О внесении изменения в Положение «О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций (бюджетных, автономных), подведомственных управлению образования администрации Губахинс...



АДМИНИСТРАЦИЯ

ГУБАХИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПЕРМСКОГО КРАЯ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

03.04.2020 № 353

О внесении изменения в Положение «О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций (бюджетных, автономных), подведомственных управлению образования администрации Губахинского городского округа Пермского края», утвержденного постановлением администрации Губахинского городского округа Пермского края №239 от 17 марта 2020 г.

На основании Примерного положения по оплате труда работников муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений в сфере образования прилагаемых к письму Министерства образования и науки Пермского края от 24 декабря 2019 г. № СЭД-26-01-36-1733,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести изменение в Положение «О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций (бюджетных, автономных), подведомственных управлению образования администрации Губахинского городского округа Пермского края», утвержденного постановлением администрации Губахинского городского округа Пермского края №239 от 17 марта 2020 г, изложив пункт 3.3 в новой прилагаемой редакции:

«3.3. Заработная плата педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс (далее - ЗППп), определяется следующим образом:

3.3.1. 1-Й ВАРИАНТ:

БЧЗПп = ((Сан x У x Чу x Кнед) x (1 + А + Ксп + Кстаж ))+ Н +

+Кk+ Кстим ,

где

Сан - расчетная стоимость аудиторной нагрузки (руб./ученико-час), определяется в разрезе городской и сельской местности, а также в разрезе ступеней обучения по следующей формуле:

Сан = С / (Ч x Кнед. x Сн), где

С - базовая сумма, размер которой устанавливается организацией самостоятельно, учитывая ограничения распределения фонда оплаты труда, установленные п.6.4. настоящего Положения

При условии ведения педагогической работы в классе, скомплектованном из детей с ограниченными возможностями здоровья, при индивидуальном обучении на дому, при обучении учащихся в классах с углубленным изучением предметов, при обучении учащихся в организации, созданных при исправительно-трудовых учреждениях, минимальная базовая сумма повышается на процент компенсационных доплат, установленных настоящим Положением;

Ч - количество часов в неделю;

Кнед. - среднее количество недель в месяце (Кнед. = 4,345);

Сн - нормативная наполняемость класса:

в общеобразовательных организациях:

городская местность - 25 человек,

сельская местность - 15 человек,

в вечерних (сменных) общеобразовательных организациях:

в классах – 25 человек,

в группах - 9 человек,

в классах при исправительно-трудовых колониях-15 человек,

в специальных (коррекционных) общеобразовательных организациях для детей с ограниченными возможностями здоровья - до 12 человек, для «Особых детей» - 5 человек, в соответствии с видом образовательной организации, оздоровительных образовательных организациях санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении - 20 человек,

У - фактическое количество учащихся по предмету в каждом классе.

Фактическое количество учащихся по предмету в каждом классе определяется дважды в учебном году: по состоянию на 1 сентября и на 1 января.

Учителям, работающим в классе, скомплектованном из учащихся I-IV классов, численность учащихся учитывается суммарно.

По предметам, допускающим деление классов на группы, при расчете заработной платы педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс, необходимо учитывать полную численность учащихся класса, без деления его по группам;

Чу - количество часов по предмету по учебному плану за неделю в каждом классе;

Кнед. - среднее количество недель в месяце (Кнед. = 4,345);

А - коэффициент, учитывающий квалификацию педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс;

Ксп - коэффициент, учитывающий сложность предмета;

Кстаж - коэффициент, учитывающий стаж педагогической работы;

Н - выплаты дополнительных социальных гарантий, предусмотренных Законом Пермского края от 12 марта 2014 г. № 308-ПК «Об образовании в Пермском крае» (далее - Закон "Об образовании в Пермском крае");

Кk – выплаты компенсационного характера

Кстим - выплаты стимулирующего характера

3.3.2. 2-Й ВАРИАНТ:

БЧЗПп = ((Ст. / Нчас. x Ч) x (1 + А + Ксп + Кстаж ))+ Н +

+ Кk+ Кстим ,

где

Ст. - размер ставки аудиторной нагрузки , размер которой устанавливается организацией самостоятельно, учитывая ограничения распределения фонда оплаты труда, установленные п.6.4. настоящего Положения;

Нчас. - норма часов преподавательской работы за ставку (нормируемая часть педагогической работы);

Ч - количество часов в неделю по тарификации.

При условии ведения педагогической работы в классе, скомплектованном из детей с ограниченными возможностями здоровья, при индивидуальном обучении на дому, при обучении учащихся в классах с углубленным изучением предметов, при обучении учащихся в организациях, созданных при исправительно-трудовых учреждениях, размер ставки повышается на процент выплат, установленных настоящим Положением;

А - коэффициент, учитывающий квалификацию педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс;

Ксп - коэффициент, учитывающий сложность предмета;

Кстаж - коэффициент, учитывающий стаж педагогической работы;

Н - выплаты дополнительных социальных гарантий, предусмотренных Законом "Об образовании в Пермском крае;

Кk- компенсационные выплаты

Кстим - выплаты стимулирующего характера

3.3.3. При индивидуальном обучении обучающегося на дому заработная плата педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс, рассчитывается по формуле:

ЗПпИО = ((Сан x Ч x Усн x Кнед) x (1 + Кстаж + А + Ксп ))+ Н +Кk+ Кстим,

где

ЗппИО - заработная плата педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс при индивидуальной форме обучения. Заработная плата рассчитывается по каждому предмету, по которому ведется преподавание;

Сан - расчетная стоимость аудиторной нагрузки (руб./ученико-час), производится в разрезе городской и сельской местности и в разрезе ступеней обучения;

Ч - количество часов в неделю;

Усн - условный коэффициент, соответствующий половине нормативной наполняемости класса:

Усн = 12,5 - для городских школ,

Усн = 7,5 - для сельских школ;

Усн = 6 - в специальных ( коррекционных) общеобразовательных организациях для детей с ограниченными возможностями здоровья;

Усн=2,5 – в специальных( коррекционных) общеобразовательных организациях для детей с ограниченными возможностями здоровья ( «Особый ребенок»);

Кнед - среднее количество недель в месяце (Кнед = 4,345);

Кстаж - коэффициент, учитывающий стаж педагогической работы;

А - коэффициент, учитывающий квалификацию педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс;

Ксп - коэффициент, учитывающий сложность предмета;

Н - выплаты дополнительных социальных гарантий, предусмотренных Законом "Об образовании в Пермском крае;

Кk- компенсационные выплаты

Кстим- стимулирующие выплаты

3.3.4. Заработная плата педагогического работника, за замещение отсутствующего работника по болезни или другим причинам, осуществляющего учебный процесс, определяется следующим образом:

При 1-М ВАРИАНТЕ расчета заработной платы педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс ( ЗППп) при замещении отсутствующего работника по болезни или другим причинам, осуществляющего учебный процесс, определяется следующим образом:

ЗППп - ((Сан х У х Чу) х (1+А+Ксп+Кстаж ))+Н + Кk + Кстим ,

Заработная плата педагогического работника, за замещение отсутствующего работника при индивидуальном обучении обучающегося на дому заработная плата педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс, рассчитывается по формуле:

ЗПпИО = ((Сан х Ч хУсн) х (1 + Кстаж + А + Ксп ))+Н + Кk+ Кстим,

Оплата труда за замещение отсутствующего педагогического работника, если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.

При 2-М ВАРИАНТЕ расчета заработной платы педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс ( ЗППп) при замещении отсутствующего работника по болезни или другим причинам, осуществляющего учебный процесс, определяется следующим образом:

ЗППп = Ст час x У, где

У- кол-во уроков (часов) замещения педагогического работника

Ст час- размера оплаты за один час указанной педагогической работы по замещаемому предмету.

Размер оплаты за один час (Ст час) указанной педагогической работы, определяется путем деления месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов по занимаемой должности, умноженное на коэффициенты стажа, квалификации и сложности по замещаемому предмету согласно настоящего Положения:

Ст час = Ст/ Чср.мес*(1 + А + Ксп + Кстаж) + Н, где

Ст. - размер ставки аудиторной нагрузки , размер которой устанавливается организацией самостоятельно, учитывая ограничения распределения фонда оплаты труда, установленные п.6.4. настоящего Положения;

Среднемесячное количество рабочих часов (Чср/мес) определяется путем умножения нормы часов педагогической работы в неделю (Нчас), установленной за ставку заработной платы педагогического работника, на количество рабочих дней в году (Дгод) по шестидневной рабочей неделе и деления полученного результата на 6 (количество рабочих дней в неделе), а затем на 12

Чср.мес = Нчас*Дгод / 6

12

2. Постановление опубликовать в Информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на официальном сайте администрации городского округа «Город Губаха» Пермского края.

3. Постановление вступает в силу со дня опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 февраля 2020 года.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на начальника управления образования.

Глава городского округа –

глава администрации

Губахинского городского округа Н.В. Лазейкин