Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального учреждения



СОВЕТ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ГРЯЗОВЕЦКОЕ

                                                                                                                                                                                                                                                                   

РЕШЕНИЕ

от 30.11.2020 г.     № 59

Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального учреждения

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом городского поселения Грязовецкое и с целью приведения в соответствие с действующим законодательством,

Совет городского поселения Грязовецкое РЕШИЛ:

1. Утвердить  прилагаемое Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального учреждения.

2. Признать утратившим силу решение Совета Грязовецкого городского поселения от 27.07.2006 года № 30 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального унитарного предприятия, учреждения».

3. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию и размещению на официальном сайте администрации городского поселения Грязовецкое в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Глава городского поселения Грязовецкое –

председатель Совета                                                                             С.Г. Каргин

Приложение

к решению Совета городского поселения Грязовецкое от 30.11.2020 года № 59 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального учреждения»

Положение

о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального учреждения

1. Общие положения

1.1. Вакантной должностью признается не замещенная должность руководителя муниципального учреждения (далее вакантная должность).

1.2. Право на участие в конкурсе на замещение вакантной должности (далее именуется конкурс) имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком, отвечающие установленными федеральными законами, законами Вологодской области и другими нормативными правовыми актами требованиям, необходимым для замещения вакантной должности.

1.3. При проведении конкурса оцениваются профессиональные, деловые и личные качества кандидатов на замещение вакантных должностей.

1.4. Основными задачами конкурса являются:

- отбор и формирование на конкурсной основе высокопрофессионального кадрового состава руководителей муниципальных учреждений;

- совершенствование работы по подбору и расстановке кадров в городском поселении Грязовецкое.

2. Образование и состав конкурсной комиссии

2.1. Для проведения конкурса формируется конкурсная комиссия в количестве пяти членов, включая 2 депутатов Совета на основании решения Совета.

2.2. Персональный состав конкурсной комиссии, сроки и порядок ее работы утверждаются  постановлением администрации городского поселения Грязовецкое.

2.3. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов.

2.4. Комиссия вправе привлекать к работе специалистов - экспертов.

3. Порядок проведения конкурса

3.1. Проведению конкурса предшествует подготовительная работа по разработке условий конкурса с учетом специфики работы муниципального учреждения.

3.2. Конкурс на замещение вакантной должности объявляется постановлением администрации городского поселения Грязовецкое при наличии вакантной должности руководителя муниципального учреждения и отсутствия резерва для ее замещения в администрации городского поселения Грязовецкое.

Председатель конкурсной комиссии публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе в районных средствах массовой информации не позднее, чем за один месяц до начала проведения конкурса.

Объявление должно содержать информацию о дате, времени, месте и условиях проведения конкурса.

3.3. Конкурсанты на замещение вакантной должности руководителя муниципального учреждения  представляют в  соответствующее структурное подразделение администрации городского поселения Грязовецкое,  следующие документы:

- заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету;

- паспорт;

- заверенную копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- документ об образовании;

- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей

- программу развития предприятия или учреждения;

- другие документы на усмотрение конкурсанта;

- согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».

3.4. Несвоевременное либо неполное представление документов, указанных в п. 3.3. настоящего Положения, а также представление ложных сведений являются основанием для вынесения конкурсной комиссией решения о недопущении кандидата к участию в конкурсе.

3.5. Гражданин не допускается к участию в конкурсе  в случае:

- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

- лишения его права занимать руководящие должности в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;

- близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) гражданина с руководителем соответствующего структурного подразделения администрации городского поселения Грязовецкое, если его предстоящая деятельность связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому руководителю;

- утраты гражданства Российской Федерации.

3.6. Конкурсная комиссия не позднее, чем за неделю до начала проведения конкурса сообщает о дате, времени и месте его проведения кандидатам, допущенным к участию в конкурсе.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, законами Вологодской области.

3.7. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие предъявляемым требованиям, по должности, на замещение которой он был объявлен,  комиссия принимает  решение о проведении повторного конкурса.

3.8. Конкурсная комиссия использует различные формы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включающие изучение документов, собеседование, профессиональное тестирование, анкетирование и другие.

3.9. После всестороннего, полного и объективного изучения представленных документов, профессиональных и личностных качеств кандидатов в соответствии с избранными формами оценки конкурсная комиссия принимает решение о  победителе  конкурса.

3.10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата большинством голосов от общего числа ее членов, открытым голосованием.

3.11. Результаты голосования и решение конкурсной комиссии заносятся в протокол, который составляется в одном экземпляре и подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии.

Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

3.12. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения на соответствующую должность руководителя муниципального учреждения либо отказа в таком назначении.

Протокол конкурсной комиссии представляется в администрацию городского поселения Грязовецкое, для подготовки проекта постановления администрации городского поселения Грязовецкое о назначении руководителя муниципального учреждения, после подписания, которого руководитель администрации городского поселения Грязовецкое заключает с кандидатом, выдержавшим конкурс, трудовой договор.