Основная информация
Дата опубликования: | 31 марта 2023г. |
Номер документа: | 73056 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Принявший орган: | ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В202300593
ОПУБЛИКОВАНО:
ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ (www.pravo.gov.ru), 18.04.2023, N 0001202304180003,
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 17.04.2023 ПОД N 73056
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
ПРИКАЗ
31.03.2023 N 194
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
УТВЕРЖДЕНИЯ ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА
УЧРЕЖДЕНИЯ ИЛИ ОРГАНА УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с частью 3 статьи 56 Федерального закона от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" и пунктом 1 Положения о Федеральной службе исполнения наказаний, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. N 1314, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок утверждения правил внутреннего служебного распорядка учреждения или органа уголовно-исполнительной системы Российской Федерации.
2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора ФСИН России (по вопросам кадровой и воспитательной работы) в соответствии с распределением обязанностей между заместителями директора ФСИН России.
Директор
генерал-полковник
внутренней службы
А.А. Гостев
Утвержден
приказом
ФСИН России
от 31 марта 2023 г. N 194
ПОРЯДОК
УТВЕРЖДЕНИЯ ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА
УЧРЕЖДЕНИЯ ИЛИ ОРГАНА УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Правила внутреннего служебного распорядка учреждения или органа уголовно-исполнительной системы Российской Федерации (далее - Правила) регламентируют режим служебного времени сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации (далее - сотрудник).
2. Правила разрабатываются учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы Российской Федерации (далее - УИС) с учетом особенностей оперативно-служебной деятельности, местных климатических или экологических условий и утверждаются приказом соответствующего учреждения или органа УИС.
3. Проект приказа об утверждении Правил разрабатывается кадровым подразделением учреждения или органа УИС во взаимодействии с иными подразделениями учреждения или органа УИС.
4. Правила предусматривают возможность, в случае необходимости, привлечения сотрудников к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни <1>.
____________________
<1> Часть 6 статьи 55 Федерального закона от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы".
5. В Правилах для всех категорий сотрудников учреждения или органа УИС устанавливается:
режим служебного времени (пятидневная служебная неделя, сменный график службы);
режим времени отдыха (перерыв в течение служебного дня, ежедневный отдых, выходные дни (еженедельный непрерывный отдых), нерабочие праздничные дни и отпуска);
перечень структурных подразделений (должностей), сотрудники которых исполняют служебные обязанности по графику сменности;
порядок временного изменения режима служебного времени (смещение времени начала и окончания служебного дня, чередования рабочих и нерабочих дней, установления сменного графика службы), перевода на дистанционный режим службы;
порядок привлечения в случае необходимости к исполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии с приказом Минюста России от 5 августа 2021 г. N 132 "Об организации прохождения службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 11 августа 2021 г., регистрационный N 64594) с изменением, внесенным приказом Минюста России от 9 февраля 2023 г. N 20 (зарегистрирован Минюстом России 13 февраля 2023 г., регистрационный N 72343) (далее - приказ Минюста России N 132);
порядок учета служебного времени сотрудников в соответствии с приказом Минюста России N 132;
порядок убытия сотрудника по служебной необходимости за пределы административного здания по месту службы;
необходимость ознакомления с Правилами сотрудников соответствующего учреждения или органа УИС.
6. Для сотрудников, исполняющих свои служебные обязанности в режиме пятидневной служебной недели, в Правилах устанавливается:
рабочие и выходные дни;
время начала службы;
время окончания службы во все дни служебной недели;
временные рамки (продолжительность) перерыва для отдыха и питания;
нормальная продолжительность служебного времени в неделю;
сокращение продолжительности служебного дня (служебного времени) накануне нерабочих праздничных дней на один час;
перенос выходного дня на следующий после праздничного рабочий день при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней.
7. Для сотрудников, исполняющих свои служебные обязанности по графику сменности, в Правилах устанавливается:
продолжительность смены (8, 10, 12, 24 часа или, с учетом специфики несения службы, иная продолжительность смены);
время начала и окончания смены;
временные рамки (продолжительность) перерыва для отдыха и питания (не более двух часов и не менее 30 минут);
временные рамки (продолжительность) дополнительного перерыва для отдыха и питания при выполнении служебных обязанностей, работе в ночное время и продолжительности смены 12 и более часов (от одного до четырех часов);
продолжительность учетного периода для суммированного учета служебного времени (квартал, полгода или год);
продолжительность еженедельного непрерывного отдыха (не менее 42 часов);
полномочия должностных лиц по утверждению графика сменности;
срок доведения до сведения заинтересованных сотрудников утвержденного графика сменности, а также изменений, вносимых в этот график в случае временного отсутствия сотрудника (временная нетрудоспособность, нахождение в отпуске, служебной командировке) в течение учетного периода;
запрет несения службы сотрудником в течение двух смен подряд, а при 24-часовом графике несения службы - повторного заступления на службу ранее, чем через 48 часов.
8. Проект приказа об утверждении Правил подлежит согласованию с руководителями (начальниками) структурных подразделений учреждения или органа УИС и с заместителями руководителя (начальника) учреждения или органа УИС.
9. Проект приказа об утверждении Правил учреждения, подведомственного территориальному органу ФСИН России, согласовывается с территориальным органом ФСИН России в течение десяти рабочих дней со дня поступления проекта приказа в территориальный орган ФСИН России. При наличии замечаний территориального органа ФСИН России проект приказа об утверждении Правил возвращается в учреждение на доработку. Доработанный проект приказа в течение десяти календарных дней со дня поступления в учреждение повторно направляется на согласование в территориальный орган ФСИН России.
10. При наличии в учреждении или органе УИС выборного органа первичной профсоюзной организации сотрудников УИС Правила утверждаются с учетом мнения указанного органа в порядке и сроки, установленные статьями 190 и 372 Трудового кодекса Российской Федерации.
В202300593
ОПУБЛИКОВАНО:
ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ (www.pravo.gov.ru), 18.04.2023, N 0001202304180003,
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 17.04.2023 ПОД N 73056
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
ПРИКАЗ
31.03.2023 N 194
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
УТВЕРЖДЕНИЯ ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА
УЧРЕЖДЕНИЯ ИЛИ ОРГАНА УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с частью 3 статьи 56 Федерального закона от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" и пунктом 1 Положения о Федеральной службе исполнения наказаний, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. N 1314, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок утверждения правил внутреннего служебного распорядка учреждения или органа уголовно-исполнительной системы Российской Федерации.
2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора ФСИН России (по вопросам кадровой и воспитательной работы) в соответствии с распределением обязанностей между заместителями директора ФСИН России.
Директор
генерал-полковник
внутренней службы
А.А. Гостев
Утвержден
приказом
ФСИН России
от 31 марта 2023 г. N 194
ПОРЯДОК
УТВЕРЖДЕНИЯ ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА
УЧРЕЖДЕНИЯ ИЛИ ОРГАНА УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Правила внутреннего служебного распорядка учреждения или органа уголовно-исполнительной системы Российской Федерации (далее - Правила) регламентируют режим служебного времени сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации (далее - сотрудник).
2. Правила разрабатываются учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы Российской Федерации (далее - УИС) с учетом особенностей оперативно-служебной деятельности, местных климатических или экологических условий и утверждаются приказом соответствующего учреждения или органа УИС.
3. Проект приказа об утверждении Правил разрабатывается кадровым подразделением учреждения или органа УИС во взаимодействии с иными подразделениями учреждения или органа УИС.
4. Правила предусматривают возможность, в случае необходимости, привлечения сотрудников к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни <1>.
____________________
<1> Часть 6 статьи 55 Федерального закона от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы".
5. В Правилах для всех категорий сотрудников учреждения или органа УИС устанавливается:
режим служебного времени (пятидневная служебная неделя, сменный график службы);
режим времени отдыха (перерыв в течение служебного дня, ежедневный отдых, выходные дни (еженедельный непрерывный отдых), нерабочие праздничные дни и отпуска);
перечень структурных подразделений (должностей), сотрудники которых исполняют служебные обязанности по графику сменности;
порядок временного изменения режима служебного времени (смещение времени начала и окончания служебного дня, чередования рабочих и нерабочих дней, установления сменного графика службы), перевода на дистанционный режим службы;
порядок привлечения в случае необходимости к исполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии с приказом Минюста России от 5 августа 2021 г. N 132 "Об организации прохождения службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 11 августа 2021 г., регистрационный N 64594) с изменением, внесенным приказом Минюста России от 9 февраля 2023 г. N 20 (зарегистрирован Минюстом России 13 февраля 2023 г., регистрационный N 72343) (далее - приказ Минюста России N 132);
порядок учета служебного времени сотрудников в соответствии с приказом Минюста России N 132;
порядок убытия сотрудника по служебной необходимости за пределы административного здания по месту службы;
необходимость ознакомления с Правилами сотрудников соответствующего учреждения или органа УИС.
6. Для сотрудников, исполняющих свои служебные обязанности в режиме пятидневной служебной недели, в Правилах устанавливается:
рабочие и выходные дни;
время начала службы;
время окончания службы во все дни служебной недели;
временные рамки (продолжительность) перерыва для отдыха и питания;
нормальная продолжительность служебного времени в неделю;
сокращение продолжительности служебного дня (служебного времени) накануне нерабочих праздничных дней на один час;
перенос выходного дня на следующий после праздничного рабочий день при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней.
7. Для сотрудников, исполняющих свои служебные обязанности по графику сменности, в Правилах устанавливается:
продолжительность смены (8, 10, 12, 24 часа или, с учетом специфики несения службы, иная продолжительность смены);
время начала и окончания смены;
временные рамки (продолжительность) перерыва для отдыха и питания (не более двух часов и не менее 30 минут);
временные рамки (продолжительность) дополнительного перерыва для отдыха и питания при выполнении служебных обязанностей, работе в ночное время и продолжительности смены 12 и более часов (от одного до четырех часов);
продолжительность учетного периода для суммированного учета служебного времени (квартал, полгода или год);
продолжительность еженедельного непрерывного отдыха (не менее 42 часов);
полномочия должностных лиц по утверждению графика сменности;
срок доведения до сведения заинтересованных сотрудников утвержденного графика сменности, а также изменений, вносимых в этот график в случае временного отсутствия сотрудника (временная нетрудоспособность, нахождение в отпуске, служебной командировке) в течение учетного периода;
запрет несения службы сотрудником в течение двух смен подряд, а при 24-часовом графике несения службы - повторного заступления на службу ранее, чем через 48 часов.
8. Проект приказа об утверждении Правил подлежит согласованию с руководителями (начальниками) структурных подразделений учреждения или органа УИС и с заместителями руководителя (начальника) учреждения или органа УИС.
9. Проект приказа об утверждении Правил учреждения, подведомственного территориальному органу ФСИН России, согласовывается с территориальным органом ФСИН России в течение десяти рабочих дней со дня поступления проекта приказа в территориальный орган ФСИН России. При наличии замечаний территориального органа ФСИН России проект приказа об утверждении Правил возвращается в учреждение на доработку. Доработанный проект приказа в течение десяти календарных дней со дня поступления в учреждение повторно направляется на согласование в территориальный орган ФСИН России.
10. При наличии в учреждении или органе УИС выборного органа первичной профсоюзной организации сотрудников УИС Правила утверждаются с учетом мнения указанного органа в порядке и сроки, установленные статьями 190 и 372 Трудового кодекса Российской Федерации.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ (www.pravo.gov.ru) № 0001202304180003 от 18.04.2023 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.040 Федеральные органы исполнительной власти, 060.020.070 Рабочее время, 060.020.080 Время отдыха (см. также 010.200.000), 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 170.030.030 Учреждения и органы, исполняющие наказания, и контроль за их деятельностью (см. также 020.010.040, 190.020.030), 190.020.030 Руководство деятельностью уголовно- исполнительной системы (см. также 020.010.040, 170.030.030) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: