Основная информация

Дата опубликования: 15 октября 2020г.
Номер документа: RU58042911202000042
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Пензенская область
Принявший орган: Администрация Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Администрация Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области

Емейл: s.yuliya18mail.ru

Должность: "ул. МолодежнаяИсполняющий обязанности главы администрации

Дата подписи: 15.10.2020 11:34:50

АДМИНИСТРАЦИЯ МАРКИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА СОСНОВОБОРСКОГО РАЙОНА

ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15.10.2020 № 41

с. Маркино

Об утверждении Положения об оплате труда военно-учетного работника администрации Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ « Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», приказом Министра обороны Российской Федерации от 18.09.2019 N 545 «О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций вооруженных сил Российской Федерации, Уставом Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области, администрация Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области

постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда военно-учетного работника администрации Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области.

2. Настоящее Положение устанавливает порядок оплаты труда и материального стимулирования военно-учетного работника администрации Нижнекатмисского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области и направлено на стимулирование достижении наиболее высоких результатов в сфере профессиональной деятельности.

3. Настоящее постановление опубликовать в информационном бюллетене « Местные ведомости ».

4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2020.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на главу администрации Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области

Глава администрации

П.В. Кондаков

Приложение

к постановлению администрации

Маркинского сельсовета Сосновоборского района

Пензенской области

от 15.10.2020 № 41

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда военно-учетного работника администрации Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области

1. Общее положения

1.1 Настоящее Положение устанавливает порядок оплаты труда и материального стимулирования военно-учетного работника администрации Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области и направлено на стимулирование достижения наиболее высоких результатов в сфере профессиональной деятельности.

1.2 Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

1.3 В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада и установленных выплаты настоящим положением, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее – МРОТ), указанному работнику по распоряжению руководителя производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.

2. Основные условия оплаты

2.1. Администрация Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области самостоятельно определяет размер и условия оплаты труда работника в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Пензенской области.

2.2. В состав оплаты труда и материального стимулирования включаются:

а) должностной оклад;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

в) премии по итогам работы года, из экономии фонда оплаты труда.

3. Размер должностного оклада военно-учетного работника

Размер должностного оклада военно-учетного работника Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области устанавливается в соответствии со штатным расписанием в пределах лимитов бюджетных обязательств, выделенных из Федерального бюджета, согласно приложению к настоящему Положению.

4. Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет

4.1. При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства для выплаты работнику ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу (в расчете на год) - в размере 1,2 должностного оклада.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается распоряжением администрации Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области в зависимости от стажа работы, дающего право на получение данной надбавки в следующих размерах:

Стаж работы

Размер ежемесячной надбавки в процентах от должностного оклада

от 3 до 8 лет

10

от 8 до 13 лет

15

от 13 до 18 лет

20

от 18 до 23 лет

25

свыше 23 лет

30

В стаж работы для установления надбавки за выслугу лет включает все время работы, кроме того, в стаж работы для установления надбавки за выслугу лет включаются периоды муниципальной службы, государственной службы, а также периоды работы в организациях в военно-учетных столах.

Основным документом для определения стажа работы является трудовая книжка, а для граждан уволенных с военной службы в запас или отставку - военный билет.

5. Порядок и условия выплаты премии по результатам работы военно-учетного работника

5.1 Средства для выплаты премии по результатам работы работника военно-учетного работника ( при наличии экономии фонда оплаты труда)устанавливаются в размере одного должностного оклада.

5.2 При установлении размера премии учитывается выполнение сложных заданий, должностных обязанностей, беспрекословное соблюдение трудовой дисциплины.

5.3 При установлении премии учитываются следующие показатели:

а) высококачественное исполнение своих должностных обязанностей;

б) трудовая дисциплина;

в) исполнение дисциплины.

5.4 Премирование производиться за фактически отработанное время.

5.5 Работнику, принятому на период отсутствия основного работника надбавка к должностному окладу за выслугу лет и премия не выплачивается.

5.6 Основанием для начисления и выплаты премии работникам является распоряжение администрации Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области, данные бухгалтерской отчетности.

Приложение к Положению

«Об оплате труда

военно-учетного работника

администрации Маркинского сельсовета

Сосновоборского района Пензенской области»,

утвержденного постановлением

администрации Маркинского сельсовета

Сосновоборского района Пензенской области

от 15.10.2020 № 41

РАЗМЕР

должностного оклада военно-учетного работника администрации Маркинского сельсовета Сосновоборского района Пензенской области

Наименование должности

Должностной оклад (руб)

военно-учетного работник

4998

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: "Местные ведомости" № 19 от 15.10.2020
Рубрики правового классификатора: 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать