Основная информация
| Дата опубликования: | 06 мая 2020г. |
| Номер документа: | RU90036105202000067 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Пермский край |
| Принявший орган: | Администрация Чернушинского городского поселения |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
АДМИНИСТРАЦИЯ
ЧЕРНУШИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛение
06.05.2020 №703-261-01-04
Об утверждении Положения
о классных чинах муниципальных служащих администрации Чернушинского городского округа
В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ
«О муниципальной службе в Российской Федерации», законами Пермского края от 04 мая 2008 г. № 228-ПК «О муниципальной службе в Пермском крае»,
от 01 июля 2011 г. № 787-ПК «О классных чинах муниципальных служащих в Пермском крае»,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
Утвердить прилагаемое Положение о классных чинах муниципальных служащих администрации Чернушинского городского округа.
Утвердить прилагаемый состав аттестационной комиссии.
Признать утратившими силу постановления главы Чернушинского муниципального района:
от 30 августа 2016 г. № 202 «Об утверждении Положения о классных чинах муниципальных служащих в администрации Чернушинского муниципального района»;
от 14 ноября 2016 г. № 317 «О внесении изменений в Положение о классных чинах муниципальных служащих в администрации Чернушинского муниципального района, утвержденное постановлением главы Чернушинского муниципального района от 30.08.2016 №202».
Руководителям структурных подразделений, отраслевых (функциональных) органов администрации Чернушинского городского округа ознакомить муниципальных служащих с настоящим Положением.
Данное постановление подлежит обнародованию в порядке, установленном Уставом Чернушинского городского округа, и вступает в силу с даты обнародования.
Контроль за исполнением данного постановления возложить на руководителя аппарата, начальника управления делами администрации Чернушинского городского округа.
Глава Чернушинского городского округа М.В. Шестаков
1
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Чернушинского городского округа
от 06.05.2020 № 703-26101-04
ПОЛОЖЕНИЕ
о классных чинах муниципальных служащих
администрации Чернушинского городского округа
I. Общие положения
Настоящее Положение о классных чинах муниципальных служащих администрации Чернушинского городского округа (далее – Положение) устанавливает порядок присвоения муниципальным служащим администрации Чернушинского городского округа и ее отраслевых (функциональных) органов (далее - муниципальные служащие) классных чинов, а также порядок их сохранения при переводе муниципального служащего на иные должности муниципальной службы и при увольнении с муниципальной службы.
II. Классные чины, присваиваемые муниципальным служащим
2.1. Классные чины указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.
2.2. Муниципальным служащим присваиваются классные чины, соответствующие группам должностей муниципальной службы:
Классные чины
Группы
должностей
муниципальной службы
Секретарь муниципальной службы муниципального образования Пермского края 3-го класса
Младшая
группа
Секретарь муниципальной службы муниципального образования Пермского края 2-го класса
Секретарь муниципальной службы муниципального образования Пермского края 1-го класса
Референт муниципальной службы муниципального образования Пермского края 3-го класса
Старшая
группа
Референт муниципальной службы муниципального образования Пермского края 2-го класса
Референт муниципальной службы муниципального образования Пермского края 1-го класса
Советник муниципальной службы муниципального образования Пермского края 3-го класса
Ведущая
группа
Советник муниципальной службы муниципального образования Пермского края 2-го класса
Советник муниципальной службы муниципального образования Пермского края 1-го класса
Муниципальный советник муниципального образования Пермского края 3-го класса
Главная
группа
Муниципальный советник муниципального образования Пермского края 2-го класса
Муниципальный советник муниципального образования Пермского края 1-го класса
Действительный муниципальный советник муниципального образования Пермского края 3-го класса
Высшая
группа
Действительный муниципальный советник муниципального образования Пермского края 2-го класса
Действительный муниципальный советник муниципального образования Пермского края 1-го класса
2.3. Старшинство классных чинов определяется последовательностью их перечисления в пункте 2.2 настоящего Положения.
Первыми классными чинами в зависимости от группы должностей, к которой относится должность муниципальной службы, замещаемая муниципальным служащим, являются:
для младшей группы должностей муниципальной службы - секретарь муниципальной службы муниципального образования Пермского края 3-го класса;
для старшей группы должностей муниципальной службы - референт муниципальной службы муниципального образования Пермского края 3-го класса;
для ведущей группы должностей муниципальной службы - советник муниципальной службы муниципального образования Пермского края 3-го класса;
для главной группы должностей муниципальной службы - муниципальный советник муниципального образования Пермского края 3-го класса;
для высшей группы должностей гражданской службы - действительный муниципальный советник муниципального образования Пермского края 3-го класса.
2.4. В зависимости от порядка присвоения классный чин может быть первым или очередным.
III. Общий порядок присвоения классных чинов
3.1. Классные чины присваиваются муниципальным служащим главой Чернушинского городского округа, руководителем отраслевого (функционального) органа администрации Чернушинского городского округа или иным лицом, уполномоченным исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя), (далее – представитель нанимателя (работодатель)).
3.2. Классные чины присваиваются муниципальным служащим персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, а также с учетом следующих условий:
уровня профессиональной подготовки муниципального служащего;
продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности муниципальной службы.
3.3. Классные чины присваиваются муниципальным служащим:
без проведения квалификационного экзамена;
по результатам сдачи квалификационного экзамена.
3.4. Если на день присвоения классного чина без проведения квалификационного экзамена, определяемый в соответствии с разделами IV, V, VII настоящего Положения, муниципальный служащий имеет дисциплинарное взыскание, взыскание за коррупционное правонарушение, а также если в отношении муниципального служащего проводится проверка в соответствии со статьей 27.1 Федерального закона от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) или возбуждено уголовное дело, классный чин не присваивается, если иное не установлено абзацем третьим настоящего пункта.
В случаях, указанных в абзаце первом настоящего пункта, днем присвоения классного чина без проведения квалификационного экзамена считается день, следующий за днем снятия с муниципального служащего дисциплинарного взыскания либо истечения одного года со дня применения к муниципальному служащему дисциплинарного взыскания, взыскания за коррупционное правонарушение; прекращения уголовного дела и (или) преследования в отношении муниципального служащего.
Если по результатам проверки, проводимой в соответствии со статьей 27.1 Федерального закона, на муниципального служащего дисциплинарное взыскание, взыскание за совершение коррупционного правонарушения не наложено, день присвоения классного чина определяется в соответствии с разделами IV, V, VII настоящего Положения.
3.5. Без проведения квалификационного экзамена присваивается:
первый или очередной классный чин с соблюдением условий, установленных разделами IV или V настоящего Положения, муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы без ограничения срока полномочий, а также муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы, относящиеся к высшей группе должностей;
классный чин за особые отличия в соответствии с разделом VII настоящего Положения.
3.6. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на определенный срок полномочий на основании срочного трудового договора (контракта), за исключением муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, относящиеся к высшей группе должностей, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена в порядке, установленном Федеральным законом.
3.7. Перевод муниципального служащего на иную должность муниципальной службы нижестоящей или равной группы должностей в администрации Чернушинского городского округа и ее отраслевых (функциональных) органах не прерывает течение срока прохождения муниципальной службы, необходимого для присвоения классного чина.
3.8. В случае изменения условия трудового договора муниципального служащего о сроке и установления неопределенного срока действия трудового договора в срок прохождения муниципальной службы, необходимый для присвоения классного чина, включается срок прохождения муниципальной службы на условиях срочного трудового договора.
Если срок прохождения муниципальной службы, необходимый для присвоения классного чина, истек, днем присвоения классного чина считается день установления неопределенного срока действия трудового договора.
3.9. В случае временного перевода муниципального служащего в соответствии со статьей 72.2 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному соглашению с представителем нанимателя (работодателем) для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, на должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин более высокой группы должностей муниципальной службы, классный чин в период временного перевода по указанной должности не присваивается. При этом срок временного перевода муниципального служащего включается в срок для прохождения муниципальной службы в классном чине, присвоенном по той должности муниципальной службы, которую муниципальный служащий замещал до временного перевода.
В случае если соглашение о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным, очередной классный чин присваивается муниципальному служащему в соответствии с пунктом 5.6 настоящего Положения.
IV. Присвоение первого классного чина
4.1. Муниципальному служащему, не имеющему классного чина, первый классный чин присваивается в зависимости от группы должностей, к которой относится должность муниципальной службы, замещаемая муниципальным служащим, в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Положения.
4.2. Первый классный чин присваивается муниципальному служащему после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.
V. Присвоение очередного классного чина
5.1. Очередной классный чин присваивается муниципальному служащему, имеющему классный чин, присвоенный на муниципальной службе в администрации Чернушинского городского округа, ее отраслевом (функциональном) органе, по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен равный или более высокий классный чин.
5.2. Для прохождения муниципальной службы устанавливаются следующие сроки:
в классных чинах секретаря муниципальной службы муниципального образования Пермского края 3-го и 2-го класса, референта муниципальной службы муниципального образования Пермского края 3-го и 2-го класса - один год;
в классных чинах советника муниципальной службы муниципального образования Пермского края 3-го и 2-го класса, муниципального советника муниципального образования Пермского края 3-го и 2-го класса - два года;
в классных чинах действительного муниципального советника муниципального образования Пермского края 3-го и 2-го класса - один год.
5.3. Для прохождения муниципальной службы в классных чинах секретаря муниципальной службы муниципального образования Пермского края 1-го класса, референта муниципальной службы муниципального образования Пермского края 1-го класса, советника муниципальной службы муниципального образования Пермского края 1-го класса, муниципального советника муниципального образования Пермского края 1-го класса и действительного муниципального советника муниципального образования Пермского края 1-го класса сроки не устанавливаются.
5.4. Срок для прохождения муниципальной службы в присвоенном классном чине исчисляется со дня его присвоения.
5.5. В случае перевода муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в администрации Чернушинского муниципального района, ее отраслевом (функциональном) органе либо перевода в другой орган местного самоуправления (в том числе в ином муниципальном образовании Пермского края), поступления на муниципальную службу вновь и назначения его на должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин:
равной группы должностей - муниципальному служащему присваивается очередной классный чин в соответствии с пунктами 5.1–5.4 настоящего Положения;
нижестоящей группы должностей, чем группа должностей, по которой муниципальному служащему присвоен классный чин, - очередной классный чин, соответствующий замещаемой муниципальным служащим должности, муниципальному служащему не присваивается.
5.6. При назначении муниципального служащего, а также при переводе в администрации Чернушинского муниципального района на должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин более высокой группы должностей, муниципальному служащему присваивается первый для этой группы должностей классный чин, если этот классный чин выше классного чина, имеющегося у муниципального служащего. В указанном случае классный чин присваивается без учета продолжительности прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине и без соблюдения последовательности классных чинов.
Очередной классный чин присваивается муниципальному служащему в соответствии с настоящим пунктом после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на соответствующую должность муниципальной службы.
VI. Порядок сдачи муниципальными служащими квалификационного экзамена и оценки их уровня профессиональной подготовки
6.1. Квалификационный экзамен проводится по инициативе муниципального служащего не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о сдаче квалификационного экзамена, согласно приложению 2 к настоящему Положению.
6.2. К сдаче квалификационного экзамена не допускаются муниципальные служащие:
1) в период прохождения ими испытательного срока, а если испытание муниципальному служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы - в случаях, предусмотренных разделом IV и пунктом 5.6. настоящего Положения;
2) в период применения к ним дисциплинарных взысканий, взысканий за коррупционные правонарушения, а также муниципальные служащие, в отношении которых проводится проверка в соответствии со статьей 27.1 Федерального закона или возбуждено уголовное дело.
6.3. Заявление о сдаче квалификационного экзамена муниципальный служащий не вправе подавать:
до окончания срока, установленного под пунктом 1 пункта 6.2. настоящего Положения;
ранее шести месяцев со дня неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена.
6.4. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией по решению Главы Чернушинского городского округа на основании заявления муниципального служащего о сдаче квалификационного экзамена. В распоряжении администрации Чернушинского городского округа о проведении квалификационного экзамена указываются:
дата и время проведения квалификационного экзамена;
список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена;
дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием должностных лиц, ответственных за их представление.
6.5. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее, чем за месяц до его проведения.
6.6. Не позднее, чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего готовит представление к присвоению классного чина (далее - представление) по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению, в котором дает оценку уровню профессиональной подготовки муниципального служащего и возможности присвоения ему классного чина.
Вышестоящий руководитель муниципального служащего, рассмотрев представление в течение трех дней, дает оценку возможности присвоения классного чина муниципальному служащему.
6.7. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с представлением не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.
Муниципальный служащий вправе представить в аттестационную комиссию заявление о своем несогласии с указанным представлением.
6.8. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией.
Аттестационная комиссия для проведения квалификационного экзамена формирует экзаменационные билеты, исходя из количества муниципальных служащих, допущенных к сдаче квалификационного экзамена, групп и специализаций их должностей. Квалификационный экзамен может включать в себя и другие формы оценки знаний и уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих (тестирование и др.)
Отдел муниципальной службы управления делами администрации Чернушинского городского округа осуществляет подготовку вопросов по Конституции Российской Федерации, Федеральному закону «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральному закону «О противодействии коррупции», Закону Пермского края «О муниципальной службе в Пермском крае», законам и иным нормативным правовым актам, регламентирующим условия и порядок прохождения муниципальной службы, Уставу Чернушинского городского округа.
По необходимости к подготовке вопросов могут привлекаться специалисты правого управления администрации Чернушинского городского округа, а также независимые эксперты.
Перечень вопросов периодически пересматривается. Экзаменационные билеты формируются для каждой группы муниципальных должностей муниципальной службы, имеющихся в штатном расписании администрации Чернушинского городского округа, ее отраслевом (функциональном) органе, в количестве не менее 10. Каждый экзаменационный билет должен содержать 3 вопроса.
6.9. При проведении квалификационного экзамена аттестационная комиссия оценивает уровень профессиональной подготовки муниципального служащего в соответствии с квалификационными требованиями для замещения должности муниципальной службы, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальным служащим, а также с учетом результатов исполнения муниципальным служащим должностной инструкции, реализации проектов, достижения установленных показателей эффективности и результативности.
Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
В помещении, где проводится квалификационный экзамен, одновременно могут находиться не более шести экзаменуемых.
Для подготовки ответа экзаменуемому отводится не более 30 минут.
Квалификационный экзамен может проводиться либо в форме устного ответа экзаменуемого на вопросы экзаменационного билета с дополнительными вопросами аттестационной комиссии, либо в форме тестирования, либо в смешанной форме.
В случае если вышестоящим руководителем в представлении сделан вывод (выражено мнение) - муниципальный служащий не достоин присвоения классного чина, то аттестационной комиссией задаются дополнительные вопросы, в том числе по знанию нормативных правовых актов, применительно к исполнению муниципальным служащим должностных обязанностей.
6.10. Решение о результате квалификационного экзамена выносится аттестационной комиссией в отсутствие муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
6.11. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений:
1) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
2) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.
В случае неявки муниципального служащего на квалификационный экзамен по уважительной причине, сдача квалификационного экзамена переносится на следующее заседание аттестационной комиссии.
В случае неявки муниципального служащего на квалификационный экзамен без уважительной причины, он признается не сдавшим квалификационный экзамен.
6.12. Результат квалификационного экзамена заносится в представление. Представление подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании. Представление хранится в личном деле муниципального служащего.
6.13. Представление с результатом квалификационного экзамена направляется представителю нанимателя (работодателю) не позднее чем через семь дней после его проведения. На основании результатов квалификационного экзамена представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен.
6.14. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.15. Днем присвоения классного чина по результатам сдачи квалификационного экзамена считается день сдачи муниципальным служащим соответствующего экзамена.
VII. Присвоение классного чина за особые отличия
7.1. В качестве меры поощрения за особые отличия в муниципальной службе муниципальному служащему по решению представителя нанимателя (работодателя) может быть присвоен первый или очередной классный чин с соблюдением условий, установленных разделами IV или V настоящего Положения соответственно.
7.2. В качестве меры поощрения за особые отличия в муниципальной службе очередной классный чин может быть также присвоен муниципальному служащему в следующем порядке:
1) досрочно (до истечения срока, установленного пунктом 5.2 настоящего Положения, для прохождения муниципальной службы в соответствующем классном чине):
2-го класса - муниципальному служащему, имеющему классный чин 3-го класса, соответствующий замещаемой должности муниципальной службы, но не ранее чем через шесть месяцев со дня назначения на должность муниципальной службы;
1-го класса - муниципальному служащему, имеющему классный чин 2-го класса по замещаемой должности муниципальной службы, но не ранее чем через шесть месяцев со дня присвоения классного чина 2-го класса;
2) вне очереди (на одну ступень выше без соблюдения последовательности классных чинов) по истечении срока, установленного пунктом 5.2 настоящего Положения для прохождения муниципальной службы в первых классных чинах, муниципальному служащему, имеющему классный чин 3-го класса, соответствующий замещаемой должности муниципальной службы, присваивается классный чин 1-го класса в пределах группы должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая должность муниципальной службы.
7.3. Основанием для принятия решения представителем нанимателя (работодателем) о присвоении муниципальному служащему классного чина в порядке, установленном настоящим разделом, является представление, которое оформляется непосредственным руководителем муниципального служащего по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению с указанием особых отличий.
7.4. Представление направляется на рассмотрение вышестоящего руководителя. В случае несогласия вышестоящего руководителя с представлением, представитель нанимателя (работодателя) принимает решение о не присвоении классного чина.
7.5. Если представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о не присвоении классного чина, то соответствующая отметка делается в представлении. В этом случае присвоение классного чина муниципальному служащему осуществляется на общих основаниях в соответствии с настоящим Положением.
7.6. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с представлением, которое приобщается к его личному делу.
7.7. Днем присвоения классного чина за особые отличия считается день принятия решения о присвоении классного чина за особые отличия.
VIII. Оформление решения о присвоении классного чина
8.1. Решение о присвоении муниципальному служащему классного чина оформляется актом представителя нанимателя (работодателя), при этом днем присвоения классного чина считается день сдачи муниципальным служащим квалификационного экзамена.
8.2. Запись о присвоении классного чина вносится в трудовую книжку муниципального служащего, соответствующие документы о присвоении муниципальному служащему классного чина хранятся в его личном деле.
IX. Сохранение классных чинов
9.1. Присвоенный классный чин сохраняется за муниципальным служащим при освобождении от замещаемой должности муниципальной службы и увольнении с муниципальной службы (в том числе в связи с выходом на пенсию), а также при поступлении на муниципальную службу вновь.
9.2. При переводе муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в администрации Чернушинского городского округа, ее отраслевом (функциональном) органе либо переводе в другой орган местного самоуправления (в том числе в ином муниципальном образовании Пермского края) присвоенный ему классный чин сохраняется до присвоения муниципальному служащему очередного классного чина, соответствующего замещаемой должности муниципальной службы.
9.3. Гражданин Российской Федерации может быть лишен классного чина судом при осуждении за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления.
X. Порядок установления и сохранения ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин
10.1. Со дня присвоения классного чина муниципальному служащему актом представителя нанимателя (работодателя) устанавливается ежемесячный оклад за классный чин в размере, определяемом решением Думы Чернушинского городского округа. Размер ежемесячного оклада за классный чин муниципального служащего не может превышать размер оклада за классный чин (с учетом последующей индексации) по соответствующей группе должностей государственной гражданской службы Пермского края в соответствии с соотношением должностей, установленным статьей 3 Закона Пермского края от 04 мая 2008 г. № 228-ПК «О муниципальной службе в Пермском крае».
10.2. При переводе муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в администрации Чернушинского городского округа, ее отраслевом (функциональном) органе либо переводе в другой орган местного самоуправления (в том числе в ином муниципальном образовании Пермского края) или поступлении на муниципальную службу вновь ему выплачивается ежемесячный оклад за ранее присвоенный классный чин с учетом последующей индексации до присвоения муниципальному служащему очередного классного чина, соответствующего замещаемой должности муниципальной службы.
10.3. В случае поступления на муниципальную службу гражданина Российской Федерации, имеющего классный чин или квалификационный разряд, присвоенный на федеральной государственной гражданской службе, государственной гражданской службе Пермского края, государственной гражданской службе другого субъекта Российской Федерации или муниципальной службе в другом субъекте Российской Федерации, ему сохраняется месячный оклад в соответствии с присвоенным ему классным чином (далее - оклад за классный чин) либо иная дополнительная выплата за присвоенный указанному лицу классный чин или квалификационный разряд. Соответствующая выплата сохраняется муниципальному служащему в рублях, с учетом возможной последующей индексации, до присвоения ему первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы, но не более одного года со дня назначения на эту должность.
10.4. Основанием для сохранения муниципальному служащему выплаты, предусмотренной пунктами 10.2 и 10.3 настоящего Положения, является справка о размере выплат за классный чин (квалификационный разряд), оформленная согласно приложению 3 к настоящему Положению. Выплата назначается со следующего дня после дня представления муниципальным служащим справки с предыдущего места службы.
XII. Заключительные положения
11.1. Отдел муниципальной службы управления делами администрации Чернушинского городского округа для обеспечения работы аттестационной комиссии по проведению квалификационного экзамена:
готовит проект распоряжения администрации Чернушинского городского округа о проведении квалификационного экзамена;
составляет списки муниципальных служащих, допущенных к сдаче квалификационного экзамена, и по необходимости, график его проведения;
организует сбор документов, заявления, представления;
- осуществляет ознакомление муниципального служащего с местом, датой и временем проведения квалификационного экзамена, с представлением, вопросами, включенными в экзаменационные билеты.
11.2. Спорные вопросы, связанные с присвоением классного чина, рассматриваются в установленном законодательством порядке.
Приложение 1
к Положению о классных чинах
муниципальных служащих
администрации Чернушинского
городского округа
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
к присвоению классного чина
______________________________________________________________________
(наименование классного чина)
____________________________________________________________________________
Кому _________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, дата рождения муниципального служащего,
______________________________________________________________________
наименование замещаемой должности муниципальной службы,
______________________________________________________________________
наименование органа местного самоуправления, муниципального органа)
В порядке _____________________________________________________________
(сдачи квалификационного экзамена или за особые отличия)
Дата назначения на должность муниципальной службы ______________________
Дата окончания испытательного срока _____________________________________
Имеющийся классный чин муниципального служащего и дата его присвоения___ ____________________________________________________________________________
Дата предыдущей неудовлетворительной сдачи экзамена______________________
Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания ________________________________________________________________
(учебное заведение, дата окончания, специальность и квалификация
___________________________________________________________________
по образованию, ученая степень, ученое звание)
Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации
______________________________________________________________________
(учебное заведение, наименование образовательной программы дополнительного
______________________________________________________________________
профессионального образования, документ об образовании, дата окончания)
Стаж муниципальной службы ________________________________________________
Стаж работы по специальности ______________________________________________
Оценка уровня профессиональной подготовки муниципального служащего (в соответствии с квалификационными требованиями для замещения должности муниципальной службы, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальным служащим, с учетом результатов исполнения муниципальным служащим должностной инструкции, реализации проектов, достижения установленных показателей эффективности и результативности), также с указанием особых отличий в муниципальной службе при представлении присвоению классного чина в соответствующем порядке___________________________________________________________________ ______________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________ ____________ ___________________
(должность непосредственного руководителя (подпись) (Ф.И.О.)
муниципального служащего)
«__» _________ 20__ г.
____________________________________________________________________________
(муниципальный служащий достоин или не достоин присвоения ______________________________________________________________________
ему первого/очередного классного чина)
___________________________ _________ ____________________
(должность вышестоящего руководителя (подпись) (Ф.И.О.)
муниципального служащего)
«__» _________ 20__ г.
С представлением ознакомлен(а)
__________________________________ ______________ __________________
(должность муниципального служащего) (подпись) (Ф.И.О.)
«__» _______ 20__ г.
Результат сдачи муниципальным служащим квалификационного экзамена:
Дата сдачи квалификационного экзамена ___________________________________
Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них ______________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией ____________
______________________________________________________________________
Предложения, высказанные муниципальным служащим _____________________
______________________________________________________________________
Количественный состав аттестационной комиссии ____________________________
На заседании присутствовало _____ членов аттестационной комиссии.
Количество голосов за ____, против ____, воздержалось _______________________
Решение аттестационной комиссии __________________________________________
______________________________________________________________________
(признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина; признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен)
Председатель
аттестационной комиссии _______________ _______________
подпись Ф.И.О.
Заместитель председателя
аттестационной комиссии _______________ _______________
подпись Ф.И.О.
Секретарь аттестационной
комиссии _______________ _______________
подпись Ф.И.О.
Члены аттестационной
комиссии ________________ _______________
подпись Ф.И.О.
Приложение 2
к Положению о классных чинах
муниципальных служащих
администрации Чернушинского
городского округа
Руководителю________________________
_____________________________________
_____________________________________
должность, Ф.И.О. руководителя
от ____________________________________
Ф.И.О., должность муниципального
____________________________________
служащего
___________________________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с Законом Пермского края «О классных чинах муниципальных служащих Пермского края» прошу Вас рассмотреть вопрос о присвоении мне классного чина
______________________________________________________________________
(какого классного чина)
______________________________________________________________________
С условиями и порядком проведения квалификационного экзамена ознакомлен (а).
«____» ________________20___ г. ________________________
личная подпись
1
Приложение 3
к Положению о классных чинах
муниципальных служащих
администрации Чернушинского
городского округа
СПРАВКА
О РАЗМЕРЕ ВЫПЛАТ ЗА КЛАССНЫЙ ЧИН (КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ РАЗРЯД)
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
____________________________________________________________________
(наименование предыдущего места службы)
____________________________________________________________________
(наименование прежней должности)
____________________________________________________________________
(присвоенный классный чин, квалификационный разряд, дата присвоения)
на дату увольнения «___» ________________ 20___ г. были установлены выплаты в следующих размерах:
Наименование выплаты
В месяц
Процентов
Рублей, копеек
Должностной оклад
x
Оклад за классный чин (указать иную дополнительную выплату за классный чин, квалификационный разряд)
Руководитель ___________________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер __________________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
(гербовая печать)
Дата выдачи
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
Чернушинского городского округа
от 06.05.2020 № 703-261-01-04
СОСТАВ
аттестационной комиссии
Шестаков
Михаил Владимирович
-
глава Чернушинского городского округа, председатель аттестационной комиссии
Кузнецова
Любовь Анатольевна
-
руководитель аппарата, начальник управления делами, заместитель председателя аттестационной комиссии
Кайзер
Наталья Владимировна
-
начальник отдела муниципальной службы управления делами, секретарь аттестационной комиссии
Члены комиссии:
Зайнуллина
Гульназ Мусагитовна
начальник правового управления
Паршакова
Анна Александровна
-
председатель первичной профсоюзной организации администрации Чернушинского городского округа
Дектярев
Александр Федорович
-
заместитель главы администрации Чернушинского городского округа по инфраструктуре и управлению ресурсами (при проведении квалификационного экзамена специалистов управления имущественных отношений, отдела ГО и ЧС и безопасности населения)
Омелина
Елена Егоровна
-
заместитель главы администрации Чернушинского городского округа по социальным вопросам (при проведении квалификационного экзамена специалистов управления образования, управления культуры, молодежной политики и спорта, отдела по обеспечению деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав)
Пастухов
Николай Яковлевич
-
заместитель главы администрации Чернушинского городского округа по экономике, начальник управления (при проведении квалификационного экзамена специалистов управления экономики)
Герте
Александр Александрович
заместитель главы администрации Чернушинского городского округа по ЖКХ и благоустройству, начальник управления (при проведении квалификационного экзамена специалистов управления жилищно-коммунального хозяйства)
Большакова Фаина Николаевна
начальник управления финансов (при проведении квалификационного экзамена специалистов управления финансов)
1
АДМИНИСТРАЦИЯ
ЧЕРНУШИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛение
06.05.2020 №703-261-01-04
Об утверждении Положения
о классных чинах муниципальных служащих администрации Чернушинского городского округа
В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ
«О муниципальной службе в Российской Федерации», законами Пермского края от 04 мая 2008 г. № 228-ПК «О муниципальной службе в Пермском крае»,
от 01 июля 2011 г. № 787-ПК «О классных чинах муниципальных служащих в Пермском крае»,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
Утвердить прилагаемое Положение о классных чинах муниципальных служащих администрации Чернушинского городского округа.
Утвердить прилагаемый состав аттестационной комиссии.
Признать утратившими силу постановления главы Чернушинского муниципального района:
от 30 августа 2016 г. № 202 «Об утверждении Положения о классных чинах муниципальных служащих в администрации Чернушинского муниципального района»;
от 14 ноября 2016 г. № 317 «О внесении изменений в Положение о классных чинах муниципальных служащих в администрации Чернушинского муниципального района, утвержденное постановлением главы Чернушинского муниципального района от 30.08.2016 №202».
Руководителям структурных подразделений, отраслевых (функциональных) органов администрации Чернушинского городского округа ознакомить муниципальных служащих с настоящим Положением.
Данное постановление подлежит обнародованию в порядке, установленном Уставом Чернушинского городского округа, и вступает в силу с даты обнародования.
Контроль за исполнением данного постановления возложить на руководителя аппарата, начальника управления делами администрации Чернушинского городского округа.
Глава Чернушинского городского округа М.В. Шестаков
1
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Чернушинского городского округа
от 06.05.2020 № 703-26101-04
ПОЛОЖЕНИЕ
о классных чинах муниципальных служащих
администрации Чернушинского городского округа
I. Общие положения
Настоящее Положение о классных чинах муниципальных служащих администрации Чернушинского городского округа (далее – Положение) устанавливает порядок присвоения муниципальным служащим администрации Чернушинского городского округа и ее отраслевых (функциональных) органов (далее - муниципальные служащие) классных чинов, а также порядок их сохранения при переводе муниципального служащего на иные должности муниципальной службы и при увольнении с муниципальной службы.
II. Классные чины, присваиваемые муниципальным служащим
2.1. Классные чины указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.
2.2. Муниципальным служащим присваиваются классные чины, соответствующие группам должностей муниципальной службы:
Классные чины
Группы
должностей
муниципальной службы
Секретарь муниципальной службы муниципального образования Пермского края 3-го класса
Младшая
группа
Секретарь муниципальной службы муниципального образования Пермского края 2-го класса
Секретарь муниципальной службы муниципального образования Пермского края 1-го класса
Референт муниципальной службы муниципального образования Пермского края 3-го класса
Старшая
группа
Референт муниципальной службы муниципального образования Пермского края 2-го класса
Референт муниципальной службы муниципального образования Пермского края 1-го класса
Советник муниципальной службы муниципального образования Пермского края 3-го класса
Ведущая
группа
Советник муниципальной службы муниципального образования Пермского края 2-го класса
Советник муниципальной службы муниципального образования Пермского края 1-го класса
Муниципальный советник муниципального образования Пермского края 3-го класса
Главная
группа
Муниципальный советник муниципального образования Пермского края 2-го класса
Муниципальный советник муниципального образования Пермского края 1-го класса
Действительный муниципальный советник муниципального образования Пермского края 3-го класса
Высшая
группа
Действительный муниципальный советник муниципального образования Пермского края 2-го класса
Действительный муниципальный советник муниципального образования Пермского края 1-го класса
2.3. Старшинство классных чинов определяется последовательностью их перечисления в пункте 2.2 настоящего Положения.
Первыми классными чинами в зависимости от группы должностей, к которой относится должность муниципальной службы, замещаемая муниципальным служащим, являются:
для младшей группы должностей муниципальной службы - секретарь муниципальной службы муниципального образования Пермского края 3-го класса;
для старшей группы должностей муниципальной службы - референт муниципальной службы муниципального образования Пермского края 3-го класса;
для ведущей группы должностей муниципальной службы - советник муниципальной службы муниципального образования Пермского края 3-го класса;
для главной группы должностей муниципальной службы - муниципальный советник муниципального образования Пермского края 3-го класса;
для высшей группы должностей гражданской службы - действительный муниципальный советник муниципального образования Пермского края 3-го класса.
2.4. В зависимости от порядка присвоения классный чин может быть первым или очередным.
III. Общий порядок присвоения классных чинов
3.1. Классные чины присваиваются муниципальным служащим главой Чернушинского городского округа, руководителем отраслевого (функционального) органа администрации Чернушинского городского округа или иным лицом, уполномоченным исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя), (далее – представитель нанимателя (работодатель)).
3.2. Классные чины присваиваются муниципальным служащим персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, а также с учетом следующих условий:
уровня профессиональной подготовки муниципального служащего;
продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности муниципальной службы.
3.3. Классные чины присваиваются муниципальным служащим:
без проведения квалификационного экзамена;
по результатам сдачи квалификационного экзамена.
3.4. Если на день присвоения классного чина без проведения квалификационного экзамена, определяемый в соответствии с разделами IV, V, VII настоящего Положения, муниципальный служащий имеет дисциплинарное взыскание, взыскание за коррупционное правонарушение, а также если в отношении муниципального служащего проводится проверка в соответствии со статьей 27.1 Федерального закона от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) или возбуждено уголовное дело, классный чин не присваивается, если иное не установлено абзацем третьим настоящего пункта.
В случаях, указанных в абзаце первом настоящего пункта, днем присвоения классного чина без проведения квалификационного экзамена считается день, следующий за днем снятия с муниципального служащего дисциплинарного взыскания либо истечения одного года со дня применения к муниципальному служащему дисциплинарного взыскания, взыскания за коррупционное правонарушение; прекращения уголовного дела и (или) преследования в отношении муниципального служащего.
Если по результатам проверки, проводимой в соответствии со статьей 27.1 Федерального закона, на муниципального служащего дисциплинарное взыскание, взыскание за совершение коррупционного правонарушения не наложено, день присвоения классного чина определяется в соответствии с разделами IV, V, VII настоящего Положения.
3.5. Без проведения квалификационного экзамена присваивается:
первый или очередной классный чин с соблюдением условий, установленных разделами IV или V настоящего Положения, муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы без ограничения срока полномочий, а также муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы, относящиеся к высшей группе должностей;
классный чин за особые отличия в соответствии с разделом VII настоящего Положения.
3.6. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на определенный срок полномочий на основании срочного трудового договора (контракта), за исключением муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, относящиеся к высшей группе должностей, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена в порядке, установленном Федеральным законом.
3.7. Перевод муниципального служащего на иную должность муниципальной службы нижестоящей или равной группы должностей в администрации Чернушинского городского округа и ее отраслевых (функциональных) органах не прерывает течение срока прохождения муниципальной службы, необходимого для присвоения классного чина.
3.8. В случае изменения условия трудового договора муниципального служащего о сроке и установления неопределенного срока действия трудового договора в срок прохождения муниципальной службы, необходимый для присвоения классного чина, включается срок прохождения муниципальной службы на условиях срочного трудового договора.
Если срок прохождения муниципальной службы, необходимый для присвоения классного чина, истек, днем присвоения классного чина считается день установления неопределенного срока действия трудового договора.
3.9. В случае временного перевода муниципального служащего в соответствии со статьей 72.2 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному соглашению с представителем нанимателя (работодателем) для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, на должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин более высокой группы должностей муниципальной службы, классный чин в период временного перевода по указанной должности не присваивается. При этом срок временного перевода муниципального служащего включается в срок для прохождения муниципальной службы в классном чине, присвоенном по той должности муниципальной службы, которую муниципальный служащий замещал до временного перевода.
В случае если соглашение о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным, очередной классный чин присваивается муниципальному служащему в соответствии с пунктом 5.6 настоящего Положения.
IV. Присвоение первого классного чина
4.1. Муниципальному служащему, не имеющему классного чина, первый классный чин присваивается в зависимости от группы должностей, к которой относится должность муниципальной службы, замещаемая муниципальным служащим, в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Положения.
4.2. Первый классный чин присваивается муниципальному служащему после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.
V. Присвоение очередного классного чина
5.1. Очередной классный чин присваивается муниципальному служащему, имеющему классный чин, присвоенный на муниципальной службе в администрации Чернушинского городского округа, ее отраслевом (функциональном) органе, по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен равный или более высокий классный чин.
5.2. Для прохождения муниципальной службы устанавливаются следующие сроки:
в классных чинах секретаря муниципальной службы муниципального образования Пермского края 3-го и 2-го класса, референта муниципальной службы муниципального образования Пермского края 3-го и 2-го класса - один год;
в классных чинах советника муниципальной службы муниципального образования Пермского края 3-го и 2-го класса, муниципального советника муниципального образования Пермского края 3-го и 2-го класса - два года;
в классных чинах действительного муниципального советника муниципального образования Пермского края 3-го и 2-го класса - один год.
5.3. Для прохождения муниципальной службы в классных чинах секретаря муниципальной службы муниципального образования Пермского края 1-го класса, референта муниципальной службы муниципального образования Пермского края 1-го класса, советника муниципальной службы муниципального образования Пермского края 1-го класса, муниципального советника муниципального образования Пермского края 1-го класса и действительного муниципального советника муниципального образования Пермского края 1-го класса сроки не устанавливаются.
5.4. Срок для прохождения муниципальной службы в присвоенном классном чине исчисляется со дня его присвоения.
5.5. В случае перевода муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в администрации Чернушинского муниципального района, ее отраслевом (функциональном) органе либо перевода в другой орган местного самоуправления (в том числе в ином муниципальном образовании Пермского края), поступления на муниципальную службу вновь и назначения его на должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин:
равной группы должностей - муниципальному служащему присваивается очередной классный чин в соответствии с пунктами 5.1–5.4 настоящего Положения;
нижестоящей группы должностей, чем группа должностей, по которой муниципальному служащему присвоен классный чин, - очередной классный чин, соответствующий замещаемой муниципальным служащим должности, муниципальному служащему не присваивается.
5.6. При назначении муниципального служащего, а также при переводе в администрации Чернушинского муниципального района на должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин более высокой группы должностей, муниципальному служащему присваивается первый для этой группы должностей классный чин, если этот классный чин выше классного чина, имеющегося у муниципального служащего. В указанном случае классный чин присваивается без учета продолжительности прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине и без соблюдения последовательности классных чинов.
Очередной классный чин присваивается муниципальному служащему в соответствии с настоящим пунктом после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на соответствующую должность муниципальной службы.
VI. Порядок сдачи муниципальными служащими квалификационного экзамена и оценки их уровня профессиональной подготовки
6.1. Квалификационный экзамен проводится по инициативе муниципального служащего не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о сдаче квалификационного экзамена, согласно приложению 2 к настоящему Положению.
6.2. К сдаче квалификационного экзамена не допускаются муниципальные служащие:
1) в период прохождения ими испытательного срока, а если испытание муниципальному служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы - в случаях, предусмотренных разделом IV и пунктом 5.6. настоящего Положения;
2) в период применения к ним дисциплинарных взысканий, взысканий за коррупционные правонарушения, а также муниципальные служащие, в отношении которых проводится проверка в соответствии со статьей 27.1 Федерального закона или возбуждено уголовное дело.
6.3. Заявление о сдаче квалификационного экзамена муниципальный служащий не вправе подавать:
до окончания срока, установленного под пунктом 1 пункта 6.2. настоящего Положения;
ранее шести месяцев со дня неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена.
6.4. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией по решению Главы Чернушинского городского округа на основании заявления муниципального служащего о сдаче квалификационного экзамена. В распоряжении администрации Чернушинского городского округа о проведении квалификационного экзамена указываются:
дата и время проведения квалификационного экзамена;
список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена;
дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием должностных лиц, ответственных за их представление.
6.5. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее, чем за месяц до его проведения.
6.6. Не позднее, чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего готовит представление к присвоению классного чина (далее - представление) по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению, в котором дает оценку уровню профессиональной подготовки муниципального служащего и возможности присвоения ему классного чина.
Вышестоящий руководитель муниципального служащего, рассмотрев представление в течение трех дней, дает оценку возможности присвоения классного чина муниципальному служащему.
6.7. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с представлением не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.
Муниципальный служащий вправе представить в аттестационную комиссию заявление о своем несогласии с указанным представлением.
6.8. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией.
Аттестационная комиссия для проведения квалификационного экзамена формирует экзаменационные билеты, исходя из количества муниципальных служащих, допущенных к сдаче квалификационного экзамена, групп и специализаций их должностей. Квалификационный экзамен может включать в себя и другие формы оценки знаний и уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих (тестирование и др.)
Отдел муниципальной службы управления делами администрации Чернушинского городского округа осуществляет подготовку вопросов по Конституции Российской Федерации, Федеральному закону «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральному закону «О противодействии коррупции», Закону Пермского края «О муниципальной службе в Пермском крае», законам и иным нормативным правовым актам, регламентирующим условия и порядок прохождения муниципальной службы, Уставу Чернушинского городского округа.
По необходимости к подготовке вопросов могут привлекаться специалисты правого управления администрации Чернушинского городского округа, а также независимые эксперты.
Перечень вопросов периодически пересматривается. Экзаменационные билеты формируются для каждой группы муниципальных должностей муниципальной службы, имеющихся в штатном расписании администрации Чернушинского городского округа, ее отраслевом (функциональном) органе, в количестве не менее 10. Каждый экзаменационный билет должен содержать 3 вопроса.
6.9. При проведении квалификационного экзамена аттестационная комиссия оценивает уровень профессиональной подготовки муниципального служащего в соответствии с квалификационными требованиями для замещения должности муниципальной службы, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальным служащим, а также с учетом результатов исполнения муниципальным служащим должностной инструкции, реализации проектов, достижения установленных показателей эффективности и результативности.
Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
В помещении, где проводится квалификационный экзамен, одновременно могут находиться не более шести экзаменуемых.
Для подготовки ответа экзаменуемому отводится не более 30 минут.
Квалификационный экзамен может проводиться либо в форме устного ответа экзаменуемого на вопросы экзаменационного билета с дополнительными вопросами аттестационной комиссии, либо в форме тестирования, либо в смешанной форме.
В случае если вышестоящим руководителем в представлении сделан вывод (выражено мнение) - муниципальный служащий не достоин присвоения классного чина, то аттестационной комиссией задаются дополнительные вопросы, в том числе по знанию нормативных правовых актов, применительно к исполнению муниципальным служащим должностных обязанностей.
6.10. Решение о результате квалификационного экзамена выносится аттестационной комиссией в отсутствие муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
6.11. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений:
1) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
2) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.
В случае неявки муниципального служащего на квалификационный экзамен по уважительной причине, сдача квалификационного экзамена переносится на следующее заседание аттестационной комиссии.
В случае неявки муниципального служащего на квалификационный экзамен без уважительной причины, он признается не сдавшим квалификационный экзамен.
6.12. Результат квалификационного экзамена заносится в представление. Представление подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании. Представление хранится в личном деле муниципального служащего.
6.13. Представление с результатом квалификационного экзамена направляется представителю нанимателя (работодателю) не позднее чем через семь дней после его проведения. На основании результатов квалификационного экзамена представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен.
6.14. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.15. Днем присвоения классного чина по результатам сдачи квалификационного экзамена считается день сдачи муниципальным служащим соответствующего экзамена.
VII. Присвоение классного чина за особые отличия
7.1. В качестве меры поощрения за особые отличия в муниципальной службе муниципальному служащему по решению представителя нанимателя (работодателя) может быть присвоен первый или очередной классный чин с соблюдением условий, установленных разделами IV или V настоящего Положения соответственно.
7.2. В качестве меры поощрения за особые отличия в муниципальной службе очередной классный чин может быть также присвоен муниципальному служащему в следующем порядке:
1) досрочно (до истечения срока, установленного пунктом 5.2 настоящего Положения, для прохождения муниципальной службы в соответствующем классном чине):
2-го класса - муниципальному служащему, имеющему классный чин 3-го класса, соответствующий замещаемой должности муниципальной службы, но не ранее чем через шесть месяцев со дня назначения на должность муниципальной службы;
1-го класса - муниципальному служащему, имеющему классный чин 2-го класса по замещаемой должности муниципальной службы, но не ранее чем через шесть месяцев со дня присвоения классного чина 2-го класса;
2) вне очереди (на одну ступень выше без соблюдения последовательности классных чинов) по истечении срока, установленного пунктом 5.2 настоящего Положения для прохождения муниципальной службы в первых классных чинах, муниципальному служащему, имеющему классный чин 3-го класса, соответствующий замещаемой должности муниципальной службы, присваивается классный чин 1-го класса в пределах группы должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая должность муниципальной службы.
7.3. Основанием для принятия решения представителем нанимателя (работодателем) о присвоении муниципальному служащему классного чина в порядке, установленном настоящим разделом, является представление, которое оформляется непосредственным руководителем муниципального служащего по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению с указанием особых отличий.
7.4. Представление направляется на рассмотрение вышестоящего руководителя. В случае несогласия вышестоящего руководителя с представлением, представитель нанимателя (работодателя) принимает решение о не присвоении классного чина.
7.5. Если представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о не присвоении классного чина, то соответствующая отметка делается в представлении. В этом случае присвоение классного чина муниципальному служащему осуществляется на общих основаниях в соответствии с настоящим Положением.
7.6. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с представлением, которое приобщается к его личному делу.
7.7. Днем присвоения классного чина за особые отличия считается день принятия решения о присвоении классного чина за особые отличия.
VIII. Оформление решения о присвоении классного чина
8.1. Решение о присвоении муниципальному служащему классного чина оформляется актом представителя нанимателя (работодателя), при этом днем присвоения классного чина считается день сдачи муниципальным служащим квалификационного экзамена.
8.2. Запись о присвоении классного чина вносится в трудовую книжку муниципального служащего, соответствующие документы о присвоении муниципальному служащему классного чина хранятся в его личном деле.
IX. Сохранение классных чинов
9.1. Присвоенный классный чин сохраняется за муниципальным служащим при освобождении от замещаемой должности муниципальной службы и увольнении с муниципальной службы (в том числе в связи с выходом на пенсию), а также при поступлении на муниципальную службу вновь.
9.2. При переводе муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в администрации Чернушинского городского округа, ее отраслевом (функциональном) органе либо переводе в другой орган местного самоуправления (в том числе в ином муниципальном образовании Пермского края) присвоенный ему классный чин сохраняется до присвоения муниципальному служащему очередного классного чина, соответствующего замещаемой должности муниципальной службы.
9.3. Гражданин Российской Федерации может быть лишен классного чина судом при осуждении за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления.
X. Порядок установления и сохранения ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин
10.1. Со дня присвоения классного чина муниципальному служащему актом представителя нанимателя (работодателя) устанавливается ежемесячный оклад за классный чин в размере, определяемом решением Думы Чернушинского городского округа. Размер ежемесячного оклада за классный чин муниципального служащего не может превышать размер оклада за классный чин (с учетом последующей индексации) по соответствующей группе должностей государственной гражданской службы Пермского края в соответствии с соотношением должностей, установленным статьей 3 Закона Пермского края от 04 мая 2008 г. № 228-ПК «О муниципальной службе в Пермском крае».
10.2. При переводе муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в администрации Чернушинского городского округа, ее отраслевом (функциональном) органе либо переводе в другой орган местного самоуправления (в том числе в ином муниципальном образовании Пермского края) или поступлении на муниципальную службу вновь ему выплачивается ежемесячный оклад за ранее присвоенный классный чин с учетом последующей индексации до присвоения муниципальному служащему очередного классного чина, соответствующего замещаемой должности муниципальной службы.
10.3. В случае поступления на муниципальную службу гражданина Российской Федерации, имеющего классный чин или квалификационный разряд, присвоенный на федеральной государственной гражданской службе, государственной гражданской службе Пермского края, государственной гражданской службе другого субъекта Российской Федерации или муниципальной службе в другом субъекте Российской Федерации, ему сохраняется месячный оклад в соответствии с присвоенным ему классным чином (далее - оклад за классный чин) либо иная дополнительная выплата за присвоенный указанному лицу классный чин или квалификационный разряд. Соответствующая выплата сохраняется муниципальному служащему в рублях, с учетом возможной последующей индексации, до присвоения ему первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы, но не более одного года со дня назначения на эту должность.
10.4. Основанием для сохранения муниципальному служащему выплаты, предусмотренной пунктами 10.2 и 10.3 настоящего Положения, является справка о размере выплат за классный чин (квалификационный разряд), оформленная согласно приложению 3 к настоящему Положению. Выплата назначается со следующего дня после дня представления муниципальным служащим справки с предыдущего места службы.
XII. Заключительные положения
11.1. Отдел муниципальной службы управления делами администрации Чернушинского городского округа для обеспечения работы аттестационной комиссии по проведению квалификационного экзамена:
готовит проект распоряжения администрации Чернушинского городского округа о проведении квалификационного экзамена;
составляет списки муниципальных служащих, допущенных к сдаче квалификационного экзамена, и по необходимости, график его проведения;
организует сбор документов, заявления, представления;
- осуществляет ознакомление муниципального служащего с местом, датой и временем проведения квалификационного экзамена, с представлением, вопросами, включенными в экзаменационные билеты.
11.2. Спорные вопросы, связанные с присвоением классного чина, рассматриваются в установленном законодательством порядке.
Приложение 1
к Положению о классных чинах
муниципальных служащих
администрации Чернушинского
городского округа
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
к присвоению классного чина
______________________________________________________________________
(наименование классного чина)
____________________________________________________________________________
Кому _________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, дата рождения муниципального служащего,
______________________________________________________________________
наименование замещаемой должности муниципальной службы,
______________________________________________________________________
наименование органа местного самоуправления, муниципального органа)
В порядке _____________________________________________________________
(сдачи квалификационного экзамена или за особые отличия)
Дата назначения на должность муниципальной службы ______________________
Дата окончания испытательного срока _____________________________________
Имеющийся классный чин муниципального служащего и дата его присвоения___ ____________________________________________________________________________
Дата предыдущей неудовлетворительной сдачи экзамена______________________
Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания ________________________________________________________________
(учебное заведение, дата окончания, специальность и квалификация
___________________________________________________________________
по образованию, ученая степень, ученое звание)
Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации
______________________________________________________________________
(учебное заведение, наименование образовательной программы дополнительного
______________________________________________________________________
профессионального образования, документ об образовании, дата окончания)
Стаж муниципальной службы ________________________________________________
Стаж работы по специальности ______________________________________________
Оценка уровня профессиональной подготовки муниципального служащего (в соответствии с квалификационными требованиями для замещения должности муниципальной службы, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальным служащим, с учетом результатов исполнения муниципальным служащим должностной инструкции, реализации проектов, достижения установленных показателей эффективности и результативности), также с указанием особых отличий в муниципальной службе при представлении присвоению классного чина в соответствующем порядке___________________________________________________________________ ______________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________ ____________ ___________________
(должность непосредственного руководителя (подпись) (Ф.И.О.)
муниципального служащего)
«__» _________ 20__ г.
____________________________________________________________________________
(муниципальный служащий достоин или не достоин присвоения ______________________________________________________________________
ему первого/очередного классного чина)
___________________________ _________ ____________________
(должность вышестоящего руководителя (подпись) (Ф.И.О.)
муниципального служащего)
«__» _________ 20__ г.
С представлением ознакомлен(а)
__________________________________ ______________ __________________
(должность муниципального служащего) (подпись) (Ф.И.О.)
«__» _______ 20__ г.
Результат сдачи муниципальным служащим квалификационного экзамена:
Дата сдачи квалификационного экзамена ___________________________________
Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них ______________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией ____________
______________________________________________________________________
Предложения, высказанные муниципальным служащим _____________________
______________________________________________________________________
Количественный состав аттестационной комиссии ____________________________
На заседании присутствовало _____ членов аттестационной комиссии.
Количество голосов за ____, против ____, воздержалось _______________________
Решение аттестационной комиссии __________________________________________
______________________________________________________________________
(признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина; признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен)
Председатель
аттестационной комиссии _______________ _______________
подпись Ф.И.О.
Заместитель председателя
аттестационной комиссии _______________ _______________
подпись Ф.И.О.
Секретарь аттестационной
комиссии _______________ _______________
подпись Ф.И.О.
Члены аттестационной
комиссии ________________ _______________
подпись Ф.И.О.
Приложение 2
к Положению о классных чинах
муниципальных служащих
администрации Чернушинского
городского округа
Руководителю________________________
_____________________________________
_____________________________________
должность, Ф.И.О. руководителя
от ____________________________________
Ф.И.О., должность муниципального
____________________________________
служащего
___________________________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с Законом Пермского края «О классных чинах муниципальных служащих Пермского края» прошу Вас рассмотреть вопрос о присвоении мне классного чина
______________________________________________________________________
(какого классного чина)
______________________________________________________________________
С условиями и порядком проведения квалификационного экзамена ознакомлен (а).
«____» ________________20___ г. ________________________
личная подпись
1
Приложение 3
к Положению о классных чинах
муниципальных служащих
администрации Чернушинского
городского округа
СПРАВКА
О РАЗМЕРЕ ВЫПЛАТ ЗА КЛАССНЫЙ ЧИН (КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ РАЗРЯД)
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
____________________________________________________________________
(наименование предыдущего места службы)
____________________________________________________________________
(наименование прежней должности)
____________________________________________________________________
(присвоенный классный чин, квалификационный разряд, дата присвоения)
на дату увольнения «___» ________________ 20___ г. были установлены выплаты в следующих размерах:
Наименование выплаты
В месяц
Процентов
Рублей, копеек
Должностной оклад
x
Оклад за классный чин (указать иную дополнительную выплату за классный чин, квалификационный разряд)
Руководитель ___________________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер __________________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
(гербовая печать)
Дата выдачи
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
Чернушинского городского округа
от 06.05.2020 № 703-261-01-04
СОСТАВ
аттестационной комиссии
Шестаков
Михаил Владимирович
-
глава Чернушинского городского округа, председатель аттестационной комиссии
Кузнецова
Любовь Анатольевна
-
руководитель аппарата, начальник управления делами, заместитель председателя аттестационной комиссии
Кайзер
Наталья Владимировна
-
начальник отдела муниципальной службы управления делами, секретарь аттестационной комиссии
Члены комиссии:
Зайнуллина
Гульназ Мусагитовна
начальник правового управления
Паршакова
Анна Александровна
-
председатель первичной профсоюзной организации администрации Чернушинского городского округа
Дектярев
Александр Федорович
-
заместитель главы администрации Чернушинского городского округа по инфраструктуре и управлению ресурсами (при проведении квалификационного экзамена специалистов управления имущественных отношений, отдела ГО и ЧС и безопасности населения)
Омелина
Елена Егоровна
-
заместитель главы администрации Чернушинского городского округа по социальным вопросам (при проведении квалификационного экзамена специалистов управления образования, управления культуры, молодежной политики и спорта, отдела по обеспечению деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав)
Пастухов
Николай Яковлевич
-
заместитель главы администрации Чернушинского городского округа по экономике, начальник управления (при проведении квалификационного экзамена специалистов управления экономики)
Герте
Александр Александрович
заместитель главы администрации Чернушинского городского округа по ЖКХ и благоустройству, начальник управления (при проведении квалификационного экзамена специалистов управления жилищно-коммунального хозяйства)
Большакова Фаина Николаевна
начальник управления финансов (при проведении квалификационного экзамена специалистов управления финансов)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальный сайт от 07.05.2020 Официальный сайт и администрация Чернушинского городского округа 07.05.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
