Основная информация
Дата опубликования: | 16 июля 2020г. |
Номер документа: | RU70015710202000220 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Администрация города Томска Томской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТОМСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
16.07.2020 № 624
О внесении изменений в приложение к постановлению
администрации Города Томска от 14.08.2015 № 728
«Об утверждении Положения об оплате труда руководителей
муниципальных унитарных предприятий, в отношении которых
функции и полномочия учредителя осуществляет департамент
городского хозяйства администрации Города Томска»
В целях установления условий оплаты труда руководителя УМП г.Томска «Комбинат коммунального хозяйства», в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», постановлением администрации Города Томска от 07.08.2012 № 910 «Об утверждении Положения об осуществлении органами администрации Города Томска прав собственника имущества муниципального унитарного предприятия», постановлением администрации Города Томска от 14.11.2019 №1129 «О принятии ФГУП «ККП ТНЦ СО РАН» в собственность муниципального образования «Город Томск», руководствуясь Уставом Города Томска,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Положение об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент городского хозяйства администрации Города Томска, утвержденное постановлением администрации Города Томска от 14.08.2015 № 728, следующие изменения:
1) абзац 1 пункта 7 изложить в новой редакции:
«7. Ежегодно приказом начальника департамента руководителям предприятий сроком на 1 год устанавливается персональная надбавка стимулирующего характера в следующем размере:
- 100% должностного оклада в расчете на месяц руководителю Томского городского унитарного муниципального предприятия «Трамвайно-троллейбусное управление»;
- 75% должностного оклада в расчете на месяц руководителям унитарного муниципального предприятия г. Томска «Комбинат Спецобслуживания» по организации похорон и предоставлению связанных с ними услуг, унитарного муниципального предприятия города Томска «Муниципальная управляющая компания», унитарного муниципального предприятия г.Томска «Комбинат коммунального хозяйства»;
- 50% должностного оклада в расчете на месяц руководителю унитарного муниципального предприятия «Единый расчетно-кассовый центр г. Томска».»;
2) абзац 2 пункта 8 изложить в новой редакции:
«Руководителю унитарного муниципального предприятия г. Томска «Комбинат Спецобслуживания» по организации похорон и предоставлению связанных с ними услуг, унитарного муниципального предприятия «Единый расчетно-кассовый центр г. Томска», унитарного муниципального предприятия г.Томска «Муниципальная управляющая компания», унитарного муниципального предприятия г.Томска «Комбинат коммунального хозяйства» выплачивается премия в размере до 75% должностного оклада с персональной надбавкой в расчете на месяц за выполнение следующих показателей:
N пп
Наименование показателей
Размер премии к должностному окладу с персональной надбавкой
1
Выполнение показателя «Чистая прибыль», утвержденного планом финансово-хозяйственной деятельности (тыс. руб.)
40%
2
Выполнение плана по доходам без учета субсидии, выданной из бюджета муниципального образования «Город Томск» (тыс. руб.)
20%
3
Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности предприятия по производственным показателям в натуральном выражении:
- сдача в наем собственного нежилого недвижимого имущества (м2) в отношении унитарного муниципального предприятия г.Томска «Муниципальная управляющая компания»;
- печать и обработка лицевых счетов (тыс. л/сч) в отношении унитарного муниципального предприятия «Единый расчетно-кассовый центр г. Томска»;
- суммарное количество оказанных ритуальных услуг и транспортировка умерших (усл.) в отношении унитарного муниципального предприятия г. Томска «Комбинат Спецобслуживания» по организации похорон и предоставлению связанных с ними услуг;
- услуги водоснабжения (м3) в отношении унитарного муниципального предприятия г.Томска «Комбинат коммунального хозяйства»
15%
Всего
75%
»;
3) наименование приложения 2 изложить в новой редакции:
«ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ
расчета размера премии руководителя унитарного муниципального предприятия
г. Томска «Комбинат Спецобслуживания» по организации похорон и
предоставлению связанных с ними услуг, унитарного муниципального
предприятия «Единый расчетно-кассовый центр г. Томска»,
унитарного муниципального предприятия г.Томска
«Муниципальная управляющая компания», унитарного муниципального предприятия г.Томска «Комбинат коммунального хозяйства»
за _______________ 20__ г.».
2. Департаменту городского хозяйства администрации Города Томска в течение двух месяцев со дня опубликования настоящего постановления обеспечить внесение в установленном трудовым законодательством Российской Федерации порядке изменения в части условий оплаты труда в действующий трудовой договор с руководителем унитарного муниципального предприятия г.Томска «Комбинат коммунального хозяйства».
3. Комитету по общим вопросам администрации Города Томска:
1) опубликовать настоящее постановление в Сборнике официальных материалов муниципального образования «Город Томск»;
2) направить настоящее постановление в структурное подразделение Администрации Томской области, определенное Губернатором Томской области, выполняющее функции уполномоченного органа по ведению Регистра муниципальных нормативных правовых актов в Томской области.
4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Мэр Города Томска И.Г. Кляйн
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТОМСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
16.07.2020 № 624
О внесении изменений в приложение к постановлению
администрации Города Томска от 14.08.2015 № 728
«Об утверждении Положения об оплате труда руководителей
муниципальных унитарных предприятий, в отношении которых
функции и полномочия учредителя осуществляет департамент
городского хозяйства администрации Города Томска»
В целях установления условий оплаты труда руководителя УМП г.Томска «Комбинат коммунального хозяйства», в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», постановлением администрации Города Томска от 07.08.2012 № 910 «Об утверждении Положения об осуществлении органами администрации Города Томска прав собственника имущества муниципального унитарного предприятия», постановлением администрации Города Томска от 14.11.2019 №1129 «О принятии ФГУП «ККП ТНЦ СО РАН» в собственность муниципального образования «Город Томск», руководствуясь Уставом Города Томска,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Положение об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент городского хозяйства администрации Города Томска, утвержденное постановлением администрации Города Томска от 14.08.2015 № 728, следующие изменения:
1) абзац 1 пункта 7 изложить в новой редакции:
«7. Ежегодно приказом начальника департамента руководителям предприятий сроком на 1 год устанавливается персональная надбавка стимулирующего характера в следующем размере:
- 100% должностного оклада в расчете на месяц руководителю Томского городского унитарного муниципального предприятия «Трамвайно-троллейбусное управление»;
- 75% должностного оклада в расчете на месяц руководителям унитарного муниципального предприятия г. Томска «Комбинат Спецобслуживания» по организации похорон и предоставлению связанных с ними услуг, унитарного муниципального предприятия города Томска «Муниципальная управляющая компания», унитарного муниципального предприятия г.Томска «Комбинат коммунального хозяйства»;
- 50% должностного оклада в расчете на месяц руководителю унитарного муниципального предприятия «Единый расчетно-кассовый центр г. Томска».»;
2) абзац 2 пункта 8 изложить в новой редакции:
«Руководителю унитарного муниципального предприятия г. Томска «Комбинат Спецобслуживания» по организации похорон и предоставлению связанных с ними услуг, унитарного муниципального предприятия «Единый расчетно-кассовый центр г. Томска», унитарного муниципального предприятия г.Томска «Муниципальная управляющая компания», унитарного муниципального предприятия г.Томска «Комбинат коммунального хозяйства» выплачивается премия в размере до 75% должностного оклада с персональной надбавкой в расчете на месяц за выполнение следующих показателей:
N пп
Наименование показателей
Размер премии к должностному окладу с персональной надбавкой
1
Выполнение показателя «Чистая прибыль», утвержденного планом финансово-хозяйственной деятельности (тыс. руб.)
40%
2
Выполнение плана по доходам без учета субсидии, выданной из бюджета муниципального образования «Город Томск» (тыс. руб.)
20%
3
Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности предприятия по производственным показателям в натуральном выражении:
- сдача в наем собственного нежилого недвижимого имущества (м2) в отношении унитарного муниципального предприятия г.Томска «Муниципальная управляющая компания»;
- печать и обработка лицевых счетов (тыс. л/сч) в отношении унитарного муниципального предприятия «Единый расчетно-кассовый центр г. Томска»;
- суммарное количество оказанных ритуальных услуг и транспортировка умерших (усл.) в отношении унитарного муниципального предприятия г. Томска «Комбинат Спецобслуживания» по организации похорон и предоставлению связанных с ними услуг;
- услуги водоснабжения (м3) в отношении унитарного муниципального предприятия г.Томска «Комбинат коммунального хозяйства»
15%
Всего
75%
»;
3) наименование приложения 2 изложить в новой редакции:
«ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ
расчета размера премии руководителя унитарного муниципального предприятия
г. Томска «Комбинат Спецобслуживания» по организации похорон и
предоставлению связанных с ними услуг, унитарного муниципального
предприятия «Единый расчетно-кассовый центр г. Томска»,
унитарного муниципального предприятия г.Томска
«Муниципальная управляющая компания», унитарного муниципального предприятия г.Томска «Комбинат коммунального хозяйства»
за _______________ 20__ г.».
2. Департаменту городского хозяйства администрации Города Томска в течение двух месяцев со дня опубликования настоящего постановления обеспечить внесение в установленном трудовым законодательством Российской Федерации порядке изменения в части условий оплаты труда в действующий трудовой договор с руководителем унитарного муниципального предприятия г.Томска «Комбинат коммунального хозяйства».
3. Комитету по общим вопросам администрации Города Томска:
1) опубликовать настоящее постановление в Сборнике официальных материалов муниципального образования «Город Томск»;
2) направить настоящее постановление в структурное подразделение Администрации Томской области, определенное Губернатором Томской области, выполняющее функции уполномоченного органа по ведению Регистра муниципальных нормативных правовых актов в Томской области.
4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Мэр Города Томска И.Г. Кляйн
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Сборник официальных материалов муниципального образования "Город Томск" № 33 от 23.07.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: