Основная информация
| Дата опубликования: | 13 ноября 2020г. |
| Номер документа: | RU38001200202000012 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Иркутская область |
| Принявший орган: | Администрация МО г.Бодайбо и района |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
13.11.2020 № 202-ПП
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Г. БОДАЙБО И РАЙОНА
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ Г. БОДАЙБО И РАЙОНА ОТ 09.07.2009 № 334-П
В соответствии со статьями 135, 144 Трудового Кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь ст. 31 Устава муниципального образования г. Бодайбо и района:
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в приложение к постановлению Администрации г. Бодайбо и района от 09.07.2009 № 334-п «Об утверждении Положения об оплате труда и формировании фонда оплаты труда работников Муниципального учреждения «Ремонтно-эксплуатационная служба образовательных учреждений г. Бодайбо и района» (с изменениями и дополнениями) (далее - Положение) следующие изменения:
1.1. Подпункт 8.1. пункта 8 Положения изложить в новой редакции:
«Фонд оплаты труда руководителя, специалистов и служащих Муниципального учреждения «Ремонтно-эксплуатационная служба образовательных учреждений г. Бодайбо и района» формируется из расчета 32 должностных окладов работников в год».
1.2. Приложение № 1 к Положению изложить в новой редакции:
«Размеры должностных окладов, ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячного денежного поощрения руководителей, специалистов и служащих Муниципального учреждения «Ремонтно-эксплуатационная служба образовательных учреждений г. Бодайбо и района»
№ п/п
Наименование должности
Должностной оклад, руб.
Надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, %
Ежемесячное денежное поощрение, %
1.
Руководитель учреждения (директор)
12178
Не более 50
50
2.
Заместитель руководителя учреждения (директора)
11487
Не более 50
50
3.
Главный энергетик, главный механик
11487
Не более 40
50
4.
Ведущий инженер, ведущий инженер-сметчик
10024
Не более 20
30
5.
Инженер 1 категории
9476
Не более 15
30
6.
Инженер 2 категории
8982
Не более 15
30
7.
Заведующий общежитием
7467
Не более 20
50
8.
Диспетчер
6737
Не более 15
65
9.
Заведующий складом
6737
Не более 15
65
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете «Ленский шахтер» и вступает в силу с 01 ноября 2020 года.
И.о. мэра г. Бодайбо и района
И.А. Крицкий
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
13.11.2020 № 202-ПП
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Г. БОДАЙБО И РАЙОНА
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ Г. БОДАЙБО И РАЙОНА ОТ 09.07.2009 № 334-П
В соответствии со статьями 135, 144 Трудового Кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь ст. 31 Устава муниципального образования г. Бодайбо и района:
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в приложение к постановлению Администрации г. Бодайбо и района от 09.07.2009 № 334-п «Об утверждении Положения об оплате труда и формировании фонда оплаты труда работников Муниципального учреждения «Ремонтно-эксплуатационная служба образовательных учреждений г. Бодайбо и района» (с изменениями и дополнениями) (далее - Положение) следующие изменения:
1.1. Подпункт 8.1. пункта 8 Положения изложить в новой редакции:
«Фонд оплаты труда руководителя, специалистов и служащих Муниципального учреждения «Ремонтно-эксплуатационная служба образовательных учреждений г. Бодайбо и района» формируется из расчета 32 должностных окладов работников в год».
1.2. Приложение № 1 к Положению изложить в новой редакции:
«Размеры должностных окладов, ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячного денежного поощрения руководителей, специалистов и служащих Муниципального учреждения «Ремонтно-эксплуатационная служба образовательных учреждений г. Бодайбо и района»
№ п/п
Наименование должности
Должностной оклад, руб.
Надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, %
Ежемесячное денежное поощрение, %
1.
Руководитель учреждения (директор)
12178
Не более 50
50
2.
Заместитель руководителя учреждения (директора)
11487
Не более 50
50
3.
Главный энергетик, главный механик
11487
Не более 40
50
4.
Ведущий инженер, ведущий инженер-сметчик
10024
Не более 20
30
5.
Инженер 1 категории
9476
Не более 15
30
6.
Инженер 2 категории
8982
Не более 15
30
7.
Заведующий общежитием
7467
Не более 20
50
8.
Диспетчер
6737
Не более 15
65
9.
Заведующий складом
6737
Не более 15
65
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете «Ленский шахтер» и вступает в силу с 01 ноября 2020 года.
И.о. мэра г. Бодайбо и района
И.А. Крицкий
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Ленский шахтер № 88 от 18.11.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
