Основная информация
Дата опубликования: | 16 сентября 2020г. |
Номер документа: | RU22029218202000012 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Алтайский край |
Принявший орган: | Администрация Воздвиженского сельсовета Кулундинского района Алтайского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЗДВИЖЕНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
КУЛУНДИНСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
16.09.2020 № 20
с. Воздвиженка
Об оплате труда работников администрации Воздвиженского сельсовета Кулундинского района Алтайского края
В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, распоряжением Правительства Алтайского края от 31.07.2020 № 250-р,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Увеличить с 01.10.2020 года на 3 процента оплату труда работников администрации Воздвиженского сельсовета Кулундинского района Алтайского края.
2. Утвердить Положение об оплате труда инспектора военно-учетного стола администрации Воздвиженского сельсовета Кулундинского района Алтайского края (прилагается).
3.Локальными нормативными актами администрации сельсовета могут применяться другие виды поощрений, доплат и надбавок, в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
4. Признать утратившими силу:
- постановление администрации Воздвиженского сельсовета от 27.12.2018 № 39 «Об оплате труда работников администрации Воздвиженского сельсовета Кулундинского района Алтайского края»;
- постановление администрации Воздвиженского сельсовета от 05.06.2019 № 16 «О внесении изменений в постановление администрации Воздвиженского сельсовета от 27.12.2018 № 39 «Об оплате труда работников администрации Воздвиженского сельсовета Кулундинского района Алтайского края»;
- постановление администрации Воздвиженского сельсовета от 04.06.2020 № 12 «О внесении изменений в постановление администрации Воздвиженского сельсовета от 27.12.2018 № 39 «Об оплате труда работников администрации Воздвиженского сельсовета Кулундинского района Алтайского края» (в ред. постановления № 16 от 05.06.2019г.).
6. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2020 года.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава сельсовета В.В. Семенченко
Утверждено
постановлением администрации
Воздвиженского сельсовета
от 16.09.2020 № 20
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда инспектора военно-учетного стола администрации Воздвиженского сельсовета Кулундинского района Алтайского края
1.Размер оклада инспектора устанавливается в соответствии с должностным окладом работника администрации Воздвиженского сельсовета Кулундинского района Алтайского края (секретарь) -3133,00 руб.
Оплату производить в размере 20% от должностного оклада.
2. Надбавки и дополнительные выплаты:
2.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов производится за счет средств фонда оплаты труда один раз в год на основании заявления муниципального служащего о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременной выплаты к отпуску.
Право на получение единовременной выплаты к отпуску за первый год работы у муниципального служащего возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы в администрации сельсовета.
В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска единовременная выплата производится один раз в год при предоставлении части указанного отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней.
Материальная помощь муниципальному служащему выплачивается один раз в календарном году в размере одного должностного оклада на основании заявления муниципального служащего.
Право на получение материальной помощи за первый год работы у муниципального служащего возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы в администрации сельсовета пропорционально отработанному периоду.
В случае, если муниципальный служащий в течение года не получал материальную помощь, выплата производится в конце года пропорционально отработанному периоду.
При увольнении муниципального служащего выплата материальной помощи производится пропорционально отработанному периоду.
2.2. К денежному содержанию, единовременной выплате и материальной помощи муниципального служащего устанавливается районный коэффициент.
3. При планировании фонда оплаты труда учитывать применение к заработной плате районного коэффициента в соответствии с действующим законодательством.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЗДВИЖЕНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
КУЛУНДИНСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
16.09.2020 № 20
с. Воздвиженка
Об оплате труда работников администрации Воздвиженского сельсовета Кулундинского района Алтайского края
В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, распоряжением Правительства Алтайского края от 31.07.2020 № 250-р,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Увеличить с 01.10.2020 года на 3 процента оплату труда работников администрации Воздвиженского сельсовета Кулундинского района Алтайского края.
2. Утвердить Положение об оплате труда инспектора военно-учетного стола администрации Воздвиженского сельсовета Кулундинского района Алтайского края (прилагается).
3.Локальными нормативными актами администрации сельсовета могут применяться другие виды поощрений, доплат и надбавок, в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
4. Признать утратившими силу:
- постановление администрации Воздвиженского сельсовета от 27.12.2018 № 39 «Об оплате труда работников администрации Воздвиженского сельсовета Кулундинского района Алтайского края»;
- постановление администрации Воздвиженского сельсовета от 05.06.2019 № 16 «О внесении изменений в постановление администрации Воздвиженского сельсовета от 27.12.2018 № 39 «Об оплате труда работников администрации Воздвиженского сельсовета Кулундинского района Алтайского края»;
- постановление администрации Воздвиженского сельсовета от 04.06.2020 № 12 «О внесении изменений в постановление администрации Воздвиженского сельсовета от 27.12.2018 № 39 «Об оплате труда работников администрации Воздвиженского сельсовета Кулундинского района Алтайского края» (в ред. постановления № 16 от 05.06.2019г.).
6. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2020 года.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава сельсовета В.В. Семенченко
Утверждено
постановлением администрации
Воздвиженского сельсовета
от 16.09.2020 № 20
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда инспектора военно-учетного стола администрации Воздвиженского сельсовета Кулундинского района Алтайского края
1.Размер оклада инспектора устанавливается в соответствии с должностным окладом работника администрации Воздвиженского сельсовета Кулундинского района Алтайского края (секретарь) -3133,00 руб.
Оплату производить в размере 20% от должностного оклада.
2. Надбавки и дополнительные выплаты:
2.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов производится за счет средств фонда оплаты труда один раз в год на основании заявления муниципального служащего о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременной выплаты к отпуску.
Право на получение единовременной выплаты к отпуску за первый год работы у муниципального служащего возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы в администрации сельсовета.
В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска единовременная выплата производится один раз в год при предоставлении части указанного отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней.
Материальная помощь муниципальному служащему выплачивается один раз в календарном году в размере одного должностного оклада на основании заявления муниципального служащего.
Право на получение материальной помощи за первый год работы у муниципального служащего возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы в администрации сельсовета пропорционально отработанному периоду.
В случае, если муниципальный служащий в течение года не получал материальную помощь, выплата производится в конце года пропорционально отработанному периоду.
При увольнении муниципального служащего выплата материальной помощи производится пропорционально отработанному периоду.
2.2. К денежному содержанию, единовременной выплате и материальной помощи муниципального служащего устанавливается районный коэффициент.
3. При планировании фонда оплаты труда учитывать применение к заработной плате районного коэффициента в соответствии с действующим законодательством.
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: