Основная информация
| Дата опубликования: | 13 октября 2020г. |
| Номер документа: | RU24037297202000185 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Красноярский край |
| Принявший орган: | Администрация Минусинского района Красноярского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
АДМИНИСТРАЦИЯ МИНУСИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
13.10.2020 г. Минусинск № 909 - п
О внесении изменений в постановление администрации Минусинского района от 30.09.2019 № 672-п «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников учреждения по сопровождению деятельности Отдела культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации Минусинского района и подведомственных ему учреждений» (в редакции постановления от 30.01.2020 № 117-п, от 04.06.2020 № 513-п)
В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации Минусинского района от 13.05.2020 № 443-п «О внесении изменений в постановление администрации Минусинского района от 11.06.2020 № 545-п «Об утверждении Примерного положения «О системе оплаты труда работников администрации Минусинского района и работников отраслевых органов администрации Минусинского района, не относящихся к муниципальным должностям, должностям муниципальной службы», руководствуясь статьями 29.3, 31 Устава Минусинского района Красноярского края, ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в приложение к постановлению администрации Минусинского района от 30.09.2019 № 672-п «Примерное положение о системе оплаты труда работников учреждения по сопровождению деятельности Отдела культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации Минусинского района и подведомственных ему учреждений» следующие изменения:
приложение 1 к Примерному положению о системе оплаты труда работников учреждения по сопровождению деятельности Отдела культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации Минусинского района и подведомственных ему учреждений изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Признать утратившим силу постановление администрации Минусинского района от 04.06.2020 № 513-п «О внесении изменений в постановление администрации Минусинского района от 30.09.2019 № 672-п «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников учреждения по сопровождению деятельности Отдела культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации Минусинского района и подведомственных ему учреждений».
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы по социальным вопросам Н.В. Ефремову.
4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в газете «Власть труда», подлежит размещению на официальном сайте администрации Минусинского района в сети «Интернет» в разделе «Правовые основы», подраздел «Муниципальные правовые акты» и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2020 года.
Врип главы района А.В. Пересунько
Приложение
к постановлению администрации
Минусинского района
от 13.10.2020 № 909 - п
Приложение 1
к Примерному положению о системе оплаты труда работников учреждения
по сопровождению деятельности Отдела культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации Минусинского района и подведомственных ему учреждений
Минимальные размеры
окладов (должностных окладов), ставок заработной платы
Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям работников учреждений, отнесенным к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих».
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень
3511,00
2 квалификационный уровень
3704,00
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень
3896,00
2 квалификационный уровень
4282,00
3 квалификационный уровень
4704,00
4 квалификационный уровень
5937,00
5 квалификационный уровень
6706,00
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень
4282,00
2 квалификационный уровень
4704,00
3 квалификационный уровень
5164,00
4 квалификационный уровень
6208,00
5 квалификационный уровень
7248,00
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень
7790,00
2 квалификационный уровень
9025,00
3 квалификационный уровень
9718,00
Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям работников учреждений, отнесенным к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих».
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада(должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень
3016,00
2 квалификационный уровень
3161,00
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада(должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень
3511,00
2 квалификационный уровень
4282,00
3 квалификационный уровень
4704,00
4 квалификационный уровень
5667,00
Размеры окладов (должностных окладов) ставок заработной платы по должностям, не вошедшим в профессиональные квалификационные группы
Должности, не вошедшие в профессиональные квалификационные группы
Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
Контрактный управляющий
7248,00
Руководитель отдела Е.Н. Полунина
1
АДМИНИСТРАЦИЯ МИНУСИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
13.10.2020 г. Минусинск № 909 - п
О внесении изменений в постановление администрации Минусинского района от 30.09.2019 № 672-п «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников учреждения по сопровождению деятельности Отдела культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации Минусинского района и подведомственных ему учреждений» (в редакции постановления от 30.01.2020 № 117-п, от 04.06.2020 № 513-п)
В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации Минусинского района от 13.05.2020 № 443-п «О внесении изменений в постановление администрации Минусинского района от 11.06.2020 № 545-п «Об утверждении Примерного положения «О системе оплаты труда работников администрации Минусинского района и работников отраслевых органов администрации Минусинского района, не относящихся к муниципальным должностям, должностям муниципальной службы», руководствуясь статьями 29.3, 31 Устава Минусинского района Красноярского края, ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в приложение к постановлению администрации Минусинского района от 30.09.2019 № 672-п «Примерное положение о системе оплаты труда работников учреждения по сопровождению деятельности Отдела культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации Минусинского района и подведомственных ему учреждений» следующие изменения:
приложение 1 к Примерному положению о системе оплаты труда работников учреждения по сопровождению деятельности Отдела культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации Минусинского района и подведомственных ему учреждений изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Признать утратившим силу постановление администрации Минусинского района от 04.06.2020 № 513-п «О внесении изменений в постановление администрации Минусинского района от 30.09.2019 № 672-п «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников учреждения по сопровождению деятельности Отдела культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации Минусинского района и подведомственных ему учреждений».
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы по социальным вопросам Н.В. Ефремову.
4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в газете «Власть труда», подлежит размещению на официальном сайте администрации Минусинского района в сети «Интернет» в разделе «Правовые основы», подраздел «Муниципальные правовые акты» и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2020 года.
Врип главы района А.В. Пересунько
Приложение
к постановлению администрации
Минусинского района
от 13.10.2020 № 909 - п
Приложение 1
к Примерному положению о системе оплаты труда работников учреждения
по сопровождению деятельности Отдела культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации Минусинского района и подведомственных ему учреждений
Минимальные размеры
окладов (должностных окладов), ставок заработной платы
Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям работников учреждений, отнесенным к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих».
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень
3511,00
2 квалификационный уровень
3704,00
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень
3896,00
2 квалификационный уровень
4282,00
3 квалификационный уровень
4704,00
4 квалификационный уровень
5937,00
5 квалификационный уровень
6706,00
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень
4282,00
2 квалификационный уровень
4704,00
3 квалификационный уровень
5164,00
4 квалификационный уровень
6208,00
5 квалификационный уровень
7248,00
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень
7790,00
2 квалификационный уровень
9025,00
3 квалификационный уровень
9718,00
Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям работников учреждений, отнесенным к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих».
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада(должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень
3016,00
2 квалификационный уровень
3161,00
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада(должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень
3511,00
2 квалификационный уровень
4282,00
3 квалификационный уровень
4704,00
4 квалификационный уровень
5667,00
Размеры окладов (должностных окладов) ставок заработной платы по должностям, не вошедшим в профессиональные квалификационные группы
Должности, не вошедшие в профессиональные квалификационные группы
Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
Контрактный управляющий
7248,00
Руководитель отдела Е.Н. Полунина
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Власть труда № 42/4 от 15.10.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
