ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОВОЙ РЕДАКЦИИ УСТАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДОМА ДЕТСКОГО ТВОРЧЕСТВА ДИГОРСКОГО РАЙОНА РСО-АЛАНИЯ



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

РЕСПУБЛИКА СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

ДИГОРСКИЙ РАЙОН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 марта 2020г. № 79

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОВОЙ РЕДАКЦИИ УСТАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДОМА ДЕТСКОГО ТВОРЧЕСТВА ДИГОРСКОГО РАЙОНА РСО-АЛАНИЯ

В целях приведения Устава муниципального казенного учреждения дополнительного образования Дома детского творчества Дигорского района РСО-Алания в соответствие с действующим законодательством постановляю:

1. Утвердить Устав муниципального казенного учреждения

дополнительного образования Дома детского творчества Дигорского района РСО-Алания в новой редакции.

Глава администрации местного самоуправления

муниципального образования

Дигорский район

М.Д.Кодзасов

«УТВЕРЖДАЮ»

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ

МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ДИГОРСКИЙ РАЙОН

____________________КОДЗАСОВ М.Д.

От 16.03.2020г.,№79

УСТАВ

муниципального казенного учреждения

дополнительного образования

Дома детского творчества

Дигорского района РСО-Алания.

УСТАВ ПРИНЯТ НА ОБЩЕМ СОБРАНИИ МКУ ДО ДДТ ДИГОРСКОГО РАЙОНА РСО-АЛАНИЯ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Муниципальное казенное учреждение дополнительного образования Дом детского творчества Дигорского района РСО-Алания (далее Учреждение) является правопреемником Муниципального казённого образовательного учреждения дополнительного образования детей Дома детского творчества Дигорского района РСО-Алания.

Устав в новой редакции принят в связи с приведением в соответствие с действующим законодательством учредительных документов учреждения.

1.2. Наименование Учреждения:

полное наименование учреждения: Муниципальное казенное учреждение дополнительного образования Дом детского творчества Дигорского района РСО-Алания. Сокращенное наименование учреждения:МКУ ДО ДДТ.

1.3.Место нахождения Учреждения: Российская Федерация, РСО-Алания, г. Дигора, Дигорский район, ул. Сталина, 24.

1.4. Почтовый адрес: 363410, РСО-Алания, г.Дигора, Дигорский район, ул.Сталина,24

1.5. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским Кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании» №273 от 29.12.2012 года, Закона Республики Северной Осетии от 27.12.2013 года № 61. Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, утвержденным Министерства Образования и Науки Российской Федерации № 504 от 26.06.2012 года, иными федеральными, региональными и муниципальными нормативно-правовыми актами и настоящим Уставом.

1.6. Тип организации - организация дополнительного образования.

1.7. Организационно-правовая форма образовательной организации: казённое учреждение.

1.8. Учредителем Учреждения является администрация местного самоуправления муниципального образования Дигорский район. Функции и полномочия Учредителя осуществляет Управление образования администрации местного самоуправления муниципального образования Дигорский район РСО – Алании. (далее – Учредитель). Отношения между Учредителем и Учреждением строятся в порядке, установленном Законом Российской Федерации и данным Уставом.

1.9. Собственником имущества Учреждения является администрация местного самоуправления муниципального образования Дигорский район.

1.10. Учреждение приобретает права и обязанности юридического лица с момента регистрации. Учреждение имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несёт обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде.

1.11. Учреждение является некоммерческой организацией и не ставит целью извлечение прибыли.

1.12. Учреждение вправе в установленном порядке открывать банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами.

1.13. Учреждение имеет круглую печать, содержащую его полное наименование на русском языке и указание на место его нахождения.

1.14. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет собственник его имущества. Учреждение может осуществлять приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано и соответствует указанным целям. Учредитель вправе приостановить приносящую доходы деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом, до решения суда по этому вопросу.

1.15. Учреждение не имеет филиалов и представительств.

1.16. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

1.17. Учреждение имеет право устанавливать прямые связи с учреждениями, предприятиями, организациями, в том числе и иностранными.

1.18. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за: невыполнение функций, определенных Уставом; реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с утвержденными учебными планами; качество реализуемых образовательных программ; соответствие форм, методов и средств организации образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей; жизнь и здоровье детей и работников учреждения во время образовательного процесса; нарушение прав и свобод обучающихся и работников учреждения; иное, предусмотренное законодательством Российской Федерации.

1.19. В вопросах, не отрегулированных настоящим Уставом, Учреждение руководствуется действующим законодательством Российской Федерации.

1.20. Учреждение может создавать объединения в других образовательных учреждениях. Отношения между ними определяются договором.

1.21. Юридический адрес Учреждения – 363410 Россия Северная Осетия – Алания г. Дигора ул.Сталина ,24

Фактический адрес - 363410 Россия Северная Осетия – Алания г. Дигора ул.Сталина, 24

ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕ, ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1. Основное предназначение Учреждения - развитие мотивации личности к познанию и творчеству, реализация дополнительных образовательных программ и услуг в интересах личности, общества, государства.

2.2. Цели деятельности Учреждения: формирование личности человека и гражданина, интегрированного в современное ему общество и нацеленного на совершенствование этого общества; создание условий для всестороннего развития детей, раскрытия их творческих способностей, наиболее полного удовлетворения образовательных потребностей и интересов обучающихся в возрасте преимущественно от 5 до 18 лет на основе освоения реализуемых образовательных программ.

2.3. Основные задачи Учреждения: адаптация воспитанников к жизни в современном обществе, воспитание в интересах личности, общества, государства; реализация дополнительных образовательных программ в соответствии с Лицензией на право ведения образовательной деятельности; обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческой деятельности детей; удовлетворение потребностей детей в получении дополнительного образования, в реализации их творческого потенциала; формирование духовно-нравственной личности воспитанников, их общей культуры, интеграция личности в национальную и мировую культуру; организация содержательного досуга детей и их родителей; оказание содействия Учредителю в организации и проведении районных мероприятий социально-культурной направленности; забота о сохранении и укреплении здоровья воспитанников, формирование здорового образа жизни.

2.4. Для достижения уставных целей Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

реализация дополнительных образовательных программ по следующим направлениям:

художественно-эстетическое, военно-патриотическое, социально-педагогическое, физкультурно-спортивное, естественнонаучное, техническое, туристско-краеведческое;

методическая работа, направленная на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников Учреждения, а также в помощь педагогическим коллективам других образовательных учреждений в реализации дополнительных образовательных программ, организации досуговой и внеурочной деятельности детей, детским общественным объединениям и организациям по договору с ними;

проведение выставок, конкурсов, фестивалей, слётов, смотров;

организация и проведение досуговых и массовых мероприятий, создание необходимых условий для совместного труда, отдыха детей, родителей (законных представителей);

организация летних лагерей и туристических баз.

2.5. Учредитель вправе приостановить приносящую доходы деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом, до решения суда по этому вопросу.

2.6. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

2.7. Учреждение оказывает муниципальные услуги в соответствии с утвержденным Учредителем муниципальным заданием.

2.8. Осуществление деятельности, требующей лицензирования, производится после получения соответствующей лицензии.

2.9. Учреждение осуществляет мероприятия по выполнению обязанностей организаций, предусмотренных законодательством о мобилизационной подготовке и мобилизации.

3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

3.1. Общая характеристика образовательного процесса, образовательные программы

3.1.1. Целью образовательного процесса в Учреждении является развитие мотивации личности к познанию и творчеству, реализация дополнительных образовательных программ и услуг в интересах личности, общества, государства.

3.1.2. Учреждение реализует дополнительные образовательные программы:

художественно-эстетической, военно-патриотической, социально-педагогической, физкультурно-спортивной, естественнонаучной, технической, туристско-краеведческой направленностей согласно приложению к Лицензии на право осуществления образовательной деятельности.

3.1.3. Обучение в Учреждении ведется на русском языке.

3.1.4. Учебные занятия в Учреждении организуются и проводятся с 15 сентября по 30 июня текущего учебного года. С 1июня по 31 августа Учреждение приказом директора переходит на летний режим работы. В каникулярное время при создании необходимых условий образовательный процесс может продолжаться в форме экспедиций, сборов, «оздоровительных площадок» и лагерей различной направленности (загородных или с дневным пребыванием) на своей базе, а также по месту жительства детей. В период летних каникул занятия в Учреждении могут проводиться по специальному расписанию.

3.1.5. Деятельность детей в Учреждении осуществляется как в одновозрастных, так и разновозрастных объединениях по интересам (клуб, студия, ансамбль, группа, секция, кружок, театр и другие), далее именуются - объединения. Количество объединений по профильным направлениям определяется с учетом потребностей детей.

3.1.6. Численность детей в объединении (на ставку) составляет 80 человек. Минимальное и максимальное количество детей в группе зависит от вида дополнительной общеобразовательной общеразвивающей программы.

3.1.7. Занятия в Учреждении проводятся согласно расписанию занятий Учреждения, состоящему из расписаний занятий объединений по всем фактическим адресам в текущем учебном году. Расписание занятий объединений составляется для создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха детей по представлению педагогических работников Учреждения, с учетом возрастных особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм.

3.1.8. Продолжительность, количество учебных занятий в объединениях и предельная их наполняемость устанавливаются в соответствии санитарно – эпидемиологическими требованиями к учреждениям дополнительного образования детей и настоящим Уставом с учетом возраста обучающихся.

3.1.9. Рекомендуемая кратность посещения занятий одного объединения - не более 2-х раз в неделю. Занятия могут проводиться со всем составом объединения, по группам, подгруппам и индивидуально в зависимости от темы и цели занятия или цикла занятий.

3.1.10. Продолжительность одного учебного часа в объединениях составляет: 30 минут – для детей дошкольного возраста и первоклассников, а также при проведении индивидуальных занятий, 40 минут – для всех остальных возрастов обучающихся с перерывом не менее 10 минут после каждого занятия.

3.1.11. Каждый обучающийся имеет право заниматься в нескольких объединениях, по нескольким программам, если позволяют образовательные программы, менять объединения в течение учебного года. При этом ребёнок входит в списочный состав каждого из объединений.

3.1.12. Посещение ребёнком занятий более чем в 2-х объединениях не рекомендуется. Предпочтительно совмещение занятий в объединениях разных направленностей и в различные дни недели.

3.1.13. В работе объединений могут участвовать совместно с детьми их родители (законные представители) без включения в основной состав, если объединение не платное, при наличии условий и согласия руководителя объединения.

3.1.14. Учреждение самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности в соответствии с утвержденным Учредителем муниципальным заданием, с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций.

3.1.15. Дополнительная образовательная программа включает в себя рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей).

3.1.16. Учебные занятия (урок) являются основной формой учебной и воспитательной работы в Учреждении. Дополнительные образовательные программы могут осваиваться также в различных формах учебных занятий: репетиции, семинары, конференции, имитационно-ролевые игры, тренинги, экскурсии, походы, массовые образовательные мероприятия и др., в том числе с использованием современных информационных технологий.

3.1.17. Кроме того образовательная деятельность обучающихся в объединениях реализуется через интегративные формы, в том числе: практико-исследовательская конференция, издательская деятельность, праздник, бал, соревнование, фестиваль, экспедиция, лагерь, сводная репетиция, спектакль, шоу-программа, клубный день, тренинг, концерт, игра, рефлепрактика, сбор и др.

3.1.18. Учреждение обеспечивает дифференцированное дополнительное образование с учетом индивидуальных особенностей, склонностей и уровня знаний, умений и навыков учащихся.

3.1.19. Организация учебного процесса строится на педагогически обоснованном выборе программ, средств, форм и методов обучения и воспитания, всемерно поощряется использование инновационных методик, экспериментальных и авторских программ.

3.1.20. Сроки освоения реализуемых Учреждением дополнительных образовательных программ по направленностям могут составлять: до 1 года; от 1 года до 3 лет; от 3 лет и более и отражаются в приложении к Лицензии на право ведения образовательной деятельности, выданной Учреждению.

3.1.21. Содержание и условия реализации дополнительных образовательных программ по направленностям должны соответствовать требованиям санитарно-эпидемиологических правил и нормативов, правилам пожарной безопасности, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, решениям органов, осуществляющих государственное управление в сфере образования, возрастным и личностным особенностям обучающихся, обеспечивать их творческое развитие и самоопределение.

3.1.22. Учреждение работает в одну смену в режиме шестидневной недели с выходным днем в воскресенье с 10.00 до 19.00. Режим деятельности Учреждения ежегодно уточняется и утверждается приказом директора.

3.1.23. Учреждение может создавать объединения в образовательных учреждениях Дигорского района. Отношения в этом случае определяются договором между администрациями учреждений. Контроль над деятельностью объединений в этом случае в части расписания и режима деятельности осуществляется администрациями – участниками договора.

3.1.24. Учреждение может разрабатывать знаки отличия, грамоты и в иных формах награждать обучающихся за успехи в определённом виде творчества, вводимые в Учреждении по решению органов самоуправления и общественно-государственного управления.

3.2. Аттестация обучающихся.

3.2.1. Учреждение проводит две формы аттестации обучающихся - промежуточную и итоговую.

3.2.2. В Учреждении в соответствии с реализуемыми им дополнительными общеобразовательными программами по направленностям предусматриваются различные формы промежуточной и итоговой аттестации обучающихся, ориентированные на поддержку успешности обучающегося, развитие мотивации к познанию и творчеству: анкетирование, тестирование, зачётное занятие, отчётное выступление, концерт, выставка, выступление на конференции.

3.2.3. Перевод обучающегося на следующий год обучения осуществляется на основании решения Педагогического совета и оформляется приказом Директора.

3.3. Прием и отчисление обучающихся.

3.3.1. В Учреждение принимаются дети в возрасте от 5 до 18 лет. По согласованию с Учредителем возможен прием детей более раннего возраста в объединения и клубы специально для дошкольников при наличии определённых условий, обусловленных возрастом обучающихся.

3.3.2. При приеме ребенка в Учреждение предоставляются следующие документы: письменное заявление родителей (законных представителей) с просьбой о приёме ребёнка в Учреждение в соответствующее объединение, содержащее необходимые персональные данные о принимаемом ребёнке и контактные данные о его родителях (законных представителях), а также согласие родителей (законных представителей) на хранение и обработку Учреждением их персональных данных и персональных данных их ребёнка на период до отчисления ребенка из Учреждения, даваемое ими в соответствии с требованиями, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации в области персональных данных; приём заявления осуществляется при наличии документа, удостоверяющего личность заявителя; копии свидетельства о рождении несовершеннолетнего или паспорта (для граждан старше 14 лет); медицинский документ установленной формы о состоянии здоровья ребёнка с заключением о возможности (допуске) заниматься в объединениях дополнительного образования детей по избранному профилю.

3.3.3. Прием в Учреждение детей и лиц иностранных граждан, лиц без гражданства, детей из семей беженцев и переселенцев осуществляется на общих основаниях.

3.3.4. Прием детей в Учреждение на конкурсной основе не допускается.

3.3.5. Граждане и (или) их родители (законные представители) не могут настаивать на реализации каких – либо образовательных программ, услуг, форм получения образования, не предусмотренных Уставом.

3.3.6. Родителям (законным представителям) может быть отказано в приёме ребёнка при отсутствии свободных мест в Учреждении.

3.3.7. Подача заявлений и приём детей в объединения Учреждения может осуществляться в течение года.

3.3.8. Вновь поступившие в Учреждение могут быть зачислены в группы второго и последующих годов обучения с учётом уровня их знаний, умений и навыков при наличии свободных мест в объединениях интересуемой направленности.

3.3.9. Прием детей в Учреждение оформляется приказом директора.

3.3.10. При приеме гражданина в образовательное учреждение последнее обязано ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с Уставом, Лицензией на право ведения образовательной деятельности, дополнительными образовательными программами, реализуемыми Учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

4.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся, педагогические работники и родители (законные представители).

4.2. Обучающиеся имеют право на: получение качественного дополнительного образования; участие в управлении Учреждением, в формах, предусмотренных настоящим Уставом; уважение личного достоинства, обращение в случае необходимости к педагогам и другим работникам Учреждения; на свободное выражение своих взглядов и убеждений; развитие творческих способностей и интересов; защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности; занятия в нескольких объединениях и смены их в течение учебного года; свободное посещение мероприятий, проводимых в Учреждении, не предусмотренных учебным планом; вступление в различные объединения и движения, не запрещённые законодательством Российской Федерации; прохождение обучения в условиях, гарантирующих охрану и укрепление здоровья.

4.3. Обучающиеся обязаны: выполнять требования настоящего Устава; соблюдать учебную дисциплину; достойно, культурно вести себя в Учреждении; бережно относиться к имуществу Учреждения; с уважением относиться к труду работников Учреждения; уважать честь и достоинство всех участников образовательного процесса; выполнять требования администрации, педагогов по соблюдению Правил внутреннего распорядка Учреждения.

4.4. Обучающимся запрещается: приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества; использовать любые огнеопасные средства и вещества; применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства; производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих; совершать иные действия, нарушающие права и свободы человека и гражданина.

4.5. Родители (законные представители) имеют право: защищать законные права и интересы детей; участвовать в управлении Учреждением в формах, определенных настоящим Уставом; требовать уважительного отношения к ребенку, заслушивать отчеты директора, педагогов о работе Учреждения; знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса; знакомиться с настоящим Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими образовательный процесс.

4.6. Родители (законные представители) имеют право обратиться с письменным обращением к директору Учреждения, который обязан в течение месяца дать мотивированный письменный ответ, по существу. При необходимости проведения мероприятий и получения документов, необходимых для рассмотрения обращения по существу, срок рассмотрения может быть продлен еще на месяц.

4.7. В случае конфликта между родителями и педагогическим работником приказом директора Учреждения создается комиссия в составе представителей педагогического коллектива, родительского комитета и детского коллектива, которая принимает меры по разрешению конфликта.

4.8. Родители (законные представители) обязаны: выполнять требования настоящего Устава; участвовать в обучении ребенка, выполнять рекомендации педагогов.

4.9. Для ведения образовательного процесса Учреждение нанимает на основании трудовых договоров педагогические кадры соответствующей квалификации. Оплата труда педагогических работников осуществляется в соответствии с Положением, утверждаемым директором Учреждения.

4.10. На педагогические должности в Учреждение приглашаются работники, имеющие необходимую профессиональную педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании.

4.11. К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные Уголовным кодексом Российской Федерации. Перечень соответствующих медицинских противопоказаний установлен Правительством Российской Федерации.

4.12. Педагогические работники Учреждения имеют право: участие в управлении образовательным учреждением в порядке, определяемом настоящим Уставом; работу, отвечающую его профессиональной подготовке и квалификации в соответствии с заключенным с работодателем трудовым договором; на социальные гарантии и льготы педагогическим работникам, установленные действующим законодательством Российской Федерации; на защиту своей профессиональной чести и достоинства; на свободу выбора и использования методик обучения, учебных пособий и материалов; на повышение квалификации.

4.13. Педагогические работники Учреждения обязаны: соблюдать требования настоящего Устава, должностные инструкции и другие локальные акты Учреждения; работать честно и добросовестно; соблюдать дисциплину труда; нести ответственность за жизнь и здоровье каждого ребенка в период нахождения его в Учреждении; соблюдать требования техники безопасности и охраны труда, производственной санитарии, гигиены, противопожарной охраны, предусмотренные соответствующими правилами и инструкциями; соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения; быть всегда внимательными и вежливыми с детьми и родителями.

4.14. Другие права и обязанности педагогических работников, а также права и обязанности иных работников Учреждения определяются законодательством и иными локальными актами Учреждения.

5. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ.

5.1. Имущество Учреждения находится в собственности Дигорского муниципального района РСО - Алании (далее - Собственник), отражается на самостоятельном балансе Учреждения и закреплено за ним на праве оперативного управления.

5.2. Учреждение не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться имуществом без согласия Собственника имущества.

5.3. Земельные участки закрепляются за Учреждением на праве постоянного бессрочного пользования.

5.4. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет права владения, пользования и распоряжения им в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями Собственника и назначением имущества.

5.5. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, а при их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет Собственник его имущества.

5.6. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются: имущество, переданное Учреждению его Собственником или Учредителем; средства, выделяемые из муниципального бюджета согласно утвержденной Учредителем бюджетной смете или в соответствии с муниципальными целевыми программами; дары и пожертвования российских и иностранных юридических и физических лиц; иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.

5.7. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано: эффективно использовать имущество; обеспечивать сохранность имущества и использование его строго по целевому назначению; не допускать ухудшения технического состояния имущества, помимо его ухудшения, связанного с нормативным износом в процессе эксплуатации; осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества в пределах утвержденной бюджетной сметы; представлять в установленном порядке перечень имущества для учета в реестре муниципального имущества.

5.8. Списание закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления имущества осуществляет Собственник имущества.

5.9. Финансовое обеспечение деятельности казенного учреждения осуществляется за счет средств бюджета Дигорского муниципального района РСО – Алании и на основании бюджетной сметы. При составлении сметы Учреждения учитываются показатели муниципального задания. Муниципальное задание формируется и финансируется (в виде ассигнований из бюджета Дигорского муниципального района РСО - Алании) в порядке, установленном администрацией Дигорского муниципального района РСО – Алании.

5.10. Учреждение находится в ведении органа местного самоуправления, осуществляющего бюджетные полномочия распорядителя бюджетных средств. Взаимодействие Учреждения при осуществлении им бюджетных полномочий получателя бюджетных средств с распорядителем бюджетных средств, в ведении которого оно находится, осуществляется в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации.

5.11. Доходы, полученные Учреждением от приносящей доход деятельности, поступают в бюджет Дигорского муниципального района РСО - Алании.

5.12. Учреждение осуществляет операции с бюджетными средствами через лицевые счета, открытые в финансовом органе Дигорского муниципального района РСО - Алании.

5.13. Заключение и оплата Учреждением муниципальных контрактов, иных договоров, подлежащих исполнению за счет бюджетных средств, производятся от имени Дигорского муниципального района РСО – Алании в пределах доведенных Учреждению лимитов бюджетных обязательств, если иное не установлено законодательством, и с учетом принятых и неисполненных обязательств.

5.14. Нарушение Учреждением требований пункта 5.14. настоящего устава при заключении муниципальных контрактов, иных договоров является основанием для признания их судом недействительными по иску органа местного самоуправления, осуществляющего бюджетные полномочия распорядителя бюджетных средств, в ведении которого находится Учреждение.

5.15. Учреждению запрещено совершение сделок, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению Учредителем или Собственником имущества.

5.16. Учреждение не имеет права предоставлять и получать кредиты (займы), приобретать ценные бумаги и получать доходы по ним. Субсидии и бюджетные кредиты Учреждению не предоставляются.

5.17. Учреждение не вправе осуществлять долевое участие в деятельности других организаций (в том числе образовательных).

5.18. Учреждение ведет бухгалтерский учет и представляет отчетность в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

6. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ.

6.1. К компетенции Учреждения относятся: 1) материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств; 2) привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, дополнительных источников финансовых и материальных средств; 3) предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности образовательного учреждения (самообследования); 4) подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации; 5) использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий; 6) разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов; 7) разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей); 8) разработка и утверждение по согласованию с Учредителем годовых календарных учебных графиков; 9) установление структуры управления деятельностью образовательного учреждения, штатного расписания, распределение должностных обязанностей; 10) установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования; 11) разработка и принятие Устава коллективом образовательного учреждения для внесения его на утверждение; 12) разработка и принятие правил внутреннего распорядка образовательного учреждения, иных локальных актов; 13) самостоятельное формирование контингента обучающихся в пределах, установленных законодательством; 14) самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, Лицензией и приложением к ней; 15) осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся образовательного учреждения в соответствии с настоящим Уставом и требованиями законодательства; 16) содействие деятельности педагогических организаций (объединений) и методических объединений; 17) координация в образовательном учреждении деятельности общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), не запрещенных законодательством Российской Федерации; 18) осуществление иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации и предусмотренной настоящим Уставом; 19) обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования в Учреждении; 20) обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети Интернет.

6.2. Образовательное учреждение обеспечивает открытость и доступность следующей информации: 1) сведения: о дате создания Учреждения; о структуре Учреждения; о реализуемых дополнительных образовательных программах с указанием численности обучающихся; о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации; о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса; об электронных образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается обучающимся; о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года; 2) копии: документа, подтверждающего наличие Лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями); утвержденной в установленном порядке бюджетной сметы Учреждения; 3) отчет о результатах самообследования; 4) порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг; 5) сведения, указанные в пункте 3.2 статьи 32 Федерального закона «О некоммерческих организациях». Указанная информация подлежит размещению на официальном сайте образовательного учреждения в сети «Интернет» и обновлению в течение тридцати дней со дня внесения соответствующих изменений. Порядок размещения в сети «Интернет» и обновления информации об образовательном учреждении, в том числе содержание и форма ее представления, устанавливается Правительством Российской Федерации.

6.3. Учреждение несет ответственность в установленном законодательством Российской федерации порядке ответственность за: нарушение прав граждан в области образования, за реализацию не в полном объеме образовательных программ; нарушение договорных, расчетных, налоговых обязательств, а также других правил хозяйствования, установленных законодательством Российской Федерации; несвоевременное и неэффективное достижение или не достижение целей, невыполнение функций, установленных настоящим Уставом; невыполнение утвержденных в установленном порядке планов работы Учреждения и низкие результаты деятельности Учреждения; нарушение безопасных условий труда работников Учреждения; несоответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрасту, состоянию здоровья, интересам и потребностям обучающихся Учреждения; жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса; нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения; иные действия, ответственность за совершение которых предусмотрена законодательством Российской Федерации.

6.4. Учредитель Учреждения: определяет цели и предмет, основные направления деятельности Учреждения; принимает решение о реорганизации и ликвидации Учреждения, утверждает передаточный акт, разделительный баланс, ликвидационный баланс; утверждает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему по согласованию с Собственником имущества Учреждения; назначает директора Учреждения и освобождает его от должности по согласованию с Собственником имущества Учреждения, заключает, изменяет и расторгает трудовой договор с директором Учреждения; согласовывает годовой календарный учебный график Учреждения; контролирует образовательную и финансово-хозяйственную деятельность Учреждения; осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

6.5. Собственник имущества Учреждения: закрепляет за Учреждением на праве оперативного управления имущество, находящееся в муниципальной собственности Дигорского муниципального района РСО - Алании; осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью закрепленного за Учреждением имущества и в случае обнаружения нарушений принимает необходимые меры по защите интересов муниципального района; согласовывает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему; согласовывает назначение и освобождение от должности директора Учреждения; осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

6.6. Текущее руководство Учреждением осуществляет Директор, который действует на основе единоначалия, решает все вопросы деятельности учреждения, не входящие в компетенцию Учредителя и иных органов управления Учреждения. Срок полномочий Директора – бессрочный.

6.7. Директор Учреждения: представляет интересы Учреждения в государственных и муниципальных органах, учреждениях и организациях; действует от имени Учреждения без доверенности; организует и контролирует образовательный процесс в Учреждении; утверждает структуру, штатное расписание, графики работы и расписания занятий, должностные обязанности; осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров; осуществляет выбор форм и методов образовательного процесса, способов их реализации; в пределах своей компетенции издает обязательные для исполнения приказы и распоряжения, дает обязательные указания; распоряжается имуществом Учреждения в пределах, предусмотренных настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором; заключает договоры, выдает доверенности (в том числе с правом передоверия); несет ответственность за свою деятельность перед Учредителем; распределяет учебную нагрузку совместно с профсоюзным комитетом; устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам работников Учреждения; осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством, настоящим Уставом и трудовым договором.

6.8. Трудовой коллектив Учреждения представляют все работающие в Учреждении на основании трудового договора. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием членов трудового коллектива (далее - Общее собрание). Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Учреждения. Решения общего собрания принимаются простым большинством голосов.

6.9. В полномочия Общего собрания трудового коллектива входит избрание представителей от трудового коллектива в Управляющий совет и заключение коллективного трудового договора.

6.10. Общее руководство Учреждением осуществляет Управляющий совет, формируемый на три года и состоящий из представителей учредителя обучающихся, их родителей и работников Учреждения. Общая численность Совета – 7 человек, из них: 1 - представитель учредителя (назначается соответствующим приказом), 2 представителя от трудового коллектива, 2 представителя обучающихся (избираются на собрании обучающихся), 2 представителя родительской общественности (избираются родительском собрании). Управляющий совет избирает из своего состава председателя и секретаря. Управляющий совет собирается не реже одного раза в три месяца.

6.11. Управляющий совет: принимает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему; участвует в оценке качества и результативности труда работников Учреждения; принимает решений о введении знаков отличия, грамот, форм награждения обучающихся за успехи в определённом виде творчества; принимает меры социальной поддержки обучающихся в соответствии с действующим законодательством; участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад образовательного учреждения; заслушивает отчеты администрации, педагогических работников Учреждения по направлениям их деятельности; оказывает помощь в защите прав обучающихся и работников Учреждения.

6.12. Решения Управляющего Совета являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава совета и если за него проголосовало не менее двух третей присутствовавших. Решение принимается открытым голосованием. При равенстве голосов, поданных «за» и «против», голос председательствующего является решающим.

6.13. Для более эффективной работы при Управляющем совете могут создаваться рабочие группы и комиссии, деятельность которых определяется локальными актами.

6.14. В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в Учреждении создается Педагогический совет – коллективный орган, объединяющий педагогических работников.

6.15. Членами Педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения, включая совместителей. Педагогический совет ежегодно из своего состава выбирает председателя и секретаря. Педагогический совет созывается председателем по мере необходимости, но не реже четырех раз в год.

6.16. Решение Педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников Учреждения и за него проголосовало более половины присутствующих педагогических работников. Ход заседания педагогического совета и решения оформляются протоколами. Протоколы хранятся в Учреждении постоянно.

6.17. Педагогический совет: обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебного процесса и способов их реализации; принимает решения о поощрении обучающихся за успехи в обучении и творчестве; организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив; принимает решение о переводе обучающегося на следующий год обучения, отчислении и исключении обучающихся; разрабатывает учебный план Учреждения.

7. ЛОКАЛЬНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ

7.1. Деятельность Учреждения регламентируется следующими видами локальных правовых актов: приказы и распоряжения директора; коллективный трудовой договор; инструкции; положения; правила; программы; планы, графики, расписания; иные акты, не противоречащие законодательству, а также настоящему Уставу.

7.2. Локальные правовые акты не могут противоречить законодательству Российской Федерации, а также настоящему Уставу.

8. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

8.1. Прекращение деятельности Учреждения может осуществляться в виде его ликвидации либо реорганизации на условиях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

8.2. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена по решению Учредителя или в случаях, предусмотренных законодательством, по решению уполномоченных государственных органов или суда.

8.3. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

8.4. Учреждение вправе по решению Учредителя преобразовываться только в те формы организаций, которые предусмотрены статьей 17 Федерального закона «О некоммерческих организациях».

8.5. Учреждение считается реорганизованным (за исключением реорганизации в форме присоединения) с момента государственной регистрации вновь возникшей организации.

8.6. Учреждение может быть ликвидировано: по решению Учредителя; по решению суда в случае допущенных при ее создании грубых нарушений закона, если эти нарушения носят неустранимый характер, либо осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии), либо запрещенной законом, либо с нарушением Конституции Российской Федерации, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов, либо при систематическом осуществлении Организации деятельности, противоречащей ее уставным целям, а также в иных случаях, предусмотренных законом. 8.5. Ликвидация Учреждения допускается только с согласия схода жителей населенных пунктов, обслуживаемых Учреждением.

8.6. Учредитель, принявший решение о ликвидации Учреждения, назначает ликвидационную комиссию и устанавливает в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом «О некоммерческих организациях» порядок и сроки ликвидации Учреждения. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения. Ликвидационная комиссия от имени Учреждения выступает в суде.

8.7. При недостаточности у ликвидируемого Учреждения денежных средств для удовлетворения требований кредиторов последние вправе обратиться в суд с иском об удовлетворении оставшейся части требований за счет собственника этого учреждения.

8.8. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество Учреждения передается его собственнику, если иное не предусмотрено законами и иными правовыми актами Российской Федерации. Имущество, не принадлежащее собственнику Учреждения, направляется на уставные цели Учреждения и (или) на благотворительные цели.

8.9. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

8.10. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.11. При прекращении деятельности учреждения все документы передаются в установленном порядке к правопреемнику (правопреемникам). При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу передаются на государственное хранение в областной архив. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.

9. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ ОРГАНИЗАЦИИ

9.1. Изменения и дополнения в Устав Учреждения вносятся по решению Учредителя.

9.2. Изменения и дополнения в Уставе Учреждения подлежат государственной регистрации в установленном законом порядке и приобретают юридическую силу с момента этой регистрации. Учреждение не вправе ссылаться на отсутствие регистрации таких изменений в отношениях с третьими лицами, действовавшими с учетом этих изменений.