О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА – ГОРОД ВОЛЖСКИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 21.11.2019 № 7821



1

2

Отменено постановлением от 13.04.2021 № 1915

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА –

ГОРОД ВОЛЖСКИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 02.11.2020 № 5818

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА – ГОРОД ВОЛЖСКИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 21.11.2019 № 7821

(в редакции постановления от 30.12.2020 № 7181)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением администрации городского округа – город Волжский Волгоградской области от 21.11.2017 № 7081 «Об утверждении Общих требований к положениям об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа – город Волжский Волгоградской области» (в редакции от 11.03.2020 № 1401), руководствуясь Уставом городского округа – город Волжский Волгоградской области, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести изменения в постановление администрации городского округа – город Волжский Волгоградской области от 21.11.2019 № 7821 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования сферы культуры, подведомственных управлению культуры администрации городского округа – город Волжский Волгоградской области»:

1.1. Пункт 5.5 приложения дополнить абзацем следующего содержания:

«По истечении срока действия срочного трудового договора с руководителем учреждения при заключении нового срочного трудового договора (в том числе для вновь принимаемых руководителей учреждений) предельный размер должностного оклада, установленный в соответствии с настоящим пунктом, применяется с учетом всех проводимых индексаций размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений (в том числе руководителей учреждений), проведенных после его установления».

1.2. Дополнить подпункт 5.10.4 пункта 5.10 приложения абзацем 7 следующего содержания:

«Увеличение размера премий по итогам работы руководителю муниципального учреждения устанавливается на основе критериев и показателей оценки эффективности деятельности учреждения в соответствии с утвержденным постановлением администрации городского округа – город Волжский Волгоградской области».

1.3. Абзацы 7, 8, 9, 10 подпункта 5.10.4 пункта 5.10 приложения считать абзацами 8, 9, 10, 11 соответственно.

1.4. Приложение № 4 к Положению изложить в новой редакции (приложение).

2. Приостановить премиальные выплаты за счет бюджетных средств, указанные в пункте 5.10.4, до особого распоряжения.

(в редакции постановления от 30.12.2020 № 7181)

3. Руководителям муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования в сфере культуры предупредить в установленном порядке работников учреждений об изменениях существенных условий труда не позднее трех дней со дня официального опубликования настоящего постановления.

4. Управлению по организационной и кадровой работе администрации городского округа – город Волжский Волгоградской области:

- разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации городского округа – город Волжский Волгоградской области;

- направить настоящее постановление в комитет юстиции Волгоградской области для включения в регистр муниципальных нормативных правовых актов Волгоградской области.

5. Автономному муниципальному учреждению «Редакция газеты «Волжская правда» опубликовать настоящее постановление в газете «Волжский муниципальный вестник».

6. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы городского округа – город Волжский Волгоградской области Е.В. Гиричеву.

Глава городского округа

И.Н. Воронин

Приложение

к постановлению администрации городского округа – город Волжский Волгоградской области

от _02.11.2020__№__5818_______

Приложение № 4

к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного дополнительного образования сферы культуры, подведомственных управлению культуры администрации городского округа – город Волжский Волгоградской области

Конкретные критерии и особенности определения размера персонального повышающего коэффициента к должностному окладу руководителя учреждения

№ п\п

Показатели деятельности муниципального

учреждения

Критерии деятельности муниципального учреждения

Количество баллов

Форма

отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность представления отчетности

1.1.

Организация внеклассной работы: проведение и организация посещений концертов, выставок, спектаклей учащимися в школе и за ее пределами, по итогам отчетного квартала (без нарастающего итога)

1–5 мероприятия

6–10 мероприятий

11–15 мероприятий

16–20 мероприятий

25 баллов

50 баллов

75 баллов

100 баллов

Отчет руководителя учреждения

Ежеквартально

1.2.

Число лауреатов международных, всероссийских, межрегиональных и областных конкурсов и фестивалей (индивидуальное участие учащегося и преподавателя, коллективов) по итогам отчетного периода (без нарастающего итога)

А = 2х+3y, где

х – количество лауреатов и дипломантов конкурсов (фестивалей) областного уровня, регионального и межрегионального уровней,

y – количество лауреатов и дипломантов конкурсов и фестивалей федерального, международного уровней

Количество баллов равно А, но не более 50 баллов

Отчет руководите-ля учреждения

Ежеквартально

1.3.*

Динамика поданных заявок учреждения или некоммерческих организаций, которым оказано содействие в подаче выигравшей заявки, в конкурсах на получение грантовой поддержки, по отношению к аналогичному периоду прошлого года

(за исключением конкурса на получение муниципального социального гранта)

Плюс одна заявка (для учреждений, подавших 2 и более заявок в аналогичном периоде прошлого года – на том же уровне)

Отсутствие или отрицательная динамика

50 баллов

0 баллов

Отчет руководи-теля учреждения, копии подтвер-ждающих документов

Два раза в год

(январь, июль)

Итого 200 баллов

* Оценка показателя эффективности деятельности с июля по декабрь производится по результату 1-го полугодия, достигнутому в июле текущего года , с января по июнь – по результату 2-го полугодия, достигнутому в январе следующего года.

Заместитель главы городского округа

Е.В. Гиричева