Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги по уведомительной регистрации трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работодателем - физическим лицом, не явл...



Постановление администрации города Рассказово Тамбовской области от 03.08.2016 N 1383"О порядке разработки, корректировки и осуществления мониторинга реализации Стратегии социально-экономического развития города Рассказово и плана мероприятий по ее реализации"

1

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ

ГОРОДСКАЯ УПРАВА ГОРОДА КАЛУГИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

оот

15.05.2020

№

147-п

Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги по уведомительной регистрации трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работодателем - физическим лицом, не являющимся  индивидуальным предпринимателем, с работником

              На основании Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», в соответствии с Уставом муниципального образования «Город Калуга», постановлением Городской Управы города Калуги от 20.07.2011 № 164-п «Об утверждении порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления муниципальных услуг в Городской Управе города Калуги и порядка проведения экспертизы административных регламентов предоставления муниципальных услуг», на основании решения Городской Думы города Калуги от 20.12.2019 № 278 «О временно исполняющем полномочия Городского Головы города Калуги» ПОСТАНОВЛЯЮ:

              1. Утвердить административный регламент предоставления муниципальной услуги по уведомительной регистрации трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работодателем - физическим лицом, не являющимся  индивидуальным предпринимателем, с работником (приложение).

              2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

              3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управление экономики и имущественных отношений города Калуги.

Временно исполняющий полномочия

Городского Головы города Калуги

                 Д.А. Денисов

                                                                Приложение

к постановлению Городской Управы города Калуги

от 15.05.2020  №147-п

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ ПО УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧЕННЫХ (ПРЕКРАЩЕННЫХ) РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ, С РАБОТНИКОМ

             

1. Общие положения.

1.1. Административный регламент предоставления муниципальной услуги по уведомительной регистрации трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником (далее - Административный регламент) устанавливает порядок предоставления муниципальной услуги по уведомительной регистрации трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником (далее - муниципальная услуга) и стандарт предоставления муниципальной услуги.

1.2. Получателями муниципальной услуги являются:

1) работодатель - физическое лицо, проживающее на территории муниципального образования «Город Калуга», не являющееся индивидуальным предпринимателем, заключившее трудовой договор с работником (далее – работодатель).

2) работник - в случае смерти работодателя или отсутствия сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, иных случаях, не позволяющих продолжать трудовые отношения и исключающих возможность регистрации факта прекращения трудового договора работодателем.

Далее по тексту административного регламента указанные категории граждан именуются «заявители».

С заявлением на предоставление муниципальной услуги могут обратиться уполномоченные представители заявителей, действующие на основании доверенности, оформленной в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.3. Порядок информирования о предоставлении муниципальной услуги.

1.3.1. Информирование о порядке предоставления муниципальной услуги осуществляет отдел экономического прогнозирования комитета экономического развития управления экономики и имущественных отношений города Калуги, расположенный по адресу: 248000, г. Калуга, ул. Воробьевская, д. 5, кабинет № 312.

График работы: понедельник - четверг: с 8-00 до 17-15, пятница: с 8-00 до 16-00; перерыв на обед: с 13-00 до 14-00; суббота, воскресенье - выходные дни.

Контактный телефон (телефон для справок): 8(4842) 70-15-52.

Адрес электронной почты управления экономики и имущественных отношений города Калуги: economy@kaluga-gov.ru.

Факс: 70-15-55.

Сведения о местонахождении, графике (режиме) работы управления экономики и имущественных отношений города Калуги, документах, необходимых для предоставления муниципальной услуги, размещаются на информационном стенде управления экономики и имущественных отношений города Калуги по адресу: г. Калуга, ул. Воробьевская, д. 5,
1-й этаж, а также сообщаются по телефонам для справок (консультаций).

1.3.2. Информация о порядке предоставления муниципальной услуги размещена на официальном сайте Городской Управы города Калуги в сети Интернет: www.kaluga-gov.ru в разделе «Оказание услуг», а также в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» и (или) региональной государственной информационной системе «Портал государственных и муниципальных услуг Калужской области».

2. Стандарт предоставления муниципальной услуги.

2.1. Наименование муниципальной услуги: уведомительная регистрация трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником.

Муниципальную услугу предоставляет управление экономики и имущественных отношений города Калуги от имени Городской Управы города Калуги.

              2.2. Специалисты управления экономики и имущественных отношений города Калуги не вправе требовать от заявителей:

              а) представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, указанными в п. 2.5 настоящего Административного регламента;

              б) осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения муниципальной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления, организации, за исключением получения услуг и получения документов и информации, включенных в Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления муниципальных услуг, оказываемых органами Городской Управы города Калуги, утвержденный решением Городской Думы города Калуги от 14.12.2011 № 237;

              в) представления документов и информации, в том числе подтверждающих внесение заявителем платы за предоставление муниципальных услуг, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении предусмотренных частью 1 статьи 1 Федерального закона от 27.07.2010     № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее - Федеральный закон) муниципальных услуг, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, за исключением документов, включенных в определенный частью 6 статьи 7 Федерального закона перечень документов. Заявитель вправе представить указанные документы и информацию в управление экономики и имущественных отношений города Калуги по собственной инициативе;

              г) представления документов и информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе Городской Управы города Калуги, управления экономики и имущественных отношений города Калуги в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, либо в предоставлении муниципальной услуги, за исключением следующих случаев:

              - изменение требований нормативных правовых актов, касающихся предоставления муниципальной услуги, после первоначальной подачи заявления о предоставлении муниципальной услуги;

              - наличие ошибок в заявлении о предоставлении муниципальной услуги и документах, поданных заявителем после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, либо в предоставлении муниципальной услуги и не включенных в представленный ранее комплект документов;

              - истечение срока действия документов или изменение информации после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, либо в предоставлении муниципальной услуги;

              - выявление документально подтвержденного факта (признаков) ошибочного или противоправного действия (бездействия) должностного лица Городской Управы города Калуги, управления экономики и имущественных отношений города Калуги, муниципального служащего при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, либо в предоставлении муниципальной услуги, о чем в письменном виде за подписью заместителя Городского Головы - начальника управления экономики и имущественных отношений города Калуги при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, уведомляется заявитель, а также приносятся извинения за доставленные неудобства;

- а также иных случаев, предусмотренных законодательством.

2.3. Результатом предоставления муниципальной услуги является выдача (направление):

              - трудового договора (изменений в трудовой договор) с отметкой о регистрации факта его заключения.

              - трудового договора с отметкой о регистрации факта его прекращения;

В случае наличия оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги заявителю направляется уведомление об отказе в предоставлении муниципальной услуги.

2.4. Срок предоставления муниципальной услуги 5 рабочих дней со дня регистрации заявления и представленных документов.

2.5. Правовые основания для предоставления муниципальной услуги:

-              Конституция Российской Федерации;

-              Трудовой Кодекс Российской Федерации;

-              Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

-              Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

-              Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

- Устав муниципального образования «Город Калуга»;

- решение Городской Думы города Калуги от 24.05.2011 № 124 «Об управлении экономики и имущественных отношений города Калуги»;

              - иные действующие в данной сфере нормативные правовые акты

              2.6. Перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги.

2.6.1. Перечень документов, представляемых заявителем самостоятельно:

а) в случае регистрации факта заключения трудового договора:

- заявление о регистрации трудового договора в свободной форме или по форме согласно приложению 1 к Административному регламенту,

- согласие на обработку персональных данных (приложение 3);

- трудовой договор в трех экземплярах, (соглашение об изменении условий трудового договора (в случае изменений условий трудового договора), подписанный работником и работодателем;

- документы, удостоверяющие личности заявителей (работодателя и работника).

В случае подачи заявления уполномоченным представителем дополнительно представляются:

- нотариально заверенная доверенность, подтверждающая полномочия представителя заявителя;

- документ, удостоверяющий личность уполномоченного представителя.

б) в случае регистрации факта прекращения трудового договора:

- заявление о регистрации факта прекращения трудового договора в свободной форме или по форме согласно приложению 2 к Административному регламенту;

- согласие на обработку персональных данных (приложение 3);

- соглашение о расторжении трудового договора в трех экземплярах (в случае регистрации факта прекращения трудового договора);

- документы, удостоверяющие личности заявителей (работодателя и работника).

В случае подачи заявления уполномоченным представителем дополнительно представляются:

- нотариально заверенная доверенность, подтверждающая полномочия представителя заявителя;

- документ, удостоверяющий личность уполномоченного представителя.

2.6.2. Перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, запрашиваемых специалистами управления экономики и имущественных отношений города Калуги, ответственными за предоставление муниципальной услуги, по каналам системы межведомственного электронного взаимодействия:

- сведения о регистрации по месту жительства заявителя, запрашиваются в управлении по вопросам миграции УМВД России по Калужской области.

Указанные документы заявитель вправе представить по собственной инициативе.

2.7. Основаниями для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, являются:

              - представление заявителем неполного комплекта документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги;

              - отсутствие подписей работодателя и работника на каждом экземпляре трудового договора;

              - заявление подано лицом, не уполномоченным совершать такого рода действия.

2.8. Основания для приостановления предоставления муниципальной услуги отсутствуют.

2.9. Основания для отказа в предоставлении муниципальной услуги:

              - место жительства (в соответствии с регистрацией) заявителя в другом муниципальном образовании;

- договор не является трудовым;

- трудовой договор расторгнут.

2.10. Муниципальная услуга предоставляется бесплатно.

2.11. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении муниципальной услуги и при получении результата предоставления муниципальной услуги - 10 минут.

              2.12. Срок регистрации заявления о предоставлении муниципальной услуги - 30 минут.

              2.13. Требования к местам предоставления муниципальной услуги.

              Рабочие места муниципальных служащих, ответственных за предоставление муниципальной услуги, оборудуются компьютерами и оргтехникой, позволяющими своевременно и в полном объеме получать справочную информацию по вопросам предоставления муниципальной услуги и организовать предоставление муниципальной услуги в полном объеме.

              Места информирования, предназначенные для ознакомления заявителей с информационными материалами по предоставлению муниципальной услуги, оборудуются информационными стендами с образцами заполнения запросов и перечнем документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги.

Места для заполнения заявлений оборудуются столами, стульями и обеспечиваются бланками заявлений, канцелярскими принадлежностями. Места ожидания в очереди на представление или получение документов оборудованы стульями, кресельными секциями, скамьями (банкетками). Места ожидания соответствуют комфортным условиям для заявителей и оптимальным условиям для работы специалистов.

              Все помещения оборудуются в соответствии с санитарными правилами и нормами. Указанные помещения оснащены пожарной сигнализацией и средствами пожаротушения. Вход в помещение, в котором осуществляется предоставление муниципальной услуги, оборудован пандусом, позволяющим обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.

Кабинеты приема заявителей снабжены табличками с указанием номера кабинета и названием уполномоченного органа - управления экономики и имущественных отношений города Калуги, фамилии, имени, отчества специалиста, участвующего в приеме заявлений и выдаче результата услуги, и графика приема заявителей.

              2.14. Показатели доступности и качества муниципальной услуги.

              Показателями качества муниципальной услуги являются:

              - удовлетворенность сроками предоставления услуги;

              - удовлетворенность порядком информирования о предоставлении услуги;

              - удовлетворенность вниманием должностных лиц;

              - удовлетворенность условиями ожидания приема.

              2.14.1. Показателями доступности муниципальной услуги являются:

              - оценка уровня информирования заявителей о порядке предоставления муниципальной услуги по результатам опроса (достаточный/недостаточный);

              - доля получателей, получивших необходимые сведения о порядке предоставления муниципальной услуги с официального сайта Городской Управы города Калуги www.kaluga-gov.ru (% по результатам опроса);

              - доля получателей, направивших свои замечания и предложения об усовершенствовании порядка предоставления муниципальной услуги посредством использования информационной системы обеспечения обратной связи (% от общего числа получателей);

              - количество взаимодействий заявителя с муниципальными служащими в процессе предоставления муниципальной услуги - 2.

              2.15. Требования к доступности и качеству муниципальной услуги:

- наличие различных каналов получения информации о предоставлении услуги;

- транспортная доступность мест предоставления муниципальной услуги;

- соблюдение сроков предоставления муниципальной услуги;

- соблюдение сроков ожидания в очереди при предоставлении муниципальной услуги;

- наличие информации о порядке предоставления муниципальной услуги на официальном сайте Городской Управы города Калуги: www.kaluga-gov.ru.

             

3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения.

              3.1. Предоставление муниципальной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

              - прием и регистрация документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги;

- рассмотрение документов и проведение уведомительной регистрации заключения (изменений) трудового договора или его прекращения;

              - выдача заявителю трудового договора (изменений в трудовой договор) с отметкой о регистрации факта его заключения или прекращения.             

              3.2. Описание административных процедур:

              3.2.1. Прием и регистрация документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги.

              Основанием для начала административной процедуры является поступление заявления и соответствующих документов в отдел экономического прогнозирования комитета экономического развития управления экономики и имущественных отношений города Калуги для рассмотрения и дальнейшего исполнения.

Специалист отдела экономического прогнозирования комитета экономического развития выполняет следующие процедуры:

- принимает заявление и представленный заявителем (заявителями) или их законным представителем пакет документов;

- сверяет сведения, указанные в документах, сравнивает представленные экземпляры оригиналов и копий документов (при необходимости представления копий документов);

- оформляет расписку о приеме документов;

- регистрирует в журнале регистрации заявлений граждан.

В случае наличия оснований для отказа в приеме документов, указанных в пункте 2.7 настоящего Административного регламента и необходимых для предоставления муниципальной услуги, специалист возвращает документы заявителю (заявителям) или их законному представителю.

Результатом административной процедуры является регистрация заявления на предоставление муниципальной услуги или возврат документов заявителю (заявителям) или их законному представителю.

Максимальный срок выполнения административной процедуры - 1 рабочий день.

3.2.2. Рассмотрение документов и проведение уведомительной регистрации заключения (изменений) трудового договора или его прекращения.

Основанием для начала административной процедуры является поступление заявления и представленного заявителем пакета документов специалисту, ответственному за предоставление муниципальной услуги, для исполнения.

В случае непредставления заявителем (заявителями) по собственной инициативе документов, указанных в подпункте 2.6.2 пункта 2.6 раздела 2 настоящего Административного регламента, специалист запрашивает сведения по каналам системы межведомственного электронного взаимодействия.

Максимальный срок выполнения межведомственного электронного взаимодействия- 3 рабочих дня.

В случае если указанные документы были представлены заявителем (заявителями) по собственной инициативе, направление запросов не производится.

Управление экономики и имущественных отношений города Калуги направляет заявителю письменное мотивированное уведомление об отказе в регистрации трудового договора (дополнительного соглашения о внесении изменения в трудовой договор) по основаниям, предусмотренным в пункте 2.9 раздела 2 настоящего Административного регламента, в срок не позднее 5 рабочих дней.

При отсутствии оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги специалист отдела регистрирует трудовой договор или дополнительное соглашение о внесении изменений в трудовой договор в журнале регистрации трудовых договоров. Журнал регистрации должен быть прошит и пронумерован.

Регистрация трудового договора осуществляется путем проставления на каждом листе каждого экземпляра трудового договора штампа с указанием регистрационного номера, даты регистрации, фамилии и подписи лица, проводившего регистрацию.

Регистрация дополнительных соглашений о внесении изменений в трудовой договор осуществляется путем проставления на титульном листе каждого экземпляра договора, а также на всех листах каждого экземпляра дополнительного соглашения к трудовому договору штампа с указанием регистрационного номера, даты регистрации, фамилии и подписи лица, проводившего регистрацию. В журнал регистрации вносится соответствующая запись. В строке журнала о регистрации договора делается отметка о внесении изменений в договор.

При регистрации факта прекращения трудового договора специалист отдела на первой странице трудового договора рядом со штампом регистрации трудового договора проставляет штамп с отметкой «Прекращено» с указанием даты регистрации и подписью специалиста отдела.

Результатом выполнения действий в рамках административной процедуры является регистрация трудового договора, изменений в трудовой договор или направление заявителю уведомления об отказе в предоставлении муниципальной услуги.

Максимальный срок выполнения административной процедуры - 3 рабочих дня.

3.2.3. Выдача заявителю трудового договора (изменений в трудовой договор) с отметкой о регистрации факта его заключения или прекращения

Основанием для начала административной процедуры является зарегистрированный

трудовой договор (изменения в трудовой договор) или факт прекращения трудового договора.

Трудовой договор (изменения в трудовой договор) с отметкой о регистрации факта
его заключения или прекращения выдается непосредственно заявителю во время личного приема при предъявлении им документа, удостоверяющего личность.

Два экземпляра трудового договора (изменения в трудовой договор) возвращаются работодателю. Факт получения зарегистрированных экземпляров трудового договора (изменения в трудовой договор) подтверждается соответствующей подписью работодателя или его представителя в журнале регистрации трудовых договоров.

Максимальный срок выполнения административной процедуры - 1 рабочий день.

4. Формы контроля за исполнением административного

регламента.

              4.1. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по предоставлению муниципальной услуги, осуществляется заместителем Городского Головы - начальником управления экономики и имущественных отношений города Калуги и (или) его заместителем на основании приказа управления экономики и имущественных отношений города Калуги.

              4.2. Текущий контроль осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения специалистами управления экономики и имущественных отношений города Калуги положений настоящего Административного регламента.

              4.3. Периодичность осуществления контроля устанавливается заместителем Городского Головы - начальником управления экономики и имущественных отношений города Калуги.

              4.4. Текущий контроль включает в себя проведение плановых (на основании планов работы управления экономики и имущественных отношений города Калуги) и внеплановых (по конкретному обращению заявителя, содержащему обоснованную жалобу на решения и действия (бездействие) должностных лиц) проверок. При проверке могут рассматриваться все вопросы, связанные с предоставлением муниципальной услуги, - комплексные проверки или вопросы, связанные с исполнением отдельных административных процедур.

              4.5. Специалисты, осуществляющие выполнение административных процедур, предусмотренных настоящим Административным регламентом, несут ответственность за соблюдение сроков, порядка рассмотрения и приема документов, определение оснований предоставления либо отказа в предоставлении муниципальной услуги.

              4.6. В случае нарушений прав граждан действиями (бездействием) специалистов управления экономики и имущественных отношений города Калуги виновные лица привлекаются к ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.7. Контроль за предоставлением муниципальной услуги может осуществляться со стороны граждан, их объединений и организаций в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5. Досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений

и действий (бездействия) управления экономики

и имущественных отношений города Калуги, должностного лица

либо муниципального служащего управления экономики

и имущественных отношений города Калуги.

              5.1. Предмет досудебного (внесудебного) обжалования заявителем решений и действий (бездействия) управления экономики и имущественных отношений города Калуги, должностного лица либо муниципального служащего управления экономики и имущественных отношений города Калуги.

              5.1.1. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:

              - нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении муниципальной услуги;

              - нарушение срока предоставления муниципальной услуги;

              - требование у заявителя документов или информации либо осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, Калужской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования «Город Калуга» для предоставления муниципальной услуги;

              - отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, Калужской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования «Город Калуга» для предоставления муниципальной услуги, у заявителя;

              - отказ в предоставлении муниципальной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Калужской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования «Город Калуга»;

              - требование у заявителя при предоставлении муниципальной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, Калужской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования «Город Калуга»;

              - отказ Городской Управы города Калуги или управления экономики и имущественных отношений города Калуги, Городского Головы города Калуги или должностного лица управления экономики и имущественных отношений города Калуги в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления муниципальной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений;

              - нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления муниципальной услуги;

              - приостановление предоставления муниципальной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Калужской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования «Город Калуга»;

              - требование у заявителя при предоставлении муниципальной услуги документов или информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, либо в предоставлении муниципальной услуги, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 части 1 статьи 7 Федерального закона.

              5.2. Общие требования к порядку подачи и рассмотрения жалобы.

              5.2.1. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в Городскую Управу города Калуги или управление экономики и имущественных отношений города Калуги.

              Жалоба на решения, действия (бездействие) управления экономики и имущественных отношений города Калуги, его руководителя подается в Городскую Управу города Калуги и рассматривается Городским Головой города Калуги.

              Жалоба на решения, действия (бездействие) муниципальных служащих управления экономики и имущественных отношений города Калуги подается в Городскую Управу города Калуги, управление экономики и имущественных отношений города Калуги и рассматривается руководителем управления экономики и имущественных отношений города Калуги.

              Особенности подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) Городской Управы города Калуги, Городского Головы города Калуги, управления экономики и имущественных отношений города Калуги, его должностных лиц и муниципальных служащих установлены постановлением Городской Управы города Калуги от 14.03.2012 № 63-п «Об утверждении Положения о подаче и рассмотрении жалоб на решение и действия (бездействие) Городской Управы города Калуги, органов Городской Управы города Калуги, предоставляющих муниципальные услуги от имени Городской Управы города Калуги, и их должностных лиц и муниципальных служащих при предоставлении муниципальной услуги».

              5.2.2. Жалоба может быть направлена по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет, официального сайта Городской Управы города Калуги: www.kaluga-gov.ru, а также федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» и (или) региональной государственной информационной системы «Портал государственных и муниципальных услуг Калужской области», а также может быть принята при личном приеме заявителя.

              5.2.3. Жалоба должна содержать:

              а) наименование органа (Городская Управа города Калуги, управление экономики и имущественных отношений города Калуги); его должностного лица или муниципального служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

              б) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

              в) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) Городской Управы города Калуги, управления экономики и имущественных отношений города Калуги, а также их должностных лиц и муниципальных служащих;

              г) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) Городской Управы города Калуги, управления экономики и имущественных отношений города Калуги, а также их должностных лиц и муниципальных служащих.

              Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

              5.2.4. Жалоба, поступившая в Городскую Управу города Калуги, управление экономики и имущественных отношений города Калуги, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Городской Управы города Калуги, управления экономики и имущественных отношений города Калуги, а также их должностных лиц в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации, за исключением, если случаи сокращения сроков рассмотрения жалобы не установлены Правительством Российской Федерации.

              5.2.5. По результатам рассмотрения жалобы Городская Управа города Калуги, управление экономики и имущественных отношений города Калуги принимает одно из следующих решений:

              1) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных Городской Управой города Калуги, управлением экономики и имущественных отношений города Калуги опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления муниципальной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, Калужской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования «Город Калуга».

              2) отказывает в удовлетворении жалобы.

              Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в настоящем подпункте, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

              В случае признания жалобы, подлежащей удовлетворению, в ответе заявителю, указанном в настоящем подпункте, дается информация о действиях, осуществляемых органом, предоставляющим муниципальную услугу, в целях незамедлительного устранения выявленных нарушений при оказании муниципальной услуги, а также приносятся извинения за доставленные неудобства и указывается информация о дальнейших действиях, которые необходимо совершить заявителю в целях получения муниципальной услуги.

              В случае признания жалобы не подлежащей удовлетворению в ответе заявителю, указанном в настоящем подпункте, даются аргументированные разъяснения о причинах принятого решения, а также информация о порядке обжалования принятого решения.

              5.2.6. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

              5.3. Информация о порядке подачи и рассмотрения жалобы размещается на информационных стендах в местах предоставления муниципальной услуги, на официальном сайте Городской Управы города Калуги, в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» и (или) региональной государственной информационной системе «Портал государственных и муниципальных услуг Калужской области», а также может быть сообщена заявителю в устной и (или) в письменной форме.

Приложение 1

к административному регламенту

предоставления муниципальной услуги по уведомительной регистрации трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником

ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ О РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Заместителю Городского Головы города Калуги - начальнику управления экономики и имущественных отношений города Калуги

_________________________________

                       (Ф.И.О.)

_________________________________

(Ф.И.О. заявителя)

_______________________________________

(серия и номер документа, удостоверяющего личность)

Заявление.

              Прошу зарегистрировать трудовой договор, заключенный  «____» ______20__года с

работником____________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

(Ф.И.О. работника, серия и номер документа, удостоверяющего личность работника)

Сведения, содержащиеся в заявлении достоверны. Содержание трудового договора соответствует требованиям законодательства Российской Федерации.

_____________                                                                            ________________________

      Дата                                                                                                           Подпись

Приложение 2

к административному регламенту

предоставления муниципальной услуги по уведомительной регистрации трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником

ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРЕКРАЩЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Заместителю Городского Головы города Калуги - начальнику управления экономики и имущественных отношений города Калуги

_______________________________

                       (Ф.И.О.)

_______________________________

(Ф.И.О. заявителя)

_____________________________________

(серия и номер документа, удостоверяющего личность)

Заявление.

              Прошу зарегистрировать факт прекращения трудового договора
№ _____от «___ »___20____года  работодателем_____________________________________

_______________________________________________________________________________

(Ф.И.О. работодателя, серия и номер документа, удостоверяющего личность)

с  работником___________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

(Ф.И.О. работника, серия и номер документа, удостоверяющего личность)

В связи с ______________________________________________________________________

(причина преращения трудового договора)

_____________                                                                                       ______________________

Дата                                                                                                                         Подпись

Приложение 3

к административному регламенту

предоставления муниципальной услуги по уведомительной регистрации трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником

СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

В соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ
«О персональных данных»

я, ____________________________________________________________________________,

проживающая(ий) по адресу: _____________________________________________________,

паспорт № _____________________, выдан _______________________________________, дата выдачи «____» _____________________ года,

в  целях  предоставления  мне  муниципальной услуги  по уведомительной регистрации трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником (далее – услуга) в соответствии с административным регламентом, утвержденным постановлением Городской Управы города Калуги от ______ № _______,  даю  согласие  на  обработку  управлением экономики и имущественных отношений города Калуги моих персональных  данных, указанных в заявлении на предоставление услуги,  с  использованием средств автоматизации или без использования таких  средств. Согласие даю на сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение  (обновление, изменение),  использование  и  передачу, а также на обезличивание, блокирование, уничтожение моих персональных данных.

                  Данное согласие действует на период предоставления мне услуги, а в части  хранения персональных данных - также в течение пяти лет после прекращения  предоставления услуги. Данное согласие может быть мною отозвано письменным заявлением.

__________________/_________________________________ «______» ____________ 20___г. (подпись заявителя)                     (Ф.И.О.)

1

Приложение 4

к административному регламенту

предоставления муниципальной услуги по уведомительной регистрации трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником

ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ

Регистрационный номер

Дата регистрации

Ф.И.О. работодателя, паспортные данные

Ф.И.О. работника, паспортные данные

№ и дата заключения договора

Срок действия договора

Отметка о внесении изменений

Отметка о прекращении договора

Подпись получателя