Основная информация
| Дата опубликования: | 10 июня 2020г. |
| Номер документа: | RU22046719202000014 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Алтайский край |
| Принявший орган: | Администрация 12 лет Октября сельсовета Поспелихинского райоан Алтайского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ 12 ЛЕТ ОКТЯБРЯ СЕЛЬСОВЕТА
ПОСПЕЛИХИНСКОГО РАЙОНА
АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
10.06.2020 № 17
п. 12 лет Октября
Об утверждении Положения о порядке уведомления муниципальными служащими Администрации 12 лет Октября сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке уведомления муниципальными служащими Администрации 12 лет Октября сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Обнародовать настоящее постановление на информационном стенде Администрации сельсовета и на информационно-справочном портале Администрации Поспелихинского района (www.pos-admin.ru), официальном интернет сайте Администрации сельсовета.
3. Контроль над исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава сельсовета А.И. Рожков
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Администрации сельсовета
от 10.06.2020 № 17
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке уведомления муниципальными служащими Администрации 12 лет Октября сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1. Общие положения
1.1. Положение о порядке уведомления муниципальными служащими Администрации 12 лет Октября сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Положение) разработано с целью реализации части 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и устанавливает порядок уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
1.2. Муниципальные служащие Администрации 12 лет Октября сельсовета (далее - муниципальные служащие) вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
1.3. Иная оплачиваемая работа может осуществляться муниципальным служащим на условиях трудового договора и (или) гражданско-правового договора. Заключение трудового договора в этом случае осуществляется с учетом правил, предусмотренных главой 44 Трудового кодекса Российской Федерации.
1.4. Муниципальный служащий при выполнении иной оплачиваемой работы обязан соблюдать требования, предусмотренные статьями 14 и 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
2. Порядок уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
2.1. Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет представителю нанимателя (работодателю) уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) в письменной форме согласно приложению к настоящему Положению.
Указанное уведомление должно быть направлено до начала выполнения иной оплачиваемой работы.
Лица, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день их назначения на должность муниципальной службы Администрации 12 лет Октября сельсовета, представляют уведомление в день назначения на должность муниципальной службы.
2.2. Уведомление представляется муниципальными служащими представителю нанимателя (работодателю) через специалиста, ответственного за кадровое делопроизводство (далее – секретарь Администрации).
2.3. Секретарь Администрации передаёт уведомление представителю нанимателя (работодателю) не позднее следующего рабочего дня после дня поступления уведомления для ознакомления.
2.4. После ознакомления представителем нанимателя (работодателем) уведомление возвращается секретарю Администрации и приобщается к личному делу муниципального служащего.
2.5. В случае изменения графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы, муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим Положением.
Приложение
к Положению о порядке уведомления
муниципальными служащими Администрации
12 лет Октября сельсовета представителя
нанимателя (работодателя) о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
_______________________________________
должность и фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) представителя нанимателя (работодателя)
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии),
_______________________________________
замещаемая должность
УВЕДОМЛЕНИЕ
представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» уведомляю, что я, __________________________________________________________________________,
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)
замещающий(ая) должность муниципальной службы ___________________________________________________________________________
наименование замещаемой должности и место работы)
намерен(а) с «___» ________ 20__г. по «___» _________ 20__г. выполнять иную оплачиваемую работу в ______________________________________________________
(указываются наименование и юридический адрес организации,
___________________________________________________________________________
вид иной оплачиваемой работы, должность, должностные обязанности, основания выполнения иной
___________________________________________________________________________
оплачиваемой работы (трудовой договор либо гражданско-правовой договор)
Выполнение указанной мною иной оплачиваемой работы будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечёт за собой конфликт интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 14 и 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
«____»____________ 20___г. _________________ /__________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Мнение непосредственного руководителя
______________________________________________________________________
«____»____________ 20___г. _________________ /__________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Мнение курирующего руководителя
______________________________________________________________________
«____»____________ 20___г. _________________ /__________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
АДМИНИСТРАЦИЯ 12 ЛЕТ ОКТЯБРЯ СЕЛЬСОВЕТА
ПОСПЕЛИХИНСКОГО РАЙОНА
АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
10.06.2020 № 17
п. 12 лет Октября
Об утверждении Положения о порядке уведомления муниципальными служащими Администрации 12 лет Октября сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке уведомления муниципальными служащими Администрации 12 лет Октября сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Обнародовать настоящее постановление на информационном стенде Администрации сельсовета и на информационно-справочном портале Администрации Поспелихинского района (www.pos-admin.ru), официальном интернет сайте Администрации сельсовета.
3. Контроль над исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава сельсовета А.И. Рожков
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Администрации сельсовета
от 10.06.2020 № 17
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке уведомления муниципальными служащими Администрации 12 лет Октября сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1. Общие положения
1.1. Положение о порядке уведомления муниципальными служащими Администрации 12 лет Октября сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Положение) разработано с целью реализации части 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и устанавливает порядок уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
1.2. Муниципальные служащие Администрации 12 лет Октября сельсовета (далее - муниципальные служащие) вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
1.3. Иная оплачиваемая работа может осуществляться муниципальным служащим на условиях трудового договора и (или) гражданско-правового договора. Заключение трудового договора в этом случае осуществляется с учетом правил, предусмотренных главой 44 Трудового кодекса Российской Федерации.
1.4. Муниципальный служащий при выполнении иной оплачиваемой работы обязан соблюдать требования, предусмотренные статьями 14 и 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
2. Порядок уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
2.1. Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет представителю нанимателя (работодателю) уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) в письменной форме согласно приложению к настоящему Положению.
Указанное уведомление должно быть направлено до начала выполнения иной оплачиваемой работы.
Лица, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день их назначения на должность муниципальной службы Администрации 12 лет Октября сельсовета, представляют уведомление в день назначения на должность муниципальной службы.
2.2. Уведомление представляется муниципальными служащими представителю нанимателя (работодателю) через специалиста, ответственного за кадровое делопроизводство (далее – секретарь Администрации).
2.3. Секретарь Администрации передаёт уведомление представителю нанимателя (работодателю) не позднее следующего рабочего дня после дня поступления уведомления для ознакомления.
2.4. После ознакомления представителем нанимателя (работодателем) уведомление возвращается секретарю Администрации и приобщается к личному делу муниципального служащего.
2.5. В случае изменения графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы, муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим Положением.
Приложение
к Положению о порядке уведомления
муниципальными служащими Администрации
12 лет Октября сельсовета представителя
нанимателя (работодателя) о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
_______________________________________
должность и фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) представителя нанимателя (работодателя)
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии),
_______________________________________
замещаемая должность
УВЕДОМЛЕНИЕ
представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» уведомляю, что я, __________________________________________________________________________,
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)
замещающий(ая) должность муниципальной службы ___________________________________________________________________________
наименование замещаемой должности и место работы)
намерен(а) с «___» ________ 20__г. по «___» _________ 20__г. выполнять иную оплачиваемую работу в ______________________________________________________
(указываются наименование и юридический адрес организации,
___________________________________________________________________________
вид иной оплачиваемой работы, должность, должностные обязанности, основания выполнения иной
___________________________________________________________________________
оплачиваемой работы (трудовой договор либо гражданско-правовой договор)
Выполнение указанной мною иной оплачиваемой работы будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечёт за собой конфликт интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 14 и 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
«____»____________ 20___г. _________________ /__________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Мнение непосредственного руководителя
______________________________________________________________________
«____»____________ 20___г. _________________ /__________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Мнение курирующего руководителя
______________________________________________________________________
«____»____________ 20___г. _________________ /__________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 010.220.020 Правовое положение (статус) муниципального служащего |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
