ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ, ИНФОРМАЦИИ И СВЯЗИ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ О...



МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ,

ИНФОРМАЦИИ И СВЯЗИ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

ПРИКАЗ

«22» октября  2020 г. № 265

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ, ИНФОРМАЦИИ И СВЯЗИ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ (О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ) И РЕГИСТРАЦИИ ЭТИХ УВЕДОМЛЕНИЙ, ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПРИКАЗА МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ, ИНФОРМАЦИИ И СВЯЗИ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ ОТ 24 ИЮНЯ 2019 ГОДА № 171

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», руководствуясь Положением о Министерстве внутренней политики, информации и связи Республики Крым, утвержденным постановлением Совета министров Республики Крым от 27 июня 2014 года № 154,

ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений.

Признать утратившим силу приказ Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым от 24 июня 2019 года № 171 «Об утверждении Регламента по уведомлению государственными гражданскими служащими Республики Крым Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и по регистрации этих уведомлений».

Консультанту по вопросам противодействия коррупции ознакомить сотрудников Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым с настоящим приказом.

Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр                                                                                                                          М. АФАНАСЬЕВ

Приложение

к приказу Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым

от _____________ 2020_ г. №_______

ПОРЯДОК

уведомления государственными гражданскими служащими Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений

Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство) министра внутренней политики, информации и связи Республики Крым (далее – Министр) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений.

Гражданские служащие Министерства письменно уведомляют Министра о намерении выполнять иную оплачиваемую работу не позднее чем за 30 календарных дней до начала ее выполнения.

Вновь назначенные гражданские служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность государственной гражданский службы Республики Крым в Министерстве (далее – должность гражданской службы), уведомляют Министра о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы.

3. Гражданский служащий самостоятельно направляет уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее – уведомление) должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве (далее – ответственное лицо) на имя Министра, по форме, согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

4. Ответственное лицо регистрирует уведомление в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы), который ведется по форме, согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

5. Не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации, ответственное лицо направляет уведомление Министру для рассмотрения.

6. Министр в течение семи рабочих дней со дня регистрации уведомления рассматривает его и принимает одно из следующих решений:

- разрешить выполнение иной оплачиваемой работы при отсутствии конфликта интересов и приобщить представленное уведомление к личному делу гражданского служащего;

- о направлении уведомления в Комиссию Министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Крым, и урегулированию конфликта интересов, в случае, если в выполнении гражданским служащим Министерства иной оплачиваемой работы Министр усматривает конфликт интересов.

В этом случае уведомление рассматривается в порядке, установленном Положением о Комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Крым, и урегулированию конфликта интересов.

7. Оригинал уведомления (с резолюцией Министра) после его рассмотрения приобщается к личному делу гражданского служащего, а копия в течение трех рабочих дней вручается ответственным лицом гражданскому служащему.

8. После рассмотрения уведомления Комиссией Министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Крым, и урегулированию конфликта интересов, ответственное лицо в течение трех рабочих дней направляет гражданскому служащему результаты рассмотрения.

9. Выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться вне служебного времени с соблюдением ограничений, запретов и требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации».

10. В случае несоблюдения гражданским служащим при выполнении иной оплачиваемой работы установленных Федеральным законом 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» ограничений, запретов и требований к служебному поведению гражданский служащим несет ответственность в соответствии федеральным законодательством.

11. В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) гражданский служащий представляет уведомление в соответствии с требованиями, предусмотренными настоящим Порядком.

Приложение 1

к Порядку уведомления государственными гражданскими служащими Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений

Министру внутренней политики, информации и связи Республики Крым

________________________________

(ФИО)

________________________________

(ФИО гражданского служащего)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

(о выполнении иной оплачиваемой работы) <*>

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» я, _____________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (при наличии)

замещающий(ая) должность  государственной  гражданской службы

__________________________________________________________________

(наименование замещаемой должности, структурного подразделения Министерства)

намерен(а) выполнять (выполняю) с «__» _____ 20__ г. по «__» ______ 20__ г.

оплачиваемую деятельность:

__________________________________________________________________,

(указывается документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется)

__________________________________________________________________

иная оплачиваемая работа (трудовой договор по совместительству,

__________________________________________________________________

гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.);

__________________________________________________________________

полное наименование организации фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

__________________________________________________________________

или физического лица), с которой (которым) будет заключен (заключен)

__________________________________________________________________

договор о выполнении иной оплачиваемой работы и ее (его) адрес;

__________________________________________________________________

предполагаемый (установленный) режим рабочего времени;

__________________________________________________________________

характер выполняемой работы (педагогическая, научная, творческая или иная

__________________________________________________________________

деятельность; наименование должности, основные обязанности (содержание

__________________________________________________________________

обязательств), тематика выполнения работы, в том числе наименование

__________________________________________________________________

предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательской работы и

__________________________________________________________________

т.п.); условия оплаты труда (стоимость услуг и т.п.);

__________________________________________________________________

иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить)

Приложение (при наличии): __________________________________________

копия документа, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая деятельность (трудовой договор, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.)

Выполнение указанной работы не повлечет за собой возникновение конфликта интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать запреты и требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

«__» ___________ 20__ г. ______________________________________________

(подпись)                                 (расшифровка подписи)

Ознакомлен:

__________________________________________________________________

(должность, ФИО руководителя                                                                        (дата, подпись)

структурного подразделения, в котором

гражданский служащий проходит службу)

Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений __________

Дата регистрации уведомления «__» __________ 20__ г.

__________________________________________________________________

(ФИО гражданского служащего,                                                        (подпись гражданского служащего,

зарегистрировавшего уведомление)                                                   зарегистрировавшего уведомление)

--------------------------------

Приложение 2

к Порядку уведомления государственными гражданскими служащими Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о намерении выполнять иную

оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

№ п/п

Регистрационный номер уведомления

Дата регистрации уведомления

ФИО, должность гражданского служащего, представившего уведомление

Краткое содержание уведомления (характер деятельности)

Наименование организации, где осуществляется (будет осуществляться) иная оплачиваемая работа

Срок выполнения работы

ФИО гражданского служащего, принявшего уведомление

(с указанием ФИО и даты)

Отметка о получении копии уведомления (ФИО, подпись гражданского служащего, направившего уведомление, дата)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

*Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.