Основная информация
Дата опубликования: | 25 мая 2023г. |
Номер документа: | RU89000202300665 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25.05.2023 № 442-П
г. Салехард
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ДЕЛАМИ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных управлению делами Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.А. Артюхов
1
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 25.05.2023 № 442-П
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в некоторые постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных управлению делами Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
1. В Примерном положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Гостиница «Юрибей», утвержденном постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 октября 2016 года № 928-П:
1.1. пункт 5.9 дополнить абзацем следующего содержания:
«- выполнение мероприятий по достижению учреждением плановых значений целевых показателей программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности, характеризующих удельные расходы энергетических ресурсов, за счет средств от экономии потребления энергоресурсов.»;
1.2. пункт 1 графы 4 приложения № 6 изложить в следующей редакции:
«при достижении (выполнении) показателя (показателей), указанного в абзацах третьем – пятом пункта 5.9 Примерного положения; в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения;
при достижении (выполнении) показателя, указанного в абзаце шестом пункта 5.9 Примерного положения; за счет 50% объема экономии, сложившейся от потребления энергоресурсов»;
1.3. в приложении № 7:
1.3.1. в графе 4:
1.3.1.1. в пункте 2 слова «до 20%» заменить словами «до 15%»;
1.3.1.2. в пункте 3 слова «до 20%» заменить словами «до 15%»;
1.3.2. дополнить пунктом 5 следующего содержания:
«
5.
Своевременность предоставления бухгалтерской (бюджетной), статистической и иной отчетности в установленные сроки, а также их качество и достоверность
соблюдение сроков, установленных порядков и форм предоставления бухгалтерской (бюджетной), статистической и иной отчетности, а также отсутствие нарушений, ведущих к ухудшению качества и недостоверности показателей бухгалтерской, статистической и иной отчетности
до 10%
ежекварталь-но, ежегодно
несоблюдение сроков, установленных порядков и форм предоставления бухгалтерской (бюджетной), статистической и иной отчетности, а также наличие нарушений, ведущих к ухудшению качества и недостоверности показателей бухгалтерской, статистической и иной отчетности
0%
».
2. В приложении № 4 к Примерному положению об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Гостинично-транспортный комплекс «Ямальский», утвержденному постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 января 2017 года № 47-П:
2.1. пункт 2 графы 3 изложить в следующей редакции:
«- оперативное выполнение на высоком уровне конкретных поручений и заданий органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя, реализация которых имеет важное значение для учреждения;
- достижение высоких конечных результатов при внедрении новых форм и методов работы;
- существенное снижение затрат окружного бюджета и увеличение доходной части окружного бюджета, давшие значительный экономический эффект;
- большая организаторская работа по подготовке и проведению мероприятий окружного значения или масштаба;
- выполнение мероприятий по достижению учреждением плановых значений целевых показателей программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности, характеризующих удельные расходы энергетических ресурсов, за счет 50% объема экономии средств от потребления энергоресурсов;
- иные действия, направленные на результативную деятельность органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя»;
2.2. пункт 3 изложить в следующей редакции:
1
«
3.
Премиальные выплаты по итогам работы (квартал/год)
выполнение плановых показателей деятельности учреждения (плана работы)
до 20% должностного оклада
выполнено в полном объеме
квартал/год
до 10% должностного оклада
выполнено не в полном объеме
0
не выполнено
соблюдение установленных сроков рассмотрения поступающих документов, обращений, исполнение приказов органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя
до 15% должностного оклада
выполнено в полном объеме
квартал/год
до 5% должностного оклада
выполнено не в полном объеме
0
не выполнено
обеспечение комплексной безопасности учреждения (противопожарная и электробезопасность, безопасность от противоправных действий третьих лиц, выполнение требований по охране труда)
до 20% должностного оклада
отсутствие зарегистрированных нарушений в отчетном периоде
квартал/год
0
наличие зарегистрированных нарушений в отчетном периоде
укомплектованность учреждения работниками
до 20% должностного оклада
укомплектованность более 90% от штатного расписания
квартал/год
до 10% должностного оклада
укомплектованность
на 70 - 90% от штатного расписания
0
укомплектованность менее 70% от штатного расписания
своевременность предоставления бухгалтерской (бюджетной), статистической и иной отчетности в установленные сроки, а также их качество и достоверность
до 25% должностного оклада
соблюдение сроков, установленных порядков и форм предоставления бухгалтерской (бюджетной), статистической и иной отчетности, а также отсутствие нарушений, ведущих к ухудшению качества и недостоверности показателей бухгалтерской, статистической и иной отчетности
квартал/год
0
несоблюдение сроков, установленных порядков и форм предоставления бухгалтерской (бюджетной), статистической и иной отчетности, а также наличие нарушений, ведущих к ухудшению качества и недостоверности показателей бухгалтерской, статистической и иной отчетности
целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств
до 20% должностного оклада
отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию средств в течение отчетного периода
квартал/год
0
наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию средств в течение отчетного периода
соблюдение финансовой дисциплины
до 10% должностного оклада
отсутствие просроченной кредиторской задолженности
квартал/год
0
наличие просроченной кредиторской задолженности
обеспечение информационной открытости учреждения
до 20% должностного оклада
наличие на официальном сайте в сети Интернет (bus.gov.ru) обязательных сведений, а также поддержание их в актуальном и достоверном состоянии
квартал/год
0
отсутствие на официальном сайте в сети Интернет (bus.gov.ru) актуальных и достоверных сведений об учреждении
».
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25.05.2023 № 442-П
г. Салехард
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ДЕЛАМИ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных управлению делами Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.А. Артюхов
1
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 25.05.2023 № 442-П
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в некоторые постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных управлению делами Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
1. В Примерном положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Гостиница «Юрибей», утвержденном постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 октября 2016 года № 928-П:
1.1. пункт 5.9 дополнить абзацем следующего содержания:
«- выполнение мероприятий по достижению учреждением плановых значений целевых показателей программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности, характеризующих удельные расходы энергетических ресурсов, за счет средств от экономии потребления энергоресурсов.»;
1.2. пункт 1 графы 4 приложения № 6 изложить в следующей редакции:
«при достижении (выполнении) показателя (показателей), указанного в абзацах третьем – пятом пункта 5.9 Примерного положения; в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения;
при достижении (выполнении) показателя, указанного в абзаце шестом пункта 5.9 Примерного положения; за счет 50% объема экономии, сложившейся от потребления энергоресурсов»;
1.3. в приложении № 7:
1.3.1. в графе 4:
1.3.1.1. в пункте 2 слова «до 20%» заменить словами «до 15%»;
1.3.1.2. в пункте 3 слова «до 20%» заменить словами «до 15%»;
1.3.2. дополнить пунктом 5 следующего содержания:
«
5.
Своевременность предоставления бухгалтерской (бюджетной), статистической и иной отчетности в установленные сроки, а также их качество и достоверность
соблюдение сроков, установленных порядков и форм предоставления бухгалтерской (бюджетной), статистической и иной отчетности, а также отсутствие нарушений, ведущих к ухудшению качества и недостоверности показателей бухгалтерской, статистической и иной отчетности
до 10%
ежекварталь-но, ежегодно
несоблюдение сроков, установленных порядков и форм предоставления бухгалтерской (бюджетной), статистической и иной отчетности, а также наличие нарушений, ведущих к ухудшению качества и недостоверности показателей бухгалтерской, статистической и иной отчетности
0%
».
2. В приложении № 4 к Примерному положению об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Гостинично-транспортный комплекс «Ямальский», утвержденному постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 января 2017 года № 47-П:
2.1. пункт 2 графы 3 изложить в следующей редакции:
«- оперативное выполнение на высоком уровне конкретных поручений и заданий органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя, реализация которых имеет важное значение для учреждения;
- достижение высоких конечных результатов при внедрении новых форм и методов работы;
- существенное снижение затрат окружного бюджета и увеличение доходной части окружного бюджета, давшие значительный экономический эффект;
- большая организаторская работа по подготовке и проведению мероприятий окружного значения или масштаба;
- выполнение мероприятий по достижению учреждением плановых значений целевых показателей программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности, характеризующих удельные расходы энергетических ресурсов, за счет 50% объема экономии средств от потребления энергоресурсов;
- иные действия, направленные на результативную деятельность органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя»;
2.2. пункт 3 изложить в следующей редакции:
1
«
3.
Премиальные выплаты по итогам работы (квартал/год)
выполнение плановых показателей деятельности учреждения (плана работы)
до 20% должностного оклада
выполнено в полном объеме
квартал/год
до 10% должностного оклада
выполнено не в полном объеме
0
не выполнено
соблюдение установленных сроков рассмотрения поступающих документов, обращений, исполнение приказов органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя
до 15% должностного оклада
выполнено в полном объеме
квартал/год
до 5% должностного оклада
выполнено не в полном объеме
0
не выполнено
обеспечение комплексной безопасности учреждения (противопожарная и электробезопасность, безопасность от противоправных действий третьих лиц, выполнение требований по охране труда)
до 20% должностного оклада
отсутствие зарегистрированных нарушений в отчетном периоде
квартал/год
0
наличие зарегистрированных нарушений в отчетном периоде
укомплектованность учреждения работниками
до 20% должностного оклада
укомплектованность более 90% от штатного расписания
квартал/год
до 10% должностного оклада
укомплектованность
на 70 - 90% от штатного расписания
0
укомплектованность менее 70% от штатного расписания
своевременность предоставления бухгалтерской (бюджетной), статистической и иной отчетности в установленные сроки, а также их качество и достоверность
до 25% должностного оклада
соблюдение сроков, установленных порядков и форм предоставления бухгалтерской (бюджетной), статистической и иной отчетности, а также отсутствие нарушений, ведущих к ухудшению качества и недостоверности показателей бухгалтерской, статистической и иной отчетности
квартал/год
0
несоблюдение сроков, установленных порядков и форм предоставления бухгалтерской (бюджетной), статистической и иной отчетности, а также наличие нарушений, ведущих к ухудшению качества и недостоверности показателей бухгалтерской, статистической и иной отчетности
целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств
до 20% должностного оклада
отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию средств в течение отчетного периода
квартал/год
0
наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию средств в течение отчетного периода
соблюдение финансовой дисциплины
до 10% должностного оклада
отсутствие просроченной кредиторской задолженности
квартал/год
0
наличие просроченной кредиторской задолженности
обеспечение информационной открытости учреждения
до 20% должностного оклада
наличие на официальном сайте в сети Интернет (bus.gov.ru) обязательных сведений, а также поддержание их в актуальном и достоверном состоянии
квартал/год
0
отсутствие на официальном сайте в сети Интернет (bus.gov.ru) актуальных и достоверных сведений об учреждении
».
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 29.05.2023 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: