Основная информация
Дата опубликования: | 06 ноября 2020г. |
Номер документа: | без номера |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Администрация Горнозаводского городского округа |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРНОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
06.11.2020 №1120
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим администрации Горнозаводского городского округа Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
Руководствуясь статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г.
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 14.1 Федерального закона от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Указом губернатора Пермского края от 20 октября 2015 г. № 149 «Об отдельных мерах по противодействию коррупции, принимаемых заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края», статьями 23, 29 Устава Горнозаводского городского округа Пермского края, в целях совершенствования мероприятий по уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о конфликте интересов,
администрация Горнозаводского городского округа Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим администрации Горнозаводского городского округа Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
2. Обнародовать настоящее постановление в зданиях, расположенных по адресам: г. Горнозаводск, ул. Кирова, 65, г. Горнозаводск, ул. Свердлова, 59,
р.п. Теплая Гора, ул. Советская, 5, р.п. Промысла, ул. Комсомольская, 1,
р.п. Кусье-Александровский, ул. Ленина, 2, р.п. Пашия, ул. Ленина, 4, п. Вильва, ул. Пионерская, 6, р.п. Медведка, ул. Октябрьская, 18, п. Средняя Усьва,
ул. Советская, 12, р.п. Бисер, ул. Советская, 23, р.п. Старый Бисер, ул. Ермакова, 1, р.п. Сараны, ул. Кирова, 2, а также на официальном сайте администрации Горнозаводского городского округа Пермского края (www.gornozavodskii.ru).
3. Признать утратившим силу постановление администрации Горнозаводского муниципального района Пермского края от 04 апреля 2016 г.
№ 241 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя муниципальным служащим администрации Горнозаводского муниципального района о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения».
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации Горнозаводского городского округа Пермского края.
Глава городского округа –
глава администрации Горнозаводского
городского округа Пермского края А.Н. Афанасьев
Подлинный экземпляр документа находится в администрации Горнозаводского городского округа Пермского края в деле № 01-07 за 2020 год
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации Горнозаводского городского округа Пермского края
от 06.11.2020 №1120
ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя (работодателя)
муниципальным служащим администрации Горнозаводского городского округа Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя муниципальным служащим администрации Горнозаводского городского округа Пермского края (далее - администрация) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции», статьей 14.1 Федерального закона от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и определяет порядок уведомления представителя нанимателя муниципальным служащим администрации Горнозаводского городского округа Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее соответственно - муниципальный служащий, конфликт интересов, уведомление о конфликте интересов), перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений и организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлении.
2. Понятия «личная заинтересованность» и «конфликт интересов» в настоящем Порядке применяются в значениях, определенных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
3. Во всех случаях возникновения у муниципального служащего конфликта интересов либо появления возможности возникновения конфликта интересов муниципальный служащий обязан уведомить о данных обстоятельствах представителя нанимателя (за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка) с указанием следующих сведений:
3.1. фамилия, имя, отчество муниципального служащего, заполняющего уведомление, его должность;
3.2. описание ситуации, при которой личная заинтересованность муниципального служащего (прямая или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им служебных обязанностей;
3.3. квалифицирующие признаки личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение муниципальным служащим служебных обязанностей (возможности получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) муниципальным служащим и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми муниципальный служащий и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями);
3.4. описание служебных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;
3.5. по возможности предлагаемые меры, которые могли бы предотвратить возможность возникновения конфликта интересов или урегулировать возникший конфликт интересов;
3.6. дата заполнения уведомления о конфликте интересов;
3.7. подпись лица, заполнившего уведомление.
4. Уведомление о конфликте интересов составляется по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
5. Муниципальный служащий незамедлительно информирует в устной форме своего непосредственного руководителя о конфликте интересов.
6. Специалист, ответственный за профилактику коррупционных и иных правонарушений (далее - специалист) осуществляет регистрацию уведомления в журнале регистрации уведомлений о конфликте интересов по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Листы журнала регистрации уведомлений о конфликте интересов должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью.
Журнал регистрации уведомлений о конфликте интересов хранится в шкафах (сейфах), обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа.
7. Представитель нанимателя в течение двух рабочих дней со дня получения уведомления о конфликте интересов направляет его в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Горнозаводского городского округа Пермского края.
Приложение 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя муниципальным служащим администрации Горнозаводского городского округа Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
________________________________________
(отметка об ознакомлении)
________________________________
(ФИО представителя нанимателя (работодателя)
________________________________
(ФИО, должность муниципального служащего)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
___________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Горнозаводского городского округа, при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
«___» ___________ 20__ г.
_______________________________ _____________________
(подпись лица, направляющего уведомление) (расшифровка подписи)
Уведомление зарегистрировано «___» _____________ 20___ г.
рег. № __________________
______________________________________________________________________
(подпись, ФИО, должность специалиста)
Приложение 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя муниципальным служащим администрации Горнозаводского городского округа Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим администрации Горнозаводского городского округа Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
№ п/п
Дата регистрации
Регистрационный номер
ФИО лица, направившего уведомление
Должность лица, направившего уведомление
ФИО, подпись регистратора
1
2
3
4
5
6
11
1
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРНОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
06.11.2020 №1120
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим администрации Горнозаводского городского округа Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
Руководствуясь статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г.
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 14.1 Федерального закона от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Указом губернатора Пермского края от 20 октября 2015 г. № 149 «Об отдельных мерах по противодействию коррупции, принимаемых заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края», статьями 23, 29 Устава Горнозаводского городского округа Пермского края, в целях совершенствования мероприятий по уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о конфликте интересов,
администрация Горнозаводского городского округа Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим администрации Горнозаводского городского округа Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
2. Обнародовать настоящее постановление в зданиях, расположенных по адресам: г. Горнозаводск, ул. Кирова, 65, г. Горнозаводск, ул. Свердлова, 59,
р.п. Теплая Гора, ул. Советская, 5, р.п. Промысла, ул. Комсомольская, 1,
р.п. Кусье-Александровский, ул. Ленина, 2, р.п. Пашия, ул. Ленина, 4, п. Вильва, ул. Пионерская, 6, р.п. Медведка, ул. Октябрьская, 18, п. Средняя Усьва,
ул. Советская, 12, р.п. Бисер, ул. Советская, 23, р.п. Старый Бисер, ул. Ермакова, 1, р.п. Сараны, ул. Кирова, 2, а также на официальном сайте администрации Горнозаводского городского округа Пермского края (www.gornozavodskii.ru).
3. Признать утратившим силу постановление администрации Горнозаводского муниципального района Пермского края от 04 апреля 2016 г.
№ 241 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя муниципальным служащим администрации Горнозаводского муниципального района о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения».
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации Горнозаводского городского округа Пермского края.
Глава городского округа –
глава администрации Горнозаводского
городского округа Пермского края А.Н. Афанасьев
Подлинный экземпляр документа находится в администрации Горнозаводского городского округа Пермского края в деле № 01-07 за 2020 год
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации Горнозаводского городского округа Пермского края
от 06.11.2020 №1120
ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя (работодателя)
муниципальным служащим администрации Горнозаводского городского округа Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя муниципальным служащим администрации Горнозаводского городского округа Пермского края (далее - администрация) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции», статьей 14.1 Федерального закона от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и определяет порядок уведомления представителя нанимателя муниципальным служащим администрации Горнозаводского городского округа Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее соответственно - муниципальный служащий, конфликт интересов, уведомление о конфликте интересов), перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений и организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлении.
2. Понятия «личная заинтересованность» и «конфликт интересов» в настоящем Порядке применяются в значениях, определенных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
3. Во всех случаях возникновения у муниципального служащего конфликта интересов либо появления возможности возникновения конфликта интересов муниципальный служащий обязан уведомить о данных обстоятельствах представителя нанимателя (за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка) с указанием следующих сведений:
3.1. фамилия, имя, отчество муниципального служащего, заполняющего уведомление, его должность;
3.2. описание ситуации, при которой личная заинтересованность муниципального служащего (прямая или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им служебных обязанностей;
3.3. квалифицирующие признаки личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение муниципальным служащим служебных обязанностей (возможности получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) муниципальным служащим и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми муниципальный служащий и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями);
3.4. описание служебных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;
3.5. по возможности предлагаемые меры, которые могли бы предотвратить возможность возникновения конфликта интересов или урегулировать возникший конфликт интересов;
3.6. дата заполнения уведомления о конфликте интересов;
3.7. подпись лица, заполнившего уведомление.
4. Уведомление о конфликте интересов составляется по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
5. Муниципальный служащий незамедлительно информирует в устной форме своего непосредственного руководителя о конфликте интересов.
6. Специалист, ответственный за профилактику коррупционных и иных правонарушений (далее - специалист) осуществляет регистрацию уведомления в журнале регистрации уведомлений о конфликте интересов по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Листы журнала регистрации уведомлений о конфликте интересов должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью.
Журнал регистрации уведомлений о конфликте интересов хранится в шкафах (сейфах), обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа.
7. Представитель нанимателя в течение двух рабочих дней со дня получения уведомления о конфликте интересов направляет его в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Горнозаводского городского округа Пермского края.
Приложение 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя муниципальным служащим администрации Горнозаводского городского округа Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
________________________________________
(отметка об ознакомлении)
________________________________
(ФИО представителя нанимателя (работодателя)
________________________________
(ФИО, должность муниципального служащего)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
___________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Горнозаводского городского округа, при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
«___» ___________ 20__ г.
_______________________________ _____________________
(подпись лица, направляющего уведомление) (расшифровка подписи)
Уведомление зарегистрировано «___» _____________ 20___ г.
рег. № __________________
______________________________________________________________________
(подпись, ФИО, должность специалиста)
Приложение 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя муниципальным служащим администрации Горнозаводского городского округа Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим администрации Горнозаводского городского округа Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
№ п/п
Дата регистрации
Регистрационный номер
ФИО лица, направившего уведомление
Должность лица, направившего уведомление
ФИО, подпись регистратора
1
2
3
4
5
6
11
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: