Основная информация
| Дата опубликования: | 09 апреля 2020г. |
| Номер документа: | RU28004705202000005 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Амурская область |
| Принявший орган: | Администрация Натальинского сельсовета Благовещенского района |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АМУРСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ НАТАЛЬИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА БЛАГОВЕЩЕНСКОГО РАЙОНА АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ НАТАЛЬИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 09.04.2020г. № 12
с.Натальино
Об утверждении Порядка ведения реестра муниципальных служащих администрации Натальинского сельсовета Благовещенского района Амурской области
В соответствии с Федеральным Законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», со статьей 8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
п о с т а н о в л я ю:
1.Утвердить «Порядок ведения реестра муниципальных служащих администрации Натальинского сельсовета Благовещенского района Амурской области» (приложение 1).
2. Утвердить прилагаемую форму Реестра должностей муниципальной службы администрации Натальинского сельсовета Благовещенского района Амурской области (приложения 2).
3. Настоящее постановление подлежит размещению на сайте в сети интернет.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Н.Н.Макарова
Приложение 1
Утверждено постановлением главы Натальинского сельсовета
от 09.04.2020 № 12
Порядок ведения реестра муниципальных служащих
администрации Натальинского сельсовета Благовещенского района Амурской области
1. Общие положения
1.1. Порядок ведения реестра муниципальных служащих Натальинского сельсовета Благовещенского района Амурской области (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Амурской области от 31.08.2007 № 364-ОЗ «О муниципальной службе в Амурской области» и устанавливает порядок ведения реестра муниципальных служащих Натальинского сельсовета.
1.2. Цель ведения реестра муниципальных служащих Натальинского сельсовета - организация учета и формирование базы данных о прохождении муниципальной службы муниципальными служащими Натальинского сельсовета, осуществление постоянного мониторинга системы муниципальной службы, в том числе:
- прогнозирование развития кадрового потенциала муниципальной службы Натальинского сельсовета;
- своевременное планирование работы по профессиональному развитию кадров (повышение квалификации, формирование резерва кадров и проведение аттестации муниципальных служащих);
- принятие первоочередных мер по предотвращению увольнения кадров, понижение уровня квалификации муниципальных служащих.
1.3. Реестр муниципальных служащих органов местного самоуправления представляют собой перечни муниципальных служащих соответствующих органов местного самоуправления с указанием систематизированных персональных данных о каждом из них, в том числе о прохождении муниципальной службы.
1.4. Реестры муниципальных служащих органов местного самоуправления ведутся на основании сведений из личных дел муниципальных служащих и хранятся с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.
Реестры муниципальных служащих органов местного самоуправления содержат сведения конфиденциального характера и относятся к информации ограниченного доступа.
2. Содержание реестра муниципальных служащих
органа местного самоуправления
2.1. В Реестр муниципальных служащих органа местного самоуправления включаются следующие сведения:
2.1.1. Наименование органа местного самоуправления.
2.1.2. Отчетная дата.
2.1.3. Наименование подразделения, входящего в структуру органа местного самоуправления (при наличии).
2.1.4. Наименование группы должностей муниципальной службы.
2.1.5. Наименование должности муниципальной службы.
2.1.6. Фамилия, имя, отчество муниципального служащего.
2.1.7. Дата рождения муниципального служащего (число, месяц, год).
2.1.8. Дата поступления на муниципальную службу в орган местного самоуправления (число, месяц, год).
2.1.9. Стаж муниципальной службы, рассчитанный в годах и месяцах.
2.1.10. Общий трудовой стаж, рассчитанный в годах и месяцах.
2.1.11. Сведения об образовании:
- профессиональное образование (уровень образования, наименование образовательной организации, год окончания, специальность (квалификация) или направление подготовки по диплому);
- дополнительное образование (вид, наименование образовательной организации, год окончания, специальность/тема).
2.1.12. Классный чин и дата его присвоения.
2.1.13. Аттестация (дата прохождения, решение аттестационной комиссии).
2.1.14. Продвижение по службе (число, месяц, год назначения на должность муниципальной службы).
2.1.15. Примечание.
В графе «Примечание» указываются следующие сведения:
- отметка о нахождении в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком с указанием даты окончания отпуска;
- отметка «срочный трудовой договор» (для муниципальных служащих, с которыми заключен срочный трудовой договор, с указанием срока, на который он заключен);
- отметка «резерв» (для муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в порядке должностного роста с указанием даты включения в кадровый резерв).
2.2. Сведения о муниципальных служащих вносятся в реестр муниципальных служащих органа местного самоуправления на основании информации, содержащейся в личных делах муниципальных служащих.
В реестр муниципальных служащих органа местного самоуправления не могут включаться сведения, не содержащиеся в личном деле муниципального служащего.
3. Ведение реестра муниципальных служащих
органа местного самоуправления
3.1. Реестр муниципальных служащих органа местного самоуправления формируется и ведется в электронном виде по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
3.2. Реестр муниципальных служащих органа местного самоуправления формируется по состоянию на отчетную дату в срок не позднее 30 календарных дней после отчетной даты.
Отчетными датами являются 01 января и 01 июля каждого года.
3.3. Реестр муниципальных служащих органа местного самоуправления формируется и ведется кадровой службой или должностным лицом, уполномоченным представителем нанимателя (работодателем) соответствующего органа местного самоуправления.
3.4. При формировании реестра муниципальных служащих органа местного самоуправления сведения о муниципальных служащих группируются по группам должностей.
В пределах должности внесение сведений о муниципальных служащих осуществляется в алфавитном порядке.
3.5. Основанием для включения в реестр муниципальных служащих органа местного самоуправления сведений о муниципальном служащем является назначение гражданина на должность муниципальной службы.
3.6. При изменении должности муниципального служащего сведения о нем переносятся в соответствующий раздел, при этом в графу «Продвижение по службе» заносится дата назначения на новую должность.
3.7. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из реестра муниципальных служащих органа местного самоуправления в день увольнения.
В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из реестра муниципальных служащих органа местного самоуправления в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.
3.8. Представитель нанимателя (работодатель) определяет лиц, уполномоченных на получение, обработку, хранение и передачу сведений о муниципальных служащих, подлежащих внесению и внесенных в реестр муниципальных служащих органа местного самоуправления.
3.9. Ответственность за достоверность, сохранность и конфиденциальность информации, содержащейся в реестре муниципальных служащих органа местного самоуправления, несут представитель нанимателя (работодатель) и лица, уполномоченные на получение, обработку, хранение и передачу сведений о муниципальных служащих в соответствии с пунктом 3.8 настоящего Порядка.
Приложение 2
к Порядку ведения реестра муниципальных служащих
Натальинского сельсовета Благовещенского района Амурской области, утвержденному постановлением главы от 09.04.2020 № 12
Реестр муниципальных служащих
__Натальинского сельсовета Благовещенского района Амурской области________
(наименование органа местного самоуправления)
по состоянию на ______________
(отчетная дата)
№ п/п
Ф.И.О.
Дата рожде-ния
Замещаемая должность муниципальной службы
Дата поступ-ления на муници-пальную службу в орган местного самоуп-равления (распоряжение)
Стаж муни-ципаль-ной службы
Общий трудовой стаж
Образование
Класс-ный чин и дата его присвоения
Аттестация
Продвиже-ние по службе
Примеча-ние
Профессио-нальное
Дополнитель-ное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АМУРСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ НАТАЛЬИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА БЛАГОВЕЩЕНСКОГО РАЙОНА АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ НАТАЛЬИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 09.04.2020г. № 12
с.Натальино
Об утверждении Порядка ведения реестра муниципальных служащих администрации Натальинского сельсовета Благовещенского района Амурской области
В соответствии с Федеральным Законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», со статьей 8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
п о с т а н о в л я ю:
1.Утвердить «Порядок ведения реестра муниципальных служащих администрации Натальинского сельсовета Благовещенского района Амурской области» (приложение 1).
2. Утвердить прилагаемую форму Реестра должностей муниципальной службы администрации Натальинского сельсовета Благовещенского района Амурской области (приложения 2).
3. Настоящее постановление подлежит размещению на сайте в сети интернет.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Н.Н.Макарова
Приложение 1
Утверждено постановлением главы Натальинского сельсовета
от 09.04.2020 № 12
Порядок ведения реестра муниципальных служащих
администрации Натальинского сельсовета Благовещенского района Амурской области
1. Общие положения
1.1. Порядок ведения реестра муниципальных служащих Натальинского сельсовета Благовещенского района Амурской области (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Амурской области от 31.08.2007 № 364-ОЗ «О муниципальной службе в Амурской области» и устанавливает порядок ведения реестра муниципальных служащих Натальинского сельсовета.
1.2. Цель ведения реестра муниципальных служащих Натальинского сельсовета - организация учета и формирование базы данных о прохождении муниципальной службы муниципальными служащими Натальинского сельсовета, осуществление постоянного мониторинга системы муниципальной службы, в том числе:
- прогнозирование развития кадрового потенциала муниципальной службы Натальинского сельсовета;
- своевременное планирование работы по профессиональному развитию кадров (повышение квалификации, формирование резерва кадров и проведение аттестации муниципальных служащих);
- принятие первоочередных мер по предотвращению увольнения кадров, понижение уровня квалификации муниципальных служащих.
1.3. Реестр муниципальных служащих органов местного самоуправления представляют собой перечни муниципальных служащих соответствующих органов местного самоуправления с указанием систематизированных персональных данных о каждом из них, в том числе о прохождении муниципальной службы.
1.4. Реестры муниципальных служащих органов местного самоуправления ведутся на основании сведений из личных дел муниципальных служащих и хранятся с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.
Реестры муниципальных служащих органов местного самоуправления содержат сведения конфиденциального характера и относятся к информации ограниченного доступа.
2. Содержание реестра муниципальных служащих
органа местного самоуправления
2.1. В Реестр муниципальных служащих органа местного самоуправления включаются следующие сведения:
2.1.1. Наименование органа местного самоуправления.
2.1.2. Отчетная дата.
2.1.3. Наименование подразделения, входящего в структуру органа местного самоуправления (при наличии).
2.1.4. Наименование группы должностей муниципальной службы.
2.1.5. Наименование должности муниципальной службы.
2.1.6. Фамилия, имя, отчество муниципального служащего.
2.1.7. Дата рождения муниципального служащего (число, месяц, год).
2.1.8. Дата поступления на муниципальную службу в орган местного самоуправления (число, месяц, год).
2.1.9. Стаж муниципальной службы, рассчитанный в годах и месяцах.
2.1.10. Общий трудовой стаж, рассчитанный в годах и месяцах.
2.1.11. Сведения об образовании:
- профессиональное образование (уровень образования, наименование образовательной организации, год окончания, специальность (квалификация) или направление подготовки по диплому);
- дополнительное образование (вид, наименование образовательной организации, год окончания, специальность/тема).
2.1.12. Классный чин и дата его присвоения.
2.1.13. Аттестация (дата прохождения, решение аттестационной комиссии).
2.1.14. Продвижение по службе (число, месяц, год назначения на должность муниципальной службы).
2.1.15. Примечание.
В графе «Примечание» указываются следующие сведения:
- отметка о нахождении в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком с указанием даты окончания отпуска;
- отметка «срочный трудовой договор» (для муниципальных служащих, с которыми заключен срочный трудовой договор, с указанием срока, на который он заключен);
- отметка «резерв» (для муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в порядке должностного роста с указанием даты включения в кадровый резерв).
2.2. Сведения о муниципальных служащих вносятся в реестр муниципальных служащих органа местного самоуправления на основании информации, содержащейся в личных делах муниципальных служащих.
В реестр муниципальных служащих органа местного самоуправления не могут включаться сведения, не содержащиеся в личном деле муниципального служащего.
3. Ведение реестра муниципальных служащих
органа местного самоуправления
3.1. Реестр муниципальных служащих органа местного самоуправления формируется и ведется в электронном виде по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
3.2. Реестр муниципальных служащих органа местного самоуправления формируется по состоянию на отчетную дату в срок не позднее 30 календарных дней после отчетной даты.
Отчетными датами являются 01 января и 01 июля каждого года.
3.3. Реестр муниципальных служащих органа местного самоуправления формируется и ведется кадровой службой или должностным лицом, уполномоченным представителем нанимателя (работодателем) соответствующего органа местного самоуправления.
3.4. При формировании реестра муниципальных служащих органа местного самоуправления сведения о муниципальных служащих группируются по группам должностей.
В пределах должности внесение сведений о муниципальных служащих осуществляется в алфавитном порядке.
3.5. Основанием для включения в реестр муниципальных служащих органа местного самоуправления сведений о муниципальном служащем является назначение гражданина на должность муниципальной службы.
3.6. При изменении должности муниципального служащего сведения о нем переносятся в соответствующий раздел, при этом в графу «Продвижение по службе» заносится дата назначения на новую должность.
3.7. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из реестра муниципальных служащих органа местного самоуправления в день увольнения.
В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из реестра муниципальных служащих органа местного самоуправления в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.
3.8. Представитель нанимателя (работодатель) определяет лиц, уполномоченных на получение, обработку, хранение и передачу сведений о муниципальных служащих, подлежащих внесению и внесенных в реестр муниципальных служащих органа местного самоуправления.
3.9. Ответственность за достоверность, сохранность и конфиденциальность информации, содержащейся в реестре муниципальных служащих органа местного самоуправления, несут представитель нанимателя (работодатель) и лица, уполномоченные на получение, обработку, хранение и передачу сведений о муниципальных служащих в соответствии с пунктом 3.8 настоящего Порядка.
Приложение 2
к Порядку ведения реестра муниципальных служащих
Натальинского сельсовета Благовещенского района Амурской области, утвержденному постановлением главы от 09.04.2020 № 12
Реестр муниципальных служащих
__Натальинского сельсовета Благовещенского района Амурской области________
(наименование органа местного самоуправления)
по состоянию на ______________
(отчетная дата)
№ п/п
Ф.И.О.
Дата рожде-ния
Замещаемая должность муниципальной службы
Дата поступ-ления на муници-пальную службу в орган местного самоуп-равления (распоряжение)
Стаж муни-ципаль-ной службы
Общий трудовой стаж
Образование
Класс-ный чин и дата его присвоения
Аттестация
Продвиже-ние по службе
Примеча-ние
Профессио-нальное
Дополнитель-ное
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.000 Местное самоуправление, 010.150.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
