О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ Г. БОДАЙБО И РАЙОНА ОТ 05.04.2019 № 58-ПП



03.07.2020 № 122-ПП

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

Г. БОДАЙБО И РАЙОНА

АДМИНИСТРАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ Г. БОДАЙБО И РАЙОНА ОТ 05.04.2019 № 58-ПП

В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131 –ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь Отраслевым трёхсторонним соглашением по учреждениям сферы образования г. Бодайбо и района на 2020 – 2022 годы, ст.31 Устава муниципального образования города Бодайбо и района,

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменения в постановление Администрации г. Бодайбо и района от 05.04.2019 № 58-пп «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных управлению образования администрации муниципального образования г. Бодайбо и района», (далее – Положение):

1.1 Пункт 6.1 Положения дополнить абзацем следующего содержания:

« - фонда стимулирования работников образовательных организаций в случае экономии фонда заработной платы по окончанию финансового года». Начисление выплаты осуществляется по согласованию с управлением образования администрации муниципального образования г. Бодайбо и района».

1.2 Приложение 8 к Положению изложить в новой редакции (Прилагается).

2. Начальнику отдела организационной работы Администрации г. Бодайбо и района (Лыковой Н. Г.) опубликовать настоящее постановление в газете «Ленский шахтёр» и разместить актуальную редакцию Порядка на официальном сайте Администрации г. Бодайбо и района.

3. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на начальника Управления образования администрации муниципального образования г. Бодайбо и района Наумову С. Е.

И. о. мэра г. Бодайбо и района

И. А. Крицкий

Приложение

к постановлению Администрации

г. Бодайбо и района

от 03.07.2020 № 122-пп

«Приложение 8 к Положению

Меры социальной поддержки,

не связанные с профессиональной деятельностью работников

В пределах фонда оплаты труда образовательных организаций могут быть оказаны следующие виды социальной поддержки:

1. Единовременная материальная помощь;

2. Единовременные денежные вознаграждения, не связанные с основной деятельностью.

Единовременная материальная помощь по общеобразовательным и дошкольным учреждениям предоставляется из средств субвенции областного бюджета и бюджета муниципального образования г. Бодайбо и района, по учреждениям дополнительного образования из бюджета муниципального образования г. Бодайбо и района.

Из средств субвенции единовременная материальная помощь общеобразовательным и дошкольным учреждениям выплачивается в следующих случаях и размерах:

- смерть работника – 20000 рублей, выплачивается на основании заявления члена семьи с приложением копии свидетельства о смерти. Членами семьи являются супруг (супруга), родители (усыновители), дети (усыновлённые);

- смерть близких родственников: (родители, дети работника, муж (жена)) – 20000 рублей, выплачивается на основании заявления работника и копии свидетельства о смерти;

- рождение ребёнка – 10000 рублей выплачивается на основании заявления работника и копии свидетельства о рождении;

- в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия и иных непредвиденных обстоятельств (пожар, квартирная кража) до 20000 рублей, выплачивается на основании заявления работника и предоставленного акта.

Из средств бюджета МО г. Бодайбо и района единовременная материальная помощь выплачивается в следующих случаях:

- необходимость прохождения медицинского обследования и лечения в областных медицинских учреждениях по направлению ОГБУЗ «Районная больница г. Бодайбо» к врачам онкологам и фтизиатрам работника и его несовершеннолетних детей в размере до 35000 рублей, выплачивается на основании заявления работника и копии направления на обследование, лечение.

- получение работником травмы на производстве и необходимость лечения в г. Иркутске в случае, если оплата проезда не возмещается застрахованному работнику по Федеральному закону от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» - 30000 рублей.

Единовременные денежные вознаграждения, не связанные с основной деятельностью имеют следующую направленность:

- единовременные денежные вознаграждения к юбилейным датам в сумме 10000 рублей (50,55 лет и последующие юбилейные даты);

- выплата 2-х окладов в связи с выходом работника на пенсию.

На выплаты мер социальной поддержки районный коэффициент и северные надбавки не начисляются

Основанием для начисления выплат социального характера служит приказ директора учреждения.»