О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ КУМЫЛЖЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.06.2016 Г. № 411 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫ...



АДМИНИСТРАЦИЯ

КУМЫЛЖЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13.11.2020 г. № 748

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ КУМЫЛЖЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.06.2016 Г. № 411 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТДЕЛУ КУЛЬТУРЫ И МОЛОДЕЖИ АДМИНИСТРАЦИИ КУМЫЛЖЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ»

В целях уточнения порядка и условий установления выплат стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений, подведомственных отделу культуры и молодежи администрации Кумылженского муниципального района Волгоградской области, на основании ходатайства начальника отдела культуры и молодежи администрации Кумылженского муниципального района Волгоградской области постановляю:

1. Внести в постановление администрации Кумылженского муниципального района Волгоградской области от 30.06.2016г. № 411 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных отделу культуры и молодежи администрации Кумылженского муниципального района Волгоградской области» (далее – постановление) следующие изменения:

1.1 Пункт 4.2.2. Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных отделу культуры и молодежи администрации Кумылженского муниципального района Волгоградской области, утвержденного постановлением, изложить в следующей редакции:

«4.2.2. Персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке.

Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу), ставке и его размерах принимается руководителем учреждения на основании проведенной объективной оценки эффективности профессиональной деятельности каждого работника, которую проводит комиссия, созданная приказом руководителя. В состав комиссии входят заведующие отделами учреждения, возглавляет комиссию председатель комиссии, который избирается на общем собрании коллектива. Порядок работы комиссии определяется в положении об оценке эффективности (качества) профессиональной деятельности работников учреждения, которое принимается на общем собрании трудового коллектива, утверждается руководителем учреждения и согласовывается с начальником отдела культуры и молодежи администрации Кумылженского муниципального района Волгоградской области.

При определении размера персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу), ставке следует учитывать уровень профессиональной подготовленности работника учреждения, сложность, важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач.».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его обнародования в МКУК «Кумылженская межпоселенческая центральная библиотека им. Ю.В.Сергеева», распространяет действие на правоотношения, возникшие с 01.11.2020 года, подлежит размещению на сайте Кумылженского муниципального района в сети Интернет.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы по социальным вопросам Кумылженского муниципального района Куликова Ю.Н.

Глава Кумылженского

муниципального района В.В.Денисов

Начальник правового отдела И.И.Якубова