Основная информация
| Дата опубликования: | 06 февраля 2020г. |
| Номер документа: | RU76000202000116 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Правительство Ярославской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу постановлением Правительства Ярославской области от 30.03.2021 № 169-п
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 06.02.2020 № 85-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 31.01.2018 № 45-П
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Порядок предоставления и распределения субсидии местным бюджетам на повышение оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений в сфере образования, утвержденный постановлением Правительства области от 31.01.2018 № 45-п «Об утверждении Порядка предоставления и распределения субсидии местным бюджетам на повышение оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений в сфере образования», изменения согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу с момента подписания.
Председатель
Правительства области
Д.А. Степаненко
Приложение
к постановлению
Правительства области
от 06.02.2020 № 85-п
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в Порядок предоставления и распределения субсидии местным бюджетам на повышение оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений в сфере образования
1. В пункте 5:
1.1. Подпункт 5.1 изложить в следующей редакции:
«5.1. Наличие муниципальной программы, на софинансирование мероприятий которой предоставляется субсидия, а также соответствие:
- мероприятий муниципальной программы требованиям ведомственной целевой программы департамента образования Ярославской области на очередной финансовый год и на плановый период;
- объема финансирования мероприятий муниципальной программы бюджетным ассигнованиям на исполнение расходного обязательства муниципального образования области в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка, включая размер субсидии, предоставление которой из областного бюджета планируется.».
1.2. Подпункты 5.2 и 5.6 признать утратившими силу.
2. Абзац четвертый пункта 6 признать утратившим силу.
3. Подпункт 7.1 пункта 7 изложить в следующей редакции:
«7.1. Повышение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных организаций в сфере образования, реализующих программы дополнительного образования детей, до уровня не ниже среднемесячной заработной платы учителей в соответствующем муниципальном образовании.».
4. В абзаце первом пункта 8 слова «30 процентов» заменить словами «31 процента».
5. Пункт 9 изложить в следующей редакции:
«9. Объем субсидии, выделяемой муниципальному образованию (), определяется в соответствии с настоящим Порядком и рассчитывается по формуле:
где:
– расчетный годовой фонд оплаты труда (с учетом начислений на выплаты по оплате труда) педагогических работников муниципальных организаций в сфере образования, реализующих программы дополнительного образования детей;
– коэффициент повышения заработной платы педагогических работников муниципальных организаций в сфере образования, реализующих программы дополнительного образования детей, с 01 января 2018 года, с 01 января 2019 года и с 01 января 2020 года;
– расчетный годовой фонд оплаты труда (с учетом начислений на выплаты по оплате труда) врачей муниципальных организаций в сфере образования, оплата труда которых обеспечивается из средств бюджета муниципального образования;
– коэффициент повышения заработной платы врачей муниципальных организаций в сфере образования, оплата труда которых обеспечивается из средств бюджета муниципального образования, с 01 января 2019 года и с 01 января 2020 года;
– расчетный годовой фонд оплаты труда (с учетом начислений на выплаты по оплате труда) среднего медицинского персонала муниципальных организаций в сфере образования, оплата труда которого обеспечивается из средств бюджета муниципального образования;
– коэффициент повышения заработной платы среднего медицинского персонала муниципальных организаций в сфере образования, оплата труда которых обеспечивается из средств бюджета муниципального образования, с 01 января 2019 года и с 01 января 2020 года;
C – общий объем субсидии на текущий финансовый год.
Коэффициент повышения заработной платы педагогических работников муниципальных организаций в сфере образования, реализующих программы дополнительного образования детей, с 01 января 2018 года, с 01 января 2019 года и с 01 января 2020 года () рассчитывается по формуле:
где:
1,3 – значение, учитывающее повышение оплаты труда педагогических работников муниципальных организаций в сфере образования, реализующих программы дополнительного образования детей, с 01 января 2018 года на 30 процентов;
– коэффициент, определяемый исходя из процента роста размера плановой среднемесячной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц в 2019 году по отношению к 2018 году;
– коэффициент, определяемый исходя из 50 процентов от процента роста размера плановой среднемесячной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц в 2020 году по отношению к 2019 году.
Коэффициент повышения заработной платы врачей муниципальных организаций в сфере образования, оплата труда которых обеспечивается из средств бюджета муниципального образования, с 01 января 2019 года и с 01 января 2020 года () рассчитывается по формуле:
где:
– расчетный фонд оплаты труда врачей муниципальных организаций в сфере образования, оплата труда которых обеспечивается из средств бюджета муниципального образования, по муниципальному образованию с учетом установленной с 01 января 2019 года выплаты на ставку в размере 20 000 рублей;
– расчетный фонд оплаты труда врачей муниципальных организаций в сфере образования, оплата труда которых обеспечивается из средств бюджета муниципального образования, по муниципальному образованию без учета установленной с 01 января 2019 года выплаты на ставку в размере 20 000 рублей;
– коэффициент, определяемый исходя из процента роста для достижения средней заработной платы врачей муниципальных организаций в сфере образования 200 процентов среднемесячной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц в 2019 году по Ярославской области.
Коэффициент повышения заработной платы среднего медицинского персонала муниципальных организаций в сфере образования, оплата труда которых обеспечивается из средств бюджета муниципального образования, с 01 января 2019 года и с 01 января 2020 года () рассчитывается по формуле:
где:
– расчетный фонд оплаты труда среднего медицинского персонала муниципальных организаций в сфере образования, оплата труда которого обеспечивается из средств бюджета муниципального образования, по муниципальному образованию с учетом установленной с 01 января 2019 года выплаты на ставку в размере 7 000 рублей;
– расчетный фонд оплаты труда среднего медицинского персонала муниципальных организаций в сфере образования, оплата труда которого обеспечивается из средств бюджета муниципального образования, по муниципальному образованию без учета установленной с 01 января 2019 года выплаты на ставку в размере 7 000 рублей;
– коэффициент, определяемый исходя из процента роста для достижения средней заработной платы врачей муниципальных организаций в сфере образования 100 процентов среднемесячной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц в 2019 году по Ярославской области.».
6. Пункт 11 изложить в следующей редакции:
«11. Оценка результативности использования субсидии муниципальными образованиями осуществляется департаментом образования Ярославской области по итогам года на основании отчетных данных, представляемых муниципальными образованиями в соответствии с пунктом 13 настоящего Порядка.
Расчет результативности использования субсидии муниципальным образованием () производится по формуле:
где:
– фактическое значение n-го показателя результативности использования субсидии;
– плановое значение n-го показателя результативности использования субсидии;
n – количество показателей результативности, установленных соглашением.».
7. Пункт 19 изложить в следующей редакции:
«19. В случае нецелевого использования субсидии муниципальным образованием к нему применяются бюджетные меры принуждения, предусмотренные главой 30 Бюджетного кодекса Российской Федерации.».
8. В форме соглашения между департаментом образования Ярославской области и органом местного самоуправления муниципального образования области о предоставлении субсидии местным бюджетам на повышение оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений в сфере образования (приложение 1 к Порядку):
8.1. В пункте 1.2 раздела 1:
- в абзаце третьем слова «и с 01 января 2019 года» заменить словами «, с 01 января 2019 года и с 01 января 2020 года»;
- абзац четвертый после слов «с 01 января 2019 года» дополнить словами «и с 01 января 2020 года»;
- абзац пятый после слов «с 01 января 2019 года» дополнить словами «и с 01 января 2020 года».
8.2. В разделе 2:
- абзац второй пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
«- повышение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных организаций в сфере образования, реализующих программы дополнительного образования детей, до уровня не ниже среднемесячной заработной платы учителей в муниципальном образовании;»;
- пункт 2.4 изложить в следующей редакции:
«2.4. Условия предоставления и расходования субсидии:
2.4.1. Наличие утвержденной муниципальной программы, на софинансирование мероприятий которой предоставляется субсидия, а также соответствие:
- мероприятий муниципальной программы требованиям ведомственной целевой программы Департамента на очередной финансовый год и на плановый период;
- объема финансирования мероприятий муниципальной программы бюджетным ассигнованиям на исполнение расходного обязательства муниципального образования области в соответствии с пунктом 2 Порядка, включая размер субсидии, предоставление которой из областного бюджета планируется.
2.4.2. Наличие в бюджете муниципального образования ассигнований на исполнение расходного обязательства в рамках мероприятий муниципальной программы.
2.4.3. Соблюдение целевых направлений расходования субсидии, установленных Порядком.
2.4.4. Выполнение требований к срокам, порядку и формам представления отчетности об использовании субсидии.
2.4.5. Возврат муниципальным образованием в доход областного бюджета средств при невыполнении обязательств по достижению значений показателей результативности использования субсидии.».
Утратил силу постановлением Правительства Ярославской области от 30.03.2021 № 169-п
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 06.02.2020 № 85-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 31.01.2018 № 45-П
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Порядок предоставления и распределения субсидии местным бюджетам на повышение оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений в сфере образования, утвержденный постановлением Правительства области от 31.01.2018 № 45-п «Об утверждении Порядка предоставления и распределения субсидии местным бюджетам на повышение оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений в сфере образования», изменения согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу с момента подписания.
Председатель
Правительства области
Д.А. Степаненко
Приложение
к постановлению
Правительства области
от 06.02.2020 № 85-п
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в Порядок предоставления и распределения субсидии местным бюджетам на повышение оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений в сфере образования
1. В пункте 5:
1.1. Подпункт 5.1 изложить в следующей редакции:
«5.1. Наличие муниципальной программы, на софинансирование мероприятий которой предоставляется субсидия, а также соответствие:
- мероприятий муниципальной программы требованиям ведомственной целевой программы департамента образования Ярославской области на очередной финансовый год и на плановый период;
- объема финансирования мероприятий муниципальной программы бюджетным ассигнованиям на исполнение расходного обязательства муниципального образования области в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка, включая размер субсидии, предоставление которой из областного бюджета планируется.».
1.2. Подпункты 5.2 и 5.6 признать утратившими силу.
2. Абзац четвертый пункта 6 признать утратившим силу.
3. Подпункт 7.1 пункта 7 изложить в следующей редакции:
«7.1. Повышение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных организаций в сфере образования, реализующих программы дополнительного образования детей, до уровня не ниже среднемесячной заработной платы учителей в соответствующем муниципальном образовании.».
4. В абзаце первом пункта 8 слова «30 процентов» заменить словами «31 процента».
5. Пункт 9 изложить в следующей редакции:
«9. Объем субсидии, выделяемой муниципальному образованию (), определяется в соответствии с настоящим Порядком и рассчитывается по формуле:
где:
– расчетный годовой фонд оплаты труда (с учетом начислений на выплаты по оплате труда) педагогических работников муниципальных организаций в сфере образования, реализующих программы дополнительного образования детей;
– коэффициент повышения заработной платы педагогических работников муниципальных организаций в сфере образования, реализующих программы дополнительного образования детей, с 01 января 2018 года, с 01 января 2019 года и с 01 января 2020 года;
– расчетный годовой фонд оплаты труда (с учетом начислений на выплаты по оплате труда) врачей муниципальных организаций в сфере образования, оплата труда которых обеспечивается из средств бюджета муниципального образования;
– коэффициент повышения заработной платы врачей муниципальных организаций в сфере образования, оплата труда которых обеспечивается из средств бюджета муниципального образования, с 01 января 2019 года и с 01 января 2020 года;
– расчетный годовой фонд оплаты труда (с учетом начислений на выплаты по оплате труда) среднего медицинского персонала муниципальных организаций в сфере образования, оплата труда которого обеспечивается из средств бюджета муниципального образования;
– коэффициент повышения заработной платы среднего медицинского персонала муниципальных организаций в сфере образования, оплата труда которых обеспечивается из средств бюджета муниципального образования, с 01 января 2019 года и с 01 января 2020 года;
C – общий объем субсидии на текущий финансовый год.
Коэффициент повышения заработной платы педагогических работников муниципальных организаций в сфере образования, реализующих программы дополнительного образования детей, с 01 января 2018 года, с 01 января 2019 года и с 01 января 2020 года () рассчитывается по формуле:
где:
1,3 – значение, учитывающее повышение оплаты труда педагогических работников муниципальных организаций в сфере образования, реализующих программы дополнительного образования детей, с 01 января 2018 года на 30 процентов;
– коэффициент, определяемый исходя из процента роста размера плановой среднемесячной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц в 2019 году по отношению к 2018 году;
– коэффициент, определяемый исходя из 50 процентов от процента роста размера плановой среднемесячной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц в 2020 году по отношению к 2019 году.
Коэффициент повышения заработной платы врачей муниципальных организаций в сфере образования, оплата труда которых обеспечивается из средств бюджета муниципального образования, с 01 января 2019 года и с 01 января 2020 года () рассчитывается по формуле:
где:
– расчетный фонд оплаты труда врачей муниципальных организаций в сфере образования, оплата труда которых обеспечивается из средств бюджета муниципального образования, по муниципальному образованию с учетом установленной с 01 января 2019 года выплаты на ставку в размере 20 000 рублей;
– расчетный фонд оплаты труда врачей муниципальных организаций в сфере образования, оплата труда которых обеспечивается из средств бюджета муниципального образования, по муниципальному образованию без учета установленной с 01 января 2019 года выплаты на ставку в размере 20 000 рублей;
– коэффициент, определяемый исходя из процента роста для достижения средней заработной платы врачей муниципальных организаций в сфере образования 200 процентов среднемесячной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц в 2019 году по Ярославской области.
Коэффициент повышения заработной платы среднего медицинского персонала муниципальных организаций в сфере образования, оплата труда которых обеспечивается из средств бюджета муниципального образования, с 01 января 2019 года и с 01 января 2020 года () рассчитывается по формуле:
где:
– расчетный фонд оплаты труда среднего медицинского персонала муниципальных организаций в сфере образования, оплата труда которого обеспечивается из средств бюджета муниципального образования, по муниципальному образованию с учетом установленной с 01 января 2019 года выплаты на ставку в размере 7 000 рублей;
– расчетный фонд оплаты труда среднего медицинского персонала муниципальных организаций в сфере образования, оплата труда которого обеспечивается из средств бюджета муниципального образования, по муниципальному образованию без учета установленной с 01 января 2019 года выплаты на ставку в размере 7 000 рублей;
– коэффициент, определяемый исходя из процента роста для достижения средней заработной платы врачей муниципальных организаций в сфере образования 100 процентов среднемесячной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц в 2019 году по Ярославской области.».
6. Пункт 11 изложить в следующей редакции:
«11. Оценка результативности использования субсидии муниципальными образованиями осуществляется департаментом образования Ярославской области по итогам года на основании отчетных данных, представляемых муниципальными образованиями в соответствии с пунктом 13 настоящего Порядка.
Расчет результативности использования субсидии муниципальным образованием () производится по формуле:
где:
– фактическое значение n-го показателя результативности использования субсидии;
– плановое значение n-го показателя результативности использования субсидии;
n – количество показателей результативности, установленных соглашением.».
7. Пункт 19 изложить в следующей редакции:
«19. В случае нецелевого использования субсидии муниципальным образованием к нему применяются бюджетные меры принуждения, предусмотренные главой 30 Бюджетного кодекса Российской Федерации.».
8. В форме соглашения между департаментом образования Ярославской области и органом местного самоуправления муниципального образования области о предоставлении субсидии местным бюджетам на повышение оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений в сфере образования (приложение 1 к Порядку):
8.1. В пункте 1.2 раздела 1:
- в абзаце третьем слова «и с 01 января 2019 года» заменить словами «, с 01 января 2019 года и с 01 января 2020 года»;
- абзац четвертый после слов «с 01 января 2019 года» дополнить словами «и с 01 января 2020 года»;
- абзац пятый после слов «с 01 января 2019 года» дополнить словами «и с 01 января 2020 года».
8.2. В разделе 2:
- абзац второй пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
«- повышение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных организаций в сфере образования, реализующих программы дополнительного образования детей, до уровня не ниже среднемесячной заработной платы учителей в муниципальном образовании;»;
- пункт 2.4 изложить в следующей редакции:
«2.4. Условия предоставления и расходования субсидии:
2.4.1. Наличие утвержденной муниципальной программы, на софинансирование мероприятий которой предоставляется субсидия, а также соответствие:
- мероприятий муниципальной программы требованиям ведомственной целевой программы Департамента на очередной финансовый год и на плановый период;
- объема финансирования мероприятий муниципальной программы бюджетным ассигнованиям на исполнение расходного обязательства муниципального образования области в соответствии с пунктом 2 Порядка, включая размер субсидии, предоставление которой из областного бюджета планируется.
2.4.2. Наличие в бюджете муниципального образования ассигнований на исполнение расходного обязательства в рамках мероприятий муниципальной программы.
2.4.3. Соблюдение целевых направлений расходования субсидии, установленных Порядком.
2.4.4. Выполнение требований к срокам, порядку и формам представления отчетности об использовании субсидии.
2.4.5. Возврат муниципальным образованием в доход областного бюджета средств при невыполнении обязательств по достижению значений показателей результативности использования субсидии.».
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 11.03.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 080.070.020 Доходы местных бюджетов |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
