Основная информация
| Дата опубликования: | 05 августа 2020г. |
| Номер документа: | RU28004505202000036 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Амурская область |
| Принявший орган: | Администрация Марковского сельсовета Благовещенского района |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ МАРКОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
БЛАГОВЕЩЕНСКОГО РАЙОНА АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 05.08.2020 № 71
c. Марково
Об утверждении положения об организации обработки персональных данных кандидатов на вакантные должности
В соответствии с требованиями п.2 ч.1 ст.18.1 Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2006г. №152-ФЗ «О персональных данных»,
Утвердить Положение об организации обработки персональных кандидатов на вакантные должности, обрабатываемых в Администрации Марковского сельсовета (Приложение №1).
Ответственному за организацию обработки персональных данных ознакомить служащих, осуществляющих обработку персональных данных кандидатов на вакантные должности, с прилагаемым Положением.
Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Глава Марковского сельсовета Ю.В. Шмилев
Приложение №1
постановлению администрации
Марковского сельсовета
от 05 августа 2020 № 71
Положение
об организации обработки персональных данных кандидатов на вакантные должности в администрации Марковского сельсовета
1. Назначение и область применения
1.1. Настоящее Положение подготовлено в соответствии с Федеральным законом РФ от 27 июля 2006г. №152-ФЗ «О персональных данных».
1.2. Настоящее Положение определяет порядок обработки, защиты персональных данных кандидатов на вакантные должности в Администрации Марковского сельсовета (далее Администрация).
1.3. Требования настоящего Положения являются обязательными для всех служащих Администрации, осуществляющих обработку и защиту персональных данных (далее ПДн) кандидатов на вакантные должности.
1.4. Требования настоящего Положения являются дополнительными по отношению к требованиям «Положения об организации обработки персональных данных», которыми также нужно руководствоваться при обработке и защите ПДн кандидатов на вакантные должности.
1.5. Настоящее Положение не распространяется на следующие случаи:
Осуществляется хранение, комплектование, учет и использование архивных документов, содержащих ПДн, в соответствии с законодательством об архивном деле в Российской Федерации.
Осуществляется обработка ПДн, отнесенных в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну.
2. состав обрабатываемых персональных данных
2.1. Объем и содержание обрабатываемых ПДн кандидатов на вакантные должности должны соответствовать федеральным законам.
2.2. Запрещено обрабатывать следующие ПДн кандидатов на вакантные должности:
ПДн о судимости.
Специальная категория ПДн, касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни.
Биометрические ПДн – сведения, которые характеризуют физиологические и биологические особенности человека, на основании которых можно установить его личность и которые используются оператором для установления личности субъекта ПДн (например, фотография субъекта ПДн).
3. порядок получения персональных данных
3.1. Сбор ПДн кандидатов на вакантные должности может осуществляться следующими способами:
Копирование резюме кандидата на вакантную должность из общедоступных источников ПДн в соответствии с частью 10 пункта 1 статьи 6 Федерального закона от 27 июля 2006г. №152-ФЗ «О персональных данных».
4. порядок обработки и защиты персональных данных
4.1. Запрещено принятие решений на основании исключительно автоматизированной обработки ПДн кандидата на вакантную должность, порождающих юридические последствия в отношении кандидата на вакантную должность или иным образом затрагивающих его права и законные интересы.
4.2. Обработка ПДн кандидата на вакантную должность должна осуществляться в порядке, исключающем неправомерное использование и утрату ПДн.
4.3. Доступ к ПДн кандидата на вакантную должность должны иметь только те служащие, которые допущены к обработке ПДн в соответствии с утвержденными списками. При этом указанные служащие должны иметь возможность получать только те ПДн, которые необходимы им для выполнения конкретных функций.
4.4. Хранение ПДн кандидатов на вакантную должность в бумажном и электронном виде осуществляют служащие сектора муниципальной службы, кадров и информационного обеспечения.
5. порядок передачи персональных данных
5.1. Запрещено сообщать ПДн кандидата на вакантную должность по телефону.
5.2. Запрещено передавать ПДн кандидата на вакантную должность третьим лицам.
5.3. Запрещена трансграничная передача ПДн кандидата на вакантную должность на территории иностранных государств.
5.4. Запрещено включение ПДн кандидата на вакантную должность в общедоступные источники ПДн.
Лист ознакомления с «Постановлением об утверждении положения об организации обработки персональных данных кандидатов на вакантные должности»
от "___" ____________ _______г. № ______
Занимаемая должность,
дата ознакомления
Подпись
И. О. Фамилия
"___" _____________ 20___ г.
"___" _____________ 20___ г.
"___" _____________ 20___ г.
"___" _____________ 20___ г.
"___" _____________ 20___ г.
"___" _____________ 20___ г.
"___" _____________ 20___ г.
"___" _____________ 20___ г.
"___" _____________ 20___ г.
"___" _____________ 20___ г.
"___" _____________ 20___ г.
"___" _____________ 20___ г.
"___" _____________ 20___ г.
"___" _____________ 20___ г.
"___" _____________ 20___ г.
"___" _____________ 20___ г.
"___" _____________ 20___ г.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ МАРКОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
БЛАГОВЕЩЕНСКОГО РАЙОНА АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 05.08.2020 № 71
c. Марково
Об утверждении положения об организации обработки персональных данных кандидатов на вакантные должности
В соответствии с требованиями п.2 ч.1 ст.18.1 Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2006г. №152-ФЗ «О персональных данных»,
Утвердить Положение об организации обработки персональных кандидатов на вакантные должности, обрабатываемых в Администрации Марковского сельсовета (Приложение №1).
Ответственному за организацию обработки персональных данных ознакомить служащих, осуществляющих обработку персональных данных кандидатов на вакантные должности, с прилагаемым Положением.
Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Глава Марковского сельсовета Ю.В. Шмилев
Приложение №1
постановлению администрации
Марковского сельсовета
от 05 августа 2020 № 71
Положение
об организации обработки персональных данных кандидатов на вакантные должности в администрации Марковского сельсовета
1. Назначение и область применения
1.1. Настоящее Положение подготовлено в соответствии с Федеральным законом РФ от 27 июля 2006г. №152-ФЗ «О персональных данных».
1.2. Настоящее Положение определяет порядок обработки, защиты персональных данных кандидатов на вакантные должности в Администрации Марковского сельсовета (далее Администрация).
1.3. Требования настоящего Положения являются обязательными для всех служащих Администрации, осуществляющих обработку и защиту персональных данных (далее ПДн) кандидатов на вакантные должности.
1.4. Требования настоящего Положения являются дополнительными по отношению к требованиям «Положения об организации обработки персональных данных», которыми также нужно руководствоваться при обработке и защите ПДн кандидатов на вакантные должности.
1.5. Настоящее Положение не распространяется на следующие случаи:
Осуществляется хранение, комплектование, учет и использование архивных документов, содержащих ПДн, в соответствии с законодательством об архивном деле в Российской Федерации.
Осуществляется обработка ПДн, отнесенных в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну.
2. состав обрабатываемых персональных данных
2.1. Объем и содержание обрабатываемых ПДн кандидатов на вакантные должности должны соответствовать федеральным законам.
2.2. Запрещено обрабатывать следующие ПДн кандидатов на вакантные должности:
ПДн о судимости.
Специальная категория ПДн, касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни.
Биометрические ПДн – сведения, которые характеризуют физиологические и биологические особенности человека, на основании которых можно установить его личность и которые используются оператором для установления личности субъекта ПДн (например, фотография субъекта ПДн).
3. порядок получения персональных данных
3.1. Сбор ПДн кандидатов на вакантные должности может осуществляться следующими способами:
Копирование резюме кандидата на вакантную должность из общедоступных источников ПДн в соответствии с частью 10 пункта 1 статьи 6 Федерального закона от 27 июля 2006г. №152-ФЗ «О персональных данных».
4. порядок обработки и защиты персональных данных
4.1. Запрещено принятие решений на основании исключительно автоматизированной обработки ПДн кандидата на вакантную должность, порождающих юридические последствия в отношении кандидата на вакантную должность или иным образом затрагивающих его права и законные интересы.
4.2. Обработка ПДн кандидата на вакантную должность должна осуществляться в порядке, исключающем неправомерное использование и утрату ПДн.
4.3. Доступ к ПДн кандидата на вакантную должность должны иметь только те служащие, которые допущены к обработке ПДн в соответствии с утвержденными списками. При этом указанные служащие должны иметь возможность получать только те ПДн, которые необходимы им для выполнения конкретных функций.
4.4. Хранение ПДн кандидатов на вакантную должность в бумажном и электронном виде осуществляют служащие сектора муниципальной службы, кадров и информационного обеспечения.
5. порядок передачи персональных данных
5.1. Запрещено сообщать ПДн кандидата на вакантную должность по телефону.
5.2. Запрещено передавать ПДн кандидата на вакантную должность третьим лицам.
5.3. Запрещена трансграничная передача ПДн кандидата на вакантную должность на территории иностранных государств.
5.4. Запрещено включение ПДн кандидата на вакантную должность в общедоступные источники ПДн.
Лист ознакомления с «Постановлением об утверждении положения об организации обработки персональных данных кандидатов на вакантные должности»
от "___" ____________ _______г. № ______
Занимаемая должность,
дата ознакомления
Подпись
И. О. Фамилия
"___" _____________ 20___ г.
"___" _____________ 20___ г.
"___" _____________ 20___ г.
"___" _____________ 20___ г.
"___" _____________ 20___ г.
"___" _____________ 20___ г.
"___" _____________ 20___ г.
"___" _____________ 20___ г.
"___" _____________ 20___ г.
"___" _____________ 20___ г.
"___" _____________ 20___ г.
"___" _____________ 20___ г.
"___" _____________ 20___ г.
"___" _____________ 20___ г.
"___" _____________ 20___ г.
"___" _____________ 20___ г.
"___" _____________ 20___ г.
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.000 Местное самоуправление, 010.150.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
