ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ЭКСПЕРИМЕНТОВ, НАПРАВЛЕННЫХ НА РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ



ГУБЕРНАТОР ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 26 ноября 2020 года № 156

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ЭКСПЕРИМЕНТОВ, НАПРАВЛЕННЫХ НА РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии со статьей 14 Закона Тульской области от 31 октября 2005 года № 623-ЗТО «О государственной гражданской службе Тульской области», на основании статьи 33 Устава (Основного Закона) Тульской области ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Положение о порядке организации экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Тульской области (приложение).

2. Указ вступает в силу со дня официального опубликования.

Губернатор

Тульской области

А.Г. Дюмин

Приложение

к указу Губернатора

Тульской области

от 26 ноября 2020 года № 156

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке организации экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Тульской области

1. Положение о порядке организации экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Тульской области (далее - Положение) определяет порядок организации и требования к проведению экспериментов по применению новых подходов к организации государственной гражданской службы Тульской области (далее – гражданская служба) и обеспечению деятельности государственных гражданских служащих Тульской области (далее - гражданский служащий).

2. Эксперименты по применению новых подходов к организации гражданской службы и обеспечению деятельности государственных гражданских служащих (далее - эксперименты) могут проводиться в государственном органе Тульской области, его самостоятельном структурном подразделении или территориальном органе либо в нескольких государственных органах Тульской области.

3.  Эксперименты проводятся в целях:

апробации и внедрения современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования и финансирования деятельности государственного органа Тульской области, формирования кадрового состава гражданской службы и стимулирования профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;

апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;

совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности гражданских служащих;

совершенствования финансово-экономического и материально-технического обеспечения гражданской службы;

оптимизации структуры и штатной численности государственного органа Тульской области;

совершенствования системы подготовки и профессионального развития гражданских служащих;

апробации методов осуществления кадровой работы с использованием информационно-коммуникационных технологий;

апробации дистанционной формы осуществления гражданскими служащими профессиональной служебной деятельности;

достижения иных целей, связанных с развитием гражданской службы и повышением эффективности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.

4. Порядок, условия и сроки проведения экспериментов, а также порядок и сроки представления итоговых отчетов об их проведении устанавливаются:

актом Губернатора Тульской области о проведении экспериментов в правительстве Тульской области, органах исполнительной власти Тульской области, аппарате правительства Тульской области;

актом руководителя государственного органа Тульской области о проведении в нём экспериментов.

5. Проект акта о проведении эксперимента должен содержать:

наименование государственного органа, его самостоятельного структурного подразделении или территориального органа, в которых предлагается провести эксперимент;

описание целей, задач и содержания эксперимента;

сроки проведения эксперимента;

источники финансирования эксперимента.

В случае если эксперимент предлагается провести в нескольких государственных органах Тульской области, в проекте акта о проведении эксперимента также указываются наименования этих органов и определяется, какой из этих государственных органов будет являться координатором эксперимента.

6. Финансирование расходов государственного органа Тульской области, связанных с проведением экспериментов, осуществляется за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом о бюджете Тульской области на содержание государственного органа Тульской области на соответствующий финансовый год.

7. Эксперимент проводится в соответствии с планом-графиком проведения эксперимента, утверждаемым в течение 20 рабочих дней со дня издания акта о проведении эксперимента:

заместителем Губернатора Тульской области - руководителем аппарата правительства Тульской области - начальником главного управления государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области -  о проведении эксперимента в правительстве Тульской области, органах исполнительной власти Тульской области, аппарате правительства Тульской области;

руководителем государственного органа Тульской области о проведении в нём эксперимента.

8. В плане-графике, предусмотренном пунктом 7 настоящего Положения, указываются:

сроки и форма проведения эксперимента;

этапы проведения эксперимента и ожидаемые результаты каждого из этапов;

средства контроля и обеспечения достоверности результатов эксперимента;

формы отчетности по итогам эксперимента в целом и каждого из его этапов в отдельности;

данные по кадровому, экономическому, материально-техническому и научному обеспечению эксперимента на каждом этапе;

должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, а также должностные лица, ответственные за проведение каждого из этапов эксперимента;

ожидаемые результаты проведения эксперимента.

9. Участие в эксперименте гражданских служащих и граждан Российской Федерации, поступающих на гражданскую службу, осуществляется на добровольной основе.

10. На период проведения эксперимента, но не более чем на один год в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, могут изменяться условия служебных контрактов гражданских служащих - участников эксперимента.

Изменение на период проведения эксперимента условий служебного контракта гражданского служащего - участника эксперимента осуществляется по соглашению сторон и в письменной форме.

Изменение условий служебного контракта не должно приводить к уменьшению размера денежного содержания гражданского служащего - участника эксперимента по сравнению с его денежным содержанием на момент начала эксперимента, а также к понижению этого гражданского служащего в должности по сравнению с должностью, замещаемой им на момент начала эксперимента.

11. Ответственным за проведение эксперимента в государственном органе Тульской области может быть назначено должностное лицо, замещающее должность гражданской службы не ниже заместителя руководителя государственного органа Тульской области, а в случае проведения эксперимента в нескольких государственных органах Тульской области ответственным за проведение эксперимента в каждом из них может быть назначено должностное лицо, замещающее должность гражданской службы не ниже заместителя руководителя государственного органа Тульской области.

При проведении эксперимента в самостоятельном структурном подразделении государственного органа Тульской области либо территориальном органе государственного органа Тульской области ответственным за проведение эксперимента может быть назначено должностное лицо, замещающее должность гражданской службы не ниже соответственно заместителя руководителя самостоятельного структурного подразделения государственного органа Тульской области либо заместителя руководителя территориального органа государственного органа Тульской области.

12. Должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, на основании соответствующего акта о проведении эксперимента и плана-графика, указанного в пункте 7 настоящего Положения:

утверждает промежуточные планы проведения эксперимента и контролирует их исполнение;

осуществляет обеспечение необходимых организационных, методических и материальных условий проведения эксперимента.

13. Информация о ходе и результатах эксперимента публикуется на официальном сайте соответствующего государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и (или) в средствах массовой информации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

14. Итоговый отчет о проведении эксперимента (далее - итоговый отчет) в течение одного месяца со дня завершения эксперимента утверждается и представляется в установленном порядке Губернатору Тульской области:

заместителем Губернатора Тульской области - руководителем аппарата правительства Тульской области - начальником главного управления государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области -  о проведении эксперимента в правительстве Тульской области, органах исполнительной власти Тульской области, аппарате правительства Тульской области;

руководителем государственного органа Тульской области о проведении в нем эксперимента.

15. Итоговый отчет, указанный в пункте 14 настоящего Положения, включает в себя:

описание мероприятий, осуществленных в ходе проведения эксперимента;

сведения о достигнутых в ходе проведения эксперимента целях и решенных задачах;

сведения о возможностях, порядке и формах использования положительных результатов эксперимента в иных государственных органах Тульской области;

предложения о совершенствовании нормативно-правового регулирования гражданской службы по результатам эксперимента;

предложения о повышении эффективности гражданской службы по результатам эксперимента;

сведения о средствах бюджета Тульской области, израсходованных на проведение эксперимента.

16. В течение трех месяцев со дня завершения эксперимента Губернатором Тульской области может быть принято решение о целесообразности использования результатов эксперимента.