Основная информация

Дата опубликования: 02 ноября 2020г.
Номер документа: RU78000202001187
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Комитет по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Распоряжения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

КОМИТЕТ ПО ПРОМЫШЛЕННОЙ ПОЛИТИКЕ, ИННОВАЦИЯМ И ТОРГОВЛЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 2 ноября 2020 г. № 4117-р

О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 14.10.2020 № 837 В ЧАСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА СОИСКАНИЕ ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА «ЗА УВЕЛИЧЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ»

(в редакции распоряжения Комитета по промышленной политике, инновациям

и торговле Санкт-Петербурга от 30.05.2022 № 2347-р)

В целях реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 14.10.2020 № 837 «О премиях Правительства Санкт-Петербурга в сфере промышленности в 2020 году»:

1. Создать Комиссию по присуждению премии Правительства Санкт-Петербурга «За увеличение производительности труда на промышленных предприятиях в Санкт-Петербурге» в составе согласно приложению № 1.

2. Утвердить:

2.1. Положение о Комиссии по присуждению премии Правительства Санкт-Петербурга «За увеличение производительности труда на промышленных предприятиях в Санкт-Петербурге» согласно приложению № 2.

2.2. Порядок проведения конкурса на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга «За увеличение производительности труда на промышленных предприятиях в Санкт-Петербурге» согласно приложению № 3.

2.3. Порядок выплаты премии Правительства Санкт-Петербурга «За увеличение производительности труда на промышленных предприятиях в Санкт-Петербурге» согласно приложению № 4.

2.4. Форму заявки на участие в конкурсе на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга «За увеличение производительности труда на промышленных предприятиях в Санкт-Петербурге» согласно приложению № 5.

3. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга Яковлева А.А.

Председатель Комитета

К.А.Соловейчик

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к распоряжению Комитета

по промышленной политике,

инновациям и торговле

Санкт-Петербурга

от 02.11.2020 № 4117-р

СОСТАВ

КОМИССИИ ПО ПРИСУЖДЕНИЮ ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА «ЗА УВЕЛИЧЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ»

Председатель

Окрепилов

Владимир Валентинович

-

президент Общества с ограниченной ответственностью «Тест-С.-Петербург» (по согласованию)

Заместитель председателя

Яковлев

Алексей Александрович

-

заместитель председателя Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга

Члены Комиссии:

Блеер

Андрей Владленович

-

заместитель руководителя представительства ГК «Ростех» в Санкт-Петербурге (по согласованию)

Бурчаков

Юрий Николаевич

-

президент Союза «Санкт-Петербургская торгово-промышленная палата» (по согласованию)

Громов

Александр Леонидович

-

генеральный директор Ассоциации промышленных предприятий Санкт-Петербурга (по согласованию)

Дмитриева

Людмила Владимировна

-

заместитель руководителя Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области (по согласованию)

Забровский

Григорий Павлович

-

президент Союза предприятий пищевой промышленности Санкт-Петербурга (по согласованию)

Иванова

Галина Николаевна

-

заместитель генерального директора Федерального бюджетного учреждения «Государственный региональный центр стандартизации метрологии и испытаний в Санкт-Петербурге и Ленинградской области» (по согласованию)

Лобин

Михаил Александрович

-

первый вице-президент, генеральный директор Исполнительной дирекции общественной организации «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга» (по согласованию)

Радченко

Валерий Анатольевич

-

президент Ассоциации промышленных предприятий Санкт-Петербурга (по согласованию)

Скачков

Михаил Михайлович

-

генеральный директор Санкт-Петербургской ассоциации предприятий радиоэлектроники, приборостроения, средств связи и инфотелекоммуникаций (по согласованию)

Чагин

Дмитрий Алексеевич

-

председатель Правления Ассоциации фармацевтических производителей Евразийского экономического союза (по согласованию)

Ответственный секретарь Комиссии

Орлова

Ольга Валентиновна

-

начальник Отдела развития агропромышленного комплекса Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к распоряжению Комитета

по промышленной политике,

инновациям и торговле

Санкт-Петербурга

от 02.11.2020 № 4117-р

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИССИИ ПО ПРИСУЖДЕНИЮ ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА «ЗА УВЕЛИЧЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ»

1. Настоящее Положение устанавливает регламент работы Комиссии по присуждению премии Правительства Санкт-Петербурга «За увеличение производительности труда на промышленных предприятиях в Санкт-Петербурге» (далее - Комиссия) в части, не урегулированной Положением о премии Правительства Санкт-Петербурга «За увеличение производительности труда на промышленных предприятиях в Санкт-Петербурге», утвержденным постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 14.10.2020 № 837 «О премиях Правительства Санкт-Петербурга в сфере промышленности в 2020 году» (далее - Положение).

2. Полномочия Комиссии:

2.1. Утверждение регламента заседаний Комиссии, определяющего в том числе порядок обсуждения вопросов, внесенных на повестку дня заседания Комиссии, распределения обязанностей между членами Комиссии, организации внутренней работы Комиссии.

2.2. Рассмотрение и оценка представленных участниками конкурса на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга «За увеличение производительности труда на промышленных предприятиях в Санкт-Петербурге» (далее - Конкурс) заявок на участие в Конкурсе и прилагаемых к ним документов и материалов (далее - конкурсная документация).

2.3. Сопоставление финансово-экономических показателей деятельности участников Конкурса и критериев оценки победителей Конкурса согласно приложению к Положению.

2.4. Принятие решения о присуждении премии Правительства Санкт-Петербурга «За увеличение производительности труда на промышленных предприятиях в Санкт-Петербурге» (далее - премия).

3. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, члены Комиссии и ответственный секретарь Комиссии.

4. Председатель Комиссии:

4.1. Планирует работу Комиссии.

4.2. Открывает и ведет заседание Комиссии.

4.3. Оглашает повестку дня заседания Комиссии.

4.4. Определяет порядок рассмотрения обсуждаемых вопросов на заседании Комиссии.

4.5. Предоставляет членам Комиссии слово для выступлений.

4.6. Выносит на голосование предложения членов Комиссии и проекты принимаемых решений Комиссии.

4.7. Подводит итоги голосования и оглашает принятые решения Комиссии.

4.8. Поддерживает порядок и обеспечивает выполнение настоящего Положения и регламента заседаний Комиссии.

4.9. Подписывает протоколы заседаний Комиссии.

5. Члены Комиссии:

5.1. Принимают личное участие в заседании Комиссии.

(пункты 5.1 – 5.6 в редакции распоряжения Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга от 30.05.2022 № 2347-р)

5.2. Вносят предложения в повестку дня заседания Комиссии.

5.3. Выступают в соответствии с порядком ведения заседания Комиссии.

5.4. Проверяют правильность протокола заседания Комиссии, в том числе правильность отражения в протоколе содержания выступлений.

5.5. Подписывают протокол заседаний Комиссии.

5.6. Голосуют по проектам принимаемых решений.

6. Ответственный секретарь Комиссии:

6.1. Осуществляет подготовку заседаний Комиссии, включая оформление и рассылку необходимых документов, информирование членов Комиссии по всем вопросам, относящимся к их функциям.

6.2. Обеспечивает членов Комиссии необходимыми материалами.

6.3. Ведет протокол заседания Комиссии, в котором фиксирует:

утвержденную повестку дня заседания Комиссии;

фамилии, имена, отчества членов Комиссии, присутствующих на заседании;

фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) председательствующего на заседании Комиссии;

фамилии, имена, отчества (последнее - при наличии) лиц, выступивших по повестке дня заседания Комиссии;

краткое содержание выступлений;

результаты голосований и решения, принимаемые Комиссией.

6.4. Осуществляет хранение протоколов заседаний Комиссии.

7. Комиссия обязана обеспечивать конфиденциальность информации, содержащейся в конкурсной документации участников Конкурса, в соответствии с действующим законодательством.

8. Заседания Комиссии правомочны, если на них присутствует не менее двух третей от численного состава Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии. В случае невозможности присутствия на заседании председателя Комиссии его функции, установленные в пункте 4 настоящего Положения, выполняет заместитель председателя Комиссии.

9. Члены Комиссии обязаны лично присутствовать на заседании Комиссии.

10. Мнение членов Комиссии, не согласных с выводами Комиссии, оформляется в виде особого мнения о результатах рассмотрения заявки и конкурсной документации в произвольной форме.

11. Решения Комиссии по вопросам организации внутренней работы Комиссии принимаются простым большинством голосов при условии присутствия на заседании Комиссии не менее двух третей от численного состава Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии. Решения Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем Комиссии, членами Комиссии и ответственным секретарем Комиссии.

12. Не позднее двух рабочих дней после подведения итогов Конкурса Комиссия направляет протокол о признании победителем Конкурса в Комитет.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к распоряжению Комитета

по промышленной политике,

инновациям и торговле

Санкт-Петербурга

от 02.11.2020 № 4117-р

ПОРЯДОК

ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА СОИСКАНИЕ ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА «ЗА УВЕЛИЧЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ»

1. Настоящий Порядок устанавливает порядок проведения конкурса на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга «За увеличение производительности труда на промышленных предприятиях в Санкт-Петербурге» (далее - Конкурс) в части, не урегулированной Положением о премии Правительства Санкт-Петербурга «За увеличение производительности труда на промышленных предприятиях в Санкт-Петербурге», утвержденным постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 14.10.2020 № 837 «О премиях Правительства Санкт-Петербурга в сфере промышленности в 2020 году» (далее - Положение).

2. В качестве участников Конкурса выступают организации, отвечающие требованиям пункта 1.6 Положения (далее - организации).

3. Для участия в Конкурсе организации представляют в Комитет по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга (далее - Комитет) заявки на участие в Конкурсе на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга «За увеличение производительности труда на промышленных предприятиях в Санкт-Петербурге» по форме согласно приложению № 5 к распоряжению Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга «О мерах по реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 14.10.2020 № 837 в части организации проведения конкурса на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга «За увеличение производительности труда на промышленных предприятиях в Санкт-Петербурге» (далее - заявка) с приложением следующих документов:

3.1. Копий документов, подтверждающих назначение на должность руководителя организации, заверенных подписью руководителя, либо их нотариально заверенных копий.

3.2. Заверенных подписью руководителя или уполномоченного лица копий учредительных документов организации.

3.3. Копии бухгалтерского баланса организации за 2017, 2018 и 2019 годы с отметкой Федеральной налоговой службы Российской Федерации о факте представления указанного документа в Федеральную налоговую службу Российской Федерации, подписанные руководителем организации или уполномоченным лицом.

3.4. Копии отчетов о финансовых результатах организации за 2017, 2018 и 2019 годы с отметкой Федеральной налоговой службы Российской Федерации о факте представления указанного документа в Федеральную налоговую службу Российской Федерации, подписанные руководителем организации или уполномоченным лицом.

3.5. Пояснительная записка к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах организации за 2017, 2018 и 2019 годы, подписанная руководителем организации или уполномоченным лицом, с детализацией следующих показателей:

нематериальные активы,

стоимость основных фондов (основных средств), введенных в действие в 2019 году,

стоимость основных фондов (основных средств) на конец 2018 года,

незавершенное производство,

остаточная стоимость машин и оборудования,

себестоимость продаж.

3.6. Копия формы федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников», утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики (далее - Росстат) от 01.09.2017 № 566 «Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников», с отметкой о подаче в Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области (далее - Петростат), подписанная руководителем организации или уполномоченным лицом, за 2018 год и копия формы федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников», утвержденной приказом Росстата от 06.08.2018 № 485 «Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников», с отметкой о подаче в Петростат, подписанная руководителем организации или уполномоченным лицом за 2019 год.

3.7. Копии отчетов о движении денежных средств по форме, утвержденной приказом Министерства финансов Российской Федерации от 02.07.2010 № 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций», за 2018 и 2019 год, подписанные руководителем организации или уполномоченным лицом, с детализацией платежей по налогам и сборам.

3.8. Копия формы федерального статистического наблюдения № 4-инновация «Сведения об инновационной деятельности организации», утвержденной приказом Росстата от 06.08.2018 № 487 «Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью в сфере образования, науки, инноваций и информационных технологий», с отметкой о подаче в Петростат, подписанная руководителем организации или уполномоченным лицом, за 2018 год и копия формы федерального статистического наблюдения № 4-инновация «Сведения об инновационной деятельности организации», утвержденной приказом Росстата от 30.12.2019 № 825 «Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью в сфере инноваций», с отметкой о подаче в Петростат, подписанная руководителем организации или уполномоченным лицом, за 2019 год.

3.9. Копии годовых налоговых деклараций организации, подписанные руководителем организации или уполномоченным лицом, за период 2018 и 2019 годов:

по налогу на прибыль организаций,

по налогу на имущество организаций,

по земельному налогу,

по транспортному налогу.

3.10. Реквизиты счета в кредитной организации для выплаты премии организации участника конкурса в случае победы в конкурсе, заверенные подписью руководителя или уполномоченного лица.

3.11. Реестр действующих договоров с организациями, среднесписочная численность работников которых за год, предшествующий году проведения конкурса, не превышает 100 человек, с указанием предмета договора в произвольной форме за отчетный финансовый год, заверенный подписью руководителя или уполномоченного лица.

3.12. Копия соглашения организации с Комитетом о взаимодействии при реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» (при наличии).

4. В случае если от имени организации уполномочено действовать иное лицо, также представляется доверенность лица, уполномоченного на подачу документов от имени организации, заверенная подписью руководителя либо иного уполномоченного на то лица, действующего на основании доверенности, выданной руководителем организации, с представлением нотариально удостоверенной копии доверенности, подтверждающей полномочия иного лица.

5. Заявка и конкурсная документация должны быть прошиты, пронумерованы и заверены подписью руководителя или уполномоченного лица организации.

Заявка и конкурсная документация представляются организациями в отдел делопроизводства и контроля Административного управления Комитета по адресу: Санкт-Петербург, Новгородская ул., д. 20, литера А, для регистрации и не позднее одного рабочего дня со дня регистрации направляются в Отдел развития агропромышленного комплекса Комитета (далее - Отдел).

6. Порядок рассмотрения заявок и конкурсной документации установлен в разделе 3 Положения.

7. Отдел в течение семи рабочих дней со дня получения протокола Комиссии по присуждению премии Правительства Санкт-Петербурга «За увеличение производительности труда на промышленных предприятиях в Санкт-Петербурге» о признании победителем Конкурса обеспечивает подготовку проекта постановления Правительства Санкт-Петербурга «За увеличение производительности труда на промышленных предприятиях в Санкт-Петербурге».

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4

к распоряжению Комитета

по промышленной политике,

инновациям и торговле

Санкт-Петербурга

от 02.11.2020 № 4117-р

ПОРЯДОК

ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА «ЗА УВЕЛИЧЕНИЕ

ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ

В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ»

1. Настоящий Порядок устанавливает порядок выплаты премии Правительства Санкт-Петербурга «За увеличение производительности труда на промышленных предприятиях в Санкт-Петербурге».

2. Выплата премии победителям конкурса на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга «За увеличение производительности труда на промышленных предприятиях в Санкт-Петербурге» (далее - конкурс) осуществляется Комитетом по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга (далее - Комитет) не позднее десяти рабочих дней после вступления в силу постановления Правительства Санкт-Петербурга «О присуждении премии Правительства Санкт-Петербурга «За увеличение производительности труда на промышленных предприятиях в Санкт-Петербурге» (далее - Постановление).

3. Отдел развития агропромышленного комплекса Комитета передает заявку на участие в конкурсе, прилагаемые к ней документы и материалы и информацию о счете победителя Конкурса в кредитной организации в Отдел бухгалтерского учета и бюджетного планирования Комитета не позднее одного рабочего дня со дня вступления Постановления в силу.

4. Отдел бухгалтерского учета и бюджетного планирования Комитета на основании указанных в пункте 3 настоящего Порядка документов осуществляет выплату премии Правительства Санкт-Петербурга «За увеличение производительности труда на промышленных предприятиях в Санкт-Петербурге» путем перечисления денежных средств на счета победителей Конкурса в кредитных организациях.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 5

к распоряжению Комитета

по промышленной политике,

инновациям и торговле

Санкт-Петербурга

от 02.11.2020 № 4117-р

В Комитет по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга

от

(указывается полное наименование организации в соответствии с учредительными документами)

ЗАЯВКА

на участие в конкурсе на соискание премии

Правительства Санкт-Петербурга «За увеличение производительности

труда на промышленных предприятиях в Санкт-Петербурге»

В соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 14.10.2020 № 837 «О премиях Правительства Санкт-Петербурга в сфере промышленности в 2020 году» (далее - Постановление) и Порядком проведения конкурса на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга «За увеличение производительности труда на промышленных предприятиях в Санкт-Петербурге», утвержденным распоряжением Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга «О мерах по реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 14.10.2020 № 837 в части организации проведения конкурса на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга «За увеличение производительности труда на промышленных предприятиях в Санкт-Петербурге»

(наименование организации в соответствии с учредительными документами)

(далее - участник Конкурса) представляет документы на участие в конкурсе на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга «За увеличение производительности труда на промышленных предприятиях в Санкт-Петербурге» (далее - Конкурс).

Участник Конкурса подтверждает, что ознакомлен с Постановлением, распоряжением Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга «О мерах по реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 14.10.2020 № 837 в части организации проведения конкурса на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга «За увеличение производительности труда на промышленных предприятиях в Санкт-Петербурге».

Участник Конкурса подтверждает, что соответствует требованиям к участникам Конкурса, предусмотренным постановлением.

Участник Конкурса подтверждает, что по состоянию на 1 число месяца, в котором подана заявка на участие в Конкурсе, соответствует следующим требованиям:

в отношении участника Конкурса отсутствует проведение процедур банкротства и(или) ликвидации, приостановки осуществления финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с действующим законодательством;

у участника Конкурса отсутствует просроченная задолженность по возврату в бюджет Санкт-Петербурга субсидий и бюджетных инвестиций;

участник Конкурса не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и(или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов.

1. Представляем следующие документы:

№ п/п

Наименование документа

Количество листов

№ страницы

(указываются документы в соответствии с пунктом 2.3 Положения о премии Правительства Санкт-Петербурга «За увеличение производительности труда на промышленных предприятиях в Санкт-Петербурге», утвержденного Постановлением)

Наименование организации

2. Представляем следующую информацию:

1

ИНН

2

Юридический адрес

3

Местонахождение

4

Контактный телефон, факс

5

Контактное лицо

6

Адрес электронной почты

№ п/п

Показатель

Количественное выражение показателя

№ страницы

1

Себестоимость товарной продукции 2018, Отчет о финансовых результатах 2018

2

Себестоимость товарной продукции 2019, Отчет о финансовых результатах 2019

3

Незавершенное производство на 31.12.2017, бухгалтерский баланс 2017

4

Незавершенное производство на 31.12.2018, бухгалтерский баланс 2018

5

Незавершенное производство на 31.12.2019, бухгалтерский баланс 2019

6

Средняя численность работников за январь 2018, представленная по форме федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» (далее - Форма № П-4)

7

Средняя численность работников за февраль 2018, Форма № П-4

8

Средняя численность работников за март 2018, Форма № П-4

9

Средняя численность работников за апрель 2018, Форма № П-4

10

Средняя численность работников за май 2018, Форма № П-4

11

Средняя численность работников за июнь 2018, Форма № П-4

12

Средняя численность работников за июль 2018, Форма № П-4

13

Средняя численность работников за август 2018, Форма № П-4

14

Средняя численность работников за сентябрь 2018, Форма № П-4

15

Средняя численность работников за октябрь 2018, Форма № П-4

16

Средняя численность работников за ноябрь 2018, Форма № П-4

17

Средняя численность работников за декабрь 2018, Форма № П-4

18

Средняя численность работников за январь 2019, Форма № П-4

19

Средняя численность работников за февраль 2019, Форма № П-4

20

Средняя численность работников за март 2019, Форма № П-4

21

Средняя численность работников за апрель 2019, Форма № П-4

22

Средняя численность работников за май 2019, Форма № П-4

23

Средняя численность работников за июнь 2019, Форма № П-4

24

Средняя численность работников за июль 2019, Форма № П-4

25

Средняя численность работников за август 2019, Форма № П-4

26

Средняя численность работников за сентябрь 2019, Форма № П-4

27

Средняя численность работников за октябрь 2019, Форма № П-4

28

Средняя численность работников за ноябрь 2019, Форма № П-4

29

Средняя численность работников за декабрь 2019, Форма № П-4

30

Фонд оплаты труда за январь 2018,

Форма № П-4

31

Фонд оплаты труда за февраль 2018,

Форма № П-4

32

Фонд оплаты труда за март 2018,

Форма № П-4

33

Фонд оплаты труда за апрель 2018,

Форма № П-4

34

Фонд оплаты труда за май 2018,

Форма № П-4

35

Фонд оплаты труда за июнь 2018,

Форма № П-4

36

Фонд оплаты труда за июль 2018,

Форма № П-4

37

Фонд оплаты труда за август 2018,

Форма № П-4

38

Фонд оплаты труда за сентябрь 2018,

Форма № П-4

39

Фонд оплаты труда за октябрь 2018,

Форма № П-4

40

Фонд оплаты труда за ноябрь 2018,

Форма № П-4

41

Фонд оплаты труда за декабрь 2018,

Форма № П-4

42

Фонд оплаты труда за январь 2019,

Форма № П-4

43

Фонд оплаты труда за февраль 2019,

Форма № П-4

44

Фонд оплаты труда за март 2019,

Форма № П-4

45

Фонд оплаты труда за апрель 2019,

Форма № П-4

46

Фонд оплаты труда за май 2019,

Форма № П-4

47

Фонд оплаты труда за июнь 2019,

Форма № П-4

48

Фонд оплаты труда за июль 2019,

Форма № П-4

49

Фонд оплаты труда за август 2019,

Форма № П-4

50

Фонд оплаты труда за сентябрь 2019,

Форма № П-4

51

Фонд оплаты труда за октябрь 2019,

Форма № П-4

52

Фонд оплаты труда за ноябрь 2019,

Форма № П-4

53

Фонд оплаты труда за декабрь 2019,

Форма № П-4

54

Объем затрат на технологические инновации 2018, по форме № 4-инновация федерального статистического наблюдения «Сведения об инновационной деятельности организации», приведенной в формах Федеральной службы государственной статистики

55

Объем затрат на технологические инновации 2019, по форме № 4-инновация федерального статистического наблюдения «Сведения об инновационной деятельности организации», приведенной в формах Федеральной службы государственной статистики

56

Налог на прибыль организации в 2018 году, Отчет о движении денежных средств 2018

57

Налог на имущество организации в 2018 году, Отчет о движении денежных средств 2018

58

Земельный налог в 2018 году, Отчет о движении денежных средств 2018

59

Транспортный налог в 2018 году, Отчет о движении денежных средств 2018

60

Налог на прибыль организации в 2019 году, Отчет о движении денежных средств 2019

61

Налог на имущество организации в 2019 году, Отчет о движении денежных средств 2019

62

Земельный налог в 2019 году, Отчет о движении денежных средств 2019

63

Транспортный налог в 2019 году, Отчет о движении денежных средств 2019

64

Первоначальная стоимость, Пояснения к бухгалтерскому балансу 2017

65

Накопленная амортизация, Пояснения к бухгалтерскому балансу 2017

66

Первоначальная стоимость, Пояснения к бухгалтерскому балансу 2018

67

Накопленная амортизация, Пояснения к бухгалтерскому балансу 2018

68

Первоначальная стоимость, Пояснения к бухгалтерскому балансу 2019

69

Накопленная амортизация, Пояснения к бухгалтерскому балансу 2019

70

Нематериальные активы, Бухгалтерский баланс 2017

71

Нематериальные активы, Бухгалтерский баланс 2018

72

Нематериальные активы, Бухгалтерский баланс 2019

73

Стоимость основных фондов, на конец 2018, Пояснения к бухгалтерскому балансу 2018

74

Стоимость основных фондов, введенных в действие в 2019, Пояснения к бухгалтерскому балансу 2019

75

Реестр действующих договоров с организациями, среднесписочная численность работников которых за год, предшествующий году проведения конкурса, не превышает 100 человек

76

Копия соглашения организации с Комитетом о взаимодействии при реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» (при наличии)

(указывается должность руководителя организации в соответствии с учредительными документами)

(Ф.И.О. руководителя организации, подпись, дата)

Главный

бухгалтер организации

(Ф.И.О. главного бухгалтера организации, подпись, дата)

«___» _________ 20__ года

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 10.11.2020
Рубрики правового классификатора: 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 090.000.000 Хозяйственная деятельность, 090.010.000 Промышленность

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать