ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ АРТИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА



ДУМА АРТИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

РЕШЕНИЕ

от 05.11.2020 № 60

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ АРТИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

     Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 21 Федерального закона от 14.11.2020 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», Уставом Артинского городского округа, в целях повышения эффективности работы муниципальных унитарных предприятий Артинского городского округа

РЕШИЛА:

Утвердить Положение «О проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Артинского городского округа»  (прилагается).

2. Опубликовать настоящее Решение на официальных сайтах Администрации Артинского городского округа arti-go.ru и Думы Артинского городского округа dumartinfo.ru.        

3онтроль за выполнением настоящего Решения возложить на депутатскую комиссию по местному самоуправлению и законности (Половников С.Ф.).

Глава Артинского городского округа                                      А.А. Константинов

Председатель Думы

Артинского городского округа                                                В.П. Бусыгина

Приложение

Утверждено Решением Думы 

Артинского городского округа

от 05.11.2020 № 60

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Артинского городского округа

1. Общие положения

Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 14.11.2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» и устанавливает порядок проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Артинского городского округа (далее-руководителей предприятия).

2. Аттестация проводится в целях определения соответствия руководителя предприятия занимаемой должности и результатов его профессиональной деятельности.

3. Аттестация руководителей предприятий проводится один раз в три года.

4. Аттестации не подлежат руководители предприятий, проработавшие в занимаемой должности менее одного года, и беременные женщины.

Руководители предприятий, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.

5. Аттестация руководителей предприятий проводится аттестационной комиссией, формируемой в соответствии с настоящим Положением.

2. Порядок формирования и состав аттестационной комиссии

2.1. Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Свердловской области и Артинского городского округа, настоящим Положением.

              2.2. Аттестационная комиссия формируется правовым актом Администрации Артинского городского округа, содержащим положения:

1) о формировании аттестационной комиссии, в том числе о составе аттестационной комиссии, сроках и порядке ее работы;

2) об утверждении графика проведения аттестации, с указанием даты, времени и места проведения аттестации;

3) о составлении списков руководителей предприятий, подлежащих аттестации;

4) дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их подготовку.

2.3. В состав аттестационной комиссии включаются представитель нанимателя (работодатель) и уполномоченные им должностные лица Администрации Артинского городского округа, курирующие деятельность предприятий в соответствующих отраслях, представители структурных подразделений Администрации Артинского городского округа (в том числе из организационного отдела, юридического отдела).

В состав аттестационной комиссии могут включаться представители профсоюзной организации, действующей в Администрации Артинского городского округа, и представителей общественных организаций.

Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на решения, принимаемые аттестационной комиссией.

2.4. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

2.5. Председатель аттестационной комиссии:

возглавляет аттестационную комиссию;

осуществляет руководство аттестационной комиссией;

проводит заседания аттестационной комиссии;

является ответственным за организацию аттестации;

после подведения итогов голосования членов аттестационной комиссии сообщает руководителю предприятия результаты аттестации.

На время отсутствия председателя аттестационной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя аттестационной комиссии.

2.6. Секретарь аттестационной комиссии:

готовит пакет документов для рассмотрения аттестационной комиссией;

не позднее чем за три дня до заседания аттестационной комиссии оповещает членов аттестационной комиссии и руководителей предприятий о дате, времени и месте проведения заседания аттестационной комиссии и материалах, выносимых на рассмотрение аттестационной комиссии;

непосредственно до начала заседания сообщает аттестационной комиссии о невозможности присутствия на заседании аттестационной комиссии отдельных членов аттестационной комиссии и руководителей предприятий;

ведет протокол заседания аттестационной комиссии, в котором фиксирует результаты голосования и решения аттестационной комиссии.

2.7. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.

3. Организация проведения аттестации

3.1. Не менее чем за месяц до проведения аттестации секретарем аттестационной              комиссии доводится до сведения каждого аттестуемого руководителя предприятия под подпись утвержденный график проведения аттестации.

3.2. Не позднее чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв на аттестуемого руководителя предприятия (Приложение № 1 к настоящему Положению), подписанный должностным лицом Администрации Артинского городского округа, курирующим деятельность предприятия в соответствующей отрасли. Отзыв должен содержать всестороннюю, полную и объективную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств руководителя предприятия, показатели результатов его деятельности за аттестационный период.

К отзыву об исполнении подлежащим аттестации руководителем предприятия должностных обязанностей за аттестационный период прилагается отчет о профессиональной деятельности и личностных качествах руководителя предприятия, а также сведения о результатах финансово-хозяйственной деятельности возглавляемого им предприятия по состоянию на последнюю отчетную дату и выписки из протоколов заседаний балансовой комиссии, содержащие решения, принятые в отношении предприятия, должны быть представлены секретарю комиссии.

При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию организационным отделом администрации представляется также аттестационный лист руководителя предприятия с данными предыдущей аттестации.

3.3. Не менее чем за неделю до начала аттестации секретарь аттестационной комиссии должен ознакомить под подпись каждого аттестуемого руководителя предприятия с представленным отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период.

3.4. Для проведения заседания секретарем аттестационной комиссии формируется пакет документов, которые представляются на рассмотрение аттестационной комиссии:

1) отзыв об исполнении подлежащим аттестации руководителем предприятия должностных обязанностей за аттестационный период;

2) аттестационный лист руководителя предприятия с данными предыдущей аттестации.

3.5. В случае невозможности присутствия на заседании отдельных членов аттестационной комиссии либо аттестуемых руководителей предприятий, или приглашенных лиц, присутствие которых необходимо, указанные лица не позднее чем за один день до очередного заседания сообщают об этом секретарю аттестационной комиссии.

4. Проведение аттестации

              4.1. При проведении аттестации возможно использование следующих методов оценки руководителей предприятия:

              1) анализ отзыва, который содержит мотивированную оценку профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной деятельности руководителя предприятия;

              2) индивидуальное собеседование;

3) тестирование.

Форма проведения аттестации определяется аттестационной комиссией.

4.2. Аттестационная комиссия:

а) готовит перечень вопросов для аттестационных тестов;

б) составляет и утверждает аттестационные листы;

в) устанавливает количество (либо процент) правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации.

Количество правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации, не может быть менее двух третей общего их числа.

Перечень вопросов периодически пересматривается.

4.3. Аттестационные тесты составляются на основе общего перечня вопросов и должны обеспечивать проверку знания руководителем предприятия:

а) отраслевой специфики предприятия;

б) правил и норм по охране труда и экологической безопасности;

в) основ гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства;

г) основ управления предприятия, финансового аудита и планирования;

д) основ маркетинга;

е) основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.

Аттестационный тест должен содержать не менее 50 вопросов.

4.4. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого руководителя предприятия на заседание аттестационной комиссии.

4.5. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщение аттестуемого руководителя предприятия, а в случае необходимости – должностного лица Администрации Артинского городского округа, курирующего деятельность предприятия в соответствующей отрасли, о профессиональной деятельности руководителя предприятия.

В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым руководителем предприятия дополнительных сведений о своей профессиональной деятельности за аттестационный период аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.

4.6. Аттестационная комиссия оценивает уровень профессиональной подготовки, профессиональные, личностные качества, организаторские и другие способности аттестуемого руководителя предприятия на предмет его соответствия функциональным требованиям по занимаемой должности. При этом члены аттестационной комиссии должны учитывать объем профессиональных знаний, опыт и навыки работы, степень участия в разработке и реализации значимых проектов и программ, успешность решения практических задач, стоящих перед предприятием, а также результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия, которым руководит аттестуемый руководитель предприятия.

5. Решения по результатам аттестации

5.1. Решения аттестационной комиссии принимаются в отсутствие аттестуемого руководителя предприятия открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.

В случае, когда присутствие члена комиссии на заседании невозможно по уважительным причинам (болезнь, командировка и т.п.), должна производится его замена с внесением соответствующего изменения в состав комиссии.

Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором отражаются ход ее работы и принятые решения. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствующими на заседании, имеющими право голоса. При подписании протоколов мнение членов комиссии выражается словами «за» или «против».

К протоколу прикладываются все материалы, представленные на аттестацию

5.2. По результатам аттестации руководителя предприятия аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:

1) соответствует замещаемой должности;

2) не соответствует замещаемой должности.

5.3. Аттестационная комиссия может давать рекомендации о поощрении отдельных руководителей за достигнутые ими успехи в работе, а в случае необходимости – рекомендации об улучшении деятельности аттестуемых руководителей.

  5.4. Результаты аттестации сообщаются аттестованным руководителям предприятия непосредственно после подведения итогов голосования.

Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист руководителя предприятия, составленный по форме (Приложение № 2 к настоящему Положению).

5.5. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

5.6. Руководитель предприятия знакомится с аттестационным листом под подпись.

5.7. Аттестационный лист руководителя предприятия, прошедшего аттестацию, отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период и иные материалы приобщаются к личному делу руководителя предприятия.

      Приложение № 1

                                                                                           к Положению                                                                               «О проведении аттестации

                                                                       Руководителей муниципальных

                                                           унитарных предприятий

                                                                                           Артинского городского округа»

ОТЗЫВ

о деловых и личностных качествах руководителя предприятия

________________________________________________________________________

(Ф.И.О. аттестуемого и наименование муниципального унитарного предприятия)

1. Фамилия, имя, отчество    ________________________________________________

2. Год, число и месяц рождения  ____________________________________________

3. Дата назначения и должность _____________________________________________

4. Профессиональные знания и опыт аттестуемого _____________________________

________________________________________________________________________

5. Деловые качества аттестуемого как руководителя  муниципального унитарного предприятия_____________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

6. Стиль и методы работы аттестуемого______________________________________

________________________________________________________________________

7. Личностные качества аттестуемого________________________________________

________________________________________________________________________

8. Повышение квалификации_______________________________________________

________________________________________________________________________

9. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых принимал участие аттестуемый_____________________________________________

________________________________________________________________________

10. Результативность работы________________________________________________

________________________________________________________________________

11. Замечания и пожелания аттестуемому____________________________________

________________________________________________________________________

12. Вывод о соответствии замещаемой должности

________________________________________________________________________

(соответствует замещаемой должности, не соответствует замещаемой должности)

Должностное лицо

Администрации Артинского

городского округа,

курирующее деятельность

муниципального унитарного предприятия

в соответствующей отрасли                                                          ____________________                            

                                                                                                                                                           (подпись)

Дата ознакомления "__" _______________ 20__

(подпись аттестуемого)

    Приложение № 2

к Положению «О проведении аттестации

Руководителей муниципальных

унитарных предприятий

      Артинского городского округа»

Аттестационный лист

руководителя муниципального унитарного предприятия

Артинского городского округа

Дата проведения аттестации «_____» ___________ 20____ г.

1. Фамилия, имя, отчество                            _________________________________________

2. Год, число и месяц рождения               _________________________________________

3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания, дополнительном профессиональном образовании ______________________ ________________________________________________________________________

(когда и какую образовательную организацию окончил, специальность или направление подготовки, квалификация, ________________________________________________________________________

ученая степень, ученое звание)

4. Замещаемая должность на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность              _________________________________________________________

________________________________________________________________________

5. Сведения о трудовом стаже _______ лет __________ месяцев _________ дней.

(в т.ч. о стаже работы на данном предприятии) лет       месяцев         дней.

6. Вопросы к аттестуемому руководителю предприятия ________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
7. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией    __________

________________________________________________________________________

8. Решение аттестационной комиссии  _______________________________________

                                                          (соответствует замещаемой должности;

________________________________________________________________________

                                                           не соответствует замещаемой должности)

9. Количественный состав аттестационной комиссии  __________________________

      На заседании присутствовало ______________ членов аттестационной комиссии

      Количество голосов «за» _______, «против» _______, «воздержался» _______

10. Примечания                _________________________________________________________

Председатель

аттестационной комиссии                    ______________          _____________________

                                                                                                    (подпись)                                      (расшифровка подписи)

Заместитель председателя

аттестационной комиссии                             ______________          _____________________

                                                                                                    (подпись)                                      (расшифровка подписи)

Секретарь
аттестационной комиссии                            ______________          _____________________

                                                                                                    (подпись)                                      (расшифровка подписи)

Члены
аттестационной комиссии                            ______________          _____________________

                                                                                                    (подпись)                                      (расшифровка подписи)

                                                                                    ______________          _____________________

                                                                                                    (подпись)                                      (расшифровка подписи)

С аттестационным листом ознакомился                ________________________________(подпись руководителя предприятия, дата)