Основная информация
Дата опубликования: | 05 ноября 2020г. |
Номер документа: | RU53025917202000340 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Администрация Великого Новгорода |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Новгородская область
Администрация Великого Новгорода
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
05.11.2020 № 4250
Великий Новгород
Об утверждении изменений, которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, осуществляющих финансово-бухгалтерское и организационно-техническое обслуживание муниципальных учреждений социальной сферы и структурных подразделений Администрации Великого Новгорода - главных распорядителей бюджетных средств
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом муниципального образования - городского округа Великий Новгород и постановлением Администрации Великого Новгорода от 21.08.2014 № 4465 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений Великого Новгорода"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, осуществляющих финансово-бухгалтерское и организационно-техническое обслуживание муниципальных учреждений социальной сферы и структурных подразделений Администрации Великого Новгорода - главных распорядителей бюджетных средств, утвержденное постановлением Администрации Великого Новгорода от 28.05.2015 № 2175 (в редакции постановлений Администрации Великого Новгорода от 13.04.2016 № 1622, от 05.02.2018 № 450, от 02.04.2019 № 1241, от 12.12.2019 № 5223).
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новгород" и в официальном сетевом издании "Интернет-газета "Новгород".
3. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 года.
Мэр Великого Новгорода С.В. Бусурин
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Администрации
Великого Новгорода
от 05.11.2020 № 4250
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, осуществляющих финансово-бухгалтерское и организационно-техническое обслуживание муниципальных учреждений социальной сферы и структурных подразделений Администрации Великого Новгорода - главных распорядителей бюджетных средств
1. Подпункт 2.4.5 дополнить абзацами следующего содержания:
"Руководителю, заместителю руководителя и главному бухгалтеру учреждения при наличии экономии фонда оплаты труда может выплачиваться единовременная премия в размере до одного оклада в случаях:
профессионального праздника;
выхода на пенсию.".
2. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Размеры базовых окладов работников учреждения:
3.2.1. По ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", составляют:
№
п/п
ПКГ, квалификационный уровень
Должности, отнесенные к квалификационному уровню
Размер базового оклада (рубли)
1
2
3
4
1. Общеотраслевые должности служащих первого уровня
1.1.
1 квалификационный уровень
делопроизводитель, кассир, дежурный по зданию
4 469
2. Общеотраслевые должности служащих второго уровня
2.1.
1 квалификационный уровень
администратор
5 180
2.2.
2 квалификационный уровень
заведующий хозяйством
5 703
3. Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
3.1.
1 квалификационный уровень
экономист, бухгалтер
инженер по охране труда, инженер-программист (программист)
4 748
5 887
3.2.
4 квалификационный уровень
должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "ведущий"
5 140
3.3.
5 квалификационный уровень
главный специалист в отделе заместитель главного бухгалтера
6 145
6 703
3.2.2. По ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", составляют:
№
п/п
ПКГ, квалификационный уровень
Должности, отнесенные к квалификационному уровню
Размер базового оклада (рубли)
1. Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
1.1.
1 квалификационный уровень
сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, швейцар, гардеробщик, дворник
3 687
2. Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
2.1.
1 квалификационный уровень
водитель автомобиля
5 251
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
4 133
3.2.3. По ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", составляют:
№
п/п
ПКГ, квалификационный уровень
Должности, отнесенные к квалификационному уровню
Размер базового оклада (рубли)
1.
Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава
смотритель
3 687".
3. В подпункте 3.4.3 абзац четвертый дополнить словами "заведующий хозяйством".
4. Подпункт 3.4.6 дополнить абзацами следующего содержания:
"По решению руководителя учреждения работнику учреждения может выплачиваться единовременная премия в размере до одного оклада при наличии экономии по фонду оплаты труда в случаях:
профессионального праздника;
выхода на пенсию.".
Новгородская область
Администрация Великого Новгорода
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
05.11.2020 № 4250
Великий Новгород
Об утверждении изменений, которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, осуществляющих финансово-бухгалтерское и организационно-техническое обслуживание муниципальных учреждений социальной сферы и структурных подразделений Администрации Великого Новгорода - главных распорядителей бюджетных средств
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом муниципального образования - городского округа Великий Новгород и постановлением Администрации Великого Новгорода от 21.08.2014 № 4465 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений Великого Новгорода"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, осуществляющих финансово-бухгалтерское и организационно-техническое обслуживание муниципальных учреждений социальной сферы и структурных подразделений Администрации Великого Новгорода - главных распорядителей бюджетных средств, утвержденное постановлением Администрации Великого Новгорода от 28.05.2015 № 2175 (в редакции постановлений Администрации Великого Новгорода от 13.04.2016 № 1622, от 05.02.2018 № 450, от 02.04.2019 № 1241, от 12.12.2019 № 5223).
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новгород" и в официальном сетевом издании "Интернет-газета "Новгород".
3. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 года.
Мэр Великого Новгорода С.В. Бусурин
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Администрации
Великого Новгорода
от 05.11.2020 № 4250
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, осуществляющих финансово-бухгалтерское и организационно-техническое обслуживание муниципальных учреждений социальной сферы и структурных подразделений Администрации Великого Новгорода - главных распорядителей бюджетных средств
1. Подпункт 2.4.5 дополнить абзацами следующего содержания:
"Руководителю, заместителю руководителя и главному бухгалтеру учреждения при наличии экономии фонда оплаты труда может выплачиваться единовременная премия в размере до одного оклада в случаях:
профессионального праздника;
выхода на пенсию.".
2. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Размеры базовых окладов работников учреждения:
3.2.1. По ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", составляют:
№
п/п
ПКГ, квалификационный уровень
Должности, отнесенные к квалификационному уровню
Размер базового оклада (рубли)
1
2
3
4
1. Общеотраслевые должности служащих первого уровня
1.1.
1 квалификационный уровень
делопроизводитель, кассир, дежурный по зданию
4 469
2. Общеотраслевые должности служащих второго уровня
2.1.
1 квалификационный уровень
администратор
5 180
2.2.
2 квалификационный уровень
заведующий хозяйством
5 703
3. Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
3.1.
1 квалификационный уровень
экономист, бухгалтер
инженер по охране труда, инженер-программист (программист)
4 748
5 887
3.2.
4 квалификационный уровень
должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "ведущий"
5 140
3.3.
5 квалификационный уровень
главный специалист в отделе заместитель главного бухгалтера
6 145
6 703
3.2.2. По ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", составляют:
№
п/п
ПКГ, квалификационный уровень
Должности, отнесенные к квалификационному уровню
Размер базового оклада (рубли)
1. Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
1.1.
1 квалификационный уровень
сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, швейцар, гардеробщик, дворник
3 687
2. Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
2.1.
1 квалификационный уровень
водитель автомобиля
5 251
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
4 133
3.2.3. По ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", составляют:
№
п/п
ПКГ, квалификационный уровень
Должности, отнесенные к квалификационному уровню
Размер базового оклада (рубли)
1.
Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава
смотритель
3 687".
3. В подпункте 3.4.3 абзац четвертый дополнить словами "заведующий хозяйством".
4. Подпункт 3.4.6 дополнить абзацами следующего содержания:
"По решению руководителя учреждения работнику учреждения может выплачиваться единовременная премия в размере до одного оклада при наличии экономии по фонду оплаты труда в случаях:
профессионального праздника;
выхода на пенсию.".
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Специальный выпуск газеты "Новгород"- "Новгород официальный" № 26(70)(1869) от 12.11.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений, 140.040.030 Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров в организациях, финансируемых из местного бюджета |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: