Основная информация

Дата опубликования: 10 ноября 2020г.
Номер документа: без номера
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Пермский край
Принявший орган: Администрация Частинского муниципального района
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ ЧАСТИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПЕРМСКОГО КРАЯ

10.11.2020 №604

О внесении изменений в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детско-юношеской спортивной школы Частинского муниципального района Пермского края, утвержденное Постановлением администрации Частинского муниципального района Пермского края от 13.09.2019 № 372

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом Российской Федерации от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Пермского края от 12 марта 2014г. № 308-ПК «Об образовании в Пермском крае»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детско-юношеской спортивной школы Частинского муниципального района Пермского края, утвержденное Постановлением администрации Частинского муниципального района Пермского края от 13.09.2019 № 372 (ред. от 15.04.2020 № 133), следующие изменения:

1.1. Пункт 6.3. подраздела VI «Другие вопросы оплаты труда» изложить в следующей редакции:

«6.3. Педагогическому работнику учреждения дополнительного образования устанавливаются следующие меры социальной поддержки:

6.3.1. лицам, окончившим учреждения среднего профессионального и высшего образования (по очной форме обучения) и поступающим на работу по полученной специальности в учреждение дополнительного образования устанавливается ежемесячная надбавка к заработной плате в течение 3 лет в размере 1850 рублей;

6.3.2. лицам, окончившим с отличием учреждения среднего профессионального или высшего образования (по очной форме обучения) и поступающим на работу по полученной специальности в учреждение дополнительного образования, в течение одного года со дня окончания образовательной организации устанавливается ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 293,75 рубля;

6.3.3. со дня присвоения педагогическому работнику (в том числе руководителю) учреждения дополнительного образования высшей квалификационной категории устанавливается ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 1312,50 рублей. При наличии у работника образовательного учреждения высшей квалификационной категории как должностного лица и как педагогического работника выплата надбавки, указанной в настоящей части, осуществляется по основной должности.

Размер ежемесячной надбавки, предоставляемой педагогическому работнику, определяется в перерасчете предельного размера ежемесячной надбавки на объем учебной нагрузки (ставки) по основной должности, которую занимает педагогический работник в образовательной организации, и не может быть больше установленного предельного размера.

В случае если в период предоставления ежемесячной надбавки у педагогического работника изменился объем учебной нагрузки (ставки) или педагогический работник перешел на должность с иным объемом учебной нагрузки (ставки), отличным от объема учебной нагрузки (ставки) при ее назначении, размер ежемесячной надбавки корректируется в зависимости от объема учебной нагрузки (ставки) педагогического работника начиная с месяца, следующего за месяцем изменения объема учебной нагрузки (ставки) или перехода педагогического работника на должность с иным объемом учебной нагрузки (ставки)такая надбавка, указанная в настоящей части, осуществляется по основной должности.

6.3.4. Педагогическим работникам (в том числе руководителям) учреждения дополнительного образования:

6.3.4.1. удостоенным государственных наград за работу в сфере образования устанавливается ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 1225 рублей;

6.3.4.2. имеющим ведомственные награды (за исключением почетных грамот, благодарностей Министерства образования и науки Российской Федерации), устанавливается ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 737,50 рублей.

При наличии у работника государственной и ведомственной наград выплата надбавки производится по одному максимальному основанию.

6.3.5. Указанные в настоящем пункте меры социальной поддержки педагогическим работникам учреждения дополнительного образования осуществляются по основной должности».

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента обнародования.

3. Обнародовать настоящее постановление в порядке, установленном Уставом Частинского муниципального района Пермского края.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района.

Глава муниципального района –

глава администрации Частинского

муниципального района С.С. Селиванова

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать