3

к Положению о порядке аттестации

руководителей образовательных

учреждений и лиц, претендующих

на должность руководителей

образовательных учреждений

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

на ____________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, должность, полное наименование учреждения)

__________________________________________________________

Дата рождения аттестуемого__________________________________

(число, месяц, год)

Сведения об образовании ______________________________________

____________________________________________________________

(полное наименование образовательного учреждения)

_________________________________________________________________

(дата окончания)

_____________________________________________________________,

Полученная специальность____________________________________,

квалификация по диплому_______________________________________________

В случае наличия или получения второго образования следует указать сведения по каждому направлению образования, указав, на каком курсе обучается аттестуемый

Сведения об обучении информационно-коммуникативным технологиям

_________________________________________________________________

(форма обучения, где, когда проводилось, количество учебных часов, реквизиты документа об обучении)

Сведения о прохождении повышения квалификации за период предшествующий аттестации

____________________________________________________________

_________________________________________________________________

(наименование курсов, учреждения профессионального образования, дата окончания)

Стаж работы в данной должности________________________________

Стаж работы в данном учреждении________________________________

Стаж работы на педагогических должностях_____________________

Сведения о результате предыдущей аттестации___________________

Оценка профессиональных, деловых качеств_________________________

______________ ____________ _________________________________

(должность) (подпись) (расшифровка подписи)

С представлением ознакомлен(а)________________(___________________)

(дата, подпись) (расшифровка подписи)

Приложение № 4

к Положению о порядке аттестации

руководителей образовательных

учреждений и лиц, претендующих

на должность руководителей

образовательных учреждений

Протокол заседания аттестационной комиссии

«

»

год

п. Лиман

Присутствовали:

Председатель аттестационной комиссии:_____________________________________________________________

Члены аттестационной комиссии:

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

Форма квалификационного испытания:

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

Аттестуемый (руководитель, претендент):

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

Решение аттестационной комиссии________________________________________

(о соответствии (не соответствии) должности «руководитель»)

Председатель: ______________________________________________

Члены аттестационной комиссии: ________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

Приложение № 5

к Положению о порядке аттестации

руководителей образовательных

учреждений и лиц, претендующих

на должность руководителей

образовательных учреждений

Протокол заседания аттестационной комиссии

«

»

год

п. Лиман

Присутствовали:

Председатель аттестационной комиссии: _____________________________

Члены аттестационной комиссии:

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

Фамилия, имя, отчество руководителя образовательного учреждения, наименование образовательного учреждения, не принявшего участие в аттестации:____________________________________________________________

Сведения о причине: ______________________________

_________________________________________________________________

(не подал заявление, отказался, не явился на аттестацию)

Дата последней аттестации:___________________________________

_________________________________________________________

Решение аттестационной комиссии:

____________________________________________________________

(соответствует /не соответствует)

Председатель: _____________________________________________

Члены аттестационной комиссии:

Приложение № 6

к Положению о порядке аттестации

руководителей образовательных

учреждений и лиц, претендующих

на должность руководителей

образовательных учреждений

Заключение аттестационной комиссии

о результатах аттестации

руководителя образовательного учреждения МО «Лиманский район»

Ф.И.О. ____________________________________________________

Наименование муниципального образовательного учреждения ______________________________________________________________________________________________________________________________________

3. Заявленная должность

4. Результаты аттестации:

Форма проведения аттестации

Результат:

(соответствует /не соответствует)

5. Вывод по итогам аттестации: соответствует (не соответствует) должности руководителя муниципального образовательного учреждения (нужное подчеркнуть).

6. Рекомендации аттестуемому.

- ________________________________________________________

- ______________________________________________________

Подпись председателя аттестационной комиссии

Дата

«

»

год

С итогами заключения ознакомлен(а):

Подпись аттестуемого

/

/

Дата

«

»

год

Приложение № 7

к Положению о порядке аттестации

руководителей образовательных

учреждений и лиц, претендующих

на должность руководителей

образовательных учреждений

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество

2. Место работы, занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность

3. Решение аттестационной комиссии

4. Количественный состав комиссии

На заседании присутствовало

Количество голосов: за

, против

5. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым

они даются)

Дата аттестации «

»

20

год

Председатель аттестационной комиссии

/ ___________ /

Секретарь аттестационной комиссии

/ ______________ /

С аттестационным листом ознакомлен (а)

___________________ _________________

Подпись/расшифровка дата

Приложение № 8

(критерии, раздел 3)

к Положению о порядке аттестации

руководителей образовательных

учреждений и лиц, претендующих

на должность руководителей

Участники

2018

2019

2020

На уровне учреждения(количество чел.)

На уровне района(количество чел.)

Региональный уровень (количество чел.)

Всероссийский уровень(количество чел.)

Победители

2018

2019

2020

На уровне учреждения(количество чел.)

На уровне района(количество чел.)

Региональный уровень (количество чел.)

Всероссийский уровень(количество чел.)

Приложение № 9

к Положению о порядке аттестации

руководителей образовательных

учреждений и лиц, претендующих

на должность руководителей

Согласие на обработку персональных данных

Я,______________________________________________________________,

паспорт серия _____ номер ___________, кем и когда выдан __________________

_____________________________________, код подразделения ______,

проживающий (-ая) по адресу: _________________________

_____________________________________________________________, согласен (а) на обработку (сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных) приведенных в заявлении (резюме) персональных данных (Ф.И.О., контактная информация, фотография, информация об образовании, о трудовой деятельности и т.д.) с использованием средств автоматизации или без использования таких средств аттестационной комиссией.

Я согласен (а), что персональные данные будут ограниченно доступны

представителям органов местного самоуправления Астраханской области и муниципальных учреждений Астраханской области и использоваться для прохождения процедуры аттестации.

Я проинформирован (а), о том что могу отозвать свое согласие

Согласие действует в течение одного года.

_______________ ______________________ __________________________

(Дата) (Подпись) (Расшифровка подписи)

:

Приложение №10

к Положению о порядке аттестации

руководителей образовательных

учреждений и лиц, претендующих

на должность руководителей

Критерии оценки результатов управленческой деятельности:

№ п/п

Показатели

Критерии

Количество баллов

1.

Анализ деятельности ОУ с указанием наиболее значимых проблем и эффективных путей их решения за период работы

Анализ выполнения поставленных целей и задач. Представление полученных результатов.

Четко обозначены проблемы.

Намечены эффективные пути решения проблем.

В полном объеме — 10 баллов;

Частично — 5 баллов;

Отсутствие — 0 баллов.

2.

Описание структуры управления ОУ, результативность ее деятельности (описание взаимодействия структурных подразделений, достижение запланированных результатов).

Схема структуры управления ОУ:

- представлена

- не представлена

Взаимодействие структурных подразделений:

- представлено

- частично

- не представлено

Достижение запланированных результатов:

- представлено

- не представлено

5баллов

0 баллов

10 баллов

5баллов

0 баллов

10 баллов

0 баллов

3.

Уровень обученности и качества знаний обучающихся по ступеням обучения.

Динамика на всех ступенях образования:

- положительная

- стабильная

-отрицательная

20баллов

10 баллов

минус 10баллов

4.

Результаты государственной итоговой аттестации

Динамика:

- положительная

- стабильная

-отрицательная

20баллов

10 баллов

минус 10баллов

5.

Наличие победителей и призеров всероссийской предметной олимпиады (районный, региональный и всероссийский этапы).

На районном уровне:

- до 5 человек

- свыше 5 человек

На региональном этапе:

- до 5 человек

- свыше 5 человек

На всероссийском этапе:

- до 5 человек

- свыше 5 человек

10баллов

15 баллов

15баллов

20 баллов

20баллов

25 баллов

6.

Участие в смотрах, конкурсах, соревнованиях и т.д.

На уровне учреждения

На районном уровне

На региональном уровне

На всероссийском уровне

2 балла

5 баллов

10 баллов

15 баллов

7.

Наличие победителей и призеров в смотрах, конкурсах, соревнованиях и т.д.

На районном уровне:

- до 5 человек

- свыше 5 человек

На региональном уровне:

- до 5 человек

- свыше 5 человек

На всероссийском уровне:

- до 5 человек

- свыше 5 человек

10баллов

15 баллов

15баллов

20 баллов

20баллов

25 баллов

8.

Участие ОУ под руководством аттестуемого руководителя в экспериментах, творческих и инновационных проектах (краткое описание).

представлено

не представлено

10 баллов

0 баллов

9.

Высокая результативность работы по профилактике правонарушений среди учащихся ОУ. Количество учащихся ОУ состоящих на учете в КДН (по информации КДН и ЗП).

отсутствие

5

увеличение количества

минус 2

10.

Доля педагогических работников, имеющих высшую и первую квалификационные категории.

Увеличение доли работников с высшей и первой категорией:

- на 30 % и более

- от 20 до 30%

- меньше 20%

20баллов

10 баллов

0 баллов

11.

Доля педагогических работников в возрасте до 35 лет.

Увеличение доли педагогических работников до 35 лет:

- на 20% и более

- на 10% и более

- снижение

20баллов

10 баллов

минус 10 баллов

12.

Место и роль общественной составляющей в управлении ОУ (Анализ работы органов общественного управления)

Работа совета образовательного учреждения,

общешкольного родительского комитета, управляющего совета,

школьного ученического самоуправления

Представлено -10баллов

частично -5 баллов

не представляет -0 баллов.

13.

Система планирования и контроля, ее результативность за период работы аттестуемого руководителя

В представленном анализе:

-прослеживается система работы

-слабо прослеживается

-нет системы

10 баллов

5 баллов

0 баллов.

14.

Оценка хозяйственной деятельности

(Руководитель представляет анализ хозяйственной деятельности по содержанию, ремонту здания,

благоустройству территории,

оценке энергоэффективности)

Представление анализа хозяйственной деятельности:

-с фото проведенных работ

-частично

-не представлен

10 баллов

5 баллов

минус 5 баллов

15.

Отсутствие кредиторской задолженности, в том числе по родительской плате за присмотр и уход за детьми, посещающими ОУ, за питание в ОУ

- отсутствие задолженности

-снижение уровня задолженности

-наличие задолженности более 2 месяцев в году

-увеличение уровня задолженности

10 баллов

5 баллов

0 баллов

минус 5 баллов