Об утверждении Положения об оплате труда работников администрации Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной слу...



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Администрация Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области

Емейл: s.yuliya18mail.ru

Должность: "ул. МолодежнаяИсполняющий обязанности главы администрации

Дата подписи: 15.10.2020 11:37:03

АДМИНИСТРАЦИЯ МАРКИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА СОСНОВОБОРСКОГО РАЙОНА

ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15.10.2020 № 42

с. Маркино

Об утверждении Положения об оплате труда работников администрации Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области

В целях приведения порядка оплаты труда работников администрации Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области в соответствие с Трудовым Кодексом Российской Федерации, администрация Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области

постановляет:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников администрации Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области согласно приложению 1 .

2. Настоящее постановление опубликовать в информационном бюллетене «Местные ведомости».

3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования, и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2020.

Глава администрации

П.В. Кондаков

Приложение 1

утверждено постановлением

администрации Маркинского сельсовета

Сосновоборского района

Пензенской области

От 15.10.2020 № 42

Положение об оплате труда работников администрации Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области

1. Установить, что оплата труда работников администрации Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2. Установить размеры должностных окладов работников:

№ п\п

Наименование должности

Должностной оклад (рублей в месяц)

1

Эксперт-бухгалтер администрации Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области

6828

3. Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

стаж работы

(процентов)

от 3 до 8 лет

10

от 8 до 13 лет

15

от 13 до 18 лет

20

от 18 до 23 лет

25

от 23 лет

30

в) премии по результатам работы ;

г) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного оклада;

д) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;

е) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.

4. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом "а" пункта 3 настоящего Постановления, премий и материальной помощи, предусмотренных подпунктами "в" и "е" пункта 3 настоящего Постановления, устанавливаются главой администрации Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области .

5. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников администрации Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, - в размере 10 должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

в) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

г) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;

д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;

е) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

6. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в бюджете администрации Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области.

7. Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

8. Порядок установления надбавки, периоды, дающие право на получение надбавки, условия выплаты надбавки к должностному окладу за выслугу лет работников определяются Положением об исчислении стажа работы работников администрации Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, утвержденным Постановлением Правительства Пензенской области от 09.09.2009 N 698-пП согласно приложению 1.

9. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее – МРОТ), указанному работнику по распоряжению (приказу) руководителя производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.

Приложение 1 к Положению

об оплате труда работников

администрации Маркинского сельсовета

Сосновоборского района Пензенской области,

замещающих должности,

не являющиеся должностями муниципальной службы

Маркинского сельсовета

Сосновоборского района Пензенской области

От 15.10.2020 № 42

Об утверждении Положения об исчислении стажа работы работников администрации Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет

I. Общие положения

1. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (далее - надбавка за выслугу лет) работникам администрации Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области, производится дифференцированно в зависимости от стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:

Стаж работы

Размер выплаты
(в процентах к должностному
окладу)

от 3 до 8 лет

10

свыше 8 до 13 лет

15

свыше 13 до 18 лет

20

свыше 18 до 23 лет

25

свыше 23 лет

30

2. Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, исчисляется как год за год.

II. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет

3. В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, включаются следующие периоды времени:

а) время работы в:

-Администрации Президента Российской Федерации, государственных органах (органах) Президента Российской Федерации и государственных органах (органах) при Президенте Российской Федерации;

-аппарате Совета Безопасности Российской Федерации;

-аппарате Совета Обороны Российской Федерации;

-аппаратах Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации (Верховного Совета Российской Федерации);

-аппаратах Правительства Российской Федерации (Совета Министров - Правительства Российской Федерации), государственных органов Правительства Российской Федерации, государственных органов при Правительстве Российской Федерации;

-федеральных органах исполнительной власти, их территориальных органах, государственных органах федеральных органов исполнительной власти и государственных органах при федеральных органах исполнительной власти;

-дипломатических учреждениях и консульских организациях Российской Федерации; представительствах Российской Федерации федеральных органов исполнительной власти и государственного органа при Министерстве иностранных дел Российской Федерации за рубежом;

-межгосударственных (межправительственных) органах, созданных государствами - участниками Содружества Независимых Государств, с участием Российской Федерации, аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России и органах Союзного государства и их аппаратах;

-аппарате Конституционного Суда Российской Федерации;

-аппаратах Верховного Суда Российской Федерации, Верховного Суда республики, краевого суда, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области, суда автономного округа, окружного (флотского) военного суда, районного суда, гарнизонного военного суда;

-аппаратах Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, федерального арбитражного суда округа, арбитражного апелляционного суда, арбитражного суда субъекта Российской Федерации;

-аппаратах Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры субъекта Российской Федерации, прокуратуры города (района);

-аппарате Счетной палаты Российской Федерации;

-Контрольно-бюджетном комитете при Верховном Совете Российской Федерации;

-Государственном комитете Российской Федерации по статистике и его органах в республиках, краях, областях, автономной области и автономных округах, районах и городах;

-Контрольно-бюджетном комитете при Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации;

-аппарате Центральной избирательной комиссии Российской Федерации;

-Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации, управлениях (отделах) Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в субъектах Российской Федерации;

-рабочем аппарате Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации;

-органах государственной власти субъектов Российской Федерации и иных государственных органах, образованных в соответствии с конституциями (уставами) и законами субъектов Российской Федерации; высших государственных органах автономных республик, местных государственных органах (краевых, областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов автономной области, автономных округов, районных, городских, районных, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов и их исполнительных комитетах);

-органах местного самоуправления;

-специальных временных органах, временных федеральных государственных органах, временных федеральных органах исполнительной власти, образованных для осуществления режима чрезвычайного положения и (или) для координации работ по ликвидации обстоятельств, вызвавших введение в соответствии с законодательством Российской Федерации чрезвычайного положения на соответствующей территории Российской Федерации и особого управления этой территорией, аппаратах-представительствах полномочных (специальных) представителей Президента Российской Федерации, назначенных для координации деятельности органов государственной власти по проведению восстановительных работ, по урегулированию конфликта на соответствующей территории Российской Федерации, а также во временных специальных органах управления территорией, на которой введено чрезвычайное положение, в федеральных органах управления такой территорией;

б) время работы по 31 декабря 1991 года в:

-аппарате Президента СССР; аппарате Президента РСФСР; органах государственного управления Президента СССР и Президента РСФСР; органах государственного управления при Президенте СССР и Президенте РСФСР, а также в аппаратах президентов союзных республик;

-Верховном Совете СССР и его секретариате; Президиуме Верховного Совета СССР; Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных республик и их аппаратах; краевых и областных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся); Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов; районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся);

-Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете по оперативному управлению народным хозяйством СССР и их аппаратах, Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете, органах государственного управления Совета Министров СССР и органах государственного управления при Совете Министров СССР, органах государственного управления при Кабинете Министров СССР, Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик и их аппаратах, исполнительных комитетах краевых и областных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей и автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);

-министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик и их органах на территории СССР;

-дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях СССР, представительствах министерств и ведомств СССР за рубежом; аппарате Совета Экономической Взаимопомощи, Постоянном представительстве СССР в Совете Экономической Взаимопомощи, иных международных организациях, в которых граждане бывшего СССР представляли интересы государства;

-Комитете конституционного надзора СССР и его Секретариате, Контрольной палате СССР, органах народного контроля, органах государственного арбитража, судах и органах прокуратуры СССР;

-советах народного хозяйства всех уровней;

-аппаратах управления государственных объединений союзного, союзно-республиканского и республиканского подчинения, государственных концернов, ассоциаций, иных государственных организаций, созданных решениями Совета Министров СССР или Советов Министров (правительств) союзных республик, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

в) время работы в упраздненных государственных учреждениях, функции государственного управления которых переданы федеральным государственным органам, либо в государственных учреждениях, преобразованных в федеральные государственные органы;

г) время работы:

в аппаратах профсоюзных органов всех уровней (до 31 декабря 1991 года), а также на освобожденных выборных должностях этих органов;

в аппаратах партийных органов всех уровней до 14 марта 1990 года (до введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного Закона) СССР), а также на освобожденных выборных должностях этих органов;

д) время работы на выборных должностях на постоянной основе в государственных органах;

е) время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в аппаратах государственных органов;

ж) периоды замещения должностей в министерствах и ведомствах СССР после 31 декабря 1991 года и до увольнения работника, но не позднее завершения мероприятий, связанных с ликвидацией этих министерств и ведомств;

з) время обучения работников государственных органов в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации, если они работали в этих органах до поступления на учебу;

и) время военной службы, службы в органах внутренних дел Российской Федерации, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службе, органах фельдъегерской службы, органах налоговой полиции, таможенных органах и органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ на должностях рядового, младшего и начальствующего состава;

к) время оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщин, состоящих в трудовых отношениях с государственными органами.

4. В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, засчитываются периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях, организациях, опыт и знание работы в которых необходимы работникам администрации Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области , замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области, для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности. Периоды работы в указанных должностях засчитываются на основании распоряжения администрации Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области.

Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

III. Порядок начисления и выплаты надбавки за выслугу лет

5. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада работника без учета доплат и надбавок.

При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.

6. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение этой надбавки и учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

7. Назначение надбавки за выслугу лет производится по представлению комиссии по установлению трудового стажа на основании распоряжения администрации Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области.

8. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.

IV. Порядок установления стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет

9. Стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, определяется комиссией по установлению трудового стажа.

10. Состав комиссии и положение о ней утверждаются администрацией Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области.

11. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка, а также другие документы, удостоверяющие наличие стажа работы (службы), дающего право на получение надбавки за выслугу лет.

V. Порядок контроля и ответственность за соблюдение установленного порядка начисления надбавки за выслугу лет

12. Ответственность за своевременный пересмотр у работников администрации Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области размера надбавки за выслугу лет возлагается на специалиста по делопроизводству администрации Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области .

13. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа для назначения надбавки за выслугу лет или определения размеров этой надбавки рассматриваются в установленном законодательством порядке.