Основная информация
Дата опубликования: | 15 мая 2020г. |
Номер документа: | RU90036105202000069 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Пермский край |
Принявший орган: | Администрация Чернушинского городского поселения |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
АДМИНИСТРАЦИЯ
ЧЕРНУШИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛение
15.05.2020 №743-261-01-04
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя муниципальными служащими о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения в администрации Чернушинского городского округа
В соответствии с федеральными законами от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ
«О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г.
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом губернатора Пермского края от 20 октября 2015 г. № 149 «Об отдельных мерах по противодействию коррупции, принимаемых заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края», в целях совершенствования мероприятий по уведомлению представителя нанимателя о конфликте интересов и фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя муниципальными служащими о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения в администрации Чернушинского городского округа.
2. Отделу муниципальной службы управления делами, руководителям отраслевых (функциональных) органов администрации Чернушинского городского округа ознакомить муниципальных служащих с настоящим постановлением под подпись.
3. Признать постановление главы Чернушинского муниципального района от 04 апреля 2016 г. № 68 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя муниципальными служащими о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения в администрации Чернушинского муниципального района» утратившими силу.
4. Данное постановление подлежит обнародованию в порядке, установленном Уставом Чернушинского городского округа, и вступает в силу со дня его обнародования.
5. Контроль за исполнением данного постановления возложить на руководителя аппарата, начальника управления делами администрации Чернушинского городского округа.
Глава Чернушинского городского округа М.В. Шестаков
1
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации Чернушинского городского округа
от 15.05.2020 № 743-261-01-04
ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя муниципальными служащими
о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
в администрации Чернушинского городского округа
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 14.1 Федерального закона от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Федеральный закон
о противодействии коррупции), распространяется на отраслевые (функциональные) органы администрации Чернушинского городского округа, структурные подразделения и определяет порядок уведомления муниципальным служащим представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее соответственно - муниципальный служащий, конфликт интересов, уведомление о конфликте интересов), перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений и организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлении.
2. Понятия «личная заинтересованность» и «конфликт интересов»
в настоящем Порядке применяются в значениях, определенных Федеральным законом о противодействии коррупции.
3. Во всех случаях возникновения у муниципального служащего конфликта интересов либо появления возможности возникновения конфликта интересов муниципальный служащий обязан уведомить о данных обстоятельствах Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) (за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка) с указанием следующих сведений:
3.1. фамилия, имя, отчество муниципального служащего, заполняющего уведомление, его должность;
3.2. описание ситуации, при которой личная заинтересованность муниципального служащего (прямая или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им служебных обязанностей;
3.3. квалифицирующие признаки личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение муниципальным служащим служебных обязанностей (возможности получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) муниципальным служащим и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми муниципальный служащий и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями);
3.4. описание служебных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;
3.5. по возможности предлагаемые меры, которые могли бы предотвратить возможность возникновения конфликта интересов или урегулировать возникший конфликт интересов;
3.6. дата заполнения уведомления о конфликте интересов;
3.7. подпись лица, заполнившего уведомление.
Уведомление о конфликте интересов составляется по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
4. Уведомление направляется для регистрации в отдел муниципальной службы управления делами администрации Чернушинского муниципального района (далее – отдел муниципальной службы) и подлежит обязательной регистрации в день поступления.
5. Начальник отдела муниципальной службы обеспечивает регистрацию уведомления в журнале регистрации уведомлений о конфликте интересов по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Листы журнала регистрации уведомлений о конфликте интересов должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью.
Журнал регистрации уведомлений хранится в шкафах (сейфах), обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа.
6. Зарегистрированное уведомление в день его получения передается для рассмотрения председателю Комиссии, образованной в администрации Чернушинского городского округа.
7. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
Приложение 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя муниципальными служащими о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения в администрации Чернушинского городского округа
Председателю комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению
муниципальных служащих и
урегулированию конфликта интересов
_________________________________________________
(структурное подразделение, должность,
_________________________________________________
Ф.И.О. муниципального служащего)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения в администрации Чернушинского городского округа
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:_____________________________________________________________________________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, образованной в администрации Чернушинского городского округа.
«___» ___________ 20 __ г.
__________________________ _________________________
(подпись лица направляющего уведомление) (расшифровка подписи)
Уведомление зарегистрировано «___» _____________ 20___ г. рег. № ________
1
Приложение 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя муниципальными служащими о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения в администрации Чернушинского городского округа
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
в администрации Чернушинского городского округа
№ п/п
Дата регистрации
Регистрационный номер
ФИО лица, направившего уведомление
Должность лица, направившего уведомление
ФИО, подпись
регистратора
1
2
3
4
5
6
1
АДМИНИСТРАЦИЯ
ЧЕРНУШИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛение
15.05.2020 №743-261-01-04
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя муниципальными служащими о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения в администрации Чернушинского городского округа
В соответствии с федеральными законами от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ
«О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г.
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом губернатора Пермского края от 20 октября 2015 г. № 149 «Об отдельных мерах по противодействию коррупции, принимаемых заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края», в целях совершенствования мероприятий по уведомлению представителя нанимателя о конфликте интересов и фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя муниципальными служащими о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения в администрации Чернушинского городского округа.
2. Отделу муниципальной службы управления делами, руководителям отраслевых (функциональных) органов администрации Чернушинского городского округа ознакомить муниципальных служащих с настоящим постановлением под подпись.
3. Признать постановление главы Чернушинского муниципального района от 04 апреля 2016 г. № 68 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя муниципальными служащими о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения в администрации Чернушинского муниципального района» утратившими силу.
4. Данное постановление подлежит обнародованию в порядке, установленном Уставом Чернушинского городского округа, и вступает в силу со дня его обнародования.
5. Контроль за исполнением данного постановления возложить на руководителя аппарата, начальника управления делами администрации Чернушинского городского округа.
Глава Чернушинского городского округа М.В. Шестаков
1
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации Чернушинского городского округа
от 15.05.2020 № 743-261-01-04
ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя муниципальными служащими
о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
в администрации Чернушинского городского округа
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 14.1 Федерального закона от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Федеральный закон
о противодействии коррупции), распространяется на отраслевые (функциональные) органы администрации Чернушинского городского округа, структурные подразделения и определяет порядок уведомления муниципальным служащим представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее соответственно - муниципальный служащий, конфликт интересов, уведомление о конфликте интересов), перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений и организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлении.
2. Понятия «личная заинтересованность» и «конфликт интересов»
в настоящем Порядке применяются в значениях, определенных Федеральным законом о противодействии коррупции.
3. Во всех случаях возникновения у муниципального служащего конфликта интересов либо появления возможности возникновения конфликта интересов муниципальный служащий обязан уведомить о данных обстоятельствах Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) (за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка) с указанием следующих сведений:
3.1. фамилия, имя, отчество муниципального служащего, заполняющего уведомление, его должность;
3.2. описание ситуации, при которой личная заинтересованность муниципального служащего (прямая или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им служебных обязанностей;
3.3. квалифицирующие признаки личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение муниципальным служащим служебных обязанностей (возможности получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) муниципальным служащим и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми муниципальный служащий и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями);
3.4. описание служебных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;
3.5. по возможности предлагаемые меры, которые могли бы предотвратить возможность возникновения конфликта интересов или урегулировать возникший конфликт интересов;
3.6. дата заполнения уведомления о конфликте интересов;
3.7. подпись лица, заполнившего уведомление.
Уведомление о конфликте интересов составляется по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
4. Уведомление направляется для регистрации в отдел муниципальной службы управления делами администрации Чернушинского муниципального района (далее – отдел муниципальной службы) и подлежит обязательной регистрации в день поступления.
5. Начальник отдела муниципальной службы обеспечивает регистрацию уведомления в журнале регистрации уведомлений о конфликте интересов по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Листы журнала регистрации уведомлений о конфликте интересов должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью.
Журнал регистрации уведомлений хранится в шкафах (сейфах), обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа.
6. Зарегистрированное уведомление в день его получения передается для рассмотрения председателю Комиссии, образованной в администрации Чернушинского городского округа.
7. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
Приложение 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя муниципальными служащими о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения в администрации Чернушинского городского округа
Председателю комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению
муниципальных служащих и
урегулированию конфликта интересов
_________________________________________________
(структурное подразделение, должность,
_________________________________________________
Ф.И.О. муниципального служащего)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения в администрации Чернушинского городского округа
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:_____________________________________________________________________________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, образованной в администрации Чернушинского городского округа.
«___» ___________ 20 __ г.
__________________________ _________________________
(подпись лица направляющего уведомление) (расшифровка подписи)
Уведомление зарегистрировано «___» _____________ 20___ г. рег. № ________
1
Приложение 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя муниципальными служащими о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения в администрации Чернушинского городского округа
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
в администрации Чернушинского городского округа
№ п/п
Дата регистрации
Регистрационный номер
ФИО лица, направившего уведомление
Должность лица, направившего уведомление
ФИО, подпись
регистратора
1
2
3
4
5
6
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Официальный сайт от 18.05.2020 Официальный сайт и администрация Чернушинского городского округа 18.05.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 060.000.000 ВОПРОСЫ ГРАЖДАНСКИХ ПРАВООТНОШЕНИЙ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: