О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального образования – Рыбновское городское поселение Рыбновского муниципального района Рязанской области



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Совет депутатов муниципального образования – Рыбновское городское поселение Рыбновского муниципального района Рязанской области

Р Е Ш Е Н И Е

«27» октября  2016г.                          г. Рыбное                                            № 193

О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального образования – Рыбновское городское поселение Рыбновского муниципального района Рязанской области

В целях приведения Устава муниципального образования – Рыбновское городское поселение Рыбновского муниципального района Рязанской области в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Совет депутатов Рыбновского городского поселения РЕШИЛ:

1. Внести в Устав муниципального образования – Рыбновское городское поселение Рыбновского муниципального района Рязанской области следующие изменения и дополнения:

1) часть 1 статьи  14 дополнить пунктом 15 следующего содержания:

«15) осуществление мероприятий в сфере профилактики правонарушений, предусмотренных Федеральным законом «Об основах системы профилактики правонарушений в Российской Федерации».

2) статью 63 «Гарантии для муниципального служащего» изложить в следующей редакции:

«Статья 63. Гарантии для муниципального служащего.

1. В соответствии с Федеральным законом 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» муниципальному служащему Рыбновского городского поселения гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией;

2) право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

4) медицинское обслуживание муниципального служащего и членов его семьи, в том числе после выхода муниципального служащего на пенсию;

5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

6) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровья и имуществу муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей;

7) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения муниципальным служащим муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;

8) защита муниципального служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральными законами.

2. В соответствии с Законом Рязанской области от 17.10.2007 № 136-ОЗ «О муниципальной службе в Рязанской области» муниципальному служащему Рыбновского городского поселения помимо гарантий, установленных Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом Рыбновского городского поселения могут быть предоставлены следующие дополнительные гарантии:

1) дополнительное профессиональное образование с сохранением на этот период замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания;

2) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от группы замещаемой должности муниципальной службы, а также компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях и порядке, установленных муниципальными нормативными правовыми актами;

3) единовременное денежное поощрение:

в связи с юбилеями (50, 55, 60 и 65 лет) - в размере двух должностных окладов;

за выслугу лет на муниципальной службе (10 лет и каждые последующие 5 лет) - в размере трех должностных окладов;

4) выплаты социального характера в размере двух должностных окладов по личному заявлению муниципального служащего в связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения, другими личными обстоятельствами;

5) единовременная выплата в размере четырех должностных окладов при увольнении муниципальных служащих с должности муниципальной службы в связи с инвалидностью, наступившей в период прохождения муниципальной службы.

3.  При расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования либо сокращением штата работников органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации.».

2. Направить настоящее решение в Управление Министерства юстиции РФ по Рязанской области для государственной регистрации.

3. После государственной регистрации настоящее решение подлежит опубликованию в Информационном бюллетене Рыбновского городского поселения и на официальном сайте Рыбновского городского поселения в сети Интернет.

4. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после его опубликования.

Глава муниципального образования -

Рыбновское городское поселение-

Председатель Совета депутатов

Рыбновского городского поселения                                                В.Н. Иваничкин