О внесении изменений в постановление администрации Минусинского района от 30.05.2018 № 362-п «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждени...



ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

1

АДМИНИСТРАЦИЯ МИНУСИНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

13.10.2020                                          г. Минусинск                                          № 910 - п

О внесении изменений в постановление администрации Минусинского района от 30.05.2018 № 362-п «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, осуществляющих деятельность в области молодежной политики, подведомственных Отделу культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации Минусинского района» (в редакции постановлений от 03.08.2018 № 503-п, от 21.01.2019 № 21-п, от 30.09.2019 № 675-п, от 30.01.2020 № 118-п, от 04.06.2020 № 514-п)

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации Минусинского района от 13.05.2020 № 443-п «О внесении изменений в постановление администрации Минусинского района от 11.06.2020 № 545-п «Об утверждении Примерного положения «О системе оплаты труда работников администрации Минусинского района и работников отраслевых органов администрации Минусинского района, не относящихся к муниципальным должностям, должностям муниципальной службы», руководствуясь статьями 29.3, 31 Устава Минусинского района Красноярского края, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в приложение «Примерное положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, осуществляющих деятельность в области молодежной политики, подведомственных Отделу культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации Минусинского района» следующие изменения:

приложение № 1 к Примерному положению о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, осуществляющих деятельность в области молодежной политики, подведомственных Отделу культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации Минусинского района изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Признать утратившими силу постановление администрации Минусинского района от 04.06.2020 № 514-п «О внесении изменений в постановление администрации Минусинского района от 30.05.2018 № 362-п «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, осуществляющих деятельность в области молодежной политики, подведомственных Отделу культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации Минусинского района».

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы по социальным вопросам Н.В. Ефремову.

4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в газете «Власть труда», подлежит размещению на официальном сайте администрации Минусинского района в сети «Интернет» в разделе «Правовые основы», подраздел «Муниципальные правовые акты» и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2020 года.

Врип главы района                                                                                     А.В. Пересунько

Приложение

к постановлению администрации

Минусинского района

от 13.10.2020 №910-п

Приложение № 1

к Примерному положению

об оплате труда работников

муниципальных бюджетных учреждений,

осуществляющих деятельность в области

молодежной политики, подведомственных Отделу культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации Минусинского района

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ

ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям работников учреждений, отнесенным к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 27.02.2012 № 165н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта».

1.1. ПКГ должностей работников физической культуры и спорта второго уровня:

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.

1 квалификационный уровень

3896,00

2. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям работников учреждений, отнесенным к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 05.05.2008 № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования».

2.1. ПКГ должностей педагогических работников:

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.

3 квалификационный уровень

7410,00

3. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям работников учреждений, отнесенным к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих».

3.1. ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня:

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.

1 квалификационный уровень

3896,00

3.2. ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»:

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.

2 квалификационный уровень

4704,00

4. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям работников учреждений, отнесенным к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих».

4.1. ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»:

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.

1 квалификационный уровень

3016,00

Руководитель отдела                                                        Е.Н. Полунина