ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ЗАКОНОДАТЕЛЬНОГО СОБРАНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ



ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 03.11.2020 № 45-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ЗАКОНОДАТЕЛЬНОГО СОБРАНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(с изменениями, внесенными распоряжениями Законодательного Собрания Пензенской области от 11.03.2021 № 15-р)

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

1. Утвердить прилагаемый Служебный распорядок Законодательного Собрания Пензенской области (далее — Служебный распорядок).

2. Руководителю аппарата Законодательного Собрания Пензенской области ознакомить государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Законодательном Собрании Пензенской области, со Служебным распорядком и обеспечить его соблюдение.

3. Распоряжение Председателя Законодательного Собрания от 27 марта 2017 года № 19-р признать утратившим силу.

4. Опубликовать (разместить) настоящее распоряжение на официальном сайте Законодательного Собрания Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на руководителя аппарата Законодательного Собрания Пензенской области.

Исполняющий обязанности Председателя

Законодательного Собрания

С.Н. Егоров

Приложение

к распоряжению Председателя Законодательного Собрания
Пензенской области
от 03.11.2020 № 45-р

(с изменениями, внесенными распоряжениями Законодательного Собрания Пензенской области от 11.03.2021 № 15-р)

СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
Законодательного Собрания Пензенской области

Общие положения

1.1. Служебный распорядок Законодательного Собрания Пензенской области (далее — Служебный распорядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон) и Трудовым кодексом Российской Федерации в целях укрепления служебной дисциплины в Законодательном Собрании Пензенской области (далее — Законодательное Собрание), улучшения организации труда и прохождения государственной гражданской службы Пензенской области и регламентирует режим службы и время отдыха государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Законодательном Собрании (далее — гражданские служащие).

1.2. Вопросы прохождения государственной гражданской службы Пензенской области, поступление, увольнение, права и обязанности государственных гражданских служащих Пензенской области, порядок предоставления отпусков, поощрение, награждение, применение дисциплинарных взысканий регламентируются в соответствии с Федеральным законом, Трудовым кодексом Российской Федерации (в части, не урегулированной Федеральным законом), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области», иными нормативными правовыми актами Пензенской области, служебными контрактами и должностными регламентами государственных гражданских служащих Пензенской области.

Служебное время и время отдыха

2.1. Служебное время — время, в течение которого гражданский служащий в соответствии со Служебным распорядком должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.

2.2. Ко времени отдыха относятся перерывы в течение служебного дня, ежедневный отдых, выходные и нерабочие праздничные дни, отпуска.

2.3. В Законодательном Собрании устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) и нормальной продолжительностью служебного времени 40 часов в неделю.

2.4. Ненормированный служебный день в Законодательном Собрании устанавливается для всех гражданских служащих высшей, главной и ведущей группы должностей.

2.5. В Законодательном Собрании устанавливается следующий режим служебного времени:

 время начала службы — 09.00;

 время окончания службы — 18.00.

Накануне праздничных дней продолжительность служебного времени сокращается на один час.

2.6. Перерыв для отдыха и питания устанавливается с 12.00 до 13.00.

2.7. Гражданским служащим предоставляются:

 ежегодный основной оплачиваемый отпуск;

 ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска;

 отпуск без сохранения денежного содержания;

 иные отпуска, предусмотренные законодательством Российской Федерации

2.8. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

2.9. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет — 1 календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет — 5 календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет — 7 календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более — 10 календарных дней.

2.10. Гражданским служащим, указанным в пункте 2.4 настоящего Служебного распорядка, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

2.11. Для оформления отпуска гражданские служащие согласовывают заявление о предоставлении отпуска с руководителями структурных подразделений, в которых гражданские служащие замещают должность гражданской службы, и руководителем аппарата Законодательного Собрания.

2.12. Гражданским служащим при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, предоставляются гарантии, предусмотренные статьей 1851 Трудового кодекса Российской Федерации. В первый рабочий день после дня прохождения диспансеризации гражданские служащие обязаны предоставить в отдел государственной службы и кадров организационного управления аппарата Законодательного Собрания справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы.

Отдельные вопросы служебной дисциплины

3.1. Руководители структурных подразделений Законодательного Собрания обеспечивают контроль за соблюдением подчиненными гражданскими служащими настоящего Служебного распорядка, организуют учет и контроль выполнения ими режима служебного времени и времени отдыха.

3.2. Руководители структурных подразделений Законодательного Собрания ежедневно до 9 часов 5 минут должны сообщать гражданскому служащему, в должностные обязанности которого входит ведение табеля учета рабочего времени, о присутствии (отсутствии) на службе гражданских служащих возглавляемых ими структурных подразделений.

3.3. Гражданский служащий, в должностные обязанности которого входит ведение табеля учета рабочего времени, сообщает полученные сведения руководителю аппарата Законодательного Собрания.

3.4. В случае необходимости выхода гражданского служащего за пределы здания Законодательного Собрания в служебное время он обязан доложить об убытии и прибытии непосредственному руководителю.

3.5. Гражданские служащие обязаны соблюдать установленные требования пропускного и внутриобъектового режима в здании и на территории Законодательного Собрания.

(пункт 3.5. в редакции распоряжениями Законодательного Собрания Пензенской области от 11.03.2021 № 15-р)

Заключительные положения

4.1. При поступлении на государственную гражданскую службу Пензенской области в Законодательное Собрание ознакомление с настоящим Служебным распорядком осуществляется отделом государственной службы и кадров организационного управления.

4.2. Нарушение настоящего Служебного распорядка является нарушением служебной дисциплины.

__________________________