Об утверждении типовых штатов основных и средних общеобразовательных школ и структурных подразделений «детский сад» Шатровского района Курганской области



КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ

ШАТРОВСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ ШАТРОВСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 03 сентября 2020 года № 271                                                                                    с.Шатрово

Об утверждении типовых штатов основных и средних общеобразовательных школ и структурных подразделений «детский сад» Шатровского района Курганской области

В целях эффективного использования бюджетных средств, необходимых для реализации основных общеобразовательных программ в общеобразовательных учреждениях Шатровского района Курганской области, на основании постановления Правительства Курганской области от 12.08.2008 г. № 358 «Об утверждении примерных типовых штатов начальных, основных и средних общеобразовательных школ Курганской области»,  руководствуясь  Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об   общих   принципах  организации  местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Шатровского района Курганской области, Администрация Шатровского района

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

              1. Утвердить  типовые  штаты основных и средних общеобразовательных школ Шатровского района Курганской области согласно приложению к настоящему постановлению.

2.  Признать утратившим силу постановление Администрации Шатровского района № 93 от 21.03.2018 г. «Об утверждении типовых штатов начальных, основных и средних общеобразовательных школ Шатровского района Курганской области».

3. Обнародовать настоящее постановление в соответствии со статьей 45 Устава Шатровского района Курганской области.

4.  Контроль  за  выполнением настоящего  постановления возложить на первого заместителя Главы Шатровского района – руководителя отдела по   социальной политике  Администрации Шатровского района.

Глава Шатровского района                                                                                                           Л.А.Рассохин

Приложение

к постановлению Администрации

Шатровского района

от   03 сентября 2020 года № 271

«Об утверждении типовых штатов основных,

средних общеобразовательных школ и

структурных подразделений детский сад

Шатровского района Курганской области»

ТИПОВЫЕ ШТАТЫ

ОСНОВНЫХ, СРЕДНИХ ОБЩЕОРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ И СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ДЕТСКИЙ САД ШАТРОВСКОГО РАЙОНА КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ.

Раздел I. Общие положения

1. Типовые штаты определяют нормативы штатной численности работников административно-управленческого, педагогического, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала, штатной численности работников основных и средних общеобразовательных школ Шатровского района Курганской области (далее - школы), необходимой для реализации образовательной программы (государственного образовательного стандарта общего образования).

2. Фактическое число штатных единиц может быть скорректировано как в большую, так и меньшую сторону в зависимости от конкретных условий функционирования и организации учебно-воспитательного процесса школы.

3. Нормативы штатной численности устанавливаются в зависимости от количества классов-комплектов (далее - классы) и численности учащихся в школах.

4. При формировании штатной численности следует исходить из установленного на текущий финансовый год фонда оплаты труда.

Раздел II. Административно-управленческий персонал

5. В нормативную штатную численность работников по группе "Административно - управленческий персонал" включено следующее количество ставок:

1) директор школы:

в основных и средних школах устанавливается должность директора независимо от количества классов;

2) заместитель директора по учебно-воспитательной работе:

в основных школах:

- 0,5 ставки - при численности учащихся от 40 до 80;

- 1 ставка - при численности учащихся более 80;

в средних школах:

- 0,5 ставки - при численности учащихся до 80 человек;

- 1 ставка - при численности учащихся более 80 человек;

при наличии от 23 до 29 классов вводится 1,5 ставки заместителя по учебно-воспитательной работе;

в основных и средних школах с числом классов 30 и более вводится 2 единицы должности заместителя директора по учебной (учебно-воспитательной) работе; за каждые последующие 10 классов водится дополнительно по 0,5 ставки;

3) заместитель директора по воспитательной работе:

в основных школах:

- 0,25 ставки - при наличии учащихся от 60 до 80 человек;

- 0,5 ставки - при наличии более 80 учащихся;

- 1 ставка - при наличии 11 и более классов и более 150 учащихся в школах, расположенных в сельской местности.

в средних школах:

- 0,25 ставки - при наличии менее 80 учащихся;

- 0,5 ставки - при наличии более 80 учащихся;

- 1 ставка - при наличии 11 и более классов и численности учащихся более 200 человек;

4) заведующий библиотекой:

- 1 ставка - при наличии 14 и более классов;

5) заместитель директора по научно-методической работе:

- 0,5 ставки - при наличии более 11 классов и более 150 учащихся в школах, расположенных в сельской местности

-1 ставка - при наличии 30 и более классов;

6) заместитель директора по административно-хозяйственной части:

- 1 ставка при наличии 30 и более классов.             

Раздел III. Педагогический персонал

6. По группе "Педагогический персонал" включаются следующие должности педагогических работников:

1) должность преподавателя ОБЖ:

- 1 ставка - при ведении преподавательской работы непосредственно по курсу ОБЖ в объеме не менее 9 часов в неделю;

- 0,5 ставки - при объеме преподавательской работы 4,5 часов в неделю;

2) педагог внеурочной деятельности:

в основных школах:

- 0,5 ставки - при наличии 7-10 классов;

- 1 ставка- при наличии от 11 и более классов;

в средних школах:

- 0,5 ставки - при наличии от 9 до 11 классов;

- 1 ставка - при наличии от 12 до 20 классов;

- 1,5 ставки - при наличии от 21 до 29 классов;

- 2 ставки при наличии 30 и более классов;

3) педагог-психолог:

- 0,5 ставки - в школах с численностью учащихся более 200 человек;

- 1 ставка - при наличии 500 и более учащихся;

4) учитель-логопед:

должность учителя-логопеда вводится в школах, имеющих логопедический пункт;

- логопедический пункт создается в общеобразовательных учреждениях при наличии 10 и более классов начального общего образования в сельской местности;

5) воспитатель:

- 0,5 ставки – при наличии обучающихся начального звена, находящихся на подвозе;

- 1 ставка - из расчета на одну группу продленного дня с численностью учащихся не менее 20;

6) мастер производственного обучения

- 1 ставка - из расчета на общеобразовательное учреждение, где введено обучение учащихся вождению транспортных средств, работе на сельскохозяйственных машинах и другой организационной технике.

Раздел IV. Учебно-вспомогательный персонал

7. В нормативную штатную численность по группе "Учебно-вспомогательный персонал" включено следующее количество ставок по должностям:

1) библиотекарь:

- 0,25 ставки - при наличии от 7 до 9 классов-комплектов и численности учащихся менее 60 человек;

- 0,5 ставки - при наличии от 10 до 19 классов-комплектов и численности учащихся более 60 человек;

- 1 ставка - при наличии от 20 и более классов;

за каждые последующие 10 классов водится дополнительно по 0,5 ставки;

2) педагог-организатор:

в основных школах:

- 0,5 ставки - в школах с численностью учащихся 80 и более человек;

в средних школах:

- 0,5 ставки - в школах с численностью учащихся менее 150 человек;

- 1 единица должности педагога-организатора вводится при наличии 11 и более классов и численности учащихся не менее 150 человек в учреждениях, расположенных в сельской местности;

в средних школах с количеством классов 30 и более вводится 1,5 ставки педагога-организатора;

3) социальный педагог:

- 0,5 ставки – в начальном звене;

- 1 ставка - в средних общеобразовательных школах;

4) лаборант:

должность лаборанта устанавливается при наличии оборудованного физического или химического кабинета:

в средних школах:

- 0,5 ставки - при численности учащихся менее 120 человек;

- 1 ставка - при наличии от 11 до 33 классов и численности учащихся более 120 человек;

при наличии оборудованного кабинета информатики, имеющего до 20 комплектов компьютеров, вводится 0,5 ставки лаборанта (при наличии 20-30 комплектов компьютеров вводится 1 ставка техника, при наличии более 30 комплектов компьютеров - 1 ставка инженера (при наличии высшего профессионального образования) или 1 ставка техника);

5) заведующий хозяйством:

- 0,5 ставки - при наличии менее 11 классов и численности учащихся более 40 человек;

- 1 ставка - при наличии от 11 и более классов;

в школах с количеством учащихся более 401 вместо должности заведующего хозяйством устанавливается должность заместитель директора по административно-хозяйственной части.

6) делопроизводитель:

- 0,5 ставки - при наличии от 9 до 14 классов-комплектов и численности учащихся более 100 человек;

- 1 ставка - при наличии от 14 и более классов-комплектов.

Раздел V. Обслуживающий персонал

8. В нормативную штатную численность работников по группе "Обслуживающий персонал" включено следующее количество ставок по должностям:

1) сторож:

должность сторожа устанавливается в школах, где нет возможности передать охрану зданий на пульт вневедомственной охраны, из расчета 2 единицы на школу, но не менее 1 единицы на одно охраняемое здание школы;

2) уборщик служебных помещений:

должность уборщика служебных помещений устанавливается из расчета 0,5 единицы должности на каждые 250 кв.м убираемой площади, но не менее 0,5 единицы должности на школу; при определении размера убираемой площади учитывается площадь полов классов, кабинетов, лабораторий, залов, мастерских, лестничных клеток, рекреаций и других помещений, требующих ежедневной уборки;

3) при условии приготовления пищи непосредственно в школе вводятся ставки кладовщика, кухонного рабочего и повара из расчета:

- кладовщик - 1 ставка;

- кухонный рабочий - 1 ставка;

повар:

- 1 ставка - при наличии менее 9 классов;

- 2 ставки - при наличии 9 и более классов;

4) водитель автотранспортных средств

- при наличии соответствующего автотранспорта.

9. Содержание зданий и сооружений муниципальных образовательных учреждений, включая оплату коммунальных услуг, обустройство прилегающих территорий, обеспечивается органами местного самоуправления Шатровского районов за счет средств местного бюджета.

10. При наличии доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности в общеобразовательной школе могут вводиться дополнительные штатные единицы, содержание которых осуществляется за счет вышеназванных средств.

Раздел VI. Нормативы по определению численности персонала, занятого обслуживанием структурных подразделений детский сад

11. Нормативы численности по определению списочной численности персонала, занятого обслуживанием структурных подразделений детский сад ( далее детсад) принимаются для определения и обоснования необходимой списочной численности работников структурных подразделений детсад, рациональной организации их труда, оптимизацией и эффективностью использования средств субвенций.

Нормативы численности работников, занятых в структурных подразделениях, установлены с учетом обеспечения нормальных условий для всестороннего развития и воспитания детей.

12. Нормативы численности персонала, занятого обслуживанием структурных подразделений детсад, разработаны применительно к четырем функциям:

12.1. Воспитательно-педагогическая и оздоровительная деятельность(воспитатель, помощник воспитателя, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, учитель-логопед, социальный педагог, педагог-психолог):

1)Численность группового персонала определяется с учетом:

- предельной наполняемости групп детьми;

- продолжительности пребывания детей в группе;

- количества рабочих дней детского учреждения (групп в дошкольном учреждении) в неделю;

- нормативной продолжительности рабочего времени воспитателя и помощника воспитателя в неделю (в зависимости от вида дошкольного учреждения).

2)Численность воспитателей рассчитывается по одной должности на каждую группу в смену:

- в ясельных и дошкольных группах с дневным пребыванием детей - из расчета их работы в группе в течение всего режима работы учреждения (группы);

Количество рабочих дней детского учреждения в неделю: 5-дневная рабочая неделя.

Нормативная продолжительность рабочего времени воспитателя в неделю- 36 часов: Численность воспитателей в группе рассчитывается по формуле:

Тс*Т

    Ч= ----------, где:

Тн

Ч - численность воспитателей или помощников воспитателей в группе;

Тс - продолжительность пребывания детей в группе в смену;

Т - количество рабочих дней детского учреждения в неделю;

Тн - нормативная продолжительность рабочего времени воспитателя и помощника воспитателя в неделю.

Пример 1. Группа общего назначения.

Режим работы дошкольного учреждения - 5 дней в неделю, с 9-часовым пребыванием детей.

Численность воспитателей в группе:

9*5

   Ч= --------- = 1,25

           36

Режим работы дошкольного учреждения - 5 дней в неделю, с 10,5-часовым пребыванием детей.

Численность воспитателей в группе:

10,5*5

      Ч= --------- = 1,5

             36

3) Нормативы численности работников, занятых воспитательно-педагогической деятельностью

N п/п

Наименование должности

Количество групп до:

Нормативная численность

1.

Воспитатель

на 1 группу общеразвивающей направленности

9 часов

10,5 часов

1,25

1,5

2.

Помощник воспитателя

на 1 группу общеразвивающей направленности

1

3.

Музыкальный руководитель

на каждую группу детей в возрасте свыше 1,5 лет.

0,25

4.

Инструктор по физической культуре

на каждые 2 группы детей в возрасте от 3 лет

0,25

5.

Учитель-логопед

на каждую группу для детей с нарушением речи

1

6.

Социальный педагог

на все группы

1

7.

Педагог- психолог

на каждые 3 группы

0,25

4)Численность помощников воспитателей рассчитывается по одной должности на каждую группу в смену, в течение всего режима работы учреждения.

12.2.  Приготовление детского питания(повар, подсобный рабочий кухни):

1)Нормативы численности работников по функции "Приготовление детского питания"

N п/п

Наименование должности

Количество групп до

Нормативная численность

1.

Повар

1-3 групп

4 группы

на каждые 5 групп

1

1,5

1,75

2.

Подсобный рабочий кухни

1-2 групп

3-4 групп

на каждые 5 групп

0,25

0,5

1

12.3. Хозяйственное обслуживание(кладовщик, рабочий по стирке и ремонту спецодежды (белья), дворник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, уборщик служебных помещений, сторож):

1) Нормативы численности рабочих по стирке спецодежды (белья) (прачка) :

N п/п

Наименование должности

Количество групп до

Нормативная численность

1.

Рабочий по стирке белья

(прачка)

1-группы

2- групп

3-групп

4 –групп и на каждые 5 групп

0,25

0,5

0,75

1

2) Нормативы численности рабочих других профессий:

-  в дошкольных учреждениях рабочие по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, вводятся в соответствии с производственной необходимостью:

- 0,25 единиц должности - на каждые 2 группы.

- должность уборщика служебных помещений устанавливается из расчета:

- 0,5 единицы - на каждые 500 кв.м убираемой площади, но не менее 0,25 единиц должности на учреждение.

-  нормативы численности сторожей устанавливаются в пределах плана по труду из расчета:

- до 2,3 единиц на учреждение, расположенное в сельской местности.

- должность дворника устанавливается из расчета 5200 кв.м. убираемой площади с асфальтовым покрытием или 3630 кв.м. без покрытия на 1 единицу.

- нормативы численности заведующего хозяйством устанавливаются из расчета:

- 0,5 ед. должности на число групп от 2 до 4 и численностью не менее 15 человек на группу.

- 1,0 ед. должности на число групп от 4 и более с численностью более 15 человек на группу.

13.Нормативы позволяют определить численность и состав работ по каждой должности служащего и рабочей профессии.

14. Нормативы численности установлены исходя из предельной наполняемости групп в дошкольном учреждении. При необходимости допускается комплектование групп детьми разных возрастов.

15. Наименование должностей служащих, а также наименования профессий рабочих указаны в соответствии с Положением об оплате труда по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих отраслевых органов и структурных подразделений Администрации Шатровского района, утвержденными постановлением Администрации Шатровского района от 22 августа 2019 года N 280.

16. Приведенные в нормативных таблицах числовые значения с указанием "до" следует понимать включительно.

             

Управляющий делами – руководитель аппарата

Администрации Шатровского района                                                                                                                   Т.И. Романова