Основная информация

Дата опубликования: 03 декабря 2020г.
Номер документа: RU86047005202000206
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Администрация г. Радужный
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

городской округ город Радужный

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РАДУЖНЫЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 03.12.2020              № 1855

О внесении изменения в постановление администрации города Радужный от 17.12.2015 № 2431

В соответствии с приказом Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.02.2012 № 1-нп «Об утверждении форм и сроков представления отчетов органами местного самоуправления об осуществлении переданных им отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда и использованию предоставленных субвенций»:

1. Внести в постановление администрации города Радужный от 17.12.2015 № 2431 «Об организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории города Радужный» изменение, изложив приложение к постановлению в новой редакции (приложение).

2. Организационному управлению организационно-правового комитета администрации города Радужный (О.А. Ермоленко) обеспечить опубликование (обнародование) настоящего постановления в газете «Новости Радужного. Официальная среда».

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на начальника управления экономики и прогнозирования администрации города Радужный С.М. Гладышеву.

Глава города Радужный              Н.А. Гулина

Приложение к постановлению

администрации города Радужный

от 03.12.2020 № 1855

Информация

о состоянии условий и охраны труда у работодателей,

осуществляющих деятельность на территории города Радужный

_____________________________________________________

(наименование организации)

за 20___ год

Раздел 1.

Общие сведения об организации

Наименование организации (полное наименование)

ИНН

КПП

Адрес регистрации (юридический)

Адрес местонахождения (фактический)

Код по ОКВЭД (основной)

Расшифровка кода ОКВЭД

Численность работников (среднесписочная)

1

2

3

4

5

6

7

8

Раздел 1.1.

Контактные данные организации

ФИО руководителя (полностью)

Должность руководителя

Телефон руководителя

Телефон приемной

Телефон/факс

Адрес электронной почты

1

2

3

4

5

6

Раздел 2.

Служба охраны труда в организации:

Наличие службы (специалиста) по охране труда либо лица, осуществляющего его функции (да/нет)

Если имеется в наличии, указать:

Служба охраны труда (управление, отдел и др.) (чел.)

Штатный специалист по охране труда (чел.)

Заключен договор на оказание услуг по охране труда (чел.)

Возложены обязанности по охране труда на специалистов (чел.)

ФИО руководителя службы охраны труда или специалиста по охране труда

Должность

Телефон

Адрес электронной почты

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Раздел 2.1.

Образование специалистов по охране труда либо лиц,

осуществляющих их функции

Высшее профессиональное (по охране труда) (чел.)

Высшее профессиональное (техническое) (чел.)

Высшее профессиональное (гуманитарное) (чел.)

Среднее профессиональное (техническое) (чел.)

Среднее профессиональное (гуманитарное) (чел.)

Среднее общее (чел.)

1

2

3

4

5

6

Раздел 2.2.

Стаж работы специалистов по охране труда либо лиц,

осуществляющих их функции (общий по охране труда)

до 1 года (чел.)

от 1-го года до 3 лет (чел.)

от 3 лет до 5 лет (чел.)

от 5 лет до 10 лет (чел.)

от 10 лет до 15 лет (чел.)

свыше 15 лет (чел.)

1

2

3

4

5

6

Раздел 3.

Коллективные договоры

Наличие коллективного договора (да/нет)

В том числе, заключен в отчетном периоде, (да/нет)

Если имеется в наличии, проведена ли процедура уведомительной регистрации (да/нет)

Количество внесенных изменений и дополнений в действующие коллективные договоры в отчетном периоде (ед.)

1

2

3

4

Раздел 4.

Мероприятия по улучшению условий и охраны труда <*>

Наличие в организации утвержденных мероприятий по улучшению условий и охраны труда (да/нет)

Количество организаций, реализующих программу «Нулевой травматизм» (ед.)

Количество пунктов мероприятий по улучшению условий и охраны труда, исполненных за отчетный период (ед.)

Освоение средств, выделенных на мероприятия по улучшению условий и охраны труда (тыс. руб. в формате 0,00)

Наличие плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в который включены мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта

В том числе

Запланировано на отчетный период

Фактически израсходовано, всего (за отчетный период)

В том числе предусмотренных по коллективному договору

Израсходовано средств в расчете на 1 работника (столбец 5 раздела 4 / столбец 8 раздела 1)

Компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях

Организация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО), включая оплату труда методистов и тренеров, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий

Организация и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий

Приобретение, содержание спортивного инвентаря

Устройство новых и (или) реконструкция имеющихся помещений и площадок для занятий спортом

Создание и развитие физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятию физической культурной и спортом по месту работы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

--------------------------------

<*> Ежегодно реализуемые работодателем мероприятия по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.03.2012 № 181н «Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков».

Раздел 5.

Деятельность профсоюзных организаций

Наличие первичной профсоюзной организации (да/нет)

Количество членов Первичной Профсоюзной организации

Наличие иного представительного органа работников в организации (да/нет)

Количество уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда

Количество проведенных проверок Уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда

Количество выявленных нарушений

Количество выданных представлений или предложений об устранении выявленных нарушений требований охраны труда

Всего

Из них вновь избраны в организации за отчетный период

Обучены по охране труда в обучающих организациях по охране труда, аккредитованных в Минтруде Российской Федерации

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Раздел 5.1.

Комитеты (комиссии) по охране труда:

Наличие совместных комитетов (комиссий) по охране труда, созданных в соответствии со ст. 218 Трудового кодекса Российской Федерации (да/нет)

В том числе созданы за отчетный период (да/нет)

Номер и дата приказа о создании комитета (комиссии)

Количество заседаний комитетов (комиссий) по охране труда

Количество рассмотренных вопросов на заседаниях комитетов (комиссий) по охране труда

1

2

3

4

5

Раздел 6.

Прохождение обязательных медицинских осмотров:

Наименование медицинского осмотра

Количество человек, прошедших обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры

Всего:

В том числе: женщин

Из них: лица до 21 года

1

2

3

4

предварительные

периодические

Раздел 6.1.

Профессиональная заболеваемость

Количество выявленных случаев профессионального заболевания, всего:

из них: у женщин

у лиц до 21 года

1

2

3

Раздел 7.

Несчастные случаи на производстве:

Количество несчастных случаев на производстве

Число пострадавших при несчастном случае на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, всего (чел.)

Групповых (два и более пострадавших)

Со смертельным исходом (с одним погибшим)

С тяжелым исходом (с одним пострадавшим)

С легким исходом (с одним пострадавшим)

Со смертельным исходом

С тяжелым исходом

С легким исходом

1

2

3

4

5

6

7

Раздел 7.1.

Сведения о пострадавших в несчастных случаях на производстве

Дата происшествия несчастного случая

Пол пострадавшего (м./ж.)

Год рождения пострадавшего

Должность (профессия) пострадавшего

Степень тяжести повреждения здоровья

Число человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более

Причина (основная) несчастного случая на производстве

1

2

3

4

5

6

7

Раздел 7.2.

Ущерб от несчастных случаев на производстве (по оценочным

данным организации):

Материальный ущерб от производственного травматизма (тыс. руб. в формате 0,00):

Всего, из них

Затраты и потери, связанные с нарушением производственного процесса

Ущерб, нанесенный предприятию вследствие порчи оборудования, сырья, материалов, готовой продукции, разрушения зданий и сооружений

Затраты предприятия на реорганизацию производственного процесса

Затраты на проведение расследования несчастного случая

Компенсационные выплаты за счет организации пострадавшему/семье пострадавшего

1

2

3

4

5

6

Раздел 8.

Специальная оценка условий труда, проведенная за отчетный

период:

Наименование

Количество рабочих мест/работников, занятых на этих рабочих местах

Количество рабочих мест/занятых на них работников по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в графе 3 (единиц)

Количество рабочих мест/работников, на которых подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

всего

В т.ч. на которых проведена специальная оценка условий труда

1 класс

2 класс

3 класс

4 класс

подкласс 3.1

подкласс 3.2

подкласс 3.3

подкласс 3.4

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Рабочие места (ед.)

Работники, занятые на рабочих местах (чел.)

из них женщин

из них лиц в возрасте до 18 лет

из них инвалидов

Раздел 8.1. Специальная оценка условий труда по состоянию на отчетную дату за период не позднее пяти лет:

Наименование

Количество рабочих мест/работников, занятых на этих рабочих местах

Количество рабочих мест/занятых на них работников по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в графе 3 (единица)

Количество рабочих мест и работников с травмоопасными условиями труда (3 класс)

Количество рабочих мест и работников с оценкой несоответствия требованиям по обеспеченности средствами индивидуальной защиты (СИЗ)

Количество рабочих мест/работников, на которых подана декларация соответствия условий труда государственным требованиям охраны труда

Всего

в т.ч. на которых проведена специальная оценка условий труда

в т.ч. на которых проведена экспертиза качества специальной оценки условий труда

1 класс

2 класс

3 класс

4 класс

подкласс 3.1

подкласс 3.2

подкласс 3.3

подкласс 3.4

Рабочие места (ед.)

Работники, занятые на рабочих местах (чел.)

из них женщин

из них лиц в возрасте до 18 лет

из них инвалидов

Раздел 9.

Обучение и инструктаж по охране труда за отчетный период:

Количество обученных по охране труда руководителей и специалистов в обучающих организациях, аккредитованных в Минтруде Российской Федерации (чел.) (за отчетный период)

Количество обученных по охране труда работников в самой организации (чел.) (за отчетный период)

Количество проведенных инструктажей по охране труда в организации (ед.) (за отчетный период)

Использование обучающего модуля по вопросам профилактики и лечения ВИЧ-инфекции/СПИД на рабочих местах

Всего, из них

вводный

первичный

внеплановый

целевой

повторный

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Раздел 9.1.

Организация обучения по охране труда руководителей

и специалистов в обучающих организациях по охране труда,

аккредитованных в Минтруде Российской Федерации (за период

не позднее трех лет):

Должность

Дата обучения

N удостоверения

(Наименование обучающей организации)

1

2

3

4

Руководитель

Заместитель руководителя, ответственный за охрану труда

Специалисты по охране труда

Раздел 9.2.

Обучение по охране труда за период не позднее трех лет:

Количество руководителей и специалистов в организации, подлежащих обучению по охране труда в установленном порядке (чел.)

Из них:

прошли обучение по охране труда в установленном порядке и имеют действующие удостоверения по охране труда (чел.)

не проходили обучение по охране труда в установленном порядке (чел.)

1

2

3

Раздел 10.

Система управления охраной труда:

Наличие Положения о системе управления охраной труда (да/нет)

Если нет, указать когда планируется внедрить систему управления охраной труда (год)

Соответствие системы управления охраной труда ГОСТ 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования» (да/нет)

Проведена сертификация работ по охране труда (да/нет)

Если проведена сертификация работ по охране труда, указать по какой системе:

ДССОТ

OHSAS 18001

другие

1

2

3

4

5

6

7

Подпись руководителя, заверенная печатью организации

Исполнитель: ФИО, должность, дата заполнения, телефон.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: газета "Новости Радужного. Официальная среда" № 47 от 09.12.2020
Рубрики правового классификатора: 010.150.000 Местное самоуправление

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать