Основная информация
| Дата опубликования: | 15 июня 2020г. |
| Номер документа: | RU28027310202000024 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Амурская область |
| Принявший орган: | Глава Полянского сельсовета Серышевского района |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Российская Федерация
Амурская область Серышевский район
Глава Полянского сельсовета
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15.06.2020 № 26
с.Поляна
О внесении изменений и дополнений в постановление № 70 от 12.12.2018 «Об утверждении муниципальной программы «Повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления Полянского сельсовета на 2019-2025 годы»
В целях приведения нормативно-правового акта в соответствие с бюджетом Полянского сельсовета на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов связи с переходом на программный бюджет, в целях приведения нормативного правового акта в соответствие с законодательством
постановляю:
Внести изменения в муниципальную программу «Повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления Полянского сельсовета на 2019-2025 годы» согласно приложению.
1.1. Паспорт муниципальной программы изложить в новой редакции.
Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Полянского сельсовета О.В.Деркач
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
«Повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления Полянского сельсовета на 2019-2025 годы»
(далее – муниципальная программа)
Паспорт муниципальной программы
1.
Наименование муниципальной программы
Повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления Полянского сельсовета на 2019-2025 годы
2.
Координатор муниципальной программы
Администрация Полянского сельсовета (далее – администрация)
3.
Координатор подпрограмм
Администрация Полянского сельсовета (далее – администрация)
4.
Участники муниципальной программы
Администрация Полянского сельсовета (далее – администрация)
5.
Цель (цели) муниципальной программы
формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы, обеспечивающего эффективность муниципального управления
Создание эффективной системы противодействия коррупции в Полянском сельсовете
6.
Задачи муниципальной программы
совершенствование правового регулирования муниципальной службы на территории Полянского сельсовета;
совершенствование организации муниципальной службы на территории Полянского сельсовета;, повышение ее эффективности;
повышение профессиональной компетенции муниципальных служащих;
обеспечение правовых и организационных мер, направленных на противодействие коррупции;
совершенствование механизма контроля соблюдения ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы;
противодействие коррупции в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг для муниципальных нужд;
организация антикоррупционного образования и пропаганды, формирование нетерпимого отношения к коррупции.
7.
Перечень подпрограмм, включенных в состав муниципальной программы
Развитие муниципальной службы на территории Полянского сельсовета на 2019-2025 годы.
8.
Этапы (при их наличии) и сроки реализации муниципальной программы в целом и разрезе подпрограмм
2019-2025 годы, этапы реализации не выделяются
9.
Объемы ассигнований местного бюджета муниципальной программы (с расшифровкой по годам ее реализации), а также прогнозные объемы средств, привлекаемых из других источников
Объем ассигнований местного бюджета на реализацию муниципальной программы в 2019-2025 годах составляет 16737,4 тыс. руб.
2019 год – 2178,1 тыс.
2020 год – 5312,3 тыс.
2021 год – 1849,4 тыс.
2022 год – 1849,4 тыс.
2023 год – 1849,4 тыс.
2024 год – 1849,4 тыс.
2025 год – 1849,4 тыс.
10.
Ожидаемые конечные результаты муниципальной программы
-повышение профессионализма муниципальных служащих, обеспечивающего качественное выполнение задач и функций, возложенных на органы местного самоуправления;
- повышение профессионального уровня муниципальных служащих за счет средств местного бюджета не менее 35 % от общего количества муниципальных служащих;
- совершенствование механизмов формирования кадрового резерва на муниципальной службе
Подпрограмма
«Развитие муниципальной службы на территории Полянского сельсовета
на 2019-2025 гг.»
1. Паспорт подпрограммы
Наименование
программы
Развитие муниципальной службы на территории Полянского сельсовета
Координатор подпрограммы
Администрация Полянского сельсовета
Участники муниципальной программы
Администрация Полянского сельсовета (далее – администрация)
Цель (цели) муниципальной программы
формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы, обеспечивающего эффективность муниципального управления
Задачи муниципальной программы
совершенствование правового регулирования муниципальной службы на территории Полянского сельсовета;
совершенствование организации муниципальной службы на территории Полянского сельсовета, повышение ее эффективности;
повышение профессиональной компетенции муниципальных служащих;
совершенствование механизма контроля соблюдения ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы;
Этапы (при их наличии) и сроки реализации муниципальной программы
2016-2025 годы, этапы реализации не выделяются
Объемы ассигнований местного бюджета муниципальной программы (с расшифровкой по годам ее реализации), а также прогнозные объемы средств, привлекаемых из других источников
Объем ассигнований местного бюджета на реализацию муниципальной программы в 2019-2025 годах составляет
16737,4 тыс. руб.
2019 год – 2178,1 тыс.
2020 год – 5312,3 тыс.
2021 год – 1849,4 тыс.
2022 год – 1849,4 тыс.
2023 год – 1849,4 тыс.
2024 год – 1849,4 тыс.
2025 год – 1849,4 тыс.
Ожидаемые конечные результаты муниципальной подпрограммы
развитие нормативной правовой базы муниципальной службы администрации;
повышение профессионализма муниципальных служащих администрации, обеспечивающего качественное выполнение задач и функций, возложенных на органы местного самоуправления администрации;
повышение профессионального уровня муниципальных служащих за счет средств местного бюджета не менее 35 % от общего количества муниципальных служащих администрации;
совершенствование механизмов формирования кадрового резерва на муниципальной службе в администрации;
координация деятельности органов администрации при решении вопросов, связанных с прохождением муниципальной службы;
обеспечение открытости муниципальной службы администрации и подконтрольности деятельности органов местного самоуправления.
Российская Федерация
Амурская область Серышевский район
Глава Полянского сельсовета
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15.06.2020 № 26
с.Поляна
О внесении изменений и дополнений в постановление № 70 от 12.12.2018 «Об утверждении муниципальной программы «Повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления Полянского сельсовета на 2019-2025 годы»
В целях приведения нормативно-правового акта в соответствие с бюджетом Полянского сельсовета на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов связи с переходом на программный бюджет, в целях приведения нормативного правового акта в соответствие с законодательством
постановляю:
Внести изменения в муниципальную программу «Повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления Полянского сельсовета на 2019-2025 годы» согласно приложению.
1.1. Паспорт муниципальной программы изложить в новой редакции.
Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Полянского сельсовета О.В.Деркач
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
«Повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления Полянского сельсовета на 2019-2025 годы»
(далее – муниципальная программа)
Паспорт муниципальной программы
1.
Наименование муниципальной программы
Повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления Полянского сельсовета на 2019-2025 годы
2.
Координатор муниципальной программы
Администрация Полянского сельсовета (далее – администрация)
3.
Координатор подпрограмм
Администрация Полянского сельсовета (далее – администрация)
4.
Участники муниципальной программы
Администрация Полянского сельсовета (далее – администрация)
5.
Цель (цели) муниципальной программы
формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы, обеспечивающего эффективность муниципального управления
Создание эффективной системы противодействия коррупции в Полянском сельсовете
6.
Задачи муниципальной программы
совершенствование правового регулирования муниципальной службы на территории Полянского сельсовета;
совершенствование организации муниципальной службы на территории Полянского сельсовета;, повышение ее эффективности;
повышение профессиональной компетенции муниципальных служащих;
обеспечение правовых и организационных мер, направленных на противодействие коррупции;
совершенствование механизма контроля соблюдения ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы;
противодействие коррупции в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг для муниципальных нужд;
организация антикоррупционного образования и пропаганды, формирование нетерпимого отношения к коррупции.
7.
Перечень подпрограмм, включенных в состав муниципальной программы
Развитие муниципальной службы на территории Полянского сельсовета на 2019-2025 годы.
8.
Этапы (при их наличии) и сроки реализации муниципальной программы в целом и разрезе подпрограмм
2019-2025 годы, этапы реализации не выделяются
9.
Объемы ассигнований местного бюджета муниципальной программы (с расшифровкой по годам ее реализации), а также прогнозные объемы средств, привлекаемых из других источников
Объем ассигнований местного бюджета на реализацию муниципальной программы в 2019-2025 годах составляет 16737,4 тыс. руб.
2019 год – 2178,1 тыс.
2020 год – 5312,3 тыс.
2021 год – 1849,4 тыс.
2022 год – 1849,4 тыс.
2023 год – 1849,4 тыс.
2024 год – 1849,4 тыс.
2025 год – 1849,4 тыс.
10.
Ожидаемые конечные результаты муниципальной программы
-повышение профессионализма муниципальных служащих, обеспечивающего качественное выполнение задач и функций, возложенных на органы местного самоуправления;
- повышение профессионального уровня муниципальных служащих за счет средств местного бюджета не менее 35 % от общего количества муниципальных служащих;
- совершенствование механизмов формирования кадрового резерва на муниципальной службе
Подпрограмма
«Развитие муниципальной службы на территории Полянского сельсовета
на 2019-2025 гг.»
1. Паспорт подпрограммы
Наименование
программы
Развитие муниципальной службы на территории Полянского сельсовета
Координатор подпрограммы
Администрация Полянского сельсовета
Участники муниципальной программы
Администрация Полянского сельсовета (далее – администрация)
Цель (цели) муниципальной программы
формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы, обеспечивающего эффективность муниципального управления
Задачи муниципальной программы
совершенствование правового регулирования муниципальной службы на территории Полянского сельсовета;
совершенствование организации муниципальной службы на территории Полянского сельсовета, повышение ее эффективности;
повышение профессиональной компетенции муниципальных служащих;
совершенствование механизма контроля соблюдения ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы;
Этапы (при их наличии) и сроки реализации муниципальной программы
2016-2025 годы, этапы реализации не выделяются
Объемы ассигнований местного бюджета муниципальной программы (с расшифровкой по годам ее реализации), а также прогнозные объемы средств, привлекаемых из других источников
Объем ассигнований местного бюджета на реализацию муниципальной программы в 2019-2025 годах составляет
16737,4 тыс. руб.
2019 год – 2178,1 тыс.
2020 год – 5312,3 тыс.
2021 год – 1849,4 тыс.
2022 год – 1849,4 тыс.
2023 год – 1849,4 тыс.
2024 год – 1849,4 тыс.
2025 год – 1849,4 тыс.
Ожидаемые конечные результаты муниципальной подпрограммы
развитие нормативной правовой базы муниципальной службы администрации;
повышение профессионализма муниципальных служащих администрации, обеспечивающего качественное выполнение задач и функций, возложенных на органы местного самоуправления администрации;
повышение профессионального уровня муниципальных служащих за счет средств местного бюджета не менее 35 % от общего количества муниципальных служащих администрации;
совершенствование механизмов формирования кадрового резерва на муниципальной службе в администрации;
координация деятельности органов администрации при решении вопросов, связанных с прохождением муниципальной службы;
обеспечение открытости муниципальной службы администрации и подконтрольности деятельности органов местного самоуправления.
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.000 Местное самоуправление, 010.150.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
