О порядке уведомления муниципальными служащими администрации Князе-Волконского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края представителя нанимателя (работодателя) о нам...



АДМИНИСТРАЦИЯ

КНЯЗЕ-ВОЛКОНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

01.10.2020 № 62

с.Князе-Волконское

О порядке уведомления муниципальными служащими администрации Князе-Волконского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в целях реализации Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», администрация Князе-Волконского сельского поселения

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый порядок уведомления муниципальными служащими администрации Князе-Волконского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

4. Опубликовать настоящее постановление в Информационном бюллетене Князе-Волконского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края и разместить на официальном сайте администрации Князе-Волконского сельского поселения kvolkonskoe.ru.

Глава сельского поселения

М.В. Демяшкин

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

Князе-Волконского сельского поселения

от 01.10.2020 № 62

ПОРЯДОК

уведомления муниципальными служащими администрации Князе-Волконского сельского поселения представителя нанимателя (работодателя)о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

1. Настоящий порядок уведомления муниципальными служащими администрации Князе-Волконского сельского поселения представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в целях предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе и устанавливает единый порядок и форму уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено законодательством о муниципальной службе.

3. Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться вне служебного времени в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству, с соблюдением регламента администрации Князе-Волконского сельского поселения и условий трудового договора.

4. Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет представителю нанимателя (работодателю) письменное уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Уведомление) не менее чем за четырнадцать календарных дней до даты начала выполнения такой работы по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.

5. Гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы в администрации Князе-Волконского сельского поселения и имеющий иную оплачиваемую работу, которую намерен продолжать и выполнять на условиях внешнего совместительства в свободное от работы время, также обязан письменно уведомить об этом работодателя при поступлении на муниципальную службу.

6. Уведомление должно содержать:

- наименование организации (учреждения), в которой предполагается осуществление иной оплачиваемой работы;

- наименование должности, по которой предполагается осуществление иной оплачиваемой работы;

- предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы);

- сведения о предстоящем виде деятельности, основные должностные обязанности.

В случае, если на момент подачи Уведомления с муниципальным служащим заключен трудовой договор или договор гражданско-правового характера на выполнение иной оплачиваемой работы, к Уведомлению прилагается копия соответствующего договора. В случае, если такой договор не заключен на момент Уведомления, копия соответствующего договора направляется работодателю в трехдневный срок с момента его заключения.

7. Уведомления муниципальных служащих подлежат регистрации специалистом по кадровой работе администрации Князе-Волконского сельского поселения.

8. Регистрация Уведомления осуществляется специалистом по кадровой работе администрации Князе-Волконского сельского поселения, в день его поступления в журнале регистрации уведомлений муниципальными служащими администрации Князе-Волконского сельского поселения представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

Зарегистрированное и рассмотренное представителем нанимателя (работодателем) Уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего.

9. Копия зарегистрированного Уведомления выдается муниципальному служащему на руки под роспись либо направляется в течение 3 календарных дней со дня регистрации по почте. На копии Уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное Уведомление.

10. В случае усмотрения представителем нанимателя (работодателем) возможности возникновения конфликта интересов при выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы Уведомление подлежит направлению для рассмотрения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Князе-Волконского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).

11. Муниципальный служащий в течение трех дней со дня рассмотрения Уведомления комиссией информируется специалистом по кадровой работе администрации Князе-Волконского сельского о результатах рассмотрения Уведомления комиссией, а также о предусмотренной действующим законодательством ответственности в связи с исполнением работы, которая может повлечь конфликт интересов.

12. В случае изменения муниципальным служащим графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также при наличии иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы, муниципальный служащий уведомляет об этом работодателя в соответствии с настоящим Порядком.

13. При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязан соблюдать установленные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» ограничения, запреты и требования к служебному поведению муниципального служащего, а также информировать представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

В случае несоблюдения муниципальным служащим при выполнении иной оплачиваемой работы установленных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» ограничений, запретов и требований к служебному поведению муниципальный служащий несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Приложение № 1

к порядку уведомления муниципальными

служащими администрации Князе-Волконского

сельского поселения представителя нанимателя

(работодателя) о намерении выполнять иную

оплачиваемую работу

Представителю нанимателя (работодателю)

_______________________________________

(Ф.И.О., должность представителя

нанимателя (работодателя)

_______________________________________

_______________________________________

от _____________________________________

(Ф.И.О. муниципального служащего

_______________________________________

должность, структурное подразделение)

_______________________________________

Уведомление

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» уведомляю Вас о том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу на основании ____________________________________________________________________________

(трудового договора, договора гражданско-правового характера, иное)

____________________________________________________________________________

(наименование организации (Ф.И.О. физического лица, в том числе индивидуального предпринимателя),

____________________________________________________________________________

в которой (у которого) предполагается выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы)

К моим основным обязанностям при выполнении указанной деятельности относятся: ___________________________________________________________________

(сведения о предстоящем виде деятельности, краткое описание характера иной оплачиваемой работы,

____________________________________________________________________________

основные должностные обязанности)

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

Выполнение оплачиваемой работы планируется

____________________________________________________________________________

(дата начала (период) выполнения иной оплачиваемой работы)

Работа будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать ограничения, запреты и требования, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Я согласен на проверку сведений, содержащихся в данном уведомлении.

_________________ 20___ г.

____________________

(подпись)

Мнение руководителя

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

"___" ____________ 20___ г. _________________ ________________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Уведомление зарегистрировано

№ ___ от ___________ 20___ года

___________________________________________________________________________

(должность, подпись, Ф.И.О.)

Приложение № 2

к порядку уведомления муниципальными

служащими администрации Князе-Волконского

сельского поселения представителя нанимателя

(работодателя) о намерении выполнять иную

оплачиваемую работу

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений муниципальными служащими администрации Князе-Волконского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

№

п/п

Ф.И.О.

муниципального служащего, представившего уведомление

Должность муниципаль-ного служащего,

представив-шего уведомление

Дата

поступления

уведомления

Ф.И.О.,

подпись

муниципального служащего, принявшего уведомление

Подпись муниципаль-ного служащего в получении копии уведомления

Примечание

1

2

3

4

5

6

7