О внесении изменений в постановление администрации Гурского сельского поселения от 01.10.2015 № 46/1



Муниципальная целевая программа

АДМИНИСТРАЦИЯ

ГУРСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КОМСОМОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

10.06.2020 № 39

пос. Гурское

О внесении изменений в постановление администрации Гурского сельского поселения от 01.10.2015 № 46/1

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением администрации Гурского сельского поселения от 28.10.2015 № 51 «Об утверждении Порядка принятия решений о разработке, формирования, согласования, утверждения и реализации муниципальных программ Гурского сельского поселения, на основе решения Совета депутатов от 29.05.2020 № 67 «О внесении изменений в решение Совета депутатов Гурского сельского поселения от 30.12.2019 № 54 «О бюджете Гурского сельского поселения на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов» и в целях создания условий для повышения эффективности муниципального управления в Гурском сельском поселении, администрация Гурского сельского поселения

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменение в постановление администрации Гурского сельского поселения от 01.10.2015 № 46/1 «Развитие муниципальной службы в администрации Гурского сельского поселения Комсомольского муниципального района Хабаровского края на 2016 – 2020 годы» (далее – Программа).

1.1. Паспорт муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в администрации Гурского сельского поселения Комсомольского муниципального района Хабаровского края на 2016 – 2020 годы» изложить в новой редакции, согласно приложениям.

Общий объем финансирования мероприятий Программы составит 22230,14 тысяч рублей, за счет краевого бюджета в сумме 15,18 тыс. руб., и за счет средств бюджета сельского поселения – 22214,96 тысяч рублей.

В том числе по годам:

2016 год – 3834,61 тыс. рублей;

2017 год – 4226,86 тыс. рублей;

2018 год – 4400,64 тыс. рублей;

2019 год - 4756,83 тыс. рублей;

2020 год – 5011,21 тыс. рублей.

2. Опубликовать настоящее постановление в Вестнике нормативных правовых актов Гурского сельского поселения и на официальном сайте администрации Гурского сельского поселения.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава сельского поселения

Н.А. Мясникова

Приложение № 1

к постановлению администрации

Гурского сельского поселения

от 10.06.2019 № 39

ПАСПОРТ

Муниципальной программы муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в администрации Гурского сельского поселения Комсомольского муниципального района Хабаровского края на 2016 – 2020 годы»

Ответственный

исполнитель

Программы

администрация Гурского сельского поселения

Основные

мероприятия

Программы

- Совершенствование правовых и организационных основ муниципальной службы

- Внедрение эффективных технологий и перспективных методов кадровой работы на муниципальной службе

- Развитие кадрового потенциала муниципальной службы. Оптимизация единой системы обучения муниципальных служащих

- Повышение эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих

- Совершенствование работы по информационному обеспечению прохождения муниципальной службы

- Мероприятия, направленные на противодействие коррупции

- Защита персональных данных

Цели Программы

Создание условий для повышения эффективности муниципального управления

Задачи Программы

Совершенствование правовой основы муниципальной службы;

Совершенствование деятельности муниципальной службы в администрации сельского поселения;

Совершенствование организационных и правовых механизмов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих;

Развитие системы дополнительного профессионального образования муниципальных служащих;

Организационное обеспечение деятельности по профилактике предупреждения коррупционных правонарушений, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе

Основные целевые индикаторы (показатели) Программы

- доля качественного, своевременного выполнения функциональных обязанностей, планов работы, соблюдение служебной дисциплины, Кодекса этики и служебного поведения, отсутствие факторов нарушения служебного распорядка

- доля своевременность и полнота выплат пенсий за выслугу лет и доплат за выслугу лет к страховой пенсии

- доля полноты осуществления части полномочий муниципального района по решению вопросов местного значения

- Количество муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное

- Доля необходимых муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы

- Количество муниципальных служащих, подлежащих и прошедших аттестацию в отчетном году

-доля муниципальных служащих, замещающих должности, включенные в Перечень, представивших сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера

- доля проведенных проверок сведений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, содержащихся в уведомлении

Сроки и этапы реализации

Программы

Программа реализуется в один этап с 2016 по 2020 год

Финансовое обеспечение реализации Программы

Источник финансирования – бюджет сельского поселения.

Общий объем финансирования мероприятий программы составит 22230,14 тысяч рублей,

за счет краевого бюджета в сумме 15,18 тыс. руб., и за счет средств бюджета сельского поселения – 22214,96 тысяч рублей.

В том числе по годам:

2016 год – 3834,61 тыс. рублей;

2017 год – 4226,86 тыс. рублей;

2018 год – 4400,64 тыс. рублей;

2019 год - 4756,83 тыс. рублей;

2020 год – 5011,21 тыс. рублей.

Конечные результаты реализации Программы

Усовершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы и приведение ее в соответствие с федеральным законодательством и законодательством Хабаровского края;

Подбор квалифицированных кадров, обеспечение открытости муниципальной службы и ее доступности, формирования эффективного кадрового потенциала;

Повышение эффективности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих администрации Гурского сельского поселения;

Обеспечение профессионального развития муниципальных служащих;

Профилактика предупреждения коррупционных правонарушений на муниципальной службе

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к постановлению администрации

Гурского сельского поселения

от 10.06.2020 № 39

ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

и прогнозная (справочная) оценка расходов бюджета сельского поселения, в том числе за счет средств федерального и краевого бюджетов, бюджета муниципального района, организаций на реализацию муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в администрации Гурского сельского поселения Комсомольского муниципального района Хабаровского края на 2016-2020 годы»

№

п/п

Наименование

Источник

финансировании

Оценка расходов по годам

(тыс. рублей)

Всего

2016

2017

2018

2019

2020

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Муниципальная программа «Развитие муниципальной службы в администрации Гурского сельского поселения Комсомольского муниципального района Хабаровского края на 2016-2020 годы»

Всего

3834,60

4226,86

4400,64

4756,83

5011,21

22230,14

Средства из краевого бюджета

3,00

5,99

6,19

-

-

15,18

Средства из бюджета сельского поселения

3831,60

4220,87

4394,45

4756,83

5011,21

22214,96

1.

Повышение эффективности муниципального управления и обеспечение функционирования администрации

Всего

3587,27

4016,50

4176,99

4552,23

4806,98

21139,97

Средства из краевого бюджета

Средства из бюджета сельского поселения

3587,27

4016,50

4176,99

4552,23

4806,98

21139,97

2.

Пенсия за выслугу лет и доплаты за выслугу лет к страховой пенсии

Всего

68,38

68,38

68,38

68,40

68,40

341,94

Средства из краевого бюджета

-

-

-

-

-

-

Средства из бюджета сельского поселения

68,38

68,38

68,38

68,40

68,40

341,94

3.

Решение вопросов местного значения в части выполнения полномочий

Всего

170,11

125,94

139,08

121,20

120,83

677,16

Средства из краевого бюджета

-

-

-

-

-

-

Средства из бюджета сельского поселения

170,11

125,94

139,08

121,20

120,83

677,16

4.

Развитие кадрового потенциала муниципальной службы. Оптимизация единой системы обучения муниципальных служащих

Всего

8,84

16,04

16,19

15,00

15,00

71,07

Средства из краевого бюджета

3,00

5,99

6,19

-

-

15,18

Средства из бюджета сельского поселения

5,84

10,05

10,00

15,00

15,00

55,89

5.

Совершенствование правовых и организационных основ муниципальной службы

Всего

-

-

-

-

-

-

Средства из краевого бюджета

-

-

-

-

-

-

Средства из бюджета сельского поселения

-

-

-

-

-

-

6..

Внедрение эффективных технологий и перспективных методов кадровой работы на муниципальной службе

Всего

-

-

-

-

-

-

Средства из краевого бюджета

-

-

-

-

-

-

Средства из бюджета сельского поселения

-

-

-

-

-

-

7

Совершенствование работы по информационному обеспечению

Всего

-

-

-

-

-

-

Средства из краевого бюджета

-

-

-

-

-

-

Средства из бюджета сельского поселения

-

-

-

-

-

-

8.

Мероприятия, направленные на противодействие коррупции

Всего

-

-

-

-

-

-

Средства из краевого бюджета

-

-

-

-

-

-

Средства из бюджета сельского поселения

-

-

-

-

-

-