Основная информация
Дата опубликования: | 10 ноября 2020г. |
Номер документа: | без номера |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Пермский край |
Принявший орган: | Администрация Частинского муниципального района |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ЧАСТИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПЕРМСКОГО КРАЯ
10.11.2020 №602
О внесении изменений в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования неспортивной направленности Частинского муниципального района Пермского края, утвержденное Постановлением администрации Частинского муниципального района Пермского края от 13.09.2019 № 370
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом Российской Федерации от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Пермского края от 12 марта 2014г. № 308-ПК «Об образовании в Пермском крае»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования неспортивной направленности Частинского муниципального района Пермского края, утвержденное Постановлением администрации Частинского муниципального района Пермского края от 13.09.2019 № 370 (ред. от 15.04.2020 № 131), следующие изменения:
1.1. Приложение 3 «Перечень должностей специалистов бюджетных учреждений дополнительного образования Пермского края, расположенных в сельских населенных пунктах» к Положению изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
1.2. Таблицу 9 приложения 4 к Положению, изложить в следующей редакции:
Размер должностных окладов специалистов
Профессиональные квалификационные группы
Квалификационные уровни
Наименование профессий
Размер должностного оклада, руб.
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
Первый квалификационный уровень
- секретарь-машинистка;
- делопроизводитель;
- секретарь;
- кассир.
7196
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
Второй квалификационный уровень
- заведующий хозяйством;
- документовед.
8513
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
Первый квалификационный уровень
- бухгалтер;
- экономист;
- инженер;
- оператор ЭВМ;
- юрисконсульт;
9379
Профессиональный стандарт
Пятый уровень
- специалист по закупкам;
- работник контрактной службы;
- контрактный управляющий.
9592
Профессиональный стандарт
Шестой уровень
- старший специалист по закупкам;
- консультант по закупкам;
- работник контрактной службы;
- контрактный управляющий;
- ведущий инженер – программист.
9872
Профессиональный стандарт
Седьмой уровень
- ведущий специалист;
- заместитель руководителя подразделения;
- руководитель подразделения;
- руководитель контрактной службы;
- контрактный управляющий;
- работник контрактной службы.
9899
1.3. Приложение 4 к Положению, дополнить таблицей 11 следующего содержания:
Таблица 11
Размер должностных окладов старшего методиста
Педагогический стаж или стаж по профилю
Размер должностных окладов, руб.
Среднее профессиональное
образование, учительский институт и приравненные к нему учебные заведения
Высшее образование
1
3
4
до 3 лет
9393
10437
от 3 до 8 лет
9863
10959
от 8 до 14 лет
10356
11507
от 14 до 20 лет
10874
12082
более 20 лет
11418
12686
1.4. Приложение 9 «Перечень должностей прочих основных работников, должностей, относимых к административно-управленческому персоналу и учебно-вспомогательному персоналу» к Положению изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
1.5. Пункт 6.3. подраздела VI «Другие вопросы оплаты труда» изложить в следующей редакции:
«6.3. Педагогическому работнику муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования неспортивной направленности устанавливаются следующие меры социальной поддержки:
6.3.1. лицам, окончившим учреждения среднего профессионального и высшего образования (по очной форме обучения) и поступающим на работу по полученной специальности в учреждения дополнительного образования неспортивной направленности устанавливается ежемесячная надбавка к заработной плате в течение 3 лет в размере 1850,00 руб.;
6.3.2. лицам, окончившим с отличием учреждения среднего профессионального или высшего образования (по очной форме обучения) и поступающим на работу по полученной специальности в учреждения дополнительного образования неспортивной направленности, в течение одного года со дня окончания образовательной организации устанавливается ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 293,75 руб.;
6.3.3. со дня присвоения педагогическому работнику (в том числе руководителю) муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования неспортивной направленности высшей квалификационной категории устанавливается ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 1312,50 руб. При наличии у работника образовательного учреждения высшей квалификационной категории как должностного лица и как педагогического работника выплата надбавки, указанной в настоящей части, осуществляется по основной должности.
Размер ежемесячной надбавки, предоставляемой педагогическому работнику, определяется в перерасчете предельного размера ежемесячной надбавки на объем учебной нагрузки (ставки) по основной должности, которую занимает педагогический работник в образовательной организации, и не может быть больше установленного предельного размера.
В случае если в период предоставления ежемесячной надбавки у педагогического работника изменился объем учебной нагрузки (ставки) или педагогический работник перешел на должность с иным объемом учебной нагрузки (ставки), отличным от объема учебной нагрузки (ставки) при ее назначении, размер ежемесячной надбавки корректируется в зависимости от объема учебной нагрузки (ставки) педагогического работника начиная с месяца, следующего за месяцем изменения объема учебной нагрузки (ставки) или перехода педагогического работника на должность с иным объемом учебной нагрузки (ставки)такая надбавка, указанная в настоящей части, осуществляется по основной должности.
6.3.4. Педагогическим работникам (в том числе руководителям) муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования неспортивной направленности:
6.3.4.1. удостоенным государственных наград за работу в сфере образования, устанавливается ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 1225,00 рублей;
6.3.4.2. имеющим ведомственные награды (за исключением почетных грамот, благодарностей Министерства образования и науки Российской Федерации), устанавливается ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 737,50 рублей.
При наличии у работника государственной и ведомственной наград выплата надбавки к заработной плате производится по одному максимальному основанию.
6.3.5. Указанные в настоящем пункте меры социальной поддержки осуществляются по основной должности.».
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента обнародования.
3.Обнародовать настоящее постановление в порядке, утвержденном Уставом Частинского муниципального района Пермского края.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района.
Глава муниципального района –
глава администрации Частинского
муниципального района С.С. Селиванова
Приложение 1
к Постановлению администрации
Частинского муниципального
района Пермского края
от 10.11.2020 № 602
Приложение 3
к Положению об отраслевой
системе оплаты труда работников
муниципальных бюджетных
образовательных учреждений
дополнительного образования
неспортивной направленности
Частинского муниципального
района Пермского края,
утвержденное Постановлением
администрации Частинского
муниципального района
Пермского края от 13.09.2019
№ 370
Перечень должностей специалистов бюджетных учреждений дополнительного образования Пермского края, расположенных в сельских населенных пунктах
Специалистам учреждений, работающим в сельских населенных пунктах, устанавливается повышенный на 25 процентов размер тарифных ставок, должностных окладов согласно настоящему Перечню.
Специалисты:
- музыкальный руководитель;
- воспитатель,
- социальный педагог;
- педагог-психолог;
- педагог-организатор;
- педагог дополнительного образования;
- инструктор по физической культуре;
- документовед;
- старший вожатый;
- старший методист;
- ведущий инженер – программист.
Приложение 2
к Постановлению администрации
Частинского муниципального
района Пермского края
от 10.11.2020 № 602
Приложение 9
к Положению об отраслевой
системе оплаты труда работников
муниципальных бюджетных
образовательных учреждений
дополнительного образования
неспортивной направленности
Частинского муниципального
района Пермского края,
утвержденное Постановлением
администрации Частинского
муниципального района
Пермского края от 13.09.2019
№ 370
Перечень должностей прочих основных работников, должностей, относимых к административно-управленческому персоналу и учебно-вспомогательному персоналу
Должности, относимые к прочим основным работникам
Воспитатель
Врач (по специальностям)
Методист
Педагог
Педагог-психолог
Преподаватель
Социальный педагог
Старший воспитатель
Старший преподаватель
Тьютор
Учитель
Учитель-дефектолог
Учитель-логопед
Руководитель физического воспитания
Музыкальный руководитель
Старший методист
Ведущий инженер-программист
II. Должности, относимые к административно-управленческому персоналу
Руководитель (директор, заведующий, начальник)
Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника)
Руководитель (начальник, директор, управляющий) структурного подразделения
III. Должности, относимые к учебно-вспомогательном персоналу
Документовед
Делопроизводитель
Юрисконсульт
Библиотекарь
Примечание: При формировании перечня должностей, относимых к младшему обслуживающему персоналу следует руководствоваться Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ЧАСТИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПЕРМСКОГО КРАЯ
10.11.2020 №602
О внесении изменений в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования неспортивной направленности Частинского муниципального района Пермского края, утвержденное Постановлением администрации Частинского муниципального района Пермского края от 13.09.2019 № 370
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом Российской Федерации от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Пермского края от 12 марта 2014г. № 308-ПК «Об образовании в Пермском крае»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования неспортивной направленности Частинского муниципального района Пермского края, утвержденное Постановлением администрации Частинского муниципального района Пермского края от 13.09.2019 № 370 (ред. от 15.04.2020 № 131), следующие изменения:
1.1. Приложение 3 «Перечень должностей специалистов бюджетных учреждений дополнительного образования Пермского края, расположенных в сельских населенных пунктах» к Положению изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
1.2. Таблицу 9 приложения 4 к Положению, изложить в следующей редакции:
Размер должностных окладов специалистов
Профессиональные квалификационные группы
Квалификационные уровни
Наименование профессий
Размер должностного оклада, руб.
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
Первый квалификационный уровень
- секретарь-машинистка;
- делопроизводитель;
- секретарь;
- кассир.
7196
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
Второй квалификационный уровень
- заведующий хозяйством;
- документовед.
8513
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
Первый квалификационный уровень
- бухгалтер;
- экономист;
- инженер;
- оператор ЭВМ;
- юрисконсульт;
9379
Профессиональный стандарт
Пятый уровень
- специалист по закупкам;
- работник контрактной службы;
- контрактный управляющий.
9592
Профессиональный стандарт
Шестой уровень
- старший специалист по закупкам;
- консультант по закупкам;
- работник контрактной службы;
- контрактный управляющий;
- ведущий инженер – программист.
9872
Профессиональный стандарт
Седьмой уровень
- ведущий специалист;
- заместитель руководителя подразделения;
- руководитель подразделения;
- руководитель контрактной службы;
- контрактный управляющий;
- работник контрактной службы.
9899
1.3. Приложение 4 к Положению, дополнить таблицей 11 следующего содержания:
Таблица 11
Размер должностных окладов старшего методиста
Педагогический стаж или стаж по профилю
Размер должностных окладов, руб.
Среднее профессиональное
образование, учительский институт и приравненные к нему учебные заведения
Высшее образование
1
3
4
до 3 лет
9393
10437
от 3 до 8 лет
9863
10959
от 8 до 14 лет
10356
11507
от 14 до 20 лет
10874
12082
более 20 лет
11418
12686
1.4. Приложение 9 «Перечень должностей прочих основных работников, должностей, относимых к административно-управленческому персоналу и учебно-вспомогательному персоналу» к Положению изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
1.5. Пункт 6.3. подраздела VI «Другие вопросы оплаты труда» изложить в следующей редакции:
«6.3. Педагогическому работнику муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования неспортивной направленности устанавливаются следующие меры социальной поддержки:
6.3.1. лицам, окончившим учреждения среднего профессионального и высшего образования (по очной форме обучения) и поступающим на работу по полученной специальности в учреждения дополнительного образования неспортивной направленности устанавливается ежемесячная надбавка к заработной плате в течение 3 лет в размере 1850,00 руб.;
6.3.2. лицам, окончившим с отличием учреждения среднего профессионального или высшего образования (по очной форме обучения) и поступающим на работу по полученной специальности в учреждения дополнительного образования неспортивной направленности, в течение одного года со дня окончания образовательной организации устанавливается ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 293,75 руб.;
6.3.3. со дня присвоения педагогическому работнику (в том числе руководителю) муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования неспортивной направленности высшей квалификационной категории устанавливается ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 1312,50 руб. При наличии у работника образовательного учреждения высшей квалификационной категории как должностного лица и как педагогического работника выплата надбавки, указанной в настоящей части, осуществляется по основной должности.
Размер ежемесячной надбавки, предоставляемой педагогическому работнику, определяется в перерасчете предельного размера ежемесячной надбавки на объем учебной нагрузки (ставки) по основной должности, которую занимает педагогический работник в образовательной организации, и не может быть больше установленного предельного размера.
В случае если в период предоставления ежемесячной надбавки у педагогического работника изменился объем учебной нагрузки (ставки) или педагогический работник перешел на должность с иным объемом учебной нагрузки (ставки), отличным от объема учебной нагрузки (ставки) при ее назначении, размер ежемесячной надбавки корректируется в зависимости от объема учебной нагрузки (ставки) педагогического работника начиная с месяца, следующего за месяцем изменения объема учебной нагрузки (ставки) или перехода педагогического работника на должность с иным объемом учебной нагрузки (ставки)такая надбавка, указанная в настоящей части, осуществляется по основной должности.
6.3.4. Педагогическим работникам (в том числе руководителям) муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования неспортивной направленности:
6.3.4.1. удостоенным государственных наград за работу в сфере образования, устанавливается ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 1225,00 рублей;
6.3.4.2. имеющим ведомственные награды (за исключением почетных грамот, благодарностей Министерства образования и науки Российской Федерации), устанавливается ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 737,50 рублей.
При наличии у работника государственной и ведомственной наград выплата надбавки к заработной плате производится по одному максимальному основанию.
6.3.5. Указанные в настоящем пункте меры социальной поддержки осуществляются по основной должности.».
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента обнародования.
3.Обнародовать настоящее постановление в порядке, утвержденном Уставом Частинского муниципального района Пермского края.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района.
Глава муниципального района –
глава администрации Частинского
муниципального района С.С. Селиванова
Приложение 1
к Постановлению администрации
Частинского муниципального
района Пермского края
от 10.11.2020 № 602
Приложение 3
к Положению об отраслевой
системе оплаты труда работников
муниципальных бюджетных
образовательных учреждений
дополнительного образования
неспортивной направленности
Частинского муниципального
района Пермского края,
утвержденное Постановлением
администрации Частинского
муниципального района
Пермского края от 13.09.2019
№ 370
Перечень должностей специалистов бюджетных учреждений дополнительного образования Пермского края, расположенных в сельских населенных пунктах
Специалистам учреждений, работающим в сельских населенных пунктах, устанавливается повышенный на 25 процентов размер тарифных ставок, должностных окладов согласно настоящему Перечню.
Специалисты:
- музыкальный руководитель;
- воспитатель,
- социальный педагог;
- педагог-психолог;
- педагог-организатор;
- педагог дополнительного образования;
- инструктор по физической культуре;
- документовед;
- старший вожатый;
- старший методист;
- ведущий инженер – программист.
Приложение 2
к Постановлению администрации
Частинского муниципального
района Пермского края
от 10.11.2020 № 602
Приложение 9
к Положению об отраслевой
системе оплаты труда работников
муниципальных бюджетных
образовательных учреждений
дополнительного образования
неспортивной направленности
Частинского муниципального
района Пермского края,
утвержденное Постановлением
администрации Частинского
муниципального района
Пермского края от 13.09.2019
№ 370
Перечень должностей прочих основных работников, должностей, относимых к административно-управленческому персоналу и учебно-вспомогательному персоналу
Должности, относимые к прочим основным работникам
Воспитатель
Врач (по специальностям)
Методист
Педагог
Педагог-психолог
Преподаватель
Социальный педагог
Старший воспитатель
Старший преподаватель
Тьютор
Учитель
Учитель-дефектолог
Учитель-логопед
Руководитель физического воспитания
Музыкальный руководитель
Старший методист
Ведущий инженер-программист
II. Должности, относимые к административно-управленческому персоналу
Руководитель (директор, заведующий, начальник)
Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника)
Руководитель (начальник, директор, управляющий) структурного подразделения
III. Должности, относимые к учебно-вспомогательном персоналу
Документовед
Делопроизводитель
Юрисконсульт
Библиотекарь
Примечание: При формировании перечня должностей, относимых к младшему обслуживающему персоналу следует руководствоваться Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: