Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Болоньского сельского поселения к совершению к...



АДМИНИСТРАЦИЯ

БОЛОНЬСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ АМУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

01.06.2020 № 34

с. Болонь

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Болоньского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции», администрация Болоньского сельского поселения Амурского муниципального района Хабаровского края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Болоньского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению.

2. Специалисту 1 категории администрации Болоньского сельского поселения Семенюк Н.Г. ознакомить муниципальных служащих с настоящим постановлением под подпись.

3. Опубликовать настоящее постановление в информационном листке Болоньского сельского поселения и разместить на официальном сайте Амурского муниципального района на странице Болоньского поселения в сети интернет.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

5. Настоящее постановление вступает в силу после его опубликования (обнародования).

Глава поселения

О.А. Ларин

Приложение

к постановлению администрации

Болоньского сельского поселении

от 01.06. 2020 года № 34

Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Болоньского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений

Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Болоньского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и определяет способ уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Болоньского сельского поселения (далее - муниципальный служащий) к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.

1. Муниципальный служащий обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

1.1. О факте поступления обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений муниципальные служащие администрации уведомляют руководителя (представителя нанимателя) не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а в случае нахождения в отпуске, служебной командировке или отсутствия в связи с нетрудоспособностью - в первый рабочий день после возвращения из командировки и (или) выхода на службу.

1.2. В случае поступления обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в выходной или нерабочий праздничный день муниципальные служащие администрации уведомляют руководителя (представителя нанимателя) в следующий за ним первый рабочий день.

1.3. Уведомление, переданное руководителю (представителю нанимателя), считается поданным со дня его регистрации.

1.4. При передаче уведомления посредством почтового отправления, по каналам факсимильной связи либо через официальные сайты днем подачи уведомления считается день его отправления независимо от даты фактического поступления в администрацию.

2. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно по форме согласно приложению 1 к Порядку путем передачи его уполномоченному представителем нанимателя (работодателем) государственному или муниципальному служащему (далее - уполномоченное лицо) или направления такого уведомления по почте.

3. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:

- фамилию, имя, отчество, классный чин (при наличии), должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;

- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется муниципальным служащим, указанным в пункте 10 настоящего Порядка, указываются фамилия, имя, отчество и должность служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;

- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц;

- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;

- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление или иное обстоятельство), а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения;

- время, дата и место склонения к совершению коррупционного правонарушения;

- подпись муниципального служащего администрации;

- дата составления уведомления.

4. Уведомления в течение суток подлежат обязательной регистрации в специальном журнале, который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати органа местного самоуправления (приложение 2 к Порядку).

Ведение журнала в органе местного самоуправления возлагается на уполномоченное лицо администрации.

5. Уполномоченное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации в журнале, обязано выдать муниципальному служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.

Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления (приложение 3 к Порядку).

После заполнения корешок талона-уведомления остается у уполномоченного лица, а талон-уведомление вручается муниципальному служащему, направившему уведомление.

В случае, если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется муниципальному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.

Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.

6. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается представителем нанимателя (работодателя) или по его поручению уполномоченным органом местного самоуправления.

7. Организация проверки сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным государственным или муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется уполномоченным структурным подразделением органа местного самоуправления по поручению представителя нанимателя (работодателя) путем направления уведомлений в органы прокуратуры, внутренних дел, ФСБ России, проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим уведомление, указанным в уведомлении, получения от муниципального служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.

8. Уведомление направляется представителем нанимателя (работодателя) в органы прокуратуры, МВД России, ФСБ России либо в их территориальные органы. Проверка сведений, содержащихся в уведомлениях муниципальных служащих администрации, осуществляется в течение тридцати суток со дня регистрации в журнале. При наличии оснований срок проверки может быть продлен. По решению представителя нанимателя (работодателя) уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.

В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальные органы) в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.

9. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным государственным или муниципальным служащим, в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя (работодателя) в порядке, аналогичном настоящим рекомендациям.

10. Государственная защита муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие федеральные государственные органы либо их территориальные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным государственным или муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом «О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства».

11. Представителем нанимателя (работодателем) принимаются меры по защите муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным государственным или муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного муниципальным служащим уведомления.

В случае привлечения к дисциплинарной ответственности муниципального служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

12. С учетом результатов проверки главой сельского поселения принимаются меры, направленные на предупреждение коррупционного правонарушения, пресечение вмешательства в деятельность органов местного самоуправления.. При выявлении признаков преступления материалы проверки в установленном порядке направляются в правоохранительные органы Российской Федерации.

Приложение № 1 к Порядку

____________________________________

(Ф.И.О, должность представителя

нанимателя (работодателя)

____________________________________

(наименование органа местного самоуправления)

от _________________________________

(Ф.И.О., должность муниципального служащего, место жительства, телефон)

Уведомление

о факте обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

Сообщаю, что:

1. __________________________________________________________________________

(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях

____________________________________________________________________________

обращения к муниципальному служащему в связи

____________________________________________________________________________

с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения

____________________________________________________________________________

его к совершению коррупционных правонарушений

____________________________________________________________________________

(дата, место, время, другие условия)

2. __________________________________________________________________________

(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые

____________________________________________________________________________

должен был бы совершить государственный или муниципальный служащий

____________________________________________________________________________

по просьбе обратившихся лиц)

____________________________________________________________________________

3. __________________________________________________________________________

(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,

____________________________________________________________________________

склоняющем к коррупционному правонарушению)

____________________________________________________________________________

4. __________________________________________________________________________

(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению

____________________________________________________________________________

(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)

____________________________________________________________________________

принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)

____________________________________________________________________________

(дата, подпись, инициалы и фамилия)

Приложение № 2 к Порядку

Журнал

регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений администрации Болоньского сельского поселения

N

Номер, дата уведомления (указывается номер и дата талона- уведомления)

Сведения о государственном или муниципальном служащем, направившем уведомление

Краткое содержание уведомления

Ф.И.О. лица, принявшего уведомление

Ф.И.О.

документ, удостоверяющий личность, - паспорт гражданина Российской Федерации; служебное удостоверение

должность

Контактный номер телефона

Приложение 3 к Порядку

┌────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┐

│ ТАЛОН-КОРЕШОК │ ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ │

│ │ │

│ № __________ │ № __________ │

│ │ │

│ Уведомление принято от ___________│ Уведомление принято от ___________│

│____________________________________│____________________________________│

│____________________________________│____________________________________│

│ (Ф.И.О. муниципального служащего) │ (Ф.И.О. муниципального служащего) │

│ │ │

│ │ │

│ Краткое содержание уведомления ___│ Краткое содержание уведомления ___│

│____________________________________│____________________________________│

│____________________________________│____________________________________│

│____________________________________│____________________________________│

│____________________________________│____________________________________│

│ │ │

│ │ Уведомление принято: │

│____________________________________│____________________________________│

│ (подпись и должность лица, │(Ф.И.О., должность лица, принявшего │

│ принявшего уведомление) │ уведомление) │

│ │____________________________________│

│ "__" _______________ 200_ г. │ (номер по Журналу) │

│ │ │

│ │ "__" _______________ 200_ г. │

│____________________________________│ │

│ (подпись лица, получившего талон- │____________________________________│

│ уведомление) │ (подпись муниципального служащего, │

│ │ принявшего уведомление) │

│ "__" _______________ 200_ г. │ │

│ │