Основная информация

Дата опубликования: 05 ноября 2020г.
Номер документа: RU53025917202000340
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Администрация Великого Новгорода
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Новгородская область

Администрация Великого Новгорода

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

05.11.2020                                                                                                   № 4250

Великий Новгород

Об утверждении изменений, которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, осуществляющих финансово-бухгалтерское и организационно-техническое обслуживание муниципальных учреждений социальной сферы и структурных подразделений Администрации Великого Новгорода - главных распорядителей бюджетных средств

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом муниципального образования - городского округа Великий Новгород и постановлением Администрации Великого Новгорода от 21.08.2014 № 4465 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений Великого Новгорода"

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, осуществляющих финансово-бухгалтерское и организационно-техническое обслуживание муниципальных учреждений социальной сферы и структурных подразделений Администрации Великого Новгорода - главных распорядителей бюджетных средств, утвержденное постановлением Администрации Великого Новгорода от 28.05.2015 № 2175 (в редакции постановлений Администрации Великого Новгорода от 13.04.2016 № 1622, от 05.02.2018 № 450, от 02.04.2019 № 1241, от 12.12.2019 № 5223).

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новгород" и в официальном сетевом издании "Интернет-газета "Новгород".

3. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 года.

Мэр Великого Новгорода                                                                                                                С.В. Бусурин

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Администрации

Великого Новгорода

от 05.11.2020 № 4250

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, осуществляющих финансово-бухгалтерское и организационно-техническое обслуживание муниципальных учреждений социальной сферы и структурных подразделений Администрации Великого Новгорода - главных распорядителей бюджетных средств

1. Подпункт 2.4.5 дополнить абзацами следующего содержания:

"Руководителю, заместителю руководителя и главному бухгалтеру учреждения при наличии экономии фонда оплаты труда может выплачиваться единовременная премия в размере до одного оклада в случаях:

профессионального праздника;

выхода на пенсию.".

2. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Размеры базовых окладов работников учреждения:

3.2.1. По ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", составляют:



п/п

ПКГ, квалификационный уровень

Должности, отнесенные к квалификационному уровню

Размер базового оклада (рубли)

1

2

3

4

1. Общеотраслевые должности служащих первого уровня

1.1.

1 квалификационный уровень

делопроизводитель, кассир, дежурный по зданию

4 469

2. Общеотраслевые должности служащих второго уровня

2.1.

1 квалификационный уровень

администратор

5 180

2.2.

2 квалификационный уровень

заведующий хозяйством

5 703

3. Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

3.1.

1 квалификационный уровень

экономист, бухгалтер

инженер по охране труда, инженер-программист (программист)

4 748

5 887

3.2.

4 квалификационный уровень

должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "ведущий"

5 140

3.3.

5 квалификационный уровень

главный специалист в отделе заместитель главного бухгалтера

6 145

6 703

3.2.2. По ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", составляют:



п/п

ПКГ, квалификационный уровень

Должности, отнесенные к квалификационному уровню

Размер базового оклада (рубли)

1. Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

1.1.

1 квалификационный уровень

сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, швейцар, гардеробщик, дворник

3 687

2. Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

2.1.

1 квалификационный уровень

водитель автомобиля

5 251

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

4 133

3.2.3. По ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", составляют:



п/п

ПКГ, квалификационный уровень

Должности, отнесенные к квалификационному уровню

Размер базового оклада (рубли)

1.

Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава

смотритель

3 687".

3. В подпункте 3.4.3 абзац четвертый дополнить словами "заведующий хозяйством".

4. Подпункт 3.4.6 дополнить абзацами следующего содержания:

"По решению руководителя учреждения работнику учреждения может выплачиваться единовременная премия в размере до одного оклада при наличии экономии по фонду оплаты труда в случаях:

профессионального праздника;

выхода на пенсию.".

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Специальный выпуск газеты "Новгород"- "Новгород официальный" № 26(70)(1869) от 12.11.2020
Рубрики правового классификатора: 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений, 140.040.030 Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров в организациях, финансируемых из местного бюджета

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать